Cùng các thành viên trong team tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ và review source code.
Báo cáo tiến độ và tình trạng công việc trực tiếp tới quản lý dự án.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn .Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về lập trình Android, sử dụng thành thạo Java/Kotlin.
Am hiểu stack công nghệ của Android (Components, Resources, Storage, Thread Handling, Build Config, Mobile Sensor, Firebase, Jetpack, DI)
Am hiểu kiến trúc phần mềm (MVP, MVVM, Clean Architect), có khả năng xây dựng Refactor được kiến trúc, áp dụng thành thạo Design Pattern
Thành thạo các Tool và Framework: Android Studio, Android SDK, UI Kit
Có kinh nghiệm dựng CI/CD cho android app, release app production
Có kinh nghiệm hệ quản trị cơ sở dữ liệu như SQLite, Room
Có khả năng cập nhật các thuật ngữ công nghệ mới, kỹ năng research tốt
Nắm vững quy trình phát triển dự án, vòng đời sản phẩm phần mềm
Đam mê, chủ động công việc, có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập, có kinh nghiệm lead và training member là lợi thế lớn.Fix 13 tháng lương
Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
Phụ cấp thâm niên
Phụ cấp tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
Bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,...
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 8h-8h30
Địa điểm làm việc: Tầng 2, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Android Developer là gì?
Senior Android Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng hệ điều hành Android. Người giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phát triển ứng dụng Android và có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và thường được giao trách nhiệm lãnh đạo hoặc hướng dẫn các lập trình viên Android trình độ thấp hơn. Bên cạnh đó, những vị trí như Senior Web Developer, Senior Fullstack Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Mô tả công việc của vị trí Senior Android Developer
Thiết lập ứng dụng Android
Nhiệm vụ chính của một lập trình viên Android là thiết lập ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android (smartphone, tablet), các thiết bị ngoại vi kết nối với hệ điều hành Android như smartwatch - đồng hồ thông minh hoặc các thiết bị trong hệ thống IoT (smart wallet - home,...).
Lãnh đạo dự án phát triển ứng dụng Android
Lãnh đạo dự án phát triển ứng dụng Android. Điều này bao gồm việc quản lý tiến độ, giao việc cho các thành viên khác trong nhóm, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng hẹn. Mã hóa ứng dụng di động, bố cục bộ điều khiển, luồng, dịch vụ, bộ thu phát sóng, chế độ xem tùy chỉnh,...
Kiểm tra ứng dụng, xác định và sửa lỗi
Hướng dẫn và đào tạo các lập trình viên Android trình độ thấp hơn, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình. Kiểm tra ứng dụng, xác định và sửa lỗi để đảm bảo ứng dụng hoạt động một cách ổn định và tương thích trên các thiết bị Android khác nhau.
Tích hợp dịch vụ và API
Tối ưu hóa hiệu suất trên các thiết bị Android có cấu hình khác nhau. Tích hợp dịch vụ và API từ các nhà cung cấp bên ngoài để cung cấp các tính năng bổ sung cho ứng dụng. Kiểm tra ứng dụng, xác định và sửa lỗi để đảm bảo ứng dụng hoạt động một cách ổn định và tương thích trên các thiết bị Android khác nhau.
Senior Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
322 - 541 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior Android Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior Android Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp, có trình độ học vấn liên quan đến khoa học dữ liệu, thống kê, khoa học máy tính hoặc lĩnh vực tương tự. Hiểu biết cơ bản về phân tích dữ liệu, thống kê, và các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python hoặc R.
-
Kiến thức về Android: Bao gồm Android SDK, các framework phổ biến như Jetpack, MVVM, RxJava, kiến thức về thiết kế và phát triển giao diện người dùng Android, kiến thức về lifecycle của ứng dụng Android, quản lý bộ nhớ, xử lý đa luồng, v.v.
-
Kỹ năng quản lý tài nguyên và tối ưu hóa hiệu suất: Để đảm bảo sản phẩm đạt hiệu suất cao và trải nghiệm người dùng tốt, Senior Android Developer phải có khả năng quản lý tài nguyên (bao gồm bộ nhớ, CPU và GPU) một cách hiệu quả.
-
Kiến thức về kiến trúc hệ thống: Có hiểu biết về các kiến trúc hệ thống phổ biến như RESTful API, microservices, và có khả năng thiết kế và triển khai các hệ thống backend hiệu quả và có thể mở rộng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Việc giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm là yếu tố quan trọng để Senior Android Developer có thể làm việc một cách hiệu quả với các thành viên khác trong nhóm phát triển. Họ phải có khả năng trình bày ý tưởng, lắng nghe và đưa ra phản hồi xây dựng để cùng nhau tiến hành phát triển và hoàn thiện dự án. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng thuyết phục và đàm phán để đạt được sự đồng thuận và hỗ trợ từ các thành viên khác trong nhóm.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo: Senior Android Developer cần có khả năng phân tích vấn đề, đưa ra các giải pháp hiệu quả và triển khai chúng trong thời gian ngắn. Họ phải có khả năng tư duy sáng tạo để đem lại các giải pháp mới mẻ và sáng tạo trong quá trình phát triển game. Khả năng này cũng bao gồm khả năng làm việc dưới áp lực để giải quyết các thách thức kỹ thuật một cách linh hoạt và hiệu quả.
-
Kỹ năng tự học hỏi và cập nhật công nghệ: Với sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghiệp game, Senior Android Developer cần có khả năng tự học và nâng cao kiến thức về các công nghệ mới. Họ cần thường xuyên theo dõi và áp dụng các xu hướng mới nhất trong phát triển game và công nghệ VR/AR để đảm bảo sản phẩm luôn đáp ứng được yêu cầu của thị trường và người dùng.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có ít nhất 4 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng Android. Kinh nghiệm làm việc với các dự án thực tế và sản phẩm. có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Senior Android Developer, có khả năng lãnh đạo dự án hoặc nhóm phát triển. Tích hợp tốt trong nhóm là điểm cộng, và khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác và quản lý là quan trọng.
-
Thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu
Có nhiều công cụ phân tích dữ liệu khác nhau được sử dụng phổ biến hiện nay, như Python, R, SQL, Tableau, Power BI, v.v. Hãy thành thạo các công cụ này để có thể xử lý và phân tích dữ liệu hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Senior Android Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Android Developer
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Android Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Đây là một cơ hội học tập và làm việc cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin và muốn tập trung vào việc phát triển ứng dụng di động trên nền tảng Android.
>> Đánh giá: Thời đại công nghệ và Internet bùng nổ đã giúp cho các thiết bị di động được đà phát triển như “vũ bão”. Điều này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển rầm rộ của các ứng dụng trên di động. Các Intern Android Developer chưa có kinh nghiệm, chỉ mới được trang bị các kiến thức cơ bản trong quá trình học tập. Đây là lúc bạn cố gắng tích lũy kinh nghiệm thực tiễn để trở thành một Android Developer thực thụ.
Đọc thêm: Việc làm Intern Android Developer đang tuyển dụng
2. Android Developer
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
>> Đánh giá: Android Developer là một trong những nghề được dự đoán sẽ “hái ra tiền” và đảm bảo cho bạn một tương lai nói “không” với thất nghiệp. Ngoài những kỹ năng cứng, Android Developer cần phải phát triển những kỹ năng mềm quan trọng khác để có thể tiến xa trong môi trường cạnh tranh này.
Đọc thêm: Việc làm Android Developer đang tuyển dụng
3. Senior Android Developer
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Android Developer là một vị trí công việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động sử dụng hệ điều hành Android. Người giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về phát triển ứng dụng Android và có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và thường được giao trách nhiệm lãnh đạo hoặc hướng dẫn các lập trình viên Android trình độ thấp hơn.
>> Đánh giá: Thị trường cho Android Developer vẫn chưa bão hoà, nhất là đối với Senior Android Developer. Vì tuổi nghề của developer khá thấp, sự thay thế diễn ra liên tục. Cũng như, thị trường oursourcing của Việt Nam đang phát triển khá tốt nên cơ hội cho các bạn mới vẫn còn.
Đọc thêm: Việc làm Senior Android Developer đang tuyển dụng
4. Lead Android Developer
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm
Lead Android Developer là một vị trí quản lý và lãnh đạo trong lĩnh vực phát triển ứng dụng di động Android. Người giữ vị trí này thường là một chuyên gia có kiến thức sâu rộng về lập trình Android và có kinh nghiệm dẫn dắt một nhóm phát triển Android.
>> Đánh giá: Là vị trí cấp độ cao nhất trong các vị trí Android Developer. Các Lead Android Developer đã có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống.
Đọc thêm: Việc làm Lead Android Developer đang tuyển dụng
5 bước giúp Senior Android Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập tại vị trí Senior Unity Developer, việc phát triển và củng cố kỹ năng chuyên môn là điều cực kỳ quan trọng. Học hỏi không ngừng và cập nhật với các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực Unity là điểm khởi đầu. Việc thành thạo các công nghệ thực tế ảo (VR), thực tế mở rộng (AR), hoặc các công nghệ mới như machine learning và AI sẽ tăng khả năng cạnh tranh và giá trị cá nhân.
Kinh nghiệm làm việc và thành tựu
Kinh nghiệm làm việc trong các dự án lớn và thành tựu cá nhân cũng là yếu tố quyết định đối với việc tăng thu nhập. Các thành tựu này không chỉ chứng tỏ khả năng lập trình, kỹ thuật mà còn thể hiện sự đóng góp và giá trị mà bạn mang lại cho tổ chức. Việc có một portfolio ấn tượng và các dự án thành công sẽ là cơ sở vững chắc cho việc đàm phán mức lương cao hơn.
Tinh thần ham học hỏi
Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Senior Android Developer sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Senior Android Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Đóng góp vào cộng đồng phát triển phần mềm
Tham gia vào các dự án mã nguồn mở hoặc cộng đồng phát triển phần mềm, đóng góp vào việc phát triển và cải thiện các công nghệ và framework. Điều này không chỉ giúp bạn xây dựng danh tiếng và mạng lưới chuyên môn mạnh mẽ, mà còn có thể tạo ra cơ hội làm việc và kết nối với những người có cùng sở thích và mục tiêu.
Định hướng nghề nghiệp
Nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường lao động trong lĩnh vực Android. Tìm hiểu về các vị trí công việc cao cấp hơn như Technical Lead, Solution Architect và tìm hiểu về các yêu cầu và kỹ năng cần thiết để đạt được những vị trí đó. Điều này giúp bạn xác định mục tiêu nghề nghiệp và lập kế hoạch phát triển sự nghiệp của mình.
Đọc thêm: