Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc:
Đạt được các mục tiêu quốc tế qua việc phát triển và thực hiện các chương trình tiếp thị.
Nhiệm vụ:
+ Cung cấp vấn đề chung cho các cơ hội thị trường quốc tế qua việc thiết lập và phát triển những sản phẩm hổ trợ mới, các tài liệu tiếp thị, và các quy trình; thực hiện càc chiến thuật và các kế hoạch hành động với các nguồn lực trong nước/phụ trợ; hỗ trợ trong việc phát triển các kế hoạch tiếp thị cho việc bán hàng từ xa, trả lời trực tiếp, và các chiến dịch phát triển diện mạo đất nước.
+ Góp phẩn vào các kế hoạch phát triển nền kinh tế quốc gia và sản phẩm qua việc phát thảo những nét chính từ các đặc điếm trong nước; nghiên cứu các yêu cầu pháp lý và các điều kiện của nước ngoài; thiết kế các đề xuất về chương trình sản phẩm và các quy trình hỗ trợ, hình thức, bảng giá; đạt được các chấp thuận thi hành.
+ Hỗ trợ các mục tiêu liên lạc tiếp thị qua việc phát triển và phát hành những tài liệu tiếp thị đa ngôn ngữ; xin phép các bộ phận chức năng; theo sát thời hạn.
+ Thiết lập các mối quan hệ khách hàng qua việc hợp tác trong quá trình hình thành quan hệ khách hàng; hỗ trợ các đề xuất và quá trình lập hợp đồng.
+ Xác định các nhu cầu huấn luyện bằng việc phân tích các lực lượng kinh tế quốc tế, các yêu cầu khách hàng, các kế hoạch, dự đoán, và các chương trình huấn luyện hiện tại; xác định nhu cầu với lực lượng kinh doanh, quản lý phụ thụôc và các khách hàng.
+ Thoả mãn các nhu cầu huấn luyện qua việc nghiên cứu, thiết kế, hay mua các chương trình và phương tiện huấn luyện truyền thông; phát triển các tài liệu hỗ trợ huấn luỵên theo phương hướng kinh doanh mới.
+ Cung cấp các dịch vụ khách hàng qua việc nghiên cứu và lưu trữ các vấn đề phát sinh; đưa ra những hành động cần thiết; lãnh đạo nhóm dịch vụ khách hàng; trả lời khách hàng; hướng dẫn các nguồn lực trong nước; kiểm tra bảo đảm kết quả.
+ Hoàn tất hợp đồng qua việc chuẩn bị các tóm tắt vần đề kinh tế; phát thảo hợp đồng; xin phép; làm rõ các vấn đề giữa các bên; lãnh đạo nhóm dịch vụ khách hàng; trả lời khách hàng.
+ Duy trì các dữ liệu khách hàng đầy đủ qua việc xác định các kế hoạch tiếp thị và ứng dụng; điều chỉnh các bảng giá chi phí dịch vụ nêu trong hợp đồng; kiểm soát chất lượng của các dữ liệu từ khâu bán hàng đến quá trình thiết lập hợp đồng; cung cấp dữ liệu, xin hỗ trợ và sự chấp thuận từ các bộ phận chức năng.
+ Thực hiện các kế hoạch kinh doanh cụ thề của khách hàng trong nước qua việc thiết lập và phát triển các kế hoạch với các đại diện bán hàng; quản lý chiến lược và kế hoạch hành động với các nguồn lực trong nước; phân tích các lợi nhuận và thua lỗ cho các khuynh hướng; hợp tác các hoạt động tại nhà.
+ Củng cố kiến thức chuyên môn và kỉ thuật qua việc tham gia các hội thảo giáo dục; xem sách báo chuyên môn; thiết lập các mối quan hệ cá nhân; lấy thực tế tiên tiến làm chuẩn; tham gia các tổ chức chuyên ngành.
+ Hoàn thành các công việc theo yêu cầu chính là đóng góp vào nỗ lực của cả đội.
Yêu Cầu Công Việc
Các mối quan hệ quốc tế, quản lý việc sinh lợi, chiến lược tiếp thị, kiến thức về thị trường, đàm phán, quản lý khu vực, các kỹ năng dự đoán, quy tắc ICC, đáp ứng nhu cầu khách hàng, thấu hiểu khách hàng, xuất sắc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
Qui Phúc sẽ hướng đến là một công ty chuyên cung cấp những sản phẩm nội ngoại thất hàng đầu tại Việt Nam, luôn sáng tạo để tạo ra nhiều sản phẩm mới chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu ngày càng khắc khe của người tiêu dùng và để cuộc sống đẹp hơn mỗi ngày. Hướng ra thị trường thế giới, Qui Phúc tập trung vào thị trường mục tiêu là Myanma, Lào, Campuchia, Thái Lan, Singapore, Malaysia …
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường là gì?
Nhân viên Kinh doanh thị trường còn có thể Nhân viên phát triển thị trường. Có thể nói, Nhân viên sale thị trường là sự kết hợp giữa vai trò kinh doanh và tiếp thị - vừa nghiên cứu thị trường, nghiên cứu hành vi người tiêu dùng, nhu cầu, xu hướng lại vừa tìm ra những cách thức, giải pháp để thúc đẩy, nâng cao hiệu quả kinh doanh/bán hàng. Đây cũng là vị trí đóng vai trò kết nối khách hàng và doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên Kinh doanh thị trường
- Nghiên cứu thị trường đang kinh doanh, đối tượng khách hàng, hành vi tiêu dùng của họ.
- Tìm hiểu về các xu hướng hiện tại, dự đoán xu hướng tương lai.
- Tìm hiểu danh sách khách hàng tiềm năng, phân tích số liệu và mở rộng danh sách.
- Tiếp cận khách hàng tiềm năng, giới thiệu, tư vấn và chốt sale.
- Gửi số liệu thu thập được cho bộ phận kinh doanh và marketing, đề xuất giải pháp (nếu có) để xây dựng chiến lược kinh doanh, thúc đẩy các chiến dịch tiếp thị mới nhất.
- Chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh số khi được phân công.
- Hỗ trợ Nhân viên kinh doanh, Nhân viên marketing.
- Chuẩn bị bảng hỏi, bảng khảo sát để điều tra thị trường.
- Đề xuất, thực hiện các chương trình hoặc sự kiện để khai thác thị trường mới, tiếp thị sản phẩm mới tại địa phương khác nhau.
- Sẵn sàng đi công tác xa khi cần.
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Kinh doanh Thị trường
Yêu cầu khi tuyển Nhân viên sale thị trường sẽ tùy thuộc vào lĩnh vực kinh doanh cụ thể nhưng thông thường ít khi cần ứng viên phải đúng chuyên ngành. Một số tiêu chí tuyển dụng cơ bản bao gồm:
- Bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên, các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Xuất nhập khẩu (một số công ty có thể chấp nhận Nhân viên sale thị trường tốt nghiệp trung học phổ thông).
- Kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh, Nhân viên bán hàng, Telesales...
- Kỹ năng công nghệ, am hiểu các công cụ, phần mềm hỗ trợ thu thập và phân tích số liệu nghiên cứu thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo.
- Sức khỏe tốt, có phương tiện đi lại.
- Khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ.
- Chăm chỉ và chủ động.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Kinh doanh thị trường
Nhân viên kinh doanh thị trường cấp thấp( Dưới 2 năm kinh nghiệm)
Đây là vị trí bắt đầu cho một nhân viên bán hàng thị trường. Vai trò này tập trung vào tiếp thị và bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng. Công việc bao gồm tìm kiếm khách hàng, xây dựng mối quan hệ và đạt được mục tiêu doanh số.
Nhân viên kinh doanh thị trường cấp trung ( Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm)
Với kinh nghiệm và thành tích tốt hơn, nhân viên bán hàng thị trường có thể thăng chức lên vai trò cấp trung. Ở mức này, họ thường quản lý một khu vực hoặc một nhóm nhỏ của nhân viên bán hàng, đồng thời phát triển chiến lược bán hàng và đạt được mục tiêu doanh số cao hơn.
Nhân viên kinh doanh thị trường cấp cao ( Từ 5 - 8 năm kinh nghiệm)
Với kỹ năng bán hàng và quản lý khách hàng xuất sắc, nhân viên bán hàng thị trường có thể tiến lên vai trò cấp cao hơn. Các vị trí cấp cao có thể bao gồm quản lý khu vực lớn, quản lý các khách hàng chiến lược hoặc tham gia vào việc phát triển chiến lược kinh doanh của công ty.
Quản lý kinh doanh ( Từ 8 - 10 năm kinh nghiệm)
Một nhân viên bán hàng thị trường thành công có thể tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn một nhóm nhân viên bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển chiến lược bán hàng.
Vị trí quản lý cao cấp ( Trên 10 năm kinh nghiệm)
Với sự phát triển và thành công liên tục, nhân viên bán hàng thị trường có thể tiến lên các vị trí quản lý cao cấp như Giám đốc kinh doanh, Giám đốc khu vực hoặc Giám đốc bán hàng. Ở các vị trí này, họ sẽ có vai trò quyết định chiến lược kinh doanh toàn cầu, quản lý các bộ phận bán hàng và đóng góp vào việc định hình tương lai của công ty.