Căn cứ Luật viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 và Luật Viên chức số 58/2010/QH12;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Công văn số 487/SNV-CC-VC ngày 17/4/2017 của Sở Nội vụ về việc hướng dẫn xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc và công tác tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp được giao quyền tự chủ;
Căn cứ Công văn số 657/SYT-VP ngày 13/3/2023 của Sở Y tế tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu về việc triển khai thực hiện Quyết định số 09/2023/QĐ-UBND ngày 03/3/2023 của UBND tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu;
Bệnh viện Bà Rịa xây dựng Kế hoạch xét tuyển viên chức đợt 1 năm 2024, cụ thể như sau:
I. NHU CẦU XÉT TUYỂN: Gồm 83 chỉ tiêu /12 vị trí, chức danh, cụ thể như sau:
1. Hạng chức danh nghề nghiệp Bác sỹ hạng III: 28 chỉ tiêu
2. Hạng chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng III: 16 chỉ tiêu
3. Hạng chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng III: 07 chỉ tiêu
4. Hạng chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng III: 06 chỉ tiêu
5. Hạng chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng IV: 02 chỉ tiêu
6. Hạng chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng IV: 11 chỉ tiêu
7. Hạng chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hạng IV: 04 chỉ tiêu
8. Hạng chức danh nghề nghiệp Dinh dưỡng hạng III: 03 chỉ tiêu
9. Kỹ sư hạng III: 02 chỉ tiêu
10. Chuyên viên: 02 chỉ tiêu
11. Kỹ sư: 01 chỉ tiêu
12. Kỹ sư vật lý y sinh: 01 chỉ tiêu
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN VÀ YÊU CẦU VỀ TUYỂN DỤNG
1. Đối tượng và điều kiện: (thực hiện theo Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ)
a) Người dự tuyển vào làm việc tại Bệnh viện Bà Rịa thuộc Sở Y tế phải đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Viên chức được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22 Luật Viên chức nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo cụ thể:
Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng viên chức.
– Là người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, có chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
– Không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Yêu cầu về tuyển dụng: Nắm vững quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển, các quy định của Luật viên chức về quyền, nghĩa vụ của viên chức, những việc viên chức không được làm, nắm vững cơ cấu, tổ chức, chức năng nhiệm vụ quyền hạn của cơ quan tổ chức, đơn vị nơi công tác, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng.
III. CÁCH THỨC TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức tổ chức xét tuyển viên chức:
Bệnh viện Bà Rịa tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2024 bằng hình thức xét tuyển và được thực hiện theo 2 vòng được quy định tại Điều 11 và sửa đổi bổ sung Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ như sau:
a) Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Bệnh viện Bà Rịa sẽ thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2. Thời gian cụ thể tổ chức vòng 2 được ghi trong thông báo triệu tập thí sinh.
b) Vòng 2:
– Nội dung vấn đáp về kiến thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng hoạt động nghề của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thang điểm (vấn đáp, thực hành, viết) được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian vấn đáp 30 phút các thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo các quy định trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2
e) Trường hợp người dự xét tuyển thuộc diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều 1 này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm phỏng vấn quy định tại Vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 2 Mục III Kế hoạch này (nếu có) cao hơn, lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại Khoản 2 Mục III Kế hoạch này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng xét tuyển sẽ quyết định người trúng tuyển.
c) Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét nguyện vọng 1,bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này. Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau:
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NỘP PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển:
Thời gian nộp phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, từ ngày 15/05/2024, trong giờ hành chính. Mỗi thí sinh nộp 01 phiếu đăng ký dự tuyển và 01 tấm ảnh 4 x 6 cm; Hai phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ người nhận.
Thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo Kế hoạch) tại địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính.
2. Địa điểm nhận phiếu đăng ký dự tuyển viên chức:
Phòng Tổ chức cán bộ: Số 686, đường Võ Văn Kiệt, phường Long Tâm, Thành phố Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Điện thoại số: 02543.742314. Trong giờ hành chính.
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian:
Thông báo danh sách thi sinh đủ điều kiện Vòng 1 và triệu tập thí sinh dự kiến phổ biến nội quy xét tuyển: Hoàn thành trong tháng 6/2024
Tổ chức xét tuyển Vòng 2: Dự kiến trong tháng 7/2024. Thí sinh dự tuyển cập nhật vào địa chỉ http://benhvienbaria.com để biết thông tin.
Trường hợp có thay đổi về thời gian tổ chức xét tuyển, Bệnh viện Bà Rịa sẽ liên lạc, thông báo đến các thí sinh và công khai trên trang Thông tin điện tử Bệnh viện Bà Rịa.
2. Địa điểm: Tại Hội trường Bệnh viện Bà Rịa, số 686, Đường Võ Văn Kiệt, P. Long Tâm, TP. Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu.
VI. LỆ PHÍ XÉT TUYỂN
Lệ phí xét tuyển được thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Phòng Tổ chức cán bộ:
Tham mưu Giám đốc thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; tổng hợp và lập danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện để tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định;
Niêm yết kế hoạch tại trụ sở làm việc.
Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc và Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức.
2. Phòng Tài chính kế toán:
Căn cứ các văn bản quy phạm pháp luật và kế hoạch xét tuyển đảm bảo thu, chi phí xét tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 theo quy định hiện hành.
Trên đây là kế hoạch tổ chức xét tuyển viên chức tại Bệnh viện Bà Rịa đợt 1 năm 2024.
******Đính kèm:
Nguồn tin: benhvienbaria.com
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Bà Rịa - Vũng Tàu. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ là gì?
Kỹ thuật viên phòng mổ hay còn gọi là Kỹ thuật viên phẫu thuật là những người làm việc dưới sự giám sát của bác sĩ phẫu thuật, y tá, bác sĩ gây mê hoặc nhân viên phẫu thuật khác. Trách nhiệm của họ là chuẩn bị phòng mổ và bệnh nhân trước ca phẫu thuật và thực hiện chăm sóc bệnh nhân ngay sau khi hoàn thành ca phẫu thuật.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên phòng mổ
Chuẩn bị phòng mổ và thiết bị
Kỹ thuật viên phòng mổ chịu trách nhiệm chuẩn bị phòng mổ trước khi ca phẫu thuật bắt đầu, bao gồm việc kiểm tra và sắp xếp các dụng cụ và thiết bị cần thiết. Họ phải đảm bảo rằng tất cả các dụng cụ phẫu thuật được tiệt trùng và sẵn sàng cho ca phẫu thuật, đồng thời kiểm tra sự hoạt động của các thiết bị y tế như máy gây mê và máy theo dõi dấu hiệu sinh tồn. Kỹ thuật viên cũng cần chuẩn bị các vật liệu tiêu hao như băng gạc, kim chỉ và thuốc theo đơn của bác sĩ. Trong quá trình chuẩn bị, họ phải đảm bảo phòng mổ đạt tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn. Điều này giúp ngăn ngừa nguy cơ nhiễm trùng và đảm bảo rằng mọi thứ sẵn sàng cho một ca phẫu thuật thành công.
Hỗ trợ trong ca phẫu thuật
Trong quá trình phẫu thuật, kỹ thuật viên phòng mổ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ bác sĩ phẫu thuật và các thành viên khác trong nhóm phẫu thuật. Họ thực hiện các công việc như cung cấp dụng cụ phẫu thuật khi cần thiết, theo dõi tình trạng bệnh nhân thông qua các thiết bị y tế và hỗ trợ trong việc thay đổi các thiết bị hoặc vật liệu trong quá trình phẫu thuật. Kỹ thuật viên cũng phải theo dõi và ghi chép các thông tin quan trọng liên quan đến quá trình phẫu thuật, giúp bác sĩ phẫu thuật tập trung vào công việc chính. Sự hỗ trợ chính xác và nhanh chóng của họ là yếu tố quan trọng để đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý và bảo dưỡng thiết bị y tế
Sau khi ca phẫu thuật kết thúc, kỹ thuật viên phòng mổ có trách nhiệm dọn dẹp và bảo trì phòng mổ cũng như các thiết bị y tế. Họ phải làm sạch và tiệt trùng các dụng cụ phẫu thuật theo quy định của bệnh viện và chuẩn bị các thiết bị cho ca phẫu thuật tiếp theo. Việc quản lý và bảo trì thiết bị y tế đòi hỏi kỹ thuật viên phải kiểm tra tình trạng hoạt động của thiết bị, phát hiện sự cố và thực hiện sửa chữa hoặc báo cáo cho bộ phận bảo trì khi cần. Họ cũng cần cập nhật và duy trì hồ sơ về tình trạng thiết bị và các hoạt động bảo trì. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các thiết bị luôn hoạt động hiệu quả và an toàn cho các ca phẫu thuật trong tương lai.
Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên phòng mổ
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp cần thiết: Để trở thành Kỹ thuật viên phòng mổ, bạn cần có bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật y tế hoặc lĩnh vực liên quan, thường là bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong ngành Kỹ thuật y sinh hoặc Điều dưỡng. Một số chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật phòng mổ hoặc phẫu thuật cũng có thể là yêu cầu ưu tiên. Bằng cấp này cung cấp cho bạn nền tảng cơ bản về các kỹ năng và kiến thức cần thiết để làm việc trong môi trường phòng mổ. Bạn cũng có thể cần chứng chỉ hành nghề từ cơ quan quản lý y tế địa phương hoặc quốc gia.
- Kiến thức về thiết bị y tế và quy trình phẫu thuật: Bạn cần có kiến thức vững về các loại thiết bị y tế được sử dụng trong phòng mổ, bao gồm cách vận hành, bảo trì và xử lý sự cố. Kiến thức về các quy trình phẫu thuật, như các kỹ thuật tiệt trùng và an toàn trong phòng mổ, là rất quan trọng để hỗ trợ hiệu quả cho đội ngũ phẫu thuật. Bạn cũng cần hiểu biết về các phương pháp tiệt trùng và kiểm soát nhiễm khuẩn để đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Đào tạo chuyên sâu về các thiết bị và quy trình này giúp bạn đáp ứng được yêu cầu công việc và duy trì hiệu quả hoạt động của phòng mổ.
- Kỹ năng quản lý và giao tiếp: Kỹ năng quản lý và tổ chức là cần thiết để bạn có thể chuẩn bị và duy trì phòng mổ một cách hiệu quả, đồng thời theo dõi và phối hợp với các thành viên trong đội ngũ phẫu thuật. Kỹ năng giao tiếp tốt là quan trọng để bạn có thể trao đổi thông tin rõ ràng và hiệu quả với bác sĩ phẫu thuật và các nhân viên y tế khác. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng giúp bạn nhanh chóng xử lý các tình huống bất ngờ và đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ. Kỹ năng này góp phần vào việc duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả trong phòng mổ.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng vận hành và bảo trì thiết bị: Bạn cần có khả năng vận hành thành thạo các thiết bị y tế trong phòng mổ, từ máy gây mê đến các công cụ phẫu thuật. Kỹ năng bảo trì thiết bị giúp bạn đảm bảo rằng chúng luôn hoạt động tốt và sẵn sàng khi cần. Điều này giảm thiểu rủi ro và đảm bảo quá trình phẫu thuật diễn ra suôn sẻ.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để chuẩn bị phòng mổ nhanh chóng và chính xác trước mỗi ca phẫu thuật. Kỹ năng tổ chức giúp bạn duy trì trật tự trong phòng mổ và phối hợp tốt với các thành viên trong đội ngũ y tế. Điều này đảm bảo mọi thứ đều sẵn sàng và giảm thiểu sự gián đoạn trong quá trình phẫu thuật.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với bác sĩ, y tá và các nhân viên y tế khác trong phòng mổ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn đóng góp vào một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ mọi người trong việc đạt được mục tiêu chung. Điều này góp phần vào sự thành công của ca phẫu thuật và sự hài lòng của bệnh nhân.
Các yêu cầu khác
- Tính cẩn thận và chính xác: Bạn cần phải cực kỳ cẩn thận và chính xác trong mọi thao tác để tránh sai sót trong phòng mổ. Sự chính xác trong việc chuẩn bị và kiểm tra thiết bị là rất quan trọng để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả của ca phẫu thuật.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn phải có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao, đặc biệt trong các tình huống khẩn cấp hoặc phức tạp. Khả năng giữ bình tĩnh và tập trung trong môi trường căng thẳng là cần thiết để xử lý các tình huống một cách nhanh chóng và chính xác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên phòng mổ
Khi bạn quyết định theo đuổi sự nghiệp trong ngành phẫu thuật, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến và mức lương trung bình của các vị trí khác nhau là điều vô cùng quan trọng. Từ những bước đầu tiên trong vai trò thực tập sinh, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để tiến tới vị trí kỹ thuật viên phẫu thuật, rồi dần dần trở thành bác sĩ phẫu thuật với trách nhiệm cao hơn và mức lương hấp dẫn hơn. Để giúp bạn có cái nhìn tổng quan về sự phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực này, chúng tôi sẽ giới thiệu lộ trình thăng tiến cùng mức lương trung bình cho từng vị trí để bạn có thể chuẩn bị và lên kế hoạch cho tương lai của mình một cách hiệu quả nhất.
Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 1 năm | Thực tập sinh phòng mổ | 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng |
1 - 5 năm | Kỹ thuật viên phẫu thuật | 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng |
5 - 7 năm | Bác sĩ phẫu thuật | 20.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh phòng mổ
Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ các bác sĩ và kỹ thuật viên trong các hoạt động chuẩn bị trước và sau phẫu thuật, như sắp xếp dụng cụ, chuẩn bị môi trường phòng mổ, và hỗ trợ trong việc ghi chép hồ sơ bệnh nhân. Bạn còn học cách sử dụng và bảo quản các thiết bị y tế, đồng thời tham gia vào việc theo dõi và duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh trong phòng mổ. Bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát của các bác sĩ và kỹ thuật viên phẫu thuật, để hiểu và nắm vững quy trình phẫu thuật.
>> Đánh giá: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng trong môi trường thực tiễn, nhưng bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát và có ít quyền quyết định. Kinh nghiệm này là nền tảng quan trọng cho sự nghiệp trong ngành phẫu thuật.
2. Kỹ thuật viên phẫu thuật
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
Khi bạn trở thành Kỹ thuật viên phẫu thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm chuẩn bị và cung cấp các dụng cụ phẫu thuật trong suốt quá trình mổ, đảm bảo mọi thiết bị hoạt động tốt và đúng quy cách. Bạn cũng cần kiểm tra và bảo trì các thiết bị y tế định kỳ, đồng thời hỗ trợ bác sĩ và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến quy trình phẫu thuật. Công việc của bạn bao gồm cả việc ghi chép và quản lý hồ sơ phẫu thuật để đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
>> Đánh giá: Bạn đóng vai trò quan trọng trong quá trình phẫu thuật với trách nhiệm cụ thể và kỹ thuật cao. Bạn cần có sự chú ý đến chi tiết và kỹ năng tổ chức tốt để hỗ trợ bác sĩ hiệu quả.
3. Bác sĩ phẫu thuật
Mức lương: 20.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau khi có nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể trở thành Bác sĩ phẫu thuật chính, chịu trách nhiệm thực hiện các ca phẫu thuật theo yêu cầu của bệnh nhân, bao gồm chuẩn bị kế hoạch phẫu thuật, thực hiện các thủ thuật phẫu thuật và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong suốt quá trình. Bạn cần phối hợp với các bác sĩ và nhân viên y tế khác để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ, đồng thời cung cấp hướng dẫn và tư vấn cho bệnh nhân và gia đình về các quy trình và kết quả phẫu thuật. Bạn còn phải liên tục cập nhật kiến thức y khoa và tham gia vào các nghiên cứu để cải thiện kỹ năng và kết quả phẫu thuật.
>> Đánh giá: Bạn là người đứng đầu trong phòng mổ, chịu trách nhiệm chính về kết quả phẫu thuật và sự an toàn của bệnh nhân. Vai trò của bạn đòi hỏi trình độ chuyên môn cao và khả năng đưa ra quyết định quan trọng nhanh chóng.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh phòng mổ