Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- End-to-end responsible for development and operation of the Loan Origination Product, including but not limited to Loan Origination System for Retail Customer, Loan Origination System for Corporate Customer, Internal Credit Bureau System and other directly related systems in this domain.
- Research about service related to this domain.
- Proactively offer solutions, investigate, collect and analyze business requests about this domain. Design SRS for development. Design processes, reports, charts and formulas for business understanding about business and operation rules related to this domain.
- Design, develop, and deploy soulutions to actualize requirement analysis results in order to build up applications that can meet business requirements of this domain.
- Develop detailed documents, including analysis document, developing document, testcase, SOM documents of change requests for this domain.
- Study and upgrade application versions following recommendation from application providers related to this domain.
- Manage testing data, tool and environment related to this domain.
- Manage vendors, services quality of vendors/other service providers related to this domain and take full responsibility on their services.
- Level 2 and Level 3 support for the corresponding systems in this domain, which provides expertise to fulfill all customer requests, according to the IT Service SLA.
- Being responsible to resolve and/or managing other domain lead to resolve incidents and problems related to customer in this domain in a timely manner, which minimize the business lost.
- Collect and report statistics regarding status and performance of relevant OLAs.
- Maintain stability, availability and quality of services related to this domain. Perform regular maintenance as per recommendations for relevant system applications.
- Proactively propose IT service process improvements, changes in system, business process changes related to this domain
Yêu Cầu Công Việc
1. Educational Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics or related field of study
2. Relevant Knowledge/ Expertise
-
5-10 years experiences in software development and at least 3 years in banking and fintech domain.
-
An understanding of bank business processes, fintech solution and constraints.
3. Relevant Experience
- Expert in JAVA language, Spring boot, Hibernate, jpa, and solid work with IDE
- Net Framework should be considered added skill.
- Advanced Knowledge MS SQL, Oracle DBs
- Having knowledge about microservice, Kubernetes, ability to config EKS.
- Experience with source code management like Git, Gitlab, Jira.
- Good understanding on webservice SOAP/Restful, Standard message JSON, XML, OOP, Design pattern ...
- Knowledge on Angular, JS is big plus.
4. Skill
- Ability in English reading and writing (mandatory), and speaking, listening (preferable).
5. Others
- Teamwork, careful, attention to detail, logical thinking.
- Problem-solving skills, ability to work under high pressure and can-do attitude.
- Self-development and motivation skill.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Game Developer là gì?
Game Developer là người hoặc nhóm người chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, và tạo ra các trò chơi điện tử. Công việc của họ bao gồm việc lập kế hoạch, lập trình, thiết kế đồ họa, âm thanh, và quản lý dự án để tạo ra các trải nghiệm giải trí tương tác cho người chơi. Các Game Developer cần có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực công nghệ, đồ họa, và thiết kế trò chơi để có thể tạo ra sản phẩm chất lượng và hấp dẫn. Công việc này đòi hỏi sự sáng tạo, kiên nhẫn, và khả năng làm việc nhóm để hoàn thành các dự án game từ ý tưởng ban đầu đến sản phẩm hoàn chỉnh mà người chơi có thể thưởng thức.
Mô tả công việc của Game Developer
Game Developer là người chịu trách nhiệm phát triển trò chơi điện tử. Công việc của Game Developer rất đa dạng và đòi hỏi nhiều kỹ năng khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Game Developer:
- Làm việc cùng nhóm thiết kế để xác định ý tưởng cho trò chơi.
- Xác định thời gian và nguồn lực cần thiết để phát triển trò chơi.
- Làm việc với các nghệ sĩ đồ họa và nhạc sĩ để tạo ra hình ảnh, âm thanh, và hiệu ứng âm thanh cho trò chơi.
- Kiểm tra trò chơi để xác định và sửa lỗi hoặc vấn đề kỹ thuật.
- Tối ưu hóa hiệu suất trò chơi, đảm bảo rằng nó có thể chạy mượt mà trên nhiều nền tảng và thiết bị khác nhau.
- Hỗ trợ và cập nhật để sửa lỗi, cải thiện tính năng, hoặc thêm nội dung mới vào trò chơi.
- Theo dõi xu hướng ngành và nắm bắt các xu hướng mới trong ngành game để có thể tạo ra sản phẩm phù hợp với sở thích của người chơi.
Công việc của một Game Developer đòi hỏi kiến thức về lập trình, thiết kế, đồ họa, âm thanh và kiến thức về ngành công nghiệp game. Đồng thời, họ cũng cần có sự sáng tạo, sự kiên nhẫn và khả năng làm việc trong môi trường đội nhóm để tạo ra trò chơi hấp dẫn và chất lượng.
Game Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Game Developer
Tìm hiểu cách trở thành Game Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Game Developer?
Yêu cầu đối với vị trí Game Developer
Để trở thành một Game Developer thành công, bạn cần có một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản cũng như nâng cao. Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Lập trình: Bạn cần hiểu sâu về ngôn ngữ lập trình phổ biến trong làm game như C++, C#, Python, hoặc Java. Hiểu về lập trình đa nhiệm, tối ưu hóa và quản lý tài nguyên là quan trọng.
- Đồ họa và thiết kế: Kiến thức về công cụ và phần mềm đồ họa như Unity, Unreal Engine, hoặc Godot, cùng với hiểu biết về animation, 3D modeling, và texturing.
- Toán học và vật lý: Hiểu biết về toán học và vật lý là quan trọng để xây dựng cơ sở cho hệ thống game và tính năng gameplay phức tạp.
- Thiết kế game: Có kiến thức về lý thuyết thiết kế game, trải nghiệm người chơi, và cách xây dựng gameplay hấp dẫn.
- Mạng và đa người chơi: Nếu bạn phát triển game đa người chơi, kiến thức về mạng và giao thức là cần thiết.
Kỹ năng cơ bản
- Làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm, giao tiếp và chia sẻ ý tưởng là quan trọng.
- Sáng tạo: Khả năng tạo ra ý tưởng mới và độc đáo cho game.
- Giải quyết vấn đề: Khả năng xử lý các vấn đề kỹ thuật và thiết kế trong quá trình phát triển game.
- Tư duy logic: Có tư duy logic để tối ưu hóa code và tạo ra gameplay mượt mà.
- Kiên nhẫn và sự tỉ mỉ: Phát triển game thường đòi hỏi nhiều thời gian và công sức, vì vậy kiên nhẫn và sự tỉ mỉ rất quan trọng.
- Thiết kế UX/UI: Hiểu biết về thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng để tạo ra game dễ sử dụng và hấp dẫn.
- Machine Learning và AI: Có kiến thức về trí tuệ nhân tạo và học máy để tạo ra những trải nghiệm gameplay động và thông minh.
- VR/AR Development: Đối với phát triển game ứng dụng thực tế ảo hoặc thực tế tăng cường, kiến thức về VR/AR development là cần thiết.
Lộ trình thăng tiến của Game Developer
Mức lương trung bình của ngành Game Developer theo kinh nghiệm như sau:
- Game Developer: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Unity developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn
Junior Game Developer (1-3 năm kinh nghiệm)
Giai đoạn bắt đầu cho Game Developer. Trong thời gian này, bạn sẽ học và áp dụng kiến thức cơ bản về lập trình game, đồ họa, công nghệ game, và các công cụ phát triển game như Unity hoặc Unreal Engine. Bạn sẽ tham gia vào dự án nhỏ và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm phát triển.
Game Developer (3-5 năm kinh nghiệm)
Khi bạn có kinh nghiệm trong việc phát triển game, bạn sẽ tham gia vào các dự án lớn hơn và có thể đảm nhận các nhiệm vụ phát triển game độc lập. Bạn sẽ có kiến thức sâu hơn về lập trình 2D/3D, thiết kế gameplay, tối ưu hóa hiệu suất và tương tác với các công nghệ mới.
Senior Game Developer (5-8 năm kinh nghiệm)
Với kinh nghiệm tích lũy, bạn sẽ trở thành một Senior Game Developer. Ở cấp độ này, bạn sẽ có khả năng lãnh đạo và đảm nhận vai trò quản lý dự án game. Bạn có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc game, tối ưu hóa hệ thống, và đưa ra các quyết định chiến lược trong quá trình phát triển.
Lead Game Developer (8+ năm kinh nghiệm)
Là một cấp độ cao hơn, Lead Game Developer có trách nhiệm lãnh đạo nhóm phát triển game. Bạn sẽ có nhiều nhiệm vụ quản lý, đưa ra quyết định thiết kế, xây dựng kiến trúc game phức tạp, và hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm.
Lưu ý rằng để thăng tiến trong lĩnh vực Game Developer, bạn cần không ngừng nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình, tham gia vào các dự án thực tế, và xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành công nghiệp game. Điều quan trọng nhất là tạo ra các sản phẩm chất lượng để chứng minh năng lực của bạn trong lĩnh vực này.