Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Review Techcombank
Tâm sự của một homecomer về T đỏ và đã ra đi
Nhân viên - Hà Nội - 18/11/2024
1. Về Profile:
Tôi đã sống và làm việc ở nước ngoài, cụ thể là Anh và Mĩ được hơn 15 năm, trong lĩnh vực IT. Tôi khá tự tin về khả năng chuyên môn và độ chuyên nghiệp của bản thân trong công việc, đã có công việc ổn định, lương cao ở nước ngoài. Nhưng lúc đó tôi đã luôn trăn trở về Việt Nam, phân vân giữa ở lại nước ngoài hay quay về Việt Nam.
2. Quyết định về Việt Nam và chọn Techcombank.
Sau khi tìm được vị trí phù hợp và mức lương tạm ổn với Techcombank, tôi quyết định cùng gia đình về Hà Nội làm việc. Tôi thực sự rất ngạc nhiên về cơ cấu tổ chức và "văn hóa doanh nghiệp" trong 3 ngày đầu onboarding tới Techcombank. Tôi được đào tạo rất kĩ về văn hóa tốt đẹp của doanh nghiệp. Chợt cảm thấy quyết định về đây thật đúng đắn.
3. Khác biệt giữa lí thuyết và thực tế
Về mặt bằng chung, môi trường làm việc của Techcombank khá ổn ở một vài bộ phận. Đặc biệt là những bộ phận có nhiều chuyên gia nước ngoài về, làm việc với những người chuyên nghiệp như vậy thấy cởi mở và thoải mái. Còn những bộ phận cục bộ, nhiều người làm lâu năm cắm rễ, những người trẻ ngông nghênh, thực sự không thể chấp nhận được kiểu cách và cách hành xử của họ. Có những tiêu chuẩn tôi coi là "không thể chấp nhận" ở nước ngoài, thì ở Techcombank trở thành điều hiển nhiên và họ vui vẻ vì điều đó.
Lưu manh, lừa nhau, vô trách nhiệm là 3 từ tôi thấy phổ biến ở môi trường Techcombank sau 6 tháng làm việc. Trong nội bộ khối, sự ghen gét, kèn cựa, đòn bẩn xảy ra liên tục, làm tôi chán nản. Không có sự thống nhất hoặc đoàn kết giữa các bộ phận với nhau.
Đặc biệt, một bộ phận người trẻ ở Techcombank, đang bị đào tạo theo hướng thiếu tinh thần trách nhiệm, và sợ trách nhiệm. Luôn tìm mọi cách đổ lỗi cho người khác, điều này thực sự rất tệ cho các bạn. Các bạn đang hành xử rất vô văn hóa. Các giám đốc, các heads không có sự thống nhất và đoàn kết hướng đến mục tiêu chung.
4. Quyết định ra đi:
Sau vài tháng làm việc tại Techcombank, câu chuyện của tôi không chỉ có tiêu cực, tôi có gặp được những người bạn tốt. Nhưng ở lứa tuổi của tôi, tôi mong muốn được cống hiến có sự phát triển của doanh nghiệp, của đất nước, nhưng bị những người "không tốt" dồn ép và đẩy đi vì lợi ích của họ. Tôi không muốn ghanh đua với ai cả, nên tôi chọn ra đi.
Môi trường Techcombank có lẽ sẽ không hợp với những người ở nước ngoài lâu năm, mặc dù qua các chiến lược marketing tuyển dụng overseas, nhưng không có cơ chế hỗ trợ họ. Để mặc kệ họ bơ vơ giữa những người cục bộ.
Thật tiếc cho Techcombank, và chúc Techcombank luôn vượt trội.
Mội trường làm việc tuyệt vời, nhưng ít đất cho những người ít năm kinh nghiệm
Giao dịch viên ngân hàng - Hà Nội - 14/03/2024
- Môi trường khá quốc tế (khoảng 50% nhân sự từ line manager trở lên là người nước ngoài hoặc du học sinh về nước) nên sẽ ít có những tiêu cực "kiểu Việt Nam."
- Có nhiều seniors và experts vừa xịn vừa sẵn lòng hỗ trợ nhau, học hỏi được nhiều về chuyên môn.
- Tuy là bigcorp nhưng nhịp độ làm việc nhanh, động lực làm việc rất ổn từ sếp cho tới nhân viên. Nó thậm chí ngang với những công ty startup mình từng làm. Những người thích nhàn hạ thì không nên vào, còn muốn phát triển thì môi trường này thật sự tốt.
- Những chính sách OT rất rõ ràng và hợp lý. Nhưng TCB không khuyến khích OT.
- Mình được làm ở TCB từ khi còn là 1 junior thật sự là một vinh hạnh, biết ơn TCB đã tạo nên phiên bản hiện tại của mình. Tuy nhiên, sự thật là chính sách contractor dành cho juniors của TCB không hợp lý khi không có bảo hiểm, không ngày phép, không "tích điểm" một cách chính quy để "thăng hạng."
- Mình biết rằng ở một môi trường bigcorp ngành Ngân hàng thì kinh nghiệm làm việc được ưu tiên hơn cả. Tuy nhiên, với những lĩnh vực chuyên môn càng mang tính kỹ thuật nhiều thì (mình nghĩ rằng) kết quả công việc càng nên có "trọng số" lớn hơn thay vì kinh nghiệm là trên hết. Vì những lĩnh vực càng kỹ thuật thì càng sử dụng nhiều "kỹ năng cứng" (tech skills) - nó có nhiều điều kiện để sự phát triển diễn ra nhanh hơn so với chuyên môn ngân hàng phi kỹ thuật (non-tech).
- Trong tương lai, rất hy vọng các bạn juniors vào TCB sẽ được hưởng những chính sách phù hợp với năng lực và kết quả công việc mà các bạn làm ra. Những bạn juniors ngành tech vô tình đọc được cmt này, nếu muốn apply vào TCB mà còn phân vân thì hãy cứ mạnh dạn. Đây là một môi trường tốt.
Marketing/ Truyền thông
Các mức lương tại Techcombank theo phòng ban
Lương trung bình tại Techcombank là bao nhiêu?
Thông tin về lương đến từ 3 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Techcombank
Câu hỏi thường gặp về lương của Techcombank
Mức lương trung bình hàng tháng tại Techcombank dao động từ khoảng 2,750,000₫ cho Thực Tập Sinh Truyền Thông tới 6,000,000₫ cho Thực tập sinh Content Marketing.
Công việc được trả lương cao nhất tại Techcombank là Thực tập sinh Content Marketing với mức lương 6,000,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Techcombank là Thực Tập Sinh Truyền Thông với mức lương 2,750,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Techcombank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn