161 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường đại học Kinh tế – Luật, ĐHQGHCM tuyển dụng giảng viên năm 2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
575 việc làm 18 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 02/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 02/07/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 4
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường đại học Kinh tế – Luật, ĐHQGHCM

Trường đại học Kinh tế – Luật thông báo tuyển dụng giảng viên khoa Quản trị Kinh doanh, cụ thể như sau:

1. Vị trí tuyển dụng

Giảng viên 

2. Đơn vị tuyển dụng

Khoa Quản trị kinh doanh

3. Số lượng tuyển dụng

04

4. Hình thức tuyển dụng

Toàn thời gian

5. Thời gian xử lý hồ sơ

Liên tục cho đến khi tuyển dụng đủ

I. Mô tả công việc

Nghiên cứu và nắm vững mục tiêu giáo dục, nội dung, chương trình, phương pháp giáo dục đại học, quy chế thi, kiểm tra, đánh giá, vị trí và yêu cầu của môn học được phân công đảm nhiệm.
Xây dựng kế hoạch dạy học, đề cương môn học, bài giảng và thiết kế học liệu cần thiết phục vụ cho giảng dạy.
Giảng dạy các môn học trong chương trình đã được Trường Đại học Kinh tế – Luật ban hành.
Hoàn thành định mức giờ giảng dạy theo quy định.
Tham gia xây dựng và phát triển chương trình đào tạo, cải tiến nội dung, phương pháp giảng dạy.
Chủ trì hoặc tham gia thực hiện các chương trình, đề án, dự án, đề tài nghiên cứu khoa học.
Nghiên cứu khoa học và công nghệ để phục vụ xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng, biên soạn giáo trình, sách chuyên khảo, tài liệu tham khảo, đổi mới phương pháp giảng dạy và kiểm tra, đánh giá môn học.
Viết chuyên đề, tham luận tại các hội nghị, hội thảo khoa học.
Tham gia chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, học sinh học tập, nghiên cứu.
Hoạt động đoàn thể: tham gia tích cực các hoạt động do Công đoàn và đơn vị tổ chức.
Các hoạt động khác theo phân công của Lãnh đạo Khoa.
II. Yêu cầu công việc

1. Trình độ

Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục uy tín trong và ngoài nước ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản lý công.
Có bằng cử nhân loại khá trở lên.
Năng lực nghiên cứu: ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục ISI, Scopus.
Trình độ ngoại ngữ đối với giảng viên Bộ môn Quản trị và Bộ môn Marketing: có chứng chỉ IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh; có thể giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh.
Trình độ ngoại ngữ đối với giảng viên Bộ môn Quản lý công: ưu tiên có chứng chỉ IELTS 6.5 trở lên hoặc tương đương hoặc tốt nghiệp ở nước ngoài chương trình đào tạo bằng tiếng Anh; có thể giao tiếp, giảng dạy bằng tiếng Anh.
Trình độ tin học: có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu.
Có chứng chỉ nghiệp vụ về giảng dạy.
2. Kinh nghiệm

Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm nghiên cứu và giảng dạy đại học.
3. Kỹ năng

Có khả năng tổ chức và sắp xếp, phân tích vấn đề tốt.
Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt ngắn ngọn, súc tích.
Là người tự tin, có phong thái chuyên nghiệp, khéo léo và cẩn thận. Tính cách quyết đoán, cẩn thận, chịu áp lực cao.
4. Yêu cầu khác

Có ngoại hình phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Sẵn sàng tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động phục vụ cộng đồng.
Môn học giảng dạy Bộ môn Quản trị: Quản trị dự án (giảng dạy bằng tiếng Anh), Quản trị chất lượng (giảng dạy bằng tiếng Anh), Quản trị chuỗi cung ứng.
Môn học giảng dạy Bộ môn Marketing: Marketing nội dung, Marketing mạng xã hội, Công nghệ marketing.
Môn học giảng dạy Bộ môn Quản lý công: giảng dạy tối đa 3 trong số các môn học sau: Quản lý nguồn nhân lực xã hội, Quan hệ lao động trong khu vực công, Quản lý sự thay đổi trong khu vực công; Tổ chức và điều hành công sở, Văn hóa công sở, Kỹ năng ra quyết định quản lý; Quản lý dự án đầu tư công, Quản lý chiến lược khu vực công, Quản lý tài chính công.

III. Quyền lợi

 

Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm, phụ cấp khác.
Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn.
Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua – khen thưởng và thâm niên công tác.
Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe phong phú.
Bố trí xe đưa rước viên chức đi làm hàng ngày từ nội thành đến Trường và ngược lại.
Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
IV. Hồ sơ ứng tuyển (sắp xếp thứ tự các file vào 1 tệp PDF)

Đơn ứng tuyển.
Sơ yếu lý lịch (có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
Lý lịch khoa học theo mẫu của Bộ KHCN hoặc ĐHQG-HCM MẪU LLKH (có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chứng thực của cơ quan có thẩm quyền).
Bằng Đại học, Thạc sĩ, Tiến sĩ. Trường hợp bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp cần bổ sung Giấy công nhận văn bằng và bảng dịch công chứng (sao y chứng thực).
Bảng điểm Đại học, Thạc sĩ (sao y chứng thực).
Chứng chỉ: ngoại ngữ, tin học, các chứng chỉ nghiệp vụ khác (sao y chứng thực).
Căn cước công dân (sao y chứng thực).
Giấy khai sinh (sao y chứng thực).
Hợp đồng tuyển dụng gần nhất nếu có (sao y chứng thực).
Quyết định nghỉ việc – bổ sung khi nhận việc (sao y chứng thực).
Các văn bản khác liên quan đến quá trình công tác nếu có (sao y chứng thực).
Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng kể từ ngày ứng tuyển.
Ảnh thẻ, ảnh chân dung.

*****Tệp đính kèm:

– Lý lịch khoa học

Nguồn tin: hr.uel.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của thành phố Hồ Chí Minh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Phó trưởng Khoa trường Đại học là gì?

Phó trưởng khoa Trường Đại học (Vice Dean) là vị trí lãnh đạo cấp trung trong một khoa thuộc trường đại học. Phó/ Trưởng Khoa hỗ trợ trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của khoa, đảm bảo khoa hoạt động hiệu quả và hoàn thành mục tiêu đề ra. Bên cạnh đó những công việc như Giáo viên, Gia sưTrợ giảng... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.

Mô tả công việc của Phó trưởng Khoa trường Đại học

Xây dựng kế hoạch và chương trình hoạt động của khoa

Phối hợp với Trưởng Khoa xây dựng kế hoạch và chương trình hoạt động của khoa. Tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình đã được phê duyệt. Giám sát, đánh giá và báo cáo về kết quả hoạt động của khoa. Phân công công việc cho các bộ phận và cá nhân trong khoa.

Giảng dạy bộ môn chuyên ngành

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy của những môn học được giao trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, của khoa.

Nghiên cứu phương pháp giảng dạy đổi mới

Nghiên cứu đổi mới phương pháp giảng dạy; tổ chức kiểm tra, đánh giá quá trình và kết quả học tập của sinh viên theo quy định của nhà trường; Tổ chức sinh hoạt chuyên môn định kỳ ở bộ môn.

Biên soạn giáo trình 

Xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học; tổ chức biên soạn giáo trình, xây dựng tài liệu tham khảo, đề cương môn học phù hợp với nội dung môn học được Trưởng khoa giao;

Hỗ trợ Trưởng khoa

Trưởng, Phó trưởng bộ môn là người cộng sự và tham mưu Ban Chủ nhiệm Khoa, chịu trách nhiệm trước Ban Chủ nhiệm Khoa về các lĩnh vực của Bộ môn theo quyết định thành lập Bộ môn và phù hợp với tình hình cụ thể từng thời kỳ hoạt động của Khoa và năng lực của người được phân công, bổ nhiệm. Giúp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của khoa.

Phó trưởng Khoa trường Đại học có mức lương bao nhiêu?

240 - 260 triệu /năm
Tổng lương
276 - 336 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
23 - 28 triệu
/năm

Lương bổ sung

240 - 260 triệu

/năm
299 M
364 M
260 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Phó trưởng Khoa trường Đại học

Tìm hiểu cách trở thành Phó trưởng Khoa trường Đại học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trợ giảng
78 - 130 triệu/năm
Giảng viên
130 - 260 triệu/năm
Cố vấn học tập
144.000.000 triệu/năm
Phó trưởng Khoa trường Đại học

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phó trưởng Khoa trường Đại học?

Yêu cầu tuyển dụng của Phó trưởng Khoa trường Đại học

Để trở thành Phó trưởng Khoa trường Đại học, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Thạc sĩ, Tiến sĩ hoặc sắp tốt nghiệp Tiến sĩ đúng ngành hoặc các ngành gần với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng: có bằng cử nhân và thạc sĩ loại khá trở lên. Đối với các chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ không xếp loại thì điểm trung bình các môn phải từ 7.0 trở lên. Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp tiến sĩ chuyên ngành.
  • Năng lực nghiên cứu: Ưu tiên ứng viên có công trình khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế, đặc biệt là tạp chí thuộc danh mục WoS, Scopus.

Yêu cầu kỹ năng

  • Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc: Đạt được chứng chỉ chuyên ngành cần thiết sẽ giúp bạn trở thành một Phó trưởng khoa Trường Đại học xuất sắc. Chứng chỉ chuyên ngành có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng chuyên môn của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn. Không ngừng nâng cao chuyên môn sẽ giúp bạn tiếp cận với rất nhiều cơ hội mới. 
  • Lựa chọn địa điểm và môi trường làm việc phù hợp: Thay vì tìm việc ở các trung tâm hay cơ sở đào tạo trong nước các bạn hãy xem xét các trường quốc tế, tư thục hay cơ sở đào tạo nước ngoài. Đây là những môi trường sẽ  có thu nhập và quyền lợi hấp dẫn hơn rất nhiều. 
  • Tham gia dạy thêm tại các trung tâm đào tạo khác nhau: Điều này không chỉ giúp bạn có thu nhập tốt hơn mà còn cải thiện khả năng tiếng Anh và kỹ năng giảng dạy. Bạn cũng có cơ hội áp dụng những phương pháp dạy tiếng Anh hiệu quả với học sinh của mình, trau dồi kinh nghiệm giảng dạy cho bản thân.
  • Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe: Kỹ năng giao tiếp là một trong những yếu tố then chốt để thành công trong vai trò Cố vấn học tập. Đây không chỉ đơn thuần là khả năng truyền đạt thông tin mà còn là khả năng tạo sự tin tưởng và tương tác tích cực với học sinh, sinh viên. Cố vấn cần biết cách lắng nghe chân thành để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của học sinh, sinh viên, từ đó có thể đưa ra các giải pháp và lựa chọn phù hợp nhất. Việc giao tiếp hiệu quả cũng bao gồm khả năng diễn đạt một cách rõ ràng và dễ hiểu, đồng thời có khả năng thuyết phục để học sinh, sinh viên tin tưởng và chấp nhận các đề xuất tư vấn.
  • Kỹ năng phân tích và đánh giá nhu cầu: Để cung cấp các giải pháp và tư vấn chuyên sâu, Cố vấn cần có khả năng phân tích và đánh giá nhu cầu của từng cá nhân hay nhóm đối tượng mà mình đang làm việc. Điều này bao gồm việc nghiên cứu và hiểu rõ về học lực, sở thích, mục tiêu nghề nghiệp và các yếu tố cá nhân khác của học sinh, sinh viên. Kỹ năng này giúp Cố vấn xác định được những điểm mạnh, yếu, cũng như những thách thức mà khách hàng đang phải đối mặt, từ đó có thể đưa ra các lời khuyên và phương án hỗ trợ phù hợp nhất.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và tự quản lý: Trong môi trường làm việc năng động như lĩnh vực tư vấn học tập, kỹ năng quản lý thời gian là rất quan trọng. Cố vấn cần phải có khả năng ưu tiên và phân bổ thời gian một cách hợp lý giữa các khách hàng và các nhiệm vụ công việc khác nhau. Khả năng tự quản lý cũng đặc biệt quan trọng để duy trì sự tự tin, hiệu quả và tính chuyên nghiệp trong công việc.
  • Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Để có thể cung cấp dịch vụ tư vấn hiện đại và hiệu quả, Cố vấn cần có khả năng sử dụng các công nghệ thông tin và truyền thông. Việc này bao gồm sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý học tập, hỗ trợ tư vấn trực tuyến, và sử dụng mạng xã hội để tương tác và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng. Kỹ năng này giúp Cố vấn nâng cao tính hiện đại và sự thu hút của dịch vụ tư vấn mà mình cung cấp.

Các yêu cầu khác 

  • Ưu tiên có 5-7 năm kinh nghiệm làm giảng viên, thạc sĩ, tiến sĩ... hoặc các nghề nghiệp liên quan
  • Có ngoại hình sáng sủa, ưa nhìn, chất giọng hay là một lợi thế
  • Nhiệt tình, kiên nhẫn, tỉ mỉ, cẩn thận

Lộ trình nghề nghiệp của Phó trưởng Khoa trường Đại học

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Trợ giảng 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Giảng viên 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Cố vấn học tập 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Trên 8 năm Phó Trưởng khoa trường Đại học 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của Phó trưởng Khoa trường Đại học và các ngành liên quan:

1. Trợ giảng 

Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Đầu tiên để bắt đầu với lĩnh vực sư phạm, bạn có thể phải làm quen với vị trí Trợ giảng. Vị trí này có nhiệm vụ hỗ trợ giảng viên chính trong quá trình giảng dạy cũng như hoàn  thành các công việc liên quan ở lớp học.. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện bài giảng hằng ngày, hỗ trợ trực tiếp cùng giảng viên để đạt được kết quả tốt nhất.

>> Đánh giá: Vì là bước đầu tiên trong quá trình trở thành một giáo viên/giảng viên nên mức lương cho giai đoạn này thường không cao. Chủ yếu vì Trợ giảng chưa thực sự nắm rõ được quy trình làm việc nên vẫn có thể có nhiều sự sai sót và phải nhận sự hướng dẫn từ những nhân viên có kinh nghiệm hơn. Việc làm Trợ giảng tuy có mức lương không quá hấp dẫn nhưng cơ hội thăng tiến khá rộng mở. 

2. Giảng viên 

Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Giảng viên, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn là giảng dạy trực tiếp với học viên. Với vai trò là giảng viên bạn sẽ là người chịu trách nhiệm trực tiếp với bài giảng của mình. Cùng với đó là tích cực tạo dựng môi trường đào tạo tốt, văn hóa lớp học, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn.  

>> Đánh giá: Việc làm Giảng viên mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.

3. Cố vấn học tập

Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

Cố vấn học tập là người tư vấn và hỗ trợ học sinh hoặc sinh viên để tận dụng tối đa khả năng học tập, rèn luyện và nghiên cứu khoa học, lựa chọn đăng ký học phần phù hợp để đáp ứng mục tiêu tốt nghiệp và khả năng tìm được việc làm sau khi ra trường, theo dõi quá trình học tập, rèn luyện của sinh viên nhằm giúp sinh viên điều chỉnh kịp thời hoặc đưa ra một lựa chọn đúng trong quá trình học tập, đồng thời quản lý, hướng dẫn và chỉ đạo lớp được phân công phụ trách.

>> Đánh giá: Hiện nay, các vị trí Cố vấn học tập yêu cầu nguồn nhân lực có chuyên môn rất cao, song không có đủ nguồn nhân lực đáp ứng được nên mức độ cạnh tranh nghề nghiệp khá cao. Mức lương cho vị trí này khá cao, tuy nhiên đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Việc làm Cố vấn học tập có mức lương khá hấp dẫn với cơ hội thăng tiến rộng mở. 

4. Phó Trưởng khoa trường Đại học 

Mức lương: 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Phó Trưởng khoa trường Đại học. Vai trò của Phó Trưởng khoa trường Đại học là quản lý các hoạt động hàng ngày của khoa, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của nhà trường, cùng với việc quản lý các sinh viên, giảng viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

>> Đánh giá: Việc làm Phó trưởng khoa Trường Đại học là vị trí vô cùng quan trọng nên mức lương hậu hĩnh đi kèm với đó là tỉ lệ cạnh tranh cao. Vai trò càng lớn thì trách nhiệm và công việc sẽ càng nhiều. Để đạt được vị trí này, bạn cần phải chứng minh được năng lực cá nhân cũng như tư chất lãnh đạo của mình thông qua các thành tựu gặt hái được ngay từ khi còn là Giảng viên bộ môn. 

5 bước giúp Phó trưởng Khoa trường Đại học thăng tiến nhanh trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm

Là một Phó trưởng Khoa trường Đại học, khả năng chuyên môn là điều vô cùng quan trọng, được xem là quan trọng nhất đối với bất kỳ ai làm ngành sư phạm. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức vững chắc, bạn mới có thể truyền đạt những gì tốt nhất cho học viên của mình. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Phó trưởng Khoa trường Đại học

Trau dồi kỹ năng giao tiếp

Đặc thù công việc của Phó trưởng Khoa trường Đại học là phải trao đổi với rất nhiều người mỗi ngày, từ đồng nghiệp, học viên cho đến người nhà học viên. Phó trưởng Khoa trường Đại học nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của học viên và người nhà học viên. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực giảng dạy của mình và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp để tạo được sự tin tưởng đối với học viên và phụ huynh.

Có khả năng phân tích, đánh giá 

Công việc chính của Phó trưởng Khoa trường Đại học là giảng dạy, chấm bài cho học viên. Do đó, khả năng phân tích, đánh giá là vô cùng quan trọng. Khả năng này càng nhanh nhạy thì học viên càng có hiệu quả học tập tốt hơn. Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình. 

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian

Công việc của Phó/ Trưởng khoa trong trường Đại học thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Đạo đức nghề nghiệp 

Ngành nghề nào cũng sẽ có những cám dỗ, đặc biệt với những ngành liên quan đến chuyện tiền bạc. Để tránh sa vào lòng tham của chính mình, bạn nên thiết lập lý trí mạnh mẽ và vạch ra những nguyên tắc nghề nghiệp nằm lòng. Có cái nhìn thấu đáo, biết rõ đúng sai sẽ giúp bạn tránh đưa ra những quyết định có lợi cho bản thân từ việc trục lợi người khác. Để có thể xây dựng sự uy tín và đạo đức nghề nghiệp vững chắc, bạn cần đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Chỉ có nhận được sự tín nhiệm và tin tưởng, bạn mới có thể có nhiều cơ hội hơn trong quá trình phát triển sự nghiệp. 

Nhắn tin Zalo