Review vị trí Nhân viên tại EUROWINDOW HOLDING + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
10.1 triệu
/ tháng
10.1 triệu
/ tháng
8 M15 M
Mức lương trung bình cho một Nhân viên tại EUROWINDOW HOLDING là 10,100,000₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 10,100,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Vào đây làm không học hỏi được gì cả. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty không có khám sức khoẻ cho nhân viên, công ty cũng không tổ chức du lịch hàng năm cho nhân viên.
Vào đây làm không học hỏi được gì cả. Công ty trả lương trễ cho nhân viên, công ty không có khám sức khoẻ cho nhân viên, công ty cũng không tổ chức du lịch hàng năm cho nhân viên. Công ty cũng không có thưởng cho nhân viên. Nhân viên làm đúng giờ còn chưa được về, nhân viên OT nhưng công ty không tính lương tăng ca cho nhân viên.
1.0
★★★★★
Nhân viên hiện tại
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc tệ. Làm ở đây rất áp lực. Văn phòng của công ty khá xấu và tệ. Môi trường làm việc toxic, nhiều drama.
Một số nhân viên của công ty đã thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ làm việc tệ. Làm ở đây rất áp lực. Văn phòng của công ty khá xấu và tệ. Môi trường làm việc toxic, nhiều drama. Nhà gửi xe cho nhân viên thì xa rất nhiều so với văn phòng còn nhà gửi xe của công ty thì nhỏ, chỉ để được tầm 10 chiếc xe thôi.
Lương Nhân viên tại EUROWINDOW HOLDING là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên tại EUROWINDOW HOLDING là khoảng 10,100,000₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
