Tweet
Facebook
Copy Link
-
Kỹ năng đàm phán: Bạn cần có kỹ năng đàm phán mạnh mẽ để có thể thương lượng với các nhà cung cấp và đối tác về giá cả và điều kiện quảng cáo. Khả năng đàm phán hiệu quả giúp bạn đạt được mức giá tốt nhất cho không gian quảng cáo và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo. Bạn cũng cần phải biết cách giải quyết các tranh chấp hoặc vấn đề phát sinh trong quá trình đàm phán. Kỹ năng đàm phán tốt còn giúp bạn xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với các bên liên quan.
-
Kỹ năng quản lý dự án: Bạn cần có khả năng quản lý dự án tốt để theo dõi và điều phối các chiến dịch quảng cáo từ giai đoạn lên kế hoạch đến khi triển khai. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, phân bổ tài nguyên và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động diễn ra đúng tiến độ và trong ngân sách. Kỹ năng quản lý dự án giúp bạn làm việc hiệu quả với các nhóm nội bộ và đối tác bên ngoài, đồng thời đảm bảo rằng các mục tiêu quảng cáo được hoàn thành đúng hạn. Sự chú ý đến chi tiết và khả năng tổ chức tốt là rất quan trọng trong vai trò này.
-
Kỹ năng phân tích dữ liệu: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để theo dõi các chỉ số hiệu suất chính như lượt tiếp cận, tương tác và tỷ lệ chuyển đổi. Bạn cũng cần phải biết cách diễn giải các dữ liệu này để xác định các xu hướng và cơ hội cải tiến. Kỹ năng phân tích dữ liệu giúp bạn tối ưu hóa chiến lược quảng cáo và đảm bảo rằng các chiến dịch mang lại kết quả tốt nhất.
• Đảm bảo rằng hàng hóa, nhãn giá được bổ sung đầy đủ, chất lượng và tuân theo kế hoạch sơ đồ hoặc kế hoạch giám sát
• Đặt bảng thông tin, bảng giá cho tất cả các sản phẩm tại khu vực bán hàng
• Vệ sinh khu vực bán hàng: kệ, sàn & đảm bảo sàn bán hàng theo tiêu chuẩn cửa hàng
• Bảng giá được trưng bày đúng cách
• Quy trình phòng cháy chữa cháy được thực hiện đúng
• Duy trì an toàn vệ sinh thực phẩm theo quy định của công ty
• Đảm bảo đầy đủ hàng trưng bày tại khu bán hàng
• Kiểm tra hạn sử dụng tất cả hàng hóa tại khu vực bán hàng
• Trưng bày sản phẩm theo quy định
• Thực hiện thủ tục quản lý hàng hóa như: nhận hàng, hủy hàng, lấy hàng....
2. Dịch vụ khách hàng
• Phục vụ khách hàng theo quy định của công ty
• Hỗ trợ quầy thu ngân
• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm
3. Các nhiệm vụ khác
• Các nhiệm vụ hoặc trách nhiệm khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
• Mở và đóng cửa hàng.• Từ đủ 18 tuổi trở lên
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Có thể chịu áp lực
• Chăm chỉ
• Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp, làm việc nhóm
• Có thể làm theo ca và các ngày Lễ
Ứng viên cần mang theo CCCD/ CMND vào ngày đến phỏng vấn, chỉ khi đỗ phỏng vấn & nhận việc thì mới nộp hồ sơ đầy đủ• Lương cơ bản: 6.000.000/ tháng
• Bữa ăn giữa ca tại canteen của công ty
• Phụ cấp chuyên cần
• Phụ cấp đi lại
• Phụ cấp thu ngân: 300.000/ tháng
• Phụ cấp dinh dưỡng (sau 1 năm làm việc)
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, sau 1 năm thêm gói bảo hiểm tính mạng & khám chữa bệnh riêng)
• Tăng lương hàng năm
• Thưởng tháng lương thứ 13 + 14
• Thưởng doanh số hàng tháng
• Thưởng kết quả làm việc hàng năm
• Các giải thưởng dành cho nhân viên xuất sắc, cuộc thi tay nghề, kỹ năng, vệ sinh ATTP, ...
• Chiết khấu mua hàng dành riêng cho nhân viên
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Du lịch, các hoạt động thể thao - giải trí sôi nổi của Công đoàn
• Nhiều chương trình đào tạo trong & ngoài nước
• Cơ hội thăng tiến rộng mở
Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.
Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Tiệc thường niên của công ty
- Tiệc sinh nhật
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
- Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
- Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
- Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh
Mission
- Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.
Review AEON MALL
Nhân viên chỉ làm công việc kiểu sắp xếp quần áo (Ngành thời trang) , ngành thực phẩm cx tương tự, quá nhàn nhưng nhân viên ngân hàng làm mệt gần chớt, áp lực kpi, khách hàng mà cuối tháng vẫn có 6tr thôi.
Bảo hiểm theo quy định trên lương gross, còn bảo hiểm sức khỏe tư thì chỉ có ở chuyên viên mới có, phúc lợi bình thường(rv)
Môi trường rất phù hợp với những bạn từ tốn điềm đạm cần sự an toàn và ổn định nhưng văn phòng thì bé
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Media Buyer là gì?
Nghề Media Buyer là một phần quan trọng trong lĩnh vực tiếp thị và quảng cáo. Media Buyers là những chuyên gia chịu trách nhiệm tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo của các doanh nghiệp trên các phương tiện truyền thông. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu, chọn lựa và mua các không gian quảng cáo trên truyền hình, radio, internet, báo chí và các kênh truyền thông khác, nhằm đảm bảo rằng thông điệp quảng cáo của sản phẩm hoặc dịch vụ sẽ tiếp cận được đúng đối tượng mục tiêu.
Mô tả công việc của Media Buyer
Media Buyer là một người chuyên về quảng cáo và tiếp thị, có trách nhiệm mua các dịch vụ quảng cáo trên các phương tiện truyền thông để tiếp cận và thu hút khách hàng tiềm năng cho một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể. Công việc của Media Buyer thường bao gồm các nhiệm vụ sau:
Lên kế hoạch và thực hiện chiến dịch quảng cáo
Media Buyer chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch truyền thông cho các chiến dịch quảng cáo của công ty. Bạn cần phân tích mục tiêu tiếp thị và đối tượng mục tiêu để chọn lựa các kênh truyền thông phù hợp, bao gồm truyền hình, radio, báo chí, và các nền tảng kỹ thuật số. Việc này đòi hỏi bạn phải hiểu rõ về đặc điểm của từng kênh và cách chúng ảnh hưởng đến nhóm khách hàng mục tiêu. Bạn sẽ phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ quảng cáo để đảm bảo chiến dịch được triển khai đúng thời gian và ngân sách. Đồng thời, bạn cũng cần theo dõi hiệu quả của chiến dịch và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa kết quả.
Thương thảo và quản lý ngân sách quảng cáo
Một phần quan trọng của công việc là đàm phán với các nhà cung cấp và đối tác để đạt được mức giá tốt nhất cho các không gian quảng cáo. Bạn cần phải có kỹ năng đàm phán để có thể giảm chi phí và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo. Sau khi thỏa thuận được ký kết, bạn sẽ quản lý ngân sách quảng cáo, theo dõi chi tiêu và đảm bảo rằng các khoản chi tiêu không vượt quá ngân sách được phê duyệt. Việc này bao gồm việc báo cáo về tình hình chi tiêu và hiệu quả của các khoản đầu tư quảng cáo. Bạn cũng cần phải điều chỉnh ngân sách khi cần thiết để phù hợp với thay đổi trong chiến lược marketing hoặc điều kiện thị trường.
Phân tích dữ liệu và báo cáo hiệu quả chiến dịch
Bạn sẽ theo dõi và phân tích dữ liệu từ các chiến dịch quảng cáo để đánh giá hiệu quả của các kênh truyền thông và các hoạt động quảng cáo. Điều này bao gồm việc thu thập và phân tích số liệu về lượt tiếp cận, tương tác và tỷ lệ chuyển đổi. Bạn cần sử dụng các công cụ phân tích và báo cáo để hiểu rõ hiệu quả của từng chiến dịch và đưa ra các khuyến nghị cải thiện. Báo cáo về kết quả chiến dịch sẽ được trình bày cho các bên liên quan để họ có cái nhìn rõ ràng về ROI (Return on Investment) của các hoạt động quảng cáo. Việc phân tích dữ liệu giúp bạn điều chỉnh chiến lược quảng cáo cho các chiến dịch tương lai, tối ưu hóa hiệu quả và ngân sách.
Media Buyer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Media Buyer
Tìm hiểu cách trở thành Media Buyer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Media Buyer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Media Buyer
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Media Buyer
Mức lương trung bình của Media Buyer khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến trong vị trí Media Buyer ở Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, vị trí địa lý, công ty, và ngành công nghiệp.
- Đối với Media Planner, khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Media Buyer thường được chia thành các cấp bậc từ thực tập sinh đến vị trí cao hơn trong lĩnh vực quảng cáo và tiếp thị truyền thông. Dưới đây là mô tả ngắn về từng cấp bậc trong sự thăng tiến của họ:
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm |
Thực tập sinh Media Buyer |
4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng |
| 2 – 5 năm |
Media Buyer |
12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng |
| 5 – 8 năm |
Media Team Lead |
20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng |
| Trên 8 năm |
Media Director |
30.000.000 - 60.000.000 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh Media Buyer
Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ hỗ trợ nhóm Media Buyer trong việc thu thập và phân tích dữ liệu thị trường, theo dõi hiệu quả chiến dịch quảng cáo, và thực hiện các công việc hành chính như chuẩn bị báo cáo và tài liệu. Bạn cũng sẽ học cách tương tác với các nhà cung cấp và theo dõi ngân sách quảng cáo.
>> Đánh giá: Đây là vị trí đầu vào lý tưởng cho những ai muốn bắt đầu sự nghiệp trong ngành truyền thông và quảng cáo. Bạn sẽ có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn từ những chuyên gia trong lĩnh vực.
2. Media Buyer
Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 – 5 năm
Sau khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo, thương lượng với các nhà cung cấp phương tiện truyền thông để có được mức giá tốt nhất, và phân tích hiệu quả của các chiến dịch. Bạn cũng sẽ phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo các chiến dịch được thực hiện đúng tiến độ và ngân sách.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi kỹ năng phân tích mạnh mẽ và khả năng quản lý ngân sách hiệu quả. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công của các chiến dịch quảng cáo.
3. Media Team Lead
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 – 8 năm
Trở thành Trưởng phòng, bạn sẽ lãnh đạo nhóm Media Buyers, điều phối các hoạt động quảng cáo và chiến dịch truyền thông, đồng thời đảm bảo rằng các mục tiêu được đạt được. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược, phân tích hiệu quả chiến dịch và báo cáo kết quả cho cấp quản lý.
>> Đánh giá: Đây là một bước quan trọng trong sự nghiệp của bạn với trách nhiệm lớn hơn về quản lý và lãnh đạo. Vị trí này yêu cầu khả năng giao tiếp tốt và kinh nghiệm vững chắc trong ngành.
4. Media Director
Mức lương: 30.000.000 - 60.000.000 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Bạn sẽ chịu trách nhiệm hoạch định chiến lược truyền thông tổng thể, quản lý ngân sách lớn và điều phối tất cả các hoạt động quảng cáo của công ty. Bạn cũng sẽ làm việc trực tiếp với các nhà lãnh đạo cấp cao để đảm bảo rằng các chiến dịch truyền thông phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cấp cao với quyền hạn và trách nhiệm lớn. Bạn sẽ phải đưa ra các quyết định chiến lược quan trọng và dẫn dắt toàn bộ đội ngũ truyền thông.
Xem thêm:
Việc làm Media Buyer đang tuyển dụng