Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
VNDIRECT đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Chuyên Viên Tư Vấn Dịch Vụ Đầu Tư (Wealth Advisor) với vai trò:
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển khách hàng ưu tiên tiềm năng.
- Tư vấn khách hàng lựa chọn các sản phẩm đầu tư hiệu quả và thực hiện tư vấn chéo các sản phẩm dịch vụ tiện ích của VNDIRECT.
- Chịu trách nhiệm chăm sóc đồng hành cùng khách hàng đi đến An tâm đầu tư và thịnh vượng tài chính bền vững.
VAI TRÒ CHỨC NĂNG & NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Phát triển khách hàng
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng đáp ứng tiêu chí khách hàng ưu tiên của VNDIRECT.
- Tương tác và duy trì mối quan hệ với khách hàng thông qua các sự kiện do VNDIRECT tổ chức.
- Xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp, phong cách tự tin trong quá trình tương tác với khách hàng.
2. Chăm sóc khách hàng
- Quản lý danh mục khách hàng được giao từ công ty và khách hàng tự phát triển.
- Là cầu nối tin cậy giữa khách hàng và VNDIRECT giúp gia tăng sự gắn kết của khách hàng với tổ chức.
- Chăm sóc, đồng hành cùng khách hàng lập kế hoạch tài chính và lựa chọn chiến lược đầu tư hiệu quả.
3. Tư vấn thúc đẩy bán sản phẩm dịch vụ
- Hiểu biết nhu cầu và điều kiện khách hàng để tham vấn cho các chuyên gia sản phẩm dịch vụ, nhằm đưa ra giải pháp phù hợp và tối ưu nhất.
- Tư vấn khách hàng lựa chọn sản phẩm dịch vụ phù hợp trên hành trình đầu tư tích sản tại VNDIRECT.
- Liên tục cập nhật, theo sát khách hàng và đội ngũ cung cấp sản phẩm dịch vụ đảm bảo khách hàng có đầy đủ thông tin và sự tin cậy trong việc thiết lập quan hệ kinh doanh với VNDIRECT.
4. Đồng hành - Tương tác
- Lãnh Đạo trực tiếp: Trưởng phòng khách hàng ưu tiên
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán hoặc các tổ chức tài chính. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mảng quan hệ khách hàng, phát triển kinh doanh.
3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng
- Có kiến thức chung về thị trường chứng khoán, tài chính và hiểu biết về các sản phẩm của Ngân hàng, Công ty chứng khoán.
- Có kiến thức về kinh tế vĩ mô và môi trường đầu tư.
- Kỹ năng đám phán và thuyết phục; Kỹ năng giải quyết xung đột; Kỹ năng quan hệ khách hàng.
- Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, PowerPoint.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản để làm việc và đọc hiểu văn bản.
4. Năng lực cốt lõi (Giá trị cốt lõi VND)
- Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của VINDIRECT (IPAM & 4C).
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
- Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
- Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập từ năm 2006, với cổ đông sáng lập là Tập đoàn đầu tư tài chính IPA. Công ty hoạt động theo giấy phép số 22/UBCK – GPHĐKD ngày 16/11/2006 của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp với đầy đủ nghiệp vụ kinh doanh, bao gồm hoạt động Môi giới, Lưu ký chứng khoán, Tư vấn tài chính doanh nghiệp, Tự doanh, Bảo lãnh phát hành và Quản lý danh mục đầu tư.
Sau 15 năm hình thành và phát triển, VNDIRECT đã khẳng định được sự thành công của một công ty Chứng khoán định hướng bán lẻ và đáp ứng các dịch vụ toàn diện đến nhà đầu tư, từ cá nhân đến tổ chức trong và ngoài nước. VNDIRECT vẫn khẳng định chiến lược chú trọng đầu tư vào công nghệ để mang lại giá trị gia tăng nhất trong dịch vụ chứng khoán đến mọi nhà đầu tư và đưa VNDIRECT trở thành một định chế Tài chính – Công nghệ hàng đầu trên thị trường.
Nền tảng cạnh tranh khác biệt của Công ty chính là giá trị văn hóa và con người VNDIRECT, được xây dựng và nuôi dưỡng ngay từ những ngày đầu thành lập. VNDIRECT đã khẳng định được vị thế là một trong những công ty chứng khoán có dịch vụ uy tín nhất trên thị trường, được vận hành bởi đội ngũ con người tận tâm, chính trực, tri thức nghề nghiệp cao và luôn có thái độ tích cực trước mọi thách thức và khó khăn của thị trường.
Sự hội tụ trí tuệ để lan tỏa thành công tới mọi khách hàng là phương châm hành động của chúng tôi trong mỗi sản phẩm và dịch vụ chúng tôi cung cấp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi
- Du lịch hàng năm
- Các hoạt động trò chơi, team building theo quý
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT được thành lập
- Năm 2007, VNDIRECT khai trương Dịch vụ Giao dịch trực tuyến VNDIRECT ONLINE
- Năm 2008, hệ thống cơ sở dữ liệu của công ty được đưa vào hoạt động
- Năm 2010, cổ phiếu của VNDIRECT chính thức được niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX) với mã chứng khoán là VND
- Năm 2011, lần đầu tiên VNDIRECT dẫn đầu thị phần môi giới trên sàn HNX
- Ngày 8/1/2014, VNDIRECT chính thức hợp tác chiến lược với Công ty Chứng khoán Quốc tế CIMB (Singapore) trong các lĩnh vực nghiên cứu, phân tích thị trường chứng khoán, dịch vụ giao dịch cổ phiếu, tư vấn doanh nghiệp và thị trường vốn
Mission
Sứ mệnh phụng sự Sức khỏe tài chính, Bảo an thịnh vượng và Điều kiện tiếp cận hệ sinh thái đầu tư toàn diện, tin cậy và cực kỳ đơn giản.
Review VNDIRECT Securities Corporation
Bộ máy quản lý ì ạch, lương thấp, thích hợp cho mấy em mới ra trường làm lấy kinh nghiệm
Môi trường năng động thoả mái, nhiều hoạt động, deal đầu vào bị thấp
Môi trường thân thiện(GL)
Công việc của Thực tập sinh tâm lý là gì?
Thực tập sinh tâm lý (Psychology intern) là những chuyên gia có tầm nhìn sâu sắc về con người và các mối quan hệ xã hội. Với kiến thức chuyên sâu về tâm lý và kỹ năng giải quyết vấn đề, chuyên viên tâm lý giúp đắc lực trong việc tư vấn và đưa ra giải pháp cho các vấn đề tâm lý khó khăn.
Mô tả công việc của thực tập sinh tâm lý
Trong các cuộc tư vấn, gặp gỡ với khách hàng, nhà tâm lý chính là người dẫn dắt và làm chủ cuộc nói chuyện. Cụ thể, nhiệm vụ của công việc này như sau:
Thực hành tư vấn tâm lý
Thực tập sinh bắt đầu bằng việc tham gia vào các buổi tư vấn cá nhân hoặc nhóm dưới sự hướng dẫn của các nhà tâm lý giàu kinh nghiệm. Họ học cách xác định và khai thác các vấn đề tâm lý của khách hàng thông qua việc lắng nghe chân thành và đặt câu hỏi để khám phá sâu hơn về suy nghĩ, cảm xúc và hành vi của người tham gia. Qua các phiên tư vấn, thực tập sinh áp dụng những kiến thức học được từ trường và những kỹ năng giao tiếp để tạo ra môi trường tin cậy và hỗ trợ khách hàng tìm ra giải pháp cho các vấn đề tâm lý của họ.
Đánh giá và chẩn đoán tâm lý
Một phần quan trọng của công việc là thực hiện các bài đánh giá tâm lý dưới sự giám sát của người điều hành. Thực tập sinh học cách sử dụng các công cụ đánh giá như câu hỏi phỏng vấn, bài kiểm tra tâm lý và phân tích hành vi để đưa ra các chuẩn đoán chính xác về tình trạng tâm lý của khách hàng. Quá trình này yêu cầu sự nhạy bén, kiên nhẫn và kỹ năng phân tích để nhận diện các dấu hiệu và yếu tố ảnh hưởng đến tâm lý của người tham gia.
Phối hợp và trao đổi chuyên môn
Thực tập sinh tham gia vào các buổi họp nhóm và thảo luận với các chuyên gia tâm lý khác để chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi thêm về các phương pháp trị liệu hiệu quả. Họ có cơ hội thảo luận về những thách thức trong quá trình tư vấn và cùng nhau đề xuất các chiến lược điều trị mới để nâng cao chất lượng dịch vụ tâm lý. Quá trình này không chỉ giúp thực tập sinh mở rộng kiến thức mà còn xây dựng kỹ năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
Viết báo cáo và tài liệu
Thực tập sinh thường có nhiệm vụ soạn thảo báo cáo và tài liệu liên quan đến quá trình điều trị và các kết quả đánh giá tâm lý. Họ cần đảm bảo rằng các tài liệu này chính xác, đầy đủ và phản ánh đúng tiến độ và các hoạt động trong quá trình tư vấn. Việc này giúp thực tập sinh rèn luyện kỹ năng viết lách chuyên nghiệp và trình bày thông tin một cách rõ ràng và logic.
Phát triển nghề nghiệp và học hỏi liên tục
Cuối cùng, công việc của thực tập sinh tâm lý cũng là một quá trình phát triển nghề nghiệp liên tục. Họ không chỉ học hỏi từ kinh nghiệm thực tế mà còn từ phản hồi và hướng dẫn từ các nhà tâm lý giàu kinh nghiệm. Thực tập sinh cần duy trì thái độ nghiêm túc, sẵn sàng nhận phản hồi để cải thiện kỹ năng và chuyên môn của mình, từ đó chuẩn bị cho sự nghiệp tâm lý học trong tương lai.
Thực tập sinh tâm lý có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh tâm lý
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh tâm lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh tâm lý?
Yêu cầu tuyển dụng thực tập sinh tâm lý
Yêu cầu bằng cấp, chuyên
-
Bằng cấp liên quan đến lĩnh vực Tâm lý học: Thực tập sinh cần đang theo học hoặc đã hoàn thành các khóa học bậc đại học hoặc sau đại học trong lĩnh vực Tâm lý học hoặc các ngành liên quan như Tâm lý học lâm sàng, Tâm lý học giáo dục, hoặc Tâm lý học xã hội. Việc có nền tảng học thuật vững chắc sẽ giúp thực tập sinh nắm bắt tốt hơn các lý thuyết và phương pháp nghiên cứu trong lĩnh vực tâm lý, đồng thời áp dụng hiệu quả trong quá trình thực hành.
-
Hiểu biết về các phương pháp nghiên cứu và can thiệp tâm lý: Thực tập sinh cần có kiến thức cơ bản về các phương pháp nghiên cứu trong tâm lý học, bao gồm cả các kỹ thuật thu thập dữ liệu, phân tích định lượng và định tính. Ngoài ra, hiểu biết về các phương pháp can thiệp tâm lý như liệu pháp hành vi nhận thức (CBT), liệu pháp tâm lý nhóm hoặc tư vấn tâm lý cá nhân sẽ là lợi thế lớn. Điều này giúp thực tập sinh có khả năng hỗ trợ chuyên viên tâm lý trong các nhiệm vụ liên quan và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn quý báu.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng lắng nghe tích cực: Thực tập sinh tâm lý cần có khả năng lắng nghe một cách sâu sắc và không phán xét. Điều này giúp họ hiểu rõ vấn đề mà khách hàng hoặc đối tượng nghiên cứu đang gặp phải, từ đó đưa ra những nhận định chính xác và hỗ trợ tốt hơn trong quá trình điều trị hoặc nghiên cứu.
-
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Khả năng giao tiếp rõ ràng và chính xác là vô cùng quan trọng. Thực tập sinh cần biết cách diễn đạt ý tưởng và thông tin một cách dễ hiểu, đồng thời tạo ra một môi trường thoải mái để đối tượng có thể mở lòng và chia sẻ. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp thực tập sinh làm việc hiệu quả hơn trong nhóm và với các chuyên gia khác.
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Thực tập sinh tâm lý cần có kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá tình trạng tâm lý của đối tượng một cách chính xác. Điều này đòi hỏi khả năng tư duy logic, phân tích số liệu và nhận biết các xu hướng hoặc mô hình trong hành vi của đối tượng. Những kỹ năng này rất quan trọng trong việc xây dựng các kế hoạch điều trị hiệu quả.
-
Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc, thực tập sinh sẽ gặp phải nhiều tình huống đòi hỏi phải ra quyết định nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp họ ứng phó với những thách thức này một cách hiệu quả, đảm bảo sự an toàn và hỗ trợ tốt nhất cho khách hàng hoặc đối tượng nghiên cứu.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Thực tập sinh tâm lý thường phải làm việc với nhiều trường hợp và dữ liệu khác nhau. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả giúp họ duy trì sự chính xác và năng suất cao trong công việc, đồng thời đảm bảo rằng tất cả các nhiệm vụ được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.
Nhìn chung, để trở thành một thực tập sinh tâm lý bạn cần chuẩn bị cho mình những kiến thức cũng như kiến năng cần thiết.
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh tâm lý
|
Vị trí |
Số năm kinh nghiệm |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
khoảng 4 triệu - 5 triệu đồng/tháng |
|
|
Nhân viên tư vấn tâm lý |
Từ 1 - 3 năm |
khoảng 8 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Chuyên viên tư vấn tâm lý |
Từ 3 - 5 năm |
khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng trở lên |
1. Thực tập sinh tâm lý
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh tâm lý. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
2. Nhân viên tâm lý
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên tâm lý. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
3. Chuyên viên tư vấn tâm lý
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên tâm lý, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng tâm lý, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Lưu ý lộ trình thăng tiến và mức lương trên chỉ để tham khảo, một số vị trí cũng như mức lương sẽ thay đổi tùy vào quy mô doanh nghiệp mà bạn đang hoạt động.
5 bước giúp Thực tập sinh tâm lý thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua đào tạo liên tục
Để thăng tiến trong lĩnh vực tâm lý, thực tập sinh cần tích cực tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn. Họ có thể tham dự hội thảo, khóa đào tạo về các chuyên đề tâm lý hiện đại, hay học các chứng chỉ mới để cập nhật kiến thức. Điều này không chỉ giúp mở rộng phạm vi kiến thức mà còn cho phép thực tập sinh áp dụng các phương pháp mới trong việc phân tích và điều trị tâm lý.
Tích lũy kinh nghiệm qua các dự án thực tiễn
Tham gia vào các dự án thực tiễn là cách tuyệt vời để thực tập sinh phát triển kỹ năng thực tế. Việc tham gia vào các nghiên cứu, hỗ trợ điều trị cho các khách hàng thực tế sẽ giúp họ nắm bắt quy trình làm việc chuyên nghiệp, xử lý tình huống và phát triển kỹ năng giao tiếp, từ đó nhanh chóng tạo ra sự khác biệt trong sự nghiệp.
Xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp và mạng lưới đồng nghiệp
Việc kết nối với các chuyên gia trong ngành là một phần quan trọng để thăng tiến. Thực tập sinh nên tích cực tham gia vào các hiệp hội tâm lý, hội nghị chuyên ngành và các sự kiện mạng lưới. Việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các chuyên gia có thể giúp họ nhận được sự hỗ trợ, lời khuyên quý báu và thậm chí mở ra những cơ hội nghề nghiệp mới.
Phát triển kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp
Bên cạnh kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm như giao tiếp, đồng cảm, quản lý thời gian và làm việc nhóm đóng vai trò không thể thiếu. Thực tập sinh nên chú trọng phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, biết lắng nghe và đồng cảm, từ đó xây dựng lòng tin và mối quan hệ tốt đẹp với người cần hỗ trợ, giúp nâng cao uy tín và cơ hội thăng tiến.
Tìm kiếm sự hướng dẫn từ người cố vấn giàu kinh nghiệm
Có một người cố vấn trong ngành sẽ giúp thực tập sinh định hướng tốt hơn trong sự nghiệp. Người cố vấn có thể cung cấp các lời khuyên, hướng dẫn cụ thể và chia sẻ kinh nghiệm thực tế để giúp thực tập sinh phát triển nhanh chóng. Nhờ đó, thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi những bài học quý báu từ những người đi trước, giúp họ tránh được những sai lầm không cần thiết và tối ưu hóa quá trình phát triển sự nghiệp.
>> Xem thêm: