985 việc làm
70 - 120 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
SotaTek
Unreal Engine
SotaTek
4.5
1000 - 2500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Citynow Technology Solutions
Remote Job PHP Developer
Citynow Technology Solutions
3.1
20 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
IDM - INTERNATIONAL DIGITAL MEDIA
Senior Developer
IDM - INTERNATIONAL DIGITAL MEDIA
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 8 ngày trước
New World Phú Quốc Resort
Thực Tập Sinh Tiếng Trung Quốc
New World Phú Quốc Resort
1 - 3 triệu
Kiên Giang
Đăng 2 ngày trước
Novotel Danang Premier Han River
Thực tập sinh Bếp Lạnh
Novotel Danang Premier Han River
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 2 ngày trước
CÔNG TY TNHH SCHNEIDER ELECTRIC VIỆT NAM
Thực Tập Sinh Maintenance
Schneider Electric Việt Nam
4.0
Thỏa thuận
Đăng 3 ngày trước
Handong Engineering & Construction JSC
Thực Tập Sinh QS (QS Intern)
Handong Engineering & Construction JSC
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
2 - 4 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
First Solar Việt Nam
Internship - MES Analyst
First Solar Việt Nam
3.6
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
Un-Available LTD Co.,
Merchandising Intern
Un-Available LTD Co.,
Thỏa thuận
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
8 - 10 triệu
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH GLINTS VIỆT NAM
Automotive SOC (System-on-Chip) SW development team leader
Glints
4.1
30 đánh giá 39 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 8
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 8
Thông tin cơ bản
Mức lương: 70 - 120 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/12/2023
Hạn nộp hồ sơ: 10/10/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 10 - 50 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Một

Chi tiết công việc

Introduction to BOS semiconductors
The company was launched with the vision of “Leading mobility innovation with system semiconductors” mainly targeting autonomous driving SOC, Mega MCU, and Gateway SOC for the automotive domain. We aim to provide a total solution that includes the design of semiconductors and the software. All current members are from well-known global big semiconductor companies. HQ is located in Pangyo, Korea, and we are setting up an engineering R&D center in Vietnam to develop semiconductor, software and firmware for the automotive SOCs.
Main Responsibilities
• Building a SW development team for Linix/RTOS device driver, system framework, and validation firmware of automotive driving SOC and high performance mega-MCU
• Technical leading of code analysis, design, and implementation with overall knowledge of Linux Kernel/RTOS/framework architecture and low-level SW like control firmware, bootloader, drivers, and device tree
• Managing the collaborative SW development with HQ team in Korea
Career Qualifications
• 5+ years of experience on ARM based semiconductors (e.g., System-on-Chip and MCU) Linux/RTOS device driver, firmware, bootloader development and technical leading
• 2+ years of automotive domain work experience
Required skills
• Good understanding of ARM-based SOC and embedded system hardware architecture & software
• Code and technical issue analysis capability of embedded system software that covers the control of HW components such as cpu/bus/memory/interrupt/power/clock/IO devices
- Firmware control (e.g., bootloader)
- Linux, RTOS, or automotive OS (for autosar)
- Linux kernel and device driver framework
• Linux kernel porting and versioning up on target board
• Root-causing and debugging system issues & SW bugs collaborating with team members
• Code review, continuous integration SW development, and release management
• Encouraging team members to be motivated with good coaching skills to accomplish their work
• Facilitating collaboration within and across teams to root-cause and debug technical issues
• Good decision-making skill respecting team members’ opinions
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Thực tập sinh lập trình là gì?

Thực tập sinh lập trình (Developer intern) là những người sử dụng những ngôn ngữ lập trình, công cụ và nền tảng công nghệ… để xây dựng lên các chương trình phần mềm, ứng dụng, trang web… cho máy tính và điện thoại. Họ thực hiện công việc của mình bằng cách viết những đoạn mã lệnh (code). Đó được coi là “ngôn ngữ của máy tính”, thứ mà con người viết ra để máy tính hiểu và thực hiện.

Mô tả công việc của thực tập sinh lập trình

Những công việc chính của một thực tập sinh lập trình viên khi tham gia làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp thì khá đa dạng. Mỗi vị trí, mỗi công ty sẽ yêu cầu bạn thực hiện nhiệm vụ khác nhau. Một số công việc chính mà thực tập sinh lập trình viên cần làm như:

  • Phân tích nghiệp vụ, từ đó tạo nên các mẫu thiết kế phần mềm dựa trên yêu cầu từ các bộ phận khác hoặc khách hàng.
  • Từ những bản thiết kế phần mềm trên, lập trình viên bắt đầu viết code (bằng ngôn ngữ lập trình, công cụ, nền tảng,..) Đó là những đoạn code sẽ xây dựng nên sản phẩm hoàn chỉnh.
  • Sử dụng các công cụ lập trình dựa trên nền tảng web để tạo ra phần mềm dạng dịch vụ nâng cao khi ứng dụng được.
  • Review code, test code, kiểm tra định kỳ để đảm bảo code này mang tới những kết quả đáng mong đợi và thực hiện sửa lỗi (fix bug) khi cần thiết.
  • Thực hiện việc nâng cấp đều đặn để giúp phần mềm và các hệ thống trở nên bảo mật và hiệu quả hơn
  • Phối hợp với các technical writers để viết các tài liệu hỗ trợ và hướng dẫn người sử dụng phần mềm.

Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh lập trình

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

  • Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính,.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
  • Có thể đảm bảo thời gian làm việc tối thiểu trên văn phòng theo quy định của từng doanh nghiệp.
  • Thành thạo tiếng Anh.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có trách nhiệm trong công việc.
  • Năng động, sáng tạo, đam mê và có thái độ tích cực trong học tập và làm việc.
  • Nắm vững sử dụng các công cụ hỗ trợ kinh doanh như Microsoft Excel, PowerPoint, Word.
  • Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng tư duy phản biện: Đây là kỹ năng quan trọng của một thực tập sinh lập trình, vì họ phải đánh giá công việc, tài liệu, trả lời các câu hỏi của khách hàng.  

Kỹ năng ra quyết định: Người thực tập sinh cũng phải đưa ra quyết định về các chiến lược tốt nhất nhằm đáp ứng nhu cầu của tổ chức. Để làm được điều này họ phải cân nhắc, xem xét kỹ những phương pháp, tài liệu để chọn ra giải pháp đúng đắn nhất.

Kỹ năng giao tiếp: Là thực tập sinh lập trình thì kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.

Kỹ năng lãnh đạo: Tất nhiên thực tập sinh nào cũng phải rèn luyện tố chất này, từ vị trí Trưởng phòng, giám đốc đến chủ tịch. Chỉ khi người lãnh đạo biết cách quản lý, điều hành nhân viên thì các công việc mới được sắp xếp hiệu quả, đem lại hiệu suất cao cho doanh nghiệp.

Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày thực tập sinh lập trình phải giải quyết rất nhiều hồ sơ thanh toán nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các giao dịch. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.

Khả năng thiết kế sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một lập trình viên. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.

Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một lập trình viên bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.

Thực tập sinh lập trình có mức lương bao nhiêu?

26 - 52 triệu /năm
Tổng lương
24 - 48 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 4 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 52 triệu

/năm
26 M
52 M
24 M 60 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh lập trình

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh lập trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh lập trình

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
76%
2 - 4
24%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh lập trình?

Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh lập trình. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 2 - 4 năm: Nhân viên lập trình

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên lập trình. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên lập trình

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên lập trình, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng lập trình, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng lập trình

Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng lập trình. Vai trò của trưởng phòng lập trình là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.

Từ 10 trở lên: Giám đốc lập trình

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc lập trình. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.

Tìm việc theo nghề nghiệp