Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Bạn thường không cần bằng cấp chính thức để trở thành nhân viên cắm hoa, nhưng một số cửa hàng hoặc tổ chức có thể yêu cầu chứng chỉ hoặc khóa đào tạo liên quan đến nghệ thuật cắm hoa hoặc thiết kế hoa. Tuy nhiên, việc hoàn thành các khóa học hoặc chứng chỉ này có thể giúp bạn nâng cao kỹ năng và tăng cơ hội việc làm. Bằng cấp trong lĩnh vực nghệ thuật hoặc thiết kế có thể là lợi thế, nhưng không phải là yêu cầu bắt buộc. Quan trọng nhất là bạn có kinh nghiệm thực tiễn và kỹ năng thực hiện các mẫu hoa đẹp và sáng tạo.
- Kiến thức về hoa: Bạn cần có kiến thức vững về các loại hoa, bao gồm đặc điểm, mùa vụ, và cách bảo quản chúng để đảm bảo chất lượng và độ tươi của hoa. Hiểu biết về sự kết hợp màu sắc và cách chọn hoa phù hợp với từng dịp hoặc yêu cầu khách hàng là rất quan trọng. Kiến thức này giúp bạn tạo ra các mẫu cắm hoa đẹp mắt và bền lâu. Bạn cũng nên biết cách xử lý và cắm hoa để chúng giữ được hình dạng và độ tươi lâu nhất có thể.
- Kỹ năng thiết kế: Bạn cần có khả năng thiết kế và cắm hoa theo các phong cách khác nhau, từ cổ điển đến hiện đại, để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Kỹ năng này bao gồm việc lựa chọn hoa, phối hợp màu sắc, và áp dụng các kỹ thuật cắm hoa để tạo ra các sản phẩm hấp dẫn và phù hợp với từng sự kiện. Sự sáng tạo và thẩm mỹ là rất quan trọng để bạn có thể thiết kế các mẫu hoa độc đáo và ấn tượng. Kỹ năng thiết kế cũng giúp bạn thể hiện cá tính và phong cách của mình trong từng tác phẩm hoa.
Florist/ Nhân viên cắm hoa
Angsana & Dhawa Ho Tram
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Thân Thiết (Senior Loyalty Program Specialist)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Admission Officer) - ILA Tân Phú, QUận 12, Quận 6
Trung tâm Anh ngữ ILA
★
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Chuyên viên UB - CN. Hà Nam (CNLT.279)
MB Bank
★
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
Đăng 8 ngày trước
[G5] [BSV] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Line 198 Viettel - Tân Bình
BellSystem24 Việt Nam
★
Chăm sóc khách hàng (Fintech)
ANFIN
★
Đăng 9 ngày trước
[G5] [BSV] Nhân Viên Văn Phòng - Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Viettel (Xoay Ca)
BellSystem24 Việt Nam
★
PHÓ PHÒNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
PHÓ PHÒNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Đăng 9 ngày trước
Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng (Call/Chat)
DAYONE ASIA
★
Đăng 9 ngày trước
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
Vascara Group
★
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Chuyên Viên Thủ Tục & CSKH (Chủ Đầu Tư)
Tập đoàn Tân Á Đại Thành
★
Nhân Viên CSKH Và Giải Quyết Khiếu Nại (Ngành y tế - Xét nghiệm)
Khoa học kỹ thuật và Dịch vụ Genome
[H10] (PART-TIME) Nhân viên Chăm sóc Khách hàng
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Royalman
[G5] [BSV] Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Viettel - Không yêu cầu kinh nghiệm (Thuần CSKH)
BellSystem24 Việt Nam
★
[H2] (PART-TIME) NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG - KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
BellSystem24 Việt Nam
★
Đăng 10 ngày trước
Chăm Sóc Khách Hàng
FTECH CO., LTD
★
Đăng 11 ngày trước
Đăng 11 ngày trước
Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Bao bì Việt Hưng
Đăng 12 ngày trước
Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng
PROCAFFE
[G7]_[BSV]_Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Viettel Line 198 _ Tân Bình
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân Viên Hành Chính Chăm Sóc Khách Hàng
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
[G5] [BSV] Nhân Viên CSKH Đối Tác Viettel - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Xoay Ca)
BellSystem24 Việt Nam
★
Nhân viên chăm sóc và tư vấn khách hàng
TRUE JUICE VIỆT NAM
MIZUMI WESTLAKE - Captain
Fraser Suites
Customer Care Specialist
THẨM MỸ NGỌC DUNG
★
Customer Service Coordinator (Contractor 7 months) [HCM]
Suntory Pepsico
★
Advisor, Customer Value Management (40001641)
Techcombank
★
Chăm Sóc Khách Hàng Khác
TRUE JUICE VIỆT NAM
[G5][BSV] Nhân Viên CSKH Đối Tác Viettel - Không yêu cầu kinh nghiệm (Xoay Ca)
BellSystem24 Việt Nam
★
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG – TELE SALE
SCCON holding
Đăng 15 ngày trước
Nhân viên Chăm sóc khách hàng Ca đêm
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
[H11] TOSHIBA - NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG FULL-TIME / PART-TIME
BellSystem24 Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG - HỘI AN
Hoi An Memories Resort
Florist/ Nhân viên cắm hoa
Angsana & Dhawa Ho Tram
57 việc làm
4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/12/2024
Hình thức:
Làm theo ca
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Xuyên Mộc - Bà Rịa - Vũng Tàu
Mô tả công việc
1. To report for duty punctually wearing the correct uniform and nametag at all times.
Báo cáo nhiệm vụ đúng giờ, mặc đồng phục và đeo bảng tên phù hợp mọi lúc.
2. To provide a courteous and professional service at all times.
Cung cấp dịch vụ lịch sự và chuyên nghiệp mọi lúc.
3. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
Duy trì tiêu chuẩn cao về diện mạo cá nhân và vệ sinh mọi lúc.
4. To ensure that the hotel standard of florals and decorations are maintained.
Đảm bảo duy trì tiêu chuẩn về hoa và trang trí của khách sạn.
5. To provide the welcoming flowers, specific decorations for each guest’s experience.
Cung cấp thiết lập hoa tươi, những trang trí đặc biệt để chào đón khách.
6. To create the boutique flowers for selling to guest
Tạo những mẫu bó hoa tươi, kiểu dáng thiết kế đẹp để bán cho khách.
7. To provide the florals and decorations setup for MICE and event.
Cung cấp thiết lập các kiểu cắm hoa, trang trí cho các sự kiện, hội nghị.
8. To provide the daily inspection flowers for all F&B outlets.
Thực hiện việc kiểm tra hoa hang ngày cho tất cả nhà hang của khách sạn
9. To plan for decoration for each seasonal concept in the year.
Lên kế hoạch trang trí theo chủ đạo từng mùa trong năm
10. To recycle the flowers and control the expense efficiently.
Tái sử dụng hoa tươi và kiểm soát chi phí hiệu quả
11. To report the expenses and revenue monthly.
Báo cáo chi phí và doanh thu tiền hoa mỗi tháng.
Quyền lợi được hưởng
- 100% lương trong thời gian thử việc.
- 45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
- 100% phí phục vụ.
- 02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
- Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;…
- Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
- Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do Banyan Group vận hành.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
- Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
- Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
- Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
- Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
- 100% salary in probation time.
- 45 working hours per week, 02 days-off per week.
- 100% service charge.
- 02 duty meals per working day.
- Be entitled benefits for associates of Banyan Group as: BTHR Complimentary Accommodation each year at BG’s hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
- Attend frequently training courses of the group.
- Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.
- Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
- Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
- Housing allowance as the hotel’s policy.
- Annual Bonus as per the hotel’s policy.
- Daily Shuttle bus is provided to work.
- Uniform is provided as the hotel’s policy.
Yêu cầu công việc
• At least 1 year in equivalent position. / Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Excellent communicator, organizer and motivator/ Là một người giao tiếp, tổ chức và tạo động lực xuất sắc.
• Dynamic, innovative and self-motivated/ Năng động, sáng tạo và tự tạo động lực.
• Hard-working, able to withstand a very fast paced working environment, enroll and complete projects on his/her own/ Siêng năng, sẵn sàng chịu áp lực với môi trường làm việc để làm tròn trách nhiệm của bản thân trong công việc.
• Understanding of large, multi-cultural organizations/ Có hiểu biết sâu, rộng về văn hóa đa dạng của tổ chức.
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations/ Khả năng
đa tác vụ, làm việc tốt trong các tình huống căng thẳng và áp lực cao.
• A good team player & builder/ Xây dựng và làm việc theo nhóm tốt.
Yêu cầu hồ sơ
Vui lòng liên hệ số điện thoại 0824 081 949 để biết thêm chi tiết.
Please contact the phone number 0824 081 949 for more details.
Khu vực
Angsana & Dhawa Ho Tram
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Đường Ven Biển, ấp Ông Tô, xã Phước Thuận, huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
Là một tập đoàn đầu tư hoạt động trong nhiều lĩnh vực kinh doanh. Với nhiều năm kinh nghiệm trong tư vấn, đầu tư, phát triển cơ sở hạ tầng và bất động sản, Madison Land ưu tiên khai thác những thế mạnh của mình để mang đến những giá trị bền vững cho khách hàng và đối tác cũng như Madison Land không ngừng phát triển thành một công ty bất động sản uy tín trên thị trường
Là một thương hiệu khách sạn quốc tế quản lý và phát triển các khu nghỉ dưỡng, khách sạn và spa ở Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi và Trung Đông. Thương hiệu được thành lập từ năm 1994 tại Singapore. Hiện tập đoàn Banyan Tree đang điều hành hơn 40 khách sạn và khu nghỉ dưỡng. Mỗi khu nghỉ dưỡng đều có từ 50 đến 100 phòng và giá phòng ở mỗi khu nghỉ dưỡng luôn luôn ở mức cao nhất.
Hoạt động chủ yếu của Tập đoàn là quản lý, phát triển và sở hữu các khu nghỉ dưỡng và khách sạn, với hai thương hiệu đã đoạt được giải thưởng là Banyan Tree và Angsana.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Nhân viên cắm hoa
(21 việc làm)
Nhân viên cắm hoa tại Hà Nội (6 việc làm)
Nhân viên cắm hoa tại Hồ Chí Minh (16 việc làm)
Việc làm Nhân viên trồng cây
(68 việc làm)
Việc làm Nhân viên tổ chức sự kiện
(34 việc làm)
Việc làm Nhân Viên Âm Thanh Ánh Sáng
(22 việc làm)
Việc làm Nhân viên chăm sóc khách hàng
(275 việc làm)
Công việc của Nhân viên cắm hoa là gì?
1. Nhân viên cắm hoa là gì?
Nhân viên cắm hoa (Florist) là thuật ngữ chỉ nhân viên cắm hoa ở các khách sạn, nhà hàng, khu nghỉ dưỡng cao cấp. Florist chịu trách nhiệm lựa chọn loại hoa, cắm, trưng bày và chăm sóc hoa tại các khu vực trang trí quan trọng như tiền sảnh, nhà hàng, trong phòng lưu trú… Tại các sự kiện quan trọng của khách sạn, Florist cũng đảm nhiệm khâu chuẩn bị hoa trang trí hoa chuẩn bị theo yêu cầu của khách hàng.
2. Lương và mô tả các công việc của Nhân viên cắm hoa
2.1. Lương của nhân viên cắm hoa
Từ những bước đầu tiên là nhân viên cắm hoa phụ cho đến vai trò chủ cửa hàng hoa, mỗi vị trí đều có mức lương trung bình tương ứng với số năm kinh nghiệm và mức độ trách nhiệm.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng |
| 0 - 1 năm | Nhân viên cắm hoa phụ | 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng |
| 2 - 5 năm | Nhân viên cắm hoa chính | 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng |
| 5 - 10 năm | Chuyên gia tư vấn thiết kế hoa | 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng |
| Trên 10 năm | Chủ cửa hàng hoa | 40 triệu/tháng trở lên |
2.2. Mô tả công việc của Nhân viên cắm hoa
Thiết kế và Cắm Hoa
Nhân viên cắm hoa chịu trách nhiệm chính trong việc thiết kế và cắm hoa theo yêu cầu của khách hàng hoặc các sự kiện đặc biệt. Bạn sẽ chọn lựa các loại hoa và phụ kiện phù hợp để tạo ra các mẫu hoa đẹp mắt và sáng tạo. Quá trình này đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết và khả năng phối hợp màu sắc, hình dáng hoa để đạt được hiệu quả thẩm mỹ cao. Bạn cần hiểu biết về các kỹ thuật cắm hoa khác nhau, như cắm hoa theo phong cách cổ điển, hiện đại hoặc tự nhiên. Kỹ năng này giúp bạn tạo ra các sản phẩm hoa đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng và các tiêu chuẩn của cửa hàng.
Quản lý và Bảo Quản Hoa
Bạn sẽ phải quản lý việc bảo quản hoa tươi và các nguyên liệu cắm hoa để đảm bảo chúng luôn trong tình trạng tốt nhất. Điều này bao gồm việc lưu trữ hoa đúng cách, kiểm tra độ tươi và xử lý các vấn đề như héo úa hoặc bị hỏng. Bạn cũng cần lên kế hoạch nhập hàng và kiểm soát tồn kho để đảm bảo luôn có đủ nguyên liệu cần thiết. Kỹ năng quản lý và bảo quản tốt sẽ giúp bạn duy trì chất lượng hoa và hiệu quả công việc, đồng thời giảm thiểu lãng phí. Điều này là quan trọng để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và hiệu quả kinh doanh của cửa hàng.
Tư Vấn và Giao Hàng
Nhân viên cắm hoa còn có trách nhiệm tư vấn cho khách hàng về các lựa chọn hoa và thiết kế phù hợp với nhu cầu của họ. Bạn cần lắng nghe yêu cầu của khách hàng và đưa ra các gợi ý về các mẫu hoa, màu sắc và kiểu cắm. Sau khi hoàn thành việc cắm hoa, bạn cũng có thể phải tổ chức giao hàng và đảm bảo rằng sản phẩm được vận chuyển một cách an toàn và đúng hẹn. Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng tốt là cần thiết để đảm bảo sự hài lòng và tạo ấn tượng tốt với khách hàng. Điều này giúp xây dựng mối quan hệ lâu dài và thúc đẩy doanh số bán hàng của cửa hàng.
3. Nhân viên cắm hoa khách sạn gọi là gì?
Nhân viên cắm hoa trong khách sạn thường được gọi là nhà thiết kế hoa hoặc nhân viên trang trí hoa. Công việc của họ bao gồm việc cắm hoa, trang trí không gian của khách sạn để tạo ra một không gian đẹp mắt, sang trọng, và hấp dẫn cho khách hàng. Dưới đây là những cơ hội và khó khăn của công việc này:
- Cơ hội:
- Cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn và sáng tạo: Làm việc trong một khách sạn thường đòi hỏi nhân viên phải tạo ra những tác phẩm hoa đẹp mắt và ấn tượng. Điều này giúp nhân viên cải thiện kỹ năng sáng tạo và nghệ thuật của mình, đồng thời học hỏi các kỹ thuật cắm hoa mới và những xu hướng trang trí hoa hiện đại.
- Cơ hội mở rộng mối quan hệ và phát triển nghề nghiệp: Làm việc trong khách sạn, nơi diễn ra nhiều sự kiện như tiệc cưới, hội nghị, lễ kỷ niệm, có thể giúp nhân viên cắm hoa tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành sự kiện như tổ chức sự kiện, nhiếp ảnh gia, nhà thiết kế nội thất và các đối tác khác.
- Cơ hội làm việc với các sự kiện lớn và đặc biệt: Công việc này thường xuyên liên quan đến việc cắm hoa cho các sự kiện lớn như tiệc cưới, gala dinner, hội nghị quốc tế hoặc các sự kiện cấp cao. Làm việc trong các sự kiện này không chỉ mang lại kinh nghiệm quý giá mà còn tạo cơ hội cho nhân viên thể hiện khả năng sáng tạo và thẩm mỹ của mình.
- Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân: Nhiều khách sạn lớn tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên, bao gồm các lớp học về nghệ thuật cắm hoa, thiết kế sự kiện, hoặc quản lý dịch vụ khách hàng. Nhân viên cắm hoa có thể tận dụng cơ hội này để phát triển và học hỏi thêm các kỹ năng bổ sung.
- Cơ hội làm việc tự do hoặc mở dịch vụ riêng: Sau khi có đủ kinh nghiệm và danh tiếng, nhân viên cắm hoa có thể quyết định mở dịch vụ cắm hoa tự do, nhận đơn đặt hàng cho các sự kiện riêng như đám cưới, sinh nhật, lễ kỷ niệm, v.v.
- Khó khăn:
- Công việc đòi hỏi thể chất cao: Cắm hoa và trang trí không gian đòi hỏi phải di chuyển, vác vật nặng, cắt tỉa hoa, tạo các cấu trúc cắm hoa phức tạp. Điều này có thể làm cho công việc trở nên mệt mỏi và yêu cầu sức khỏe tốt.
- Công việc có thể bị áp lực về thời gian: Trong những dịp đặc biệt như lễ hội, mùa cưới, hay các sự kiện lớn, nhân viên cắm hoa có thể phải làm việc dưới áp lực thời gian, nhất là khi yêu cầu trang trí cho các khu vực rộng lớn hoặc sự kiện quan trọng.
- Thu nhập không ổn định: Mặc dù công việc có thể thú vị và sáng tạo, nhưng thu nhập từ công việc này đôi khi không ổn định nếu khách sạn không có sự kiện lớn hoặc nếu công việc cắm hoa không liên tục.
- Có thể làm việc vào cuối tuần và các ngày lễ: Vì công việc liên quan đến các sự kiện, lễ hội và những dịp đặc biệt trong khách sạn, nhân viên cắm hoa có thể phải làm việc vào cuối tuần hoặc các ngày lễ, khi mà nhu cầu trang trí là cao nhất.
4. Nhân viên cắm hoa cần học những gì?
Dưới đây là một số lĩnh vực và kỹ năng quan trọng mà nhân viên cắm hoa cần học và nắm vững:
- Kiến thức về các loại hoa và thực vật: Bạn cần hiểu về các loại hoa tươi và cây cảnh phổ biến, bao gồm hoa cắt cành (hoa tươi dùng để cắm), hoa lâu dài (hoa khô, hoa giả), cũng như các loại cây dùng trong trang trí nội thất.
- Kỹ thuật cắm hoa cơ bản và nâng cao: Đây là kỹ năng cơ bản mà mọi nhân viên cắm hoa cần phải thành thạo. Bạn sẽ học các kiểu cắm hoa cơ bản và nâng cao.
- Học về các kỹ năng thiết kế và thẩm mỹ: Việc tạo ra một không gian trang trí hoa đẹp đòi hỏi bạn phải có khả năng cảm nhận không gian và hiểu cách bố trí hoa sao cho phù hợp. Vì vậy bạn cần có đôi mắt thẩm mỹ và kỹ năng thiết kế.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc: Làm việc với hoa tươi và các sự kiện lớn yêu cầu bạn phải quản lý thời gian tốt để hoàn thành công việc đúng hạn, đặc biệt là trong các sự kiện có thời gian tổ chức ngắn.
Để trở thành một nhân viên cắm hoa (hoặc nhà thiết kế hoa) trong khách sạn, ngoài đam mê và sự sáng tạo, bạn cần phải trang bị một số kỹ năng và kiến thức chuyên môn để có thể làm việc hiệu quả và tạo ra những thiết kế hoa ấn tượng.
5. Kinh nghiệm hữu ích cho công việc Nhân viên cắm hoa
Công việc nhân viên cắm hoa đòi hỏi không chỉ sự sáng tạo mà còn cả kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm thực tế. Dưới đây là những kinh nghiệm hữu ích giúp bạn phát triển và thành công trong công việc này:
- Nắm vững các kỹ thuật cắm hoa cơ bản và nâng cao: Để cắm hoa đẹp và sáng tạo, bạn cần thực hành thường xuyên. Bắt đầu với các kỹ thuật cơ bản, sau đó, bạn có thể nâng cao tay nghề bằng cách thử nghiệm với các kiểu cắm phức tạp hơn.
- Hiểu rõ về các loại hoa và đặc tính của chúng: Mỗi loại hoa có đặc điểm riêng về màu sắc, hình dáng, mùi hương và độ bền. Bạn cần hiểu rõ về các loài hoa và biết cách chọn lựa hoa tươi, hoa khô, hoa giả sao cho phù hợp với từng không gian và sự kiện.
- Phối hợp màu sắc và thiết kế hài hòa: Hiểu rõ về lý thuyết màu sắc và cách thiết kế sẽ giúp bạn phối hợp các loại hoa sao cho hài hòa.
- Học hỏi từ kinh nghiệm và phản hồi: Nếu bạn làm việc trong một khách sạn hoặc công ty tổ chức sự kiện, hãy tận dụng cơ hội học hỏi từ những đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm hơn. Đồng thời, lắng nghe ý kiến đóng góp và cải thiện công việc của mình sẽ giúp bạn tiến bộ và tạo được sự tín nhiệm từ khách hàng.
Để trở thành một nhân viên cắm hoa thành công, bạn cần phải có sự kết hợp giữa kỹ năng thực hành, kiến thức chuyên môn, và khả năng sáng tạo. Việc học hỏi và cải thiện không ngừng sẽ giúp bạn tạo ra những thiết kế hoa đẹp mắt và phù hợp với yêu cầu khách hàng, đồng thời phát triển nghề nghiệp trong môi trường khách sạn hoặc các sự kiện lớn.
Xem thêm:
Nhân viên cắm hoa có mức lương bao nhiêu?
91 - 455 triệu /năm
Tổng lương
84 - 420 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
7 - 35 triệu
/năm
Lương bổ sung
91 - 455 triệu
/năm
84 M
420 M
84 M
420 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên cắm hoa
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên cắm hoa, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên cắm hoa
91 - 455 triệu/năm
Nhân viên cắm hoa
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên cắm hoa?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên cắm hoa
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng thiết kế sáng tạo: Bạn cần có khả năng thiết kế các mẫu hoa độc đáo và hấp dẫn, phù hợp với nhu cầu và sự kiện của khách hàng. Kỹ năng sáng tạo giúp bạn phối hợp màu sắc, hình dáng hoa và phụ kiện một cách hài hòa, tạo ra sản phẩm đẹp mắt và ấn tượng. Bạn cũng cần cập nhật các xu hướng mới và kỹ thuật cắm hoa để làm phong phú thêm kỹ năng thiết kế của mình.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Bạn cần quản lý thời gian hiệu quả để đảm bảo hoàn thành các đơn hàng đúng hạn và tổ chức công việc hợp lý. Kỹ năng này bao gồm việc sắp xếp ưu tiên, lên kế hoạch cho các bước chuẩn bị và thực hiện cắm hoa, đồng thời xử lý các tình huống khẩn cấp nếu có. Việc quản lý thời gian tốt giúp bạn duy trì chất lượng công việc và đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách kịp thời.
-
Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để bạn có thể hiểu và đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng, đồng thời tư vấn về các lựa chọn hoa và thiết kế phù hợp. Bạn cần lắng nghe và đưa ra các gợi ý phù hợp, giải đáp thắc mắc và xử lý phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp. Kỹ năng này giúp xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và nâng cao sự hài lòng của họ.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên cắm hoa
Khi xem xét sự nghiệp trong ngành cắm hoa, nhiều người có thể băn khoăn về cách mà lộ trình thăng tiến và mức lương trung bình có thể ảnh hưởng đến quyết định nghề nghiệp của họ. Ngành cắm hoa không chỉ yêu cầu sự sáng tạo và kỹ năng thiết kế mà còn mở ra những cơ hội thăng tiến hấp dẫn qua các cấp bậc công việc khác nhau. Từ những bước đầu tiên là nhân viên cắm hoa phụ cho đến vai trò chủ cửa hàng hoa, mỗi vị trí đều có mức lương trung bình tương ứng với số năm kinh nghiệm và mức độ trách nhiệm. Trong phần tiếp theo, chúng ta sẽ cùng khám phá lộ trình thăng tiến chi tiết và mức lương trung bình cho từng vị trí, giúp bạn hiểu rõ hơn về những cơ hội phát triển nghề nghiệp trong ngành cắm hoa.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng |
| 0 - 1 năm | Nhân viên cắm hoa phụ | 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng |
| 2 - 5 năm | Nhân viên cắm hoa chính | 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng |
| 5 - 10 năm | Chuyên gia tư vấn thiết kế hoa | 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng |
| Trên 10 năm | Chủ cửa hàng hoa | 40 triệu/tháng trở lên |
1. Nhân viên cắm hoa phụ
Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Ở vị trí nhân viên cắm hoa phụ, bạn sẽ hỗ trợ nhân viên cắm hoa chính trong việc chuẩn bị nguyên liệu, cắt tỉa hoa, và dọn dẹp không gian làm việc. Bạn cũng sẽ giúp cắm hoa theo mẫu thiết kế đã được hướng dẫn và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cửa hàng. Đây là giai đoạn bạn sẽ học hỏi kỹ năng cơ bản và làm quen với quy trình làm việc trong cửa hàng hoa.
>> Đánh giá: Vị trí này là điểm khởi đầu lý tưởng để học hỏi và phát triển kỹ năng trong ngành cắm hoa. Tuy nhiên, công việc có thể khá đơn điệu và yêu cầu kiên nhẫn trong quá trình học hỏi.
2. Nhân viên cắm hoa chính
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Khi trở thành nhân viên cắm hoa chính, bạn sẽ đảm nhiệm việc thiết kế và cắm hoa theo yêu cầu của khách hàng, cũng như thực hiện các mẫu thiết kế sáng tạo và phức tạp hơn. Bạn sẽ quản lý nguyên liệu, bảo quản hoa và đôi khi đào tạo hoặc hướng dẫn các nhân viên cắm hoa phụ. Công việc này đòi hỏi sự sáng tạo và kỹ năng thiết kế hoa nâng cao.
>> Đánh giá: Đây là vị trí quan trọng trong cửa hàng hoa, nơi bạn có cơ hội thể hiện sự sáng tạo và nâng cao kỹ năng chuyên môn. Bạn cũng sẽ có nhiều cơ hội để phát triển và thử thách bản thân trong việc thực hiện các thiết kế hoa phức tạp.
3. Chuyên gia tư vấn thiết kế hoa
Mức lương: 20.000.000 - 35.000.000 VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm
Với tư cách là chuyên gia tư vấn thiết kế hoa, bạn sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn cho khách hàng về các lựa chọn thiết kế hoa phù hợp với các sự kiện và yêu cầu cụ thể. Bạn sẽ thiết kế các mẫu hoa độc đáo và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhu cầu của khách hàng. Bạn cũng có thể tham gia vào việc lập kế hoạch sự kiện và phát triển các xu hướng thiết kế mới.
>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn tận dụng tối đa khả năng thiết kế và tư vấn, đồng thời xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng. Đây là cơ hội để phát triển sự nghiệp và tạo ảnh hưởng trong ngành thiết kế hoa.
4. Chủ cửa hàng hoa
Mức lương: 40 triệu/tháng trở lên
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Sau nhiều năm có kinh nghiệm trong lĩnh vực cắm hoa nghệ thuật, bạn có thể tự mở cửa hàng hoa. Công việc của bạn sẽ là quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm điều hành đội ngũ nhân viên, lập kế hoạch kinh doanh, và quản lý ngân sách. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng để đảm bảo chất lượng dịch vụ và sản phẩm. Bạn cũng cần phát triển các chiến lược marketing để thu hút khách hàng và mở rộng kinh doanh.
>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu sự quản lý toàn diện và khả năng lãnh đạo xuất sắc. Bạn sẽ có cơ hội điều hành công việc theo cách của mình, nhưng cũng phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và thách thức liên quan đến kinh doanh.
Xem thêm:
Việc làm Cắm hoa đang tuyển dụng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm