Tweet
Facebook
Copy Link
- Nghiêm chỉnh thực hiện Quy chế Bệnh viện, đặc biệt quy định về y đức "Lương y như Từ Mẫu".
- Tiếp nhận người bệnh và thực hiện chẩn đoán bệnh, kê đơn, xử lí cấp cứu với tinh thần trách nhiệm cao, lập hồ sơ điều trị ngoại trú, nội trú hoặc giới thiệu người bệnh lên tuyến trên điều trị theo quy định.
- Thực hiện khám chữa bệnh theo quy trình chung của Bộ Y tế và Bệnh viện.
- Khám bệnh, chẩn đoán, kê đơn thuốc cho người bệnh.
- Quyết định cho người bệnh điều trị nội trú, ngoại trú, hoặc giới thiệu lên tuyến trên.
- Được cho người bệnh nghỉ ốm hoặc làm việc theo chế độ, phù hợp với sức khoẻ và theo quy định của Nhà nước.
- Thực hiện đúng Quy chế Bệnh viện, theo dõi chăm sóc người bệnh toàn diện.
- Kê đơn cho người bệnh phải thực hiện đúng quy chế chẩn đoán bệnh, làm hồ sơ bệnh án và kê đơn điều trị.
- Trường hợp bệnh khó, nguy kịch phải báo cáo ngay với trưởng khoa để xin ý kiến giải quyết.
- Tham gia hội chẩn tại khoa hoặc phối hợp với các khoa khác khi có yêu cầu.
- Nắm vững chế độ, chính sách Nhà nước để vận dụng thực hiện cho từng người bệnh.
- Theo dõi, quản lí người bệnh điều trị Nội - Ngoại trú theo Quy chế Điều trị của Bệnh viện.
- Tham gia hướng dẫn học viên đến học tập tại khoa theo sự phân công của Trưởng khoa.
- Tham gia nghiên cứu khoa học.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng khoa và Phó Giám đốc chuyên môn.Yêu cầu chung: Bác sĩ đa khoa đã tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm, kinh nghiệm ít và đã có CCHN
Ưu tiên: Các bác sĩ giỏi, có kinh nghiệm lâu năm, có bẳng CKI,CKII, các chứng chỉ nhỏ liên quan đến chuyên khoa khám chữa bệnh ứng tuyển.
- Kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học, sau đại học ưu tiên (Thạc sĩ, Bác sĩ nội trú, CKI, CKII...)
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục hiệu quả với mọi người ở các môi trường khác nhau.
- Ưu tiên đã có Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh và kinh nghiệm tại các bệnh viện. Có văn bằng và các chứng chỉ chuyên khoa 1, chuyên khoa 2. Bác sĩ mới ra trường sẽ được đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với vị trí việc làm, tiêu chuẩn hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định hiện hành. Có kinh nghiệm, chuyên môn trong lĩnh vực chuyên khoa ứng tuyển.- Chế độ lương thưởng hấp dẫn
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết và các phụ cấp khác của tập đoàn.
- Chế độ đãi ngộ nhân viên tốt: tham quan du lịch nghỉ mát, sinh nhật, teambuilding..., bảo hiểm sức khỏe 24/24...
- Được tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao.. của Bệnh viện.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nâng cao thêm các kỹ năng chuyên môn, công tác trong và ngoài nước.
- Được tạo điều kiện đi học tập đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Được thành lập vào năm 2004, trải qua 19 năm hình thành phát triển, với 10 Bệnh viện, 03 Phòng khám và Trung tâm nhãn khoa trải dài khắp 3 miền, Hệ thống Bệnh viện Mắt Sài Gòn tự hào là Hệ thống Bệnh viện chuyên khoa Mắt lớn nhất Việt Nam. Quy tụ đội ngũ hơn 500 Bác sĩ, Nhân viên Y tế giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm; cùng cơ sở vật chất, thiết bị y khoa hiện đại nhập khẩu trực tiếp từ Mỹ, Châu Âu và tâm nguyện toàn tâm, toàn lực chăm sóc thị lực đôi mắt Việt; thương hiệu Mắt Sài Gòn đã trở thành lựa chọn tin cậy của gia đình Việt trên khắp cả nước trong việc khám, điều trị, phục hồi và chăm sóc sức khỏe đôi mắt. Đến nay, Hệ thống Bệnh viện Mắt Sài Gòn thăm khám cho hơn 4,5 triệu khách hàng và phẫu thuật thành công mang lại đôi mắt sáng khỏe cho hơn 705.000 bệnh nhân. Ngoài ra, bệnh viện cũng là nơi tiếp nhận và điều trị thành công những ca bệnh khó từ các đơn vị bệnh viện khác.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Bác sĩ nội trú là gì?
Bác sĩ nội trú là một chương trình đào tạo các sinh viên ngành Y vừa ra trường. Chương trình đào tạo này tương đương với Thạc Sĩ hoặc Tiến sĩ. Thông thường, quá trình đào tạo bác sĩ nội trú sẽ kéo dài trong 3 năm và chỉ 2 năm đối với Cao học. Mỗi một bác sĩ sẽ chỉ được thi đào tạo nội trú duy nhất một lần trong đời. Khi rớt thì sẽ không có lần thứ hai. Khi hoàn thành khóa đào tạo, sinh viên sẽ được cấp chứng nhận Thạc sĩ Y khoa và bằng Bác sĩ nội trú.
Mô tả công việc của bác sĩ nội trú
Đánh giá, chẩn đoán bệnh
Trước tiên, bác sĩ cần thực hiện một cuộc trao đổi với bệnh nhân để hỏi han về tình trạng biểu hiện khác thường trong cơ thể và tiểu sử bệnh lý. Đồng thời bác sĩ tiến hành kiểm tra sức khỏe bằng cách quan sát, sử dụng dụng cụ y khoa và làm xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Dựa trên những kết quả ban đầu sau khi kiểm tra, bác sĩ sẽ đưa ra phân tích, chẩn đoán sơ bộ và mô phỏng phương hướng điều trị cũng như tiên đoán hiệu quả sau trị liệu để người bệnh nắm rõ.
Lập phác đồ điều trị
Sau khi có sự chẩn đoán về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, bác sĩ thiết lập phác đồ điều trị dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề để xây dựng giải pháp điều trị tối ưu nhất.
Trong trường hợp bệnh tình có mức độ nghiêm trọng cao, bác sĩ cần hội ý chuyên môn với hội đồng y khoa và các bác sĩ trong ngành để tìm ra giải pháp cứu chữa tốt nhất. Phác đồ sau khi được thiết lập phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về phương pháp điều trị, loại máy móc, công nghệ hay liều lượng thuốc cần sử dụng, chế độ ăn uống, tập luyện hay kiêng khem trước, trong và sau quá trình điều trị
Thăm khám bệnh nhân
Theo dõi tiến độ hồi phục và phản ứng của bệnh nhân sau khi điều trị là bước quan trọng trong tiến trình làm việc của bác sĩ. Khi quá trình hồi phục của bệnh nhân không được tiến triển như dự đoán, bác sĩ sẽ bổ sung thêm các loại thuốc hỗ trợ hoặc xem xét phương án chữa trị kết hợp.
Trường hợp bệnh nhân có những biểu hiện nguy hiểm như sốc hay gặp các tác dụng phụ, biến chứng, bác sĩ lập tức đưa ra giải pháp cứu vãn tình thế để đảm bảo sức khỏe người bệnh về trạng thái ổn định.
Bác sĩ nội trú có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Bác sĩ nội trú
Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ nội trú, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ nội trú?
Yêu cầu tuyển dụng bác sĩ nội trú
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý.
- Có kiến thức chuyên môn vững vàng: Đây là một trong những yêu cầu quan trọng, đặc biệt là với nhân sự ngành y tế. Bởi vì họ là những người có quyết định đến sức khỏe của người bệnh. Nếu một người có kiến thức chuyên môn vững vàng, sẽ nhanh chóng chẩn đoán bệnh và đưa ra phương pháp trị bệnh hợp lý, tránh một vài tình huống xấu không mong muốn xảy ra.
- Kỹ năng, nghiệp vụ thành thạo: Để trở thành bác sĩ nội trú bạn cần có kỹ năng, nghiệp vụ thành thạo. Điều này sẽ giúp quá trình khám, chữa bệnh nhanh chóng và chính xác. Để có được yếu tố này, bạn cần phải chăm chỉ rèn luyện, thực hành trong suốt quá trình học.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Đối tượng giao tiếp chủ yếu của họ là người bệnh. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác.
- Trong quá trình giao tiếp, cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc bác sĩ nội trú sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh.
- Đặc thù của của bác sĩ nội trú là bạn phải có một tinh thần thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
- Tỉ mỉ, siêng năng: Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một bác sĩ nội trú. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến tình trạng của bệnh nhân từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
- Thấu hiểu, lòng vị tha: Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì bác sĩ nội trú cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành y ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
- Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm điều dưỡng nói riêng cần phải có.
- Công việc bác sĩ có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho điều dưỡng tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học y học có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì bác sĩ nội trú sẽ không thể giỏi được.
- Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì bác sĩ nội trú luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Kỹ năng đánh giá chuẩn xác: Là người kề cận với bệnh nhân, bác sĩ nội trú phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà bác sĩ nội trú cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà bác sĩ nội trú đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
- Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn: Bác sĩ nội trú phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, bác sĩ nội trú phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.
- Chấp hành các quy định của bệnh chăm sóc người cao tuổi: Bác sĩ nội trú làm việc trong bệnh viện, vì vậy, việc chấp hành các quy định là điều nên làm. Nghiêm chỉnh chấp hành thời gian, công việc, bảo mật thông tin và tôn trọng nguyện vọng bệnh nhân là một số các quy định cần nhớ của nghề điều dưỡng.
Lộ trình thăng tiến của bác sĩ nội trú
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 0 - 2 năm | Thực tập/ Trợ lý bác sĩ nội trú | 4.000.000 - 6.000.000 |
| 2 - 7 năm | Bác sĩ nội trú | 8.000.000 - 18.000.000 |
| trên 7 năm | Trưởng khoa nội trú | 18.000.000 - 25.000.000 |
Mức lương trung bình của bác sĩ nội chú và các ngành liên quan
- Bác sĩ nội trú: 8.000.000 - 18.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
- Bác sĩ: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng)
Lương trung bình của bác sĩ nội chú có thể dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí làm việc và địa điểm và phân chia là các lộ trình sau:
1. Thực tập/ Trợ lý bác sĩ nội trú
Mức lương: 4 - 6 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí trợ lý bác sĩ nội trú. Nhiệm vụ chính của bác sĩ nội trú là quan sát hỗ trợ các hoạt động cho bác sĩ nội trú chính. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường bệnh viện và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một bác sĩ nội trú.
>> Đánh giá: Thực tập hoặc trợ lý bác sĩ nội trú mang lại cơ hội học hỏi kiến thức lâm sàng thực tiễn, phát triển kỹ năng chẩn đoán và điều trị bệnh. Họ sẽ được làm việc trực tiếp với bệnh nhân, hiểu quy trình khám chữa bệnh, cải thiện kỹ năng giao tiếp, và làm quen với áp lực công việc thực tế. Thực tập còn giúp nâng cao khả năng ra quyết định và làm việc nhóm trong môi trường y khoa.
2. Bác sĩ nội trú
Mức lương: 8 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 7 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 7 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Bác sĩ nội trú. Nó là mức độ cao hơn của trợ lý bác sĩ nội trú, sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc đơn giản như hàn răng, lấy cao răng, gắn răng giả, mài răng, làm hàm tháo lắp, nhổ răng, ghép xương, chỉnh nha. Kiểm soát và vệ sinh dụng cụ nha khoa. Sau đó được phân loại để đảm bảo tính an toàn và không bị nhiễm khuẩn.
>> Đánh giá: Bác sĩ nội trú có sức hút lớn vì đây là giai đoạn quan trọng để các bác sĩ trẻ hoàn thiện kỹ năng chuyên môn và tích lũy kinh nghiệm lâm sàng. Thời gian làm nội trú cho phép họ làm việc chặt chẽ với các bác sĩ giàu kinh nghiệm, trực tiếp điều trị bệnh nhân trong môi trường thực tế và tiếp xúc với nhiều ca bệnh phức tạp. Ngoài ra, đây là cơ hội để phát triển mối quan hệ chuyên nghiệp trong ngành, giúp định hình sự nghiệp y khoa và mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong tương lai.
3. Trưởng khoa nội trú
Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng khoa nội trú, sau khi tích được hơn 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hệ trọng của khoa, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các bác sĩ nội trú.
>> Đánh giá: Trưởng khoa nội trú thường có mức thu nhập cao nhờ vào vai trò quan trọng trong quản lý và điều phối hoạt động nội trú. Họ chịu trách nhiệm giám sát, hướng dẫn các bác sĩ nội trú và đảm bảo chất lượng điều trị cho bệnh nhân. Thu nhập của họ còn phụ thuộc vào kinh nghiệm, danh tiếng và cơ sở y tế họ làm việc, thường bao gồm cả lương cứng và các khoản thưởng, phúc lợi từ bệnh viện.
5 bước giúp Bác sĩ nội trú thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm: Công việc Bác sĩ nội trú lương cao
>> Xem thêm: Tuyển dụng Bác sĩ lương cao
>> Xem thêm: Mức lương Bác sĩ khoa nội cập nhật
>> Xem thêm: Công việc Chuyên viên phôi học lương cao
>> Xem thêm: Công việc Bác sĩ giải phẫu lương cao