Tweet
Facebook
Copy Link
- Deliver final reports/certificates and VAT invoices to clients/affiliates or other parties after Manager's approval
- Collect all documents in Inspection files and conduct e-filing of documents before sending them to warehouse.
- Coordinate with the Invoicing team to clarify job information for chasing client payment, and bad debt.
- Conduct administrative jobs within the division.
- Support the CS team including but not limited to receive orders from clients, booking order to BOSS system, and preparing job instructions for the operation team.
- Conduct other duties as instructed by the Section Manager and or BU Manager- 1 year or more in the field of import-export documentary, customer services, administration
- College graduate or above
- Excellent verbal and written communication skills.
- Computer skills: using MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook etc.).
- Good communication skills.13th Month Salary, Performance Bonus
Birthday Gift, Company Gifts,...
18 days Annual Leave/year
Team Building, Outing Trip
Tập Đoàn SGS là tổ chức hàng đầu thế giới trong lĩnh vực Giám định, thử nghiệm, thẩm tra và chứng nhận. SGS là biểu tượng toàn cầu cho chất lượng và sự chính trực với hơn 75.000 nhân viên bao gồm các nhà khoa học, kỹ sư, bác sĩ, nhà hóa học, chuyên viên đánh giá và giám định viên. SGS hoạt động qua mạng lưới gồm trên 1500 văn phòng và phòng thí nghiệm trên toàn thế giới. Tại Việt Nam, SGS đã cung cấp các dịch vụ chất lượng, uy tín, độc lập mang tính quốc tế từ năm 1989. Các dịch vụ hỗ trợ cho các doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận và khẳng định danh tiếng trên thị trường quốc tế. Vào tháng 9 năm 1997, SGS Việt Nam trở thành Công ty giám định Độc lập Quốc tế đầu tiên được cấp giấy phép thành lập công ty 100% vốn nước ngoài ở Việt Nam. Hiện nay, SGS có hơn 600 nhân viên chuyên nghiệp và năng động làm việc tại các văn phòng trên toàn lãnh thổ Việt Nam, cung cấp những kỹ năng tinh thông ở mức độ cao trong lĩnh vực Giám định, Chứng nhận, Thử nghiệm bằng việc sử dụng những trang thiết bị thí nghiệm tinh vi nhất sẵn có ở Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- BHXH theo quy định hiện hành, BH sức khỏe tự nguyện
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập từ năm 2007
Mission
- Trong quá trình phát triển, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của System Administrator là gì?
System Admin (System Administrator) là người chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống máy tính và mạng trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của System Admin bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau, như cài đặt, cấu hình, và bảo trì các máy tính, máy chủ, phần mềm, và hệ thống mạng để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và an toàn.
Mô tả công việc của System Admin
System Admin (System Administrator), còn được gọi là Quản trị hệ thống, là một vai trò quan trọng trong môi trường công nghệ thông tin của một tổ chức. Công việc của System Admin bao gồm các nhiệm vụ quản lý và duy trì hệ thống máy tính, mạng, và các dịch vụ liên quan để đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của System Admin:
Đảm bảo cho hệ thống được hoạt động suôn sẻ, hiệu quả
- Thực hiện giám sát liên tục thành phần thuộc phần cứng, phần mềm của hệ thống máy chủ, hệ thống mạng;
- Đảm bảo không có các lỗi hỏng hóc, kỹ thuật xảy ra trong quá trình máy chủ, hệ thống làm việc;
- Sửa chữa, khắc phục lập tức các lỗi hệ thống;
- Thay thế các thiết bị, phụ tùng hoặc các chi tiết kỹ thuật nếu không thể sửa chữa hoặc can thiệp kỹ thuật.
- Cần đảm bảo hệ thống mạng luôn có đầy đủ các thành phần, hoạt động trơn tru, thiết kế chuẩn chỉnh,…
Đảm bảo an ninh mạng, hệ thống internet của doanh nghiệp
- Thực hiện các thao tác nghiệp vụ để kiểm soát, bảo vệ được bí mật, sự an toàn dữ liệu của doanh nghiệp;
- Thực hiện các biện pháp bảo vệ để hệ thống mạng được an toàn, không bị hack, đánh cắp dữ liệu;
- Tạo các hàng rào bảo vệ;
- Xây dựng, tối ưu hóa hàng rào bảo vệ để bảo vệ máy chủ.
- Sửa chữa và khắc phục các lỗi thuộc về hệ thống mạng
- Thực hiện sửa chữa và khắc phục, nâng cấp những phần mềm trong hệ thống mạng;
- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn để tránh các sự cố, lỗi hỏng hóc như rò rỉ dữ liệu, chương trình hoạt động bị chậm, virus, phụ kiện bị lỗi thời, hoạt động kém,…
Công việc, nhiệm vụ khác
Ngoài những công việc, nhiệm vụ trên, System Admin sẽ có thêm những nhiệm vụ khác như:
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các phòng ban khác;
- Thực hiện nghiên cứu các chương trình để giúp hệ thống mạng, máy chủ được làm việc tốt hơn;
- Lập các báo cáo, đề án theo yêu cầu của cấp trên.
System Administrator có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
172 - 256 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp System Administrator
Tìm hiểu cách trở thành System Administrator, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một System Administrator?
Yêu cầu đối với vị trí System Admin
Vị trí Quản trị hệ thống (System Admin) yêu cầu kiến thức chuyên môn và kỹ năng rộng rãi để quản lý và duy trì hệ thống máy tính và mạng của một tổ chức. Dưới đây là danh sách các yêu cầu cơ bản:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết sâu về hệ điều hành phổ biến như Windows Server, Linux (đặc biệt là các phiên bản phổ biến như Ubuntu, CentOS, Red Hat).
- Kiến thức về mạng cơ bản, bao gồm TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, và các giao thức mạng khác.
- Hiểu biết về bảo mật mạng và phòng ngừa tấn công mạng.
- Hiểu biết về công nghệ ảo hóa như VMware, Hyper-V, hoặc KVM.
- Kinh nghiệm với các dịch vụ điện toán đám mây như Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, hoặc Google Cloud Platform (GCP).
Kỹ năng
- Kỹ năng cấu hình và quản lý mạng LAN/WAN.
- Kỹ năng cài đặt, cấu hình, và duy trì hệ thống máy tính và máy chủ.
- Quản lý tài khoản người dùng và quyền truy cập.
- Sao lưu và phục hồi dữ liệu.
- Kỹ năng cài đặt và cấu hình tường lửa và phần mềm bảo mật.
- Theo dõi và phân tích sự việc xâm nhập.
Tóm lại, vị trí System Adminr đòi hỏi một kết hợp của kiến thức chuyên môn, kỹ năng kỹ thuật và khả năng quản lý. Điều này đảm bảo rằng hệ thống và mạng của tổ chức được duy trì và hoạt động một cách an toàn và hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của System Admin
Mức lương trung bình của ngành System Admin theo kinh nghiệm như sau:
- System Admin: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Python Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn.
Intern System Administrator (Từ 0-2 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn này, bạn sẽ học và làm quen với các nhiệm vụ và trách nhiệm cơ bản của một System Admin. Bạn sẽ tham gia vào việc cài đặt, cấu hình và duy trì hệ thống, hỗ trợ người dùng và giải quyết các vấn đề cơ bản.
System Administrator (Từ 2-5 năm kinh nghiệm)
Sau khi có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Intern System Administrator, bạn sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng của mình. Bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý hệ thống toàn diện hơn, tham gia vào việc xây dựng và triển khai các giải pháp hệ thống phức tạp, quản lý mạng, bảo mật và sao lưu dữ liệu.
Senior System Administrator (Từ 5-10 năm kinh nghiệm)
Với kinh nghiệm tích lũy, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò Senior System Administrator. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhận các nhiệm vụ quản lý hệ thống phức tạp, tham gia vào việc thiết kế hệ thống, đưa ra các quyết định chiến lược về công nghệ và hỗ trợ đội ngũ nhân viên khác.
System Architect / Infrastructure Engineer (Trên 10 năm kinh nghiệm)
Với nhiều kinh nghiệm làm việc và kiến thức sâu rộng về hệ thống, bạn có thể tiến lên các vị trí cao hơn như System Architect hoặc Infrastructure Engineer. Trong vai trò này, bạn sẽ tham gia vào việc thiết kế, xây dựng và quản lý toàn bộ cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể khác nhau tùy theo yêu cầu và chính sách của từng công ty. Cũng cần lưu ý rằng lộ trình thăng tiến không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, mà còn phụ thuộc vào năng lực, kiến thức và khả năng của từng người.