Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tóm tắt vị trí công việc:
- Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và vận hành phòng Technology theo những vai trò và nhiệm vụ của phòng Technology.
- Điều phối nhân sự trong phòng và phối hợp tốt với các phòng ban khác để đảm bảo các mục tiêu mà công ty đưa xuống được thực hiện đúng và đầy đủ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.
Technology & Development:
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình, công cụ, cơ sở dữ liệu mà công ty đang sử dụng cho việc phát triển phần mềm.
- Nắm nghiệp vụ của sản phẩm, giải pháp củacông ty.
- Nắm rõ các quy trình dự án, quy trình phát triển phần mềm.
Architecture & Solution Design:
- Tham dự các buổi họp quantrọng lấy yêu cầu, phân tích yêu cầu với khách hàng và nội bộ (áp dụng cho các dự án lớn, quan trọng).
- Phân tích nhu cầu của khách hàng/end-users và đề xuất, tưvấn lựa chọn giải pháp kỹ thuật phù hợp để đáp ứng các nhu cầu đó.
- Chịu trách nhiệm cuốicùng về tài liệu thiết kế kiến trúc và thiết kế chi tiết của giải pháp (Architecture Design và Detailed Design).
Management:
Quản lý team:
- Quản lý công việc và phân công việc cho các thành viên trong team mình quản lý.
- Hỗ trợ, tưvấnnhânsựtrongphòngvề mặt quy trình, nghiệp vụ, côngnghệ, kỹ thuật …
- Định kỳ họp team, review công việc, tình hình nhân sự, ghi nhận ý kiến, xây dựng mối quan hệ trong team.
- Quản lý source code: đảm bảo mã nguồn được quản lý đầy đủ trên các hệ thống quản lý source code, mã nguồn chỉ được phân quyền cho đúng người, đúng mục đích, không để xảy ra thất thoát hoặc mất mã nguồn do phân quyền không đúng hoặc không thu hồi quyền đày đủ, không được check-in đầy đủ.
Quản lý tài liệu:
- Đảm bảo đầy đủ các tài liệu về thiết kế và phát triển theo quy định và được cập nhật thường xuyên đúng với phiên bản hiện tại của sản phẩm.
- Soạn thảo đầy đủ tài liệu training để nhân viên có thể tự học và thực hành từ cấp cơ bản đến nâng cao, từ đó và có thể join vào làm dự án thực tế với thời gian nhanh và ít tốn nguồn lực cho việc đào tạo.
Quản lý cải tiến:
- Định kỳ review code để đưa ra các cải tiến, tối ưu code, đảm bảo code đúng chuẩn, đúng quy định convention...
- Đưa ra các đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng sản phẩm, quản lý hiệu quả hơn, coding nhanh và ít lỗi hơn...
- Đưa ra các kế hoạch nâng cấp sản phẩm giải pháp để bắt kịp với các đổi mới về công nghệ như phiên bản mới của Framework, OS, các công nghệ theo xu hướng mới...
Quản lý sản phẩm:
- Tổ chức và quản lý công việc, nhân sự phòng phát triển sản phẩm để đáp ứng mục tiêu kinh doanh theo từng thời điểm với các quy trình và tài liệu rõ ràng, đầy đủ.
- Hoạch định chiến lược, kế hoạch phát triển cụ thể cho từng dòng sản phẩm (road map) đáp ứng nhu cầu thị trường, mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Nắm bắt được nhu cầu thị trường, khách hàng, người sử dụng liên quan đến sản phẩm đang quản lý từ nhiều nguồn khác nhau để có những cải tiến, nâng cấp phù hợp đáp ứng nhu cầu thị trường và khách hàng.
- Tìm hiểu và đánh giá, nhận định về vị trí của sản phẩm đối với thị trường và khách hàng, so sánh và đánh giá với sản phẩm, dịch vụ của đối thủ.
- Tìm hiểu, nghiêncứu để nắm bắt các công nghệ mới nhằm cải tiến sản phẩm để gia tăng trải nghiệm khách hàng, đápứngmụctiêupháttriểnchiếnlượccủacông ty, đápứngtiêuchuẩnbảomật...
- Đảm bảo các thông tin về sản phẩm và các tài liệu liên quan được cập nhật kịp thời và đồng bộ với phiên bản của sản phẩm.
- Điều phối và tương tác tốt với các phòng ban liên quan để hỗ trợ tốt nhất cho việc phát triển sản phẩm và phát hành cho các bộ phận liên quan sử dụng.
- Khắc phục, cải tiến các lỗi, vấn đề chưa hiệu quả của các sản phẩm đang được sử dụng, đưa ra các phương án giải quyết triệt để giúp tối ưu nguồn lực vận hành và hỗ trợ.
Learning & Training:
- Tự lên kế hoạch để học và cập nhật các công nghệ, kiến thức mới.
- Có lộ trình và tài liệu đào tạo cho nhân viên rõ ràng.
Communication & Presentation(VN + EN):
- Thiết kế tài liệu và file trình bày về các vấn đề công nghệ, giải pháp.
- Trình bày về giải pháp công nghệ trước khách hàng, đối tác khi cần.
Một Số KPI Quan Trọng:
- Chỉ số chất lượng sản phẩm
- Chỉ số chất lượng về tài liệu liên quan
- Chỉ số hài lòng của khách hàng
- Chỉ số hài lòng nội bộ
- Tiến độ phát hành sản phẩm so với roadmap
- Chỉ số cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường
- Chỉ số ứng dụng công nghệ, mức độ hiện đại của công nghệ đang sử dụng…
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm và Kiến thức Kỹ thuật: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, bao gồm quản lý hệ thống, phát triển phần mềm, quản lý cơ sở dữ liệu, và mạng máy tính. Hiểu biết sâu về các công nghệ thông tin và xu hướng mới.
- Kỹ năng Lãnh đạo và Quản lý Nhóm: Có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nghệ, bao gồm phân công nhiệm vụ, định hình mục tiêu, đào tạo và phát triển nhân viên, cũng như giải quyết xung đột và thúc đẩy hiệu suất
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty phát triển phần mềm chuyên về DMS & ERP tại Việt Nam
HQ Software Solution được thành lập vào năm 2006. Chúng tôi cung cấp các giải pháp phần mềm tiên tiến cho nhiều ngành và quốc gia.
Chúng tôi không chỉ cung cấp một ứng dụng phần mềm mà còn có khả năng cung cấp giải pháp và dịch vụ tổng thể cho từng ngành bằng các giải pháp tiên tiến và các thành viên là chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong việc thiết kế, phát triển, tư vấn và triển khai hệ thống tài chính, phân phối, sản xuất…của các công ty, tập đoàn lớn.
Bạn sẽ có cơ hội làm việc trên nhiều loại dự án với khách hàng toàn cầu. Bạn có thể liên tục học tập và phát triển nghề nghiệp với chúng tôi.
Nếu bạn muốn gia nhập HQsoft, chúng tôi hoan nghênh bạn và khuyến khích bạn đăng sơ yếu lý lịch của mình. Chúng tôi luôn sẵn sàng gặp gỡ những người mới và chúng tôi đưa ra mức lương cạnh tranh cho những người có kỹ năng cần thiết để thực hiện vị trí ứng tuyển.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Intern Data Engineer là gì?
Data Engineer Intern là người được đào tạo, hướng dẫn đồng thời chịu trách nhiệm hỗ trợ các công việc thực tế của một Data Engineer thực thụ để bồi dưỡng thêm kinh nghiệm, nắm rõ được trách nhiệm ngành nghề của mình.
Mô tả công việc của Intern Data Engineer
Công việc của một Intern Data Engineer bao gồm những nhiệm vụ sau:
- Thực hành thiết kế Data Flow và xử lý dữ liệu
- Thiết lập Data Pipeline (Đường ống dữ liệu)
- Tối ưu ngôn ngữ truy vấn có cấu trúc (SQL)
- Phát triển Data Automation
- Xây dựng REST API
- Thực hiện tích hợp dữ liệu từ các tệp, luồng và cơ sở dữ liệu
- Xử lý dữ liệu với PySpark, Kafka, Hive…
- Phân tích, thiết kế và xử lý các dữ liệu hệ thống, ứng dụng
- Triển khai các mô hình dữ liệu trên Dev, Uat, Prod
Các nhiệm vụ mang tính chất hỗ trợ, báo cáo khác theo yêu cầu:
- Xây dựng các báo cáo nhanh cho các phòng ban, bộ phận
- Hỗ trợ Data Engineer cung cấp dữ liệu theo yêu cầu người dùng
- Hỗ trợ khách hàng sửa và phát hiện các bất thường trên ứng dụng, phần mềm theo yêu cầu
- Đưa ra các giải pháp về xây dựng, phát triển dữ liệu theo yêu cầu
- Hỗ trợ biên soạn tài liệu giải pháp, kỹ thuật, công nghệ và công cụ xử lý dữ liệu
- Tham gia hỗ trợ triển khai hệ thống, nền tảng dữ liệu cho các đơn vị thành viên
- Phối hợp với nhóm Tester trc kiểm tra tính đúng và toàn vẹn của dữ liệu
- Phối hợp với nhóm Business Analyst đánh giá và điều chỉnh mô hình dữ liệu, cấu trúc dữ liệu theo yêu cầu
- Có thể đề xuất cải tiến nhằm tăng hiệu quả công việc trong nhóm, dự án và trong toàn công ty
- Đảm nhận các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Intern Data Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
24 - 48 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Intern Data Engineer
Tìm hiểu cách trở thành Intern Data Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Data Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng của Intern Data Engineer
Yêu cầu trình độ
- Sinh viên năm cuối các chuyên ngành Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hay các chuyên ngành liên quan khác.
- Nắm chắc kiến thức SQL, Relational Database
- Ngôn ngữ lập trình Python, OOP
- Điện toán đám mây Cloud: AWS
- Hiểu về Data Architecture, Data Processing, Data Warehouse…
- Biết rõ các kỹ thuật API, Jira, Bitbucket
Kỹ năng mềm cần thiết
- Nắm vững tin học văn phòng
- Tiếng Anh khá
- Yêu thích công việc với máy tính, các con số
- Tập trung tốt, tư duy nhạy bén
- Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách truyền đạt và lập báo cáo
- Đáp ứng kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo đội nhóm
- Chủ động, sẵn sàng đối diện với áp lực công việc
- Cẩn thận và kiên trì
Lộ trình thăng tiến của Intern Data Engineer
Mức lương trung bình của Intern Data Engineerr tại Việt Nam khá đang dạng và phụ thuộc vào trình độ cũng như kinh nghiệm thực tế của mỗi người.
- Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến cho Intern Data Engineer có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường được áp dụng:
Intern Data Engineer
Khi mới bắt đầu làm quen với công việc này, bạn cần tập trung vào học tập và xây dựng kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu, xử lý dữ liệu, và các công nghệ liên quan. Nên tham gia vào các dự án nhỏ và học hỏi từ các Data Engineer có kinh nghiệm.
Junior Data Engineer
Sau khi có những kinh nghiệm nhất định, bạn có thể tham gia đảm nhận công việc xử lý và quản lý dữ liệu trong một dự án cụ thể. Phát triển thêm kỹ năng về ETL (Extract, Transform, Load), quản lý cơ sở dữ liệu và công cụ xử lý dữ liệu.
Senior Data Engineer
Sau nhiều năm kinh nghiệm và có trong tay kiến thức làm nghề vững chắc, bạn hoàn toàn có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo và quản lý dự án. Ở cấp độ này, bạn sẽ là người lên thiết kế và triển khai các hệ thống xử lý dữ liệu phức tạp. Tham gia vào việc định hướng và đưa ra giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật và kiến trúc dữ liệu.
Data Engineering Manager
Đây là vị trí cấp quản lý mà bất cứ ai đều mong muốn đạt được trong lộ trình thăng tiến của mình. Với vai trò của Manager, bạn cần quản lý và chỉ đạo các nhóm Data Engineer. Định hướng chiến lược và phát triển của đội ngũ Data Engineering trong tổ chức. Đồng thời, là người đại diện bộ phận tương tác với các bên liên quan, bao gồm quản lý cấp cao, nhóm phân tích dữ liệu và nhóm kỹ thuật khác.
Data Architect hoặc Data Engineering Director
Các doanh nghiệp có phòng phân tích dữ liệu quy mô lớn sẽ có thể có thêm vị trí Data Engineer Director - người chịu trách nhiệm và quyền cao nhất trong bộ phận này. Ngoài ra, bạn có thể định hướng bản thân trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực này với vai trò là một kiến trúc sư về dữ liệu - Data Architect.