Yêu cầu tuyển dụng của Android Developer

Kiến thức chuyên môn

Các Android Developer phải không ngừng trang bị thêm kiến ​​thức và kinh nghiệm để có thể theo kịp với thời đại. Về kỹ năng chuyên môn, lập trình viên Android phải hội tụ những tiêu chí sau đây:

• Tốt nghiệp đại học trở lên về lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
• Có kiến ​​thức chuyên môn về thiết kế và phát triển phần mềm.
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, Android SDK, NDK, C ++.
• Có kiến ​​thức về JSON và API REST.
• Hiểu biết về giao diện và nguyên tắc thiết kế của Google Android.
• Có kinh nghiệm quản lý, thiết kế giao diện sản phẩm và dịch vụ. 
• Hiểu biết các nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng trong Android. 
• Có kiến thức chuyên sâu về hệ sinh thái mã nguồn mở Android và khả năng sử dụng các thư viện có sẵn cho các tác vụ thông thường. 
• Hiểu biết sâu sắc về các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại.
• Có nền tảng kiến thức vững chắc về quy trình phát triển phần mềm.

Kỹ năng mềm

Về kỹ năng mềm, hầu hết các lập trình viên và dân IT thường bị gắn “mác” yếu kém vì họ chỉ tiếp xúc với máy tính mỗi ngày. Vì vậy, hãy cố gắng đừng thụ động và tích cực làm việc. Ngoài ra, ứng viên cũng cần có một số phẩm chất dưới đây:

• Tinh thần nhạy bén với các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại
• Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý thời gian.
• Ngoài kỹ năng làm việc cá nhân tốt, bạn cũng cần trang bị cho mình kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả để chuyên nghiệp hơn trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Khả năng cập nhật liên tục kiến thức mới, công nghệ mới.

Lộ trình thăng tiến của Android Developer

Theo khảo sát của CareerBuilder, mức lương Android Developer trung bình khoảng 17 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ thay đổi dựa vào số năm kinh nghiệm và vị trí công việc. Bên cạnh đó, nếu bạn được đề bạt lên vị trí Team Leader, quản lý kỹ thuật, quản lý dự án,… thì mức lương cùng đãi ngộ sẽ càng hấp dẫn. Mức lương trung bình cao nhất hàng tháng có thể lên tới con số 40.5 triệu đồng. 

• Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
• Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Lộ trình thăng tiến của một Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ hiện tại, kinh nghiệm, và mục tiêu cá nhân. 

Từ 0-2 năm đầu tiên: Junior Android Developer

Ở vị trí này, bạn sẽ cần hiểu cơ bản về Android và Java/Kotlin; có kỹ năng xây dựng ứng dụng đơn giản và làm quen với các công cụ phát triển như Android Studio và các thư viện cơ bản. Bạn cũng nên học thêm về UI/UX design và Material Design và tham gia vào các dự án nhóm nhỏ hoặc các khóa học trực tuyến để nâng cao kinh nghiệm của bản thân.

Từ 3-4 năm: Mid-Level Android Developer

Trong giai đoạn này, ứng viên có cơ hội để nâng cao kiến thức về Kotlin và các design pattern; hiểu sâu hơn về Android Architecture Components như LiveData, ViewModel, Room, và Navigation. Bạn có thể được giao nhiệm vụ phát triển ứng dụng có tính năng phức tạp hơn, ví dụ như ứng dụng có đăng nhập, gửi dữ liệu qua mạng, và quản lý dữ liệu cục bộ hay tham gia vào các dự án lớn hơn và học cách làm việc trong các nhóm phát triển.

Từ 5-6 năm: Senior Android Developer

Ứng viên trở thành chuyên gia về Android Development và biết cách giải quyết các vấn đề phức tạp; hiểu rõ về kiến thức sâu về performance optimization, memory management, và security trong ứng dụng Android. Với vị trí này yêu cầu cao về khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng phức tạp và quản lý dự án phát triển; đọc và viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn đồng nghiệp, và tham gia vào việc đào tạo nhân viên mới và khả năng nắm bắt các công nghệ mới và áp dụng chúng vào dự án.

Trên 7 năm: Principal Android Developer hoặc Technical Lead

Lúc này, khi đã có nhiều kinh nghiệm cao trong sự nghiệp Android Development; bạn có khả năng lãnh đạo các dự án phát triển và quản lý nhóm phát triển. Đồng thời bạn có thể tham gia vào việc quyết định chiến lược phát triển sản phẩm và phát triển roadmap công nghệ; tham gia vào cộng đồng Android và thể hiện vai trò của mình qua việc viết bài blog, trình bày tại hội thảo, hoặc đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.

Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi dựa trên mục tiêu cá nhân và cơ hội sự nghiệp riêng của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi và theo đuổi cơ hội để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực Android Development.