Đánh giá về Thực Tập Sinh IT tại BOSCH
Lương thưởng, đãi ngộ,… gì cũng tốt tuy nhiên Intern thì không được học các khoá đào tạo ở Bosch
Thực Tập Sinh IT
-
Hồ Chí Minh
- 09/10/2024
Ưu điểm
Mình từng intern Bosch rồi nói chung môi trường không nói quá nhưng mà tóm lại là tốt (people/culture/benefit). Bù lại, được cái này mất cái kia, đa số lương khởi điểm vừa/ thấp, 1 mức mà bạn cảm thấy ở ngoài thị trường trung bình cũng đang trả mức đó, nhưng bạn được thêm những điểm cộng phía trên mình đề cập, fair deal. Chính trị chính em thì ở đâu cũng có nhưng ở bosch so với những chỗ khác thì cũng dễ thở, vì người nam khá nhiều ở mặt trời (các cụm chi nhánh lớn). Tóm lại vote bosch vì: Brand name tốt, Công ty Châu Âu (hierachy dù có harsh kiểu gì cũng sẽ đỡ hơn Châu Á nói chung và VN nói riêng), Benefit tốt, Scope/Exp: Bosch VN thì đa ngành từ máy khoan tới xe 2 bánh, 4 bánh, thiết bị an toàn toà nhà… Nên vào Bosch nha bạn ơi, lương thưởng, đãi ngộ,… gì cũng tốt, thậm chí là tốt hơn nhiều công ty khác. Đặc biệt nhất là văn hoá công ty rất rất là ok nha. Cá nhân mình thích văn hoá các công ty đa quốc gia của châu Âu hơn là Nhật, Hàn. Bosch thì chính sách đãi ngộ văn hoá với mình là tốt hơn rất nhiều, môi trường hậu cung cũng lành
Nhược điểm
Intern thì không được học các khoá đào tạo ở Bosch đâu bạn. Đa số họ tuyển Intern vào để phụ các công việc không quá chuyên môn của phòng ban. Chủ yếu mentor hướng dẫn để bạn làm được công việc họ giao thôi. Chế độ thì có 1 mức chung cho intern nên không cần phải deal gì cả. 1 kỳ intern ở Bosch là 6 tháng."
Các mức lương tại BOSCH theo phòng ban
Lương Thực Tập Sinh IT tại BOSCH là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Thực Tập Sinh IT tại BOSCH là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
