Thực hiện Kế hoạch số 149/KH-SYT ngày 05/6/2025 của Sở Y tế về việc tuyển dụng viên chức và tuyển dụng viên chức bác sĩ theo chính sách thu hút năm 2025 bằng phương thức xét tuyển cạnh tranh, Sở Y tế thông báo kế hoạch tuyển dụng trên như sau:
I. Nhu cầu tuyển dụng:
– Tổng số nhu cầu tuyển dụng năm 2025 là 86 chỉ tiêu, trong đó chỉ tiêu vị trí thu hút là 28. Trong đó tại tất cả các vị trí thu hút, các ứng viên có trình độ chuyên môn phù hợp cần tuyển, kể cả bác sĩ theo địa chỉ sử dụng, bác sĩ cử tuyển thì đều có thể nộp hồ sơ vào, trong trường hợp trúng tuyên nếu không đủ điều kiện để hưởng thu hút thì vẫn được công nhận kết quả trúng tuyển viên chức, tuy nhiên không được hưởng chế độ thu hút.
– Vị trí, trình độ chuyên môn cần tuyển dụng: Có phụ lục kèm theo về vị trí, đơn vị, trình độ chuyên môn cần tuyển dụng, số lượng như sau:
|
Stt |
Đơn vị |
Biên chế giao |
Biên chế đã tuyển dụng |
Biên chế chưa tuyển dụng |
Đăng ký nhu cầu xét tuyển năm 2025 |
|
1 |
BVĐK tỉnh |
399 |
380 |
19 |
15 |
|
2 |
Trung tâm Kiểm soát bệnh tật |
139 |
135 |
4 |
2 |
|
3 |
Trung tâm Pháp Y |
11 |
11 |
0 |
0 |
|
4 |
Trung tâm Giám định Y khoa |
12 |
12 |
0 |
0 |
|
5 |
Trung tâm Y tế huyện Krông Nô |
208 |
204 |
4 |
4 |
|
6 |
Trung tâm Y tế huyện Cư Jút |
215 |
205 |
10 |
7 |
|
7 |
Trung tâm Y tế huyện Đắk Mil |
248 |
239 |
9 |
9 |
|
8 |
Trung tâm Y tế huyện Đăk Song |
196 |
185 |
11 |
10 |
|
9 |
Trung tâm Y tế huyện Đăk Glong |
149 |
133 |
16 |
16 |
|
10 |
Trung tâm Y tế thành phố Gia Nghĩa |
93 |
90 |
3 |
3 |
|
11 |
Trung tâm Y tế huyện Đắk R’lấp |
297 |
291 |
6 |
4 |
|
12 |
Trung tâm Y tế huyện Tuy Đức |
129 |
118 |
11 |
11 |
|
13 |
Trung tâm Bảo trợ xã hội tỉnh Đắk Nông |
27 |
22 |
5 |
5 |
|
TỔNG |
2123 |
2025 |
98 |
86 |
|
II. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ tại vị trí việc làm cần tuyển;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí cần tuyển nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký tuyển dụng viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Các đối tượng ưu tiên
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. Đối với tuyển dụng vị trí thu hút
Thực hiện theo Kế hoạch số 140/KH-UBND ngày 06/3/2025 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện chính sách thu hút năm 2025 trên địa bàn tỉnh theo Nghị quyết số 08/2024/NQ-HĐND ngày 24/7/2024 của HĐND tỉnh, cụ thể như sau:
1. Về số lượng bác sĩ, bác sĩ sau đại học cần thu hút trong năm 2025: 28 người (chi tiết theo Phụ lục).
2. Đối tượng, điều kiện hưởng, trách nhiệm bồi hoàn, phương thức thực hiện chính sách thu hút (theo Điều 2 Nghị quyết số 08/2024/NQ-HĐND), cụ thể như sau:
a) Đối tượng áp dụng: Những người tốt nghiệp đại học hệ chính quy tại các cơ sở đào tạo về y tế trong và ngoài nước được tuyển dụng, tiếp nhận công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập ngành Y tế tỉnh Đắk Nông (trừ các đối tượng được đào tạo đại học theo diện cử tuyển hoặc theo địa chỉ sử dụng do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cử đi đào tạo) và không thuộc các đối tượng đã là công chức, viên chức đang công tác tại tỉnh Đắk Nông), bao gồm:
– Bác sĩ có trình độ sau đại học: Tiến sĩ, thạc sĩ, chuyên khoa cấp II, chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú, trong đó phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại khá trở lên.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá (áp dụng đối với bác sĩ công tác tại địa bàn huyện Tuy Đức và huyện Đắk Glong).
– Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh.
b) Điều kiện được hưởng
– Tuổi công tác còn đủ 10 năm trở lên so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật hiện hành kể từ ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức của ngành Y tế tỉnh Đắk Nông.
– Không trong thời gian: Bị thi hành kỷ luật; xem xét xử lý kỷ luật; thời gian bị thanh tra, kiểm tra, điều tra hoặc đã từng vi phạm về đạo đức, chuyên môn.
– Có đủ điều kiện sức khỏe để công tác.
– Tự nguyện cam kết công tác trong các đơn vị y tế công lập trên địa bàn tỉnh Đắk Nông tối thiểu đủ 05 năm kể từ ngày được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức, trong đó không tính thời gian được cử đi học tập trung từ 6 tháng trở lên.
– Chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền.
c) Mức hỗ trợ: Sau khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức theo quy định và được cấp có thẩm quyền phê duyệt cho hưởng chính sách thu hút thì ngoài lương và các chế độ khác theo quy định hiện hành của nhà nước, các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được hỗ trợ một lần với mức như sau:
– Bác sĩ có trình độ sau đại học:
+ Tiến sĩ, chuyên khoa II: 400.000.000 đồng/người.
+ Thạc sĩ, chuyên khoa I và bác sĩ nội trú: 370.000.000 đồng/người.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi: 350.000.000 đồng/người.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại khá: 300.000.000 đồng/người.
– Bác sĩ tốt nghiệp loại trung bình, trung bình khá: 200.000.000 đồng/người.
– Đối với các bác sĩ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập huyện Tuy Đức, huyện Đắk Glong, Trung tâm Pháp Y, công tác ở bộ phận, lĩnh vực tâm thần, ngoài được hỗ trợ theo mức tương ứng được quy định tại điểm a,b,c khoản 2, Mục II, còn được hỗ trợ thêm như sau:
+ Bác sĩ tốt nghiệp loại khá: 40.000.000 đồng/người.
+ Bác sĩ tốt nghiệp loại giỏi: 50.000.000 đồng/người.
+ Bác sĩ có trình độ sau đại học: 60.000.000 đồng/người.
d) Trách nhiệm bồi hoàn: Đối tượng hưởng chính sách thu hút phải bồi hoàn lại 200% số tiền đã hưởng thu hút một trong các trường hợp sau:
– Có nguyện vọng không tiếp tục công tác trong ngành Y tế tỉnh Đắk Nông khi thời gian công tác chưa đủ thời gian như đã cam kết.
– Hai năm liên tiếp có kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức không hoàn thành nhiệm vụ.
– Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc.
– Đối tượng được hưởng chính sách thu hút không thực hiện đúng cam kết vì lý do mắc bệnh hiểm nghèo hoặc tai nạn rủi ro dẫn đến mất khả năng lao động có xác nhận của cơ quan, đơn vị y tế công lập có thẩm quyền tuyến tỉnh trở lên, được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định miễn hoặc có trách nhiệm bồi hoàn kinh phí với mức tương ứng theo tỷ lệ thời gian chưa thực hiện cam kết.
– Chậm nhất trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đối tượng thu hút có trách nhiệm nộp trả đầy đủ khoản tiền phải bồi hoàn.
đ) Phương thức thực hiện
– Việc tuyển chọn được thực hiện công khai, minh bạch, khách quan, đúng quy định của pháp luật. Quy trình, hồ sơ tuyển dụng viên chức, tiếp nhận vào làm viên
chức ngành Y tế tỉnh Đắk Nông thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành.
– Đối với trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức ngành Y tế tỉnh Đắk Nông (kể cả trong và ngoài tỉnh) thì thực hiện theo quy định hiện hành và phải có bản cam kết thực hiện chính sách thu hút để thực hiện quy trình xét thu hút theo quy định.
3. Quy trình tuyển dụng, tiếp nhận vào làm viên chức ngành Y tế tỉnh Đắk Nông đối với đối tượng thu hút
Về quy trình, thủ tục tuyển dụng; tiếp nhận làm viên chức đối với trường hợp đủ điều kiện thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và các quy định hiện hành.
Người đủ điều kiện dự tuyển dụng viên chức phải đăng ký đối tượng thu hút trong phiếu dự tuyển và có bản cam kết thực hiện chính sách thu hút; người đủ điều kiện tiếp nhận làm viên chức phải có bản cam kết thực hiện chính sách thu hút trong hồ sơ (mẫu Bản cam kết).
IV. Đối tượng, nội dung và hình thức tuyển dụng, xác định người trúng tuyển.
1. Đối tượng tuyển dụng:
– Là những người đã tốt nghiệp các trường Trung học chuyên nghiệp, Cao đẳng, Đại học, sau đại học (bao gồm cả sinh viên cử tuyển, đào tạo theo địa chỉ sử dụng) trong và ngoài nước, có đủ trình độ chuyên môn, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
2. Hình thức, nội dung tuyển dụng:
a) Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển theo phương thức cạnh tranh.
b) Nội dung xét tuyển: Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Nộp phiếu đăng ký dự tuyển nộp trong giờ hành chính, từ ngày 10/6/2025 đến 17 giờ, ngày 09/7/2025. Kết thúc thời gian này sẽ không nhận phiếu đăng ký.
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Thí sinh tại vòng 1 phải đáp ứng các điều kiện về ngoại ngữ và tin học theo vị trí việc làm đã được phê duyệt, tức là phải có chứng nhận, chứng chỉ của cấp có thẩm quyền, trường hợp nếu không có chứng nhận, chứng chỉ trên thì phải tham gia thi sát hạch, đối với chứng chỉ, chứng nhận trên được bổ sung đến trước vòng thi vòng 2 là 05 ngày.
– Vòng 2: Dự kiến ngày 26/7/2025 (Thứ 7 và Chủ nhật).
+ Hình thức: Vấn đáp
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung vấn đáp ở vòng 2 này phải phù hợp với tính chất hoạt động nghề nghiệp và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian: Vấn đáp 30 phút (trước khi vấn đáp thí sinh tham dự có không quá 15 phút chuẩn bị);
+ Thang điểm: 100 điểm.
3. Xác định người trúng tuyển: Dự kiến hoàn thành công bố quyết định tuyển dụng từng cá nhân trước ngày 20/8/2025
a) Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
d) Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp vòng 2.
V. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và một số lưu ý quan trọng:
1. Thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày, nhận trong giờ hành chính kể từ ngày 10/6/2025 đến 17 giờ ngày 09/7/2025. Kết thúc thời gian này sẽ không nhận phiếu đăng ký của thí sinh. Thông tin tuyển dụng có đăng, thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên website ngành y tế và niêm yết tại các đơn vị y tế có nhu cầu tuyển dụng.
2. Địa điểm tiếp nhận phiếu dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm, có bản tham khảo cuối trang) gửi về Sở Y tế tỉnh Đắk Nông.
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí, hoàn toàn chịu trách nhiệm về phiếu đăng ký dự thi. Trường hợp thí sinh nộp phiếu đăng ký khai không đúng sự thật sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển hoặc bị hủy kết quả tuyển dụng và sẽ không được tham gia kỳ tuyển dụng lần sau.
Lưu ý: Các thí sinh cần nghiên cứu kỹ các vị trí đăng ký dự tuyển phù hợp và viết đúng đủ thông tin, ngành nghề, trình độ, đơn vị dự tuyển…, tránh tẩy xóa và ghi sai. Đối với người dự tuyển đủ điều kiện đăng ký đối tượng thu hút và có nguyện vọng đăng ký thì cần nghiên cứu kỹ các nội dung tại phần III Thông báo này để đăng ký đảm bảo đúng thủ tục. Người đủ điều kiện đăng ký tuyển dụng thu hút nhưng không muốn xét thu hút thì cũng ghi vào mục phiếu trên.
3. Lệ phí xét tuyển: Mức thu lệ phí dự tuyển thực hiện theo quy định hiện hành. Thí sinh nộp lệ phí tuyển dụng tại Hội đồng tuyển dụng Sở Y tế (qua Sở Y tế).
Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế niêm yết Kế hoạch, thông báo nhu cầu tuyển dụng của Sở Y tế tại trụ sở làm việc của đơn vị.
Sở Y tế kính đề nghị Sở Thông tin và Truyền thông, Cổng thông tin điện tự tỉnh; Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Báo Đắk Nông đăng công khai Thông báo này.
Sở Y tế thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế năm 2025 để các thí sinh có nhu cầu tiến hành đăng ký và các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện và thông tin rộng rải cho nhân dân biết./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: syt.daknong.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đắk Nông. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ là gì?
1. Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ là gì?
Kỹ thuật viên phòng mổ hay còn gọi là Kỹ thuật viên phẫu thuật là những người làm việc dưới sự giám sát của bác sĩ phẫu thuật, y tá, bác sĩ gây mê hoặc nhân viên phẫu thuật khác. Trách nhiệm của họ là chuẩn bị phòng mổ và bệnh nhân trước ca phẫu thuật và thực hiện chăm sóc bệnh nhân ngay sau khi hoàn thành ca phẫu thuật.
2. Lương và mô tả công việc của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ
Lương của Kỹ thuật viên phòng mổ
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên phòng mổ, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên phòng mổ. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên phòng mổ theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh phòng mổ | 2.000.000 - 2.500.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên phòng mổ | 10.000.000 - 13.200.000 triệu/tháng |
| 3 - 5 năm | Chuyên viên phòng mổ | 11.300.000 - 15.600.000 triệu/tháng |
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên phòng mổ
Chuẩn bị phòng mổ và thiết bị
Kỹ thuật viên phòng mổ chịu trách nhiệm chuẩn bị phòng mổ trước khi ca phẫu thuật bắt đầu, bao gồm việc kiểm tra và sắp xếp các dụng cụ và thiết bị cần thiết. Họ phải đảm bảo rằng tất cả các dụng cụ phẫu thuật được tiệt trùng và sẵn sàng cho ca phẫu thuật, đồng thời kiểm tra sự hoạt động của các thiết bị y tế như máy gây mê và máy theo dõi dấu hiệu sinh tồn. Kỹ thuật viên cũng cần chuẩn bị các vật liệu tiêu hao như băng gạc, kim chỉ và thuốc theo đơn của bác sĩ. Trong quá trình chuẩn bị, họ phải đảm bảo phòng mổ đạt tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn. Điều này giúp ngăn ngừa nguy cơ nhiễm trùng và đảm bảo rằng mọi thứ sẵn sàng cho một ca phẫu thuật thành công.
Hỗ trợ trong ca phẫu thuật
Trong quá trình phẫu thuật, kỹ thuật viên phòng mổ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ bác sĩ phẫu thuật và các thành viên khác trong nhóm phẫu thuật. Họ thực hiện các công việc như cung cấp dụng cụ phẫu thuật khi cần thiết, theo dõi tình trạng bệnh nhân thông qua các thiết bị y tế và hỗ trợ trong việc thay đổi các thiết bị hoặc vật liệu trong quá trình phẫu thuật. Kỹ thuật viên cũng phải theo dõi và ghi chép các thông tin quan trọng liên quan đến quá trình phẫu thuật, giúp bác sĩ phẫu thuật tập trung vào việc chính. Sự hỗ trợ chính xác và nhanh chóng của họ là yếu tố quan trọng để đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Quản lý và bảo dưỡng thiết bị y tế
Sau khi ca phẫu thuật kết thúc, kỹ thuật viên phòng mổ có trách nhiệm dọn dẹp và bảo trì phòng mổ cũng như các thiết bị y tế. Họ phải làm sạch và tiệt trùng các dụng cụ phẫu thuật theo quy định của bệnh viện và chuẩn bị các thiết bị cho ca phẫu thuật tiếp theo. Việc quản lý và bảo trì thiết bị y tế đòi hỏi kỹ thuật viên phải kiểm tra tình trạng hoạt động của thiết bị, phát hiện sự cố và thực hiện sửa chữa hoặc báo cáo cho bộ phận bảo trì khi cần. Họ cũng cần cập nhật và duy trì hồ sơ về tình trạng thiết bị và các hoạt động bảo trì. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các thiết bị luôn hoạt động hiệu quả và an toàn cho các ca phẫu thuật trong tương lai.
![]()
3. Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ thuật viên phòng mổ, bạn cần có bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật y tế hoặc lĩnh vực liên quan, thường là bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong ngành Kỹ thuật y sinh hoặc Điều dưỡng. Một số chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật phòng mổ hoặc phẫu thuật cũng có thể là yêu cầu ưu tiên. Bằng cấp này cung cấp cho bạn nền tảng cơ bản về các kỹ năng và kiến thức cần thiết để làm việc trong môi trường phòng mổ. Bạn cũng có thể cần chứng chỉ hành nghề từ cơ quan quản lý y tế địa phương hoặc quốc gia. Sẽ học mất khoảng 4 - 6 năm.
Học các kiến thức, chuyên môn vững vàng về giải phẫu học, sinh lý học, bệnh lý học, dược lý học và các nguyên tắc phẫu thuật, khả năng sử dụng dụng cụ và thiết bị phẫu thuật một cách chính xác, linh hoạt và an toàn, giao tiếp hiệu quả với bác sĩ phẫu thuật, bệnh nhân và các nhân viên y tế khác, phối hợp hiệu quả với các thành viên trong đội ngũ phẫu thuật để đảm bảo an toàn và hiệu quả cho ca phẫu thuật, có khả năng phân tích tình huống, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác trong các tình huống khẩn cấp, sử dụng máy tính văn phòng và các phần mềm chuyên dụng trong lĩnh vực y tế.
Các trường đào tạo ngành Y tốt nhất Việt Nam hiện nay?
Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Kỹ thuật y sinh tốt nhất Việt Nam:
- Đại Học Y Hà Nội
- Đại học Điều Dưỡng Nam Định
- Học Viện Quân Y - Hệ Quân sự
- Đại Học Y Tế Công Cộng
- Đại Học Y Dược TPHCM
- Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch
- Đại Học Quốc Tế Hồng Bàng
- Đại Học Y Dược – Đại Học Huế
- Đại Học Y Thái Bình
- Đại Học Y Hải Phòng
- Đại học Kỹ thuật Y Dược Đà Nẵng
- Đại Học Y Dược Cần Thơ
- Đại Học Kỹ Thuật Y Tế Hải Dương
- Đại Học Y Dược – Đại Học Thái Nguyên
- Đại Học Y Khoa Vinh
4. Triển vọng nghề nghiệp của Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ
Ngành Kỹ thuật mổ không chỉ là một lựa chọn nghề nghiệp phổ biến mà còn luôn giữ vững sức hút bởi nhu cầu ngày càng tăng trong việc chăm sóc và phục hồi sức khỏe. Đây là một ngành học liên quan trực tiếp đến việc hỗ trợ người bệnh khôi phục các chức năng vận động và cải thiện chất lượng cuộc sống, đặc biệt trong bối cảnh ngày càng có nhiều người mắc các bệnh lý mãn tính, tai nạn hoặc tổn thương cần điều trị lâu dài.
Mức lương Kỹ thuật viên phòng mổ trung bình dao động trong khoảng từ 10 – 13 triệu đồng. Con số này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như vị trí công tác, trình độ chuyên môn hay đối tượng khách hàng. So với những vị trí thông thường, mức lương này được đánh giá khá tốt.
Bên cạnh đó, Kỹ thuật viên phòng mổ tại các phòng phẫu thuật cũng có rất nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Hiện nay, ngành Kỹ thuật viên phòng mổ luôn trong tình trạng khát nhân lực và chưa thể đáp ứng đủ nhu cầu xã hội. Vì thế, các bạn sinh viên cần cố gắng học tập và trau dồi các kỹ năng quan trọng để sẵn sàng với công việc.
Xem thêm:
Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Thuật Viên Phòng Mổ?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên phòng mổ
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp cần thiết: Để trở thành Kỹ thuật viên phòng mổ, bạn cần có bằng cấp chuyên môn về kỹ thuật y tế hoặc lĩnh vực liên quan, thường là bằng Cao đẳng hoặc Đại học trong ngành Kỹ thuật y sinh hoặc Điều dưỡng. Một số chương trình đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật phòng mổ hoặc phẫu thuật cũng có thể là yêu cầu ưu tiên. Bằng cấp này cung cấp cho bạn nền tảng cơ bản về các kỹ năng và kiến thức cần thiết để làm việc trong môi trường phòng mổ. Bạn cũng có thể cần chứng chỉ hành nghề từ cơ quan quản lý y tế địa phương hoặc quốc gia.
- Kiến thức về thiết bị y tế và quy trình phẫu thuật: Bạn cần có kiến thức vững về các loại thiết bị y tế được sử dụng trong phòng mổ, bao gồm cách vận hành, bảo trì và xử lý sự cố. Kiến thức về các quy trình phẫu thuật, như các kỹ thuật tiệt trùng và an toàn trong phòng mổ, là rất quan trọng để hỗ trợ hiệu quả cho đội ngũ phẫu thuật. Bạn cũng cần hiểu biết về các phương pháp tiệt trùng và kiểm soát nhiễm khuẩn để đảm bảo an toàn cho bệnh nhân. Đào tạo chuyên sâu về các thiết bị và quy trình này giúp bạn đáp ứng được yêu cầu công việc và duy trì hiệu quả hoạt động của phòng mổ.
- Kỹ năng quản lý và giao tiếp: Kỹ năng quản lý và tổ chức là cần thiết để bạn có thể chuẩn bị và duy trì phòng mổ một cách hiệu quả, đồng thời theo dõi và phối hợp với các thành viên trong đội ngũ phẫu thuật. Kỹ năng giao tiếp tốt là quan trọng để bạn có thể trao đổi thông tin rõ ràng và hiệu quả với bác sĩ phẫu thuật và các nhân viên y tế khác. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng giúp bạn nhanh chóng xử lý các tình huống bất ngờ và đảm bảo ca phẫu thuật diễn ra suôn sẻ. Kỹ năng này góp phần vào việc duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả trong phòng mổ.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng vận hành và bảo trì thiết bị: Bạn cần có khả năng vận hành thành thạo các thiết bị y tế trong phòng mổ, từ máy gây mê đến các công cụ phẫu thuật. Kỹ năng bảo trì thiết bị giúp bạn đảm bảo rằng chúng luôn hoạt động tốt và sẵn sàng khi cần. Điều này giảm thiểu rủi ro và đảm bảo quá trình phẫu thuật diễn ra suôn sẻ.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức: Bạn phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để chuẩn bị phòng mổ nhanh chóng và chính xác trước mỗi ca phẫu thuật. Kỹ năng tổ chức giúp bạn duy trì trật tự trong phòng mổ và phối hợp tốt với các thành viên trong đội ngũ y tế. Điều này đảm bảo mọi thứ đều sẵn sàng và giảm thiểu sự gián đoạn trong quá trình phẫu thuật.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp hiệu quả với bác sĩ, y tá và các nhân viên y tế khác trong phòng mổ. Kỹ năng làm việc nhóm giúp bạn đóng góp vào một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ mọi người trong việc đạt được mục tiêu chung. Điều này góp phần vào sự thành công của ca phẫu thuật và sự hài lòng của bệnh nhân.
Các yêu cầu khác
- Tính cẩn thận và chính xác: Bạn cần phải cực kỳ cẩn thận và chính xác trong mọi thao tác để tránh sai sót trong phòng mổ. Sự chính xác trong việc chuẩn bị và kiểm tra thiết bị là rất quan trọng để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả của ca phẫu thuật.
- Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn phải có khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao, đặc biệt trong các tình huống khẩn cấp hoặc phức tạp. Khả năng giữ bình tĩnh và tập trung trong môi trường căng thẳng là cần thiết để xử lý các tình huống một cách nhanh chóng và chính xác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên phòng mổ
Khi bạn quyết định theo đuổi sự nghiệp trong ngành phẫu thuật, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến và mức lương trung bình của các vị trí khác nhau là điều vô cùng quan trọng. Từ những bước đầu tiên trong vai trò thực tập sinh, bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để tiến tới vị trí kỹ thuật viên phẫu thuật, rồi dần dần trở thành bác sĩ phẫu thuật với trách nhiệm cao hơn và mức lương hấp dẫn hơn. Để giúp bạn có cái nhìn tổng quan về sự phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực này, chúng tôi sẽ giới thiệu lộ trình thăng tiến cùng mức lương trung bình cho từng vị trí để bạn có thể chuẩn bị và lên kế hoạch cho tương lai của mình một cách hiệu quả nhất.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh phòng mổ | 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng |
| 1 - 5 năm | Kỹ thuật viên phẫu thuật | 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng |
| 5 - 7 năm | Bác sĩ phẫu thuật | 20.000.000 - 50.000.000 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh phòng mổ
Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ các bác sĩ và kỹ thuật viên trong các hoạt động chuẩn bị trước và sau phẫu thuật, như sắp xếp dụng cụ, chuẩn bị môi trường phòng mổ, và hỗ trợ trong việc ghi chép hồ sơ bệnh nhân. Bạn còn học cách sử dụng và bảo quản các thiết bị y tế, đồng thời tham gia vào việc theo dõi và duy trì các tiêu chuẩn vệ sinh trong phòng mổ. Bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát của các bác sĩ và kỹ thuật viên phẫu thuật, để hiểu và nắm vững quy trình phẫu thuật.
>> Đánh giá: Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và trau dồi kỹ năng trong môi trường thực tiễn, nhưng bạn sẽ làm việc dưới sự giám sát và có ít quyền quyết định. Kinh nghiệm này là nền tảng quan trọng cho sự nghiệp trong ngành phẫu thuật.
2. Kỹ thuật viên phẫu thuật
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 5 năm
Khi bạn trở thành Kỹ thuật viên phẫu thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm chuẩn bị và cung cấp các dụng cụ phẫu thuật trong suốt quá trình mổ, đảm bảo mọi thiết bị hoạt động tốt và đúng quy cách. Bạn cũng cần kiểm tra và bảo trì các thiết bị y tế định kỳ, đồng thời hỗ trợ bác sĩ và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật liên quan đến quy trình phẫu thuật. Công việc của bạn bao gồm cả việc ghi chép và quản lý hồ sơ phẫu thuật để đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
>> Đánh giá: Bạn đóng vai trò quan trọng trong quá trình phẫu thuật với trách nhiệm cụ thể và kỹ thuật cao. Bạn cần có sự chú ý đến chi tiết và kỹ năng tổ chức tốt để hỗ trợ bác sĩ hiệu quả.
3. Bác sĩ phẫu thuật
Mức lương: 20.000.000 - 50.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau khi có nhiều năm kinh nghiệm, bạn có thể trở thành Bác sĩ phẫu thuật chính, chịu trách nhiệm thực hiện các ca phẫu thuật theo yêu cầu của bệnh nhân, bao gồm chuẩn bị kế hoạch phẫu thuật, thực hiện các thủ thuật phẫu thuật và đảm bảo an toàn cho bệnh nhân trong suốt quá trình. Bạn cần phối hợp với các bác sĩ và nhân viên y tế khác để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ, đồng thời cung cấp hướng dẫn và tư vấn cho bệnh nhân và gia đình về các quy trình và kết quả phẫu thuật. Bạn còn phải liên tục cập nhật kiến thức y khoa và tham gia vào các nghiên cứu để cải thiện kỹ năng và kết quả phẫu thuật.
>> Đánh giá: Bạn là người đứng đầu trong phòng mổ, chịu trách nhiệm chính về kết quả phẫu thuật và sự an toàn của bệnh nhân. Vai trò của bạn đòi hỏi trình độ chuyên môn cao và khả năng đưa ra quyết định quan trọng nhanh chóng.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh phòng mổ