Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Được làm việc trong một môi trường lấy SÁNG TẠO là nền tảng phát triển.
- Lương từ triệu 30-45 triệu hoặc thỏa thuận căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm và mức KPI cam kết. Đây là mức lương trọn gói bao gồm toàn bộ các chế độ như ngày phép, các loại phụ cấp…Lương trọn gói cho làm việc một ngày tối thiểu 8h (giờ hành chính). Mục tiêu là cần đảm bảo thực hiện KPI.
- Lương tháng 13, thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
- BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật
- Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng.
- Tham gia các hoạt động team buildings, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng và thực thi chiến lược Marketing/Branding phù hợp với chiến lược tổng thể. Vị trí này sẽ quản lý việc thực hiện các kế hoạch nhằm tăng cường nhận thức về thương hiệu, tạo ra giá trị lâu dài và đảm bảo sức khỏe thương hiệu trên thị trường.
- Phát triển chiến lược thương hiệu dựa trên định hướng kinh doanh tổng thể.
- Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết để truyền tải thông điệp và hình ảnh thương hiệu rõ ràng, phù hợp trên mọi kênh.
- Duy trì sự thống nhất trong các hoạt động quảng bá thương hiệu, đảm bảo hình ảnh và thông điệp đồng bộ.
- Quản lý danh mục sản phẩm, chiến lược giá, và chương trình truyền thông thương hiệu.
- Đánh giá tình trạng thương hiệu, theo dõi các chỉ số sức khỏe thương hiệu (nhận thức, sự yêu thích, lòng trung thành, v.v.) và phân tích để điều chỉnh chiến lược.
- Xây dựng và duy trì chiến lược dài hạn nhằm tăng cường sự hiện diện, uy tín và giá trị của thương hiệu.
- Hỗ trợ Giám đốc Marketing (CMO) xây dựng và triển khai quy trình, chính sách phối hợp với bộ phận Trade Marketing và Sales trong các hoạt động khuyến mãi, marketing.
- Phối hợp với Sales và R&D để tìm kiếm ý tưởng, phát triển sản phẩm mới theo kế hoạch và đề xuất lên CMO.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing, đo lường và báo cáo kết quả, sau đó đề xuất điều chỉnh chiến lược lên Trưởng nhóm Quản lý Thương hiệu (Group Brand Manager).
a. Kiến thức
- Hiểu biết sâu sắc về xây dựng, phát triển thương hiệu và cách tạo ra chiến lược thương hiệu mạnh mẽ, lâu dài.
- Hiểu cách định vị thương hiệu để phân biệt với đối thủ cạnh tranh.
- Nắm vững nguyên tắc marketing, phân tích thị trường và nghiên cứu người tiêu dùng.
- Am hiểu về quản lý danh mục sản phẩm và cách phối hợp sản phẩm với chiến lược thương hiệu.
- Có khả năng đọc và phân tích dữ liệu về khách hàng, thị trường, và doanh thu để hỗ trợ việc ra quyết định chiến lược.
- Sử dụng các công cụ phân tích và phần mềm hỗ trợ.
- Hiểu biết về lập kế hoạch chiến lược, điều chỉnh các chiến dịch marketing và quản lý ngân sách.
- Nắm rõ quy trình quản lý dự án và điều phối các nhóm chức năng.
- Kiến thức cơ bản về kinh tế, định giá sản phẩm, và quản lý ngân sách để đảm bảo lợi nhuận.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến quảng cáo, nhãn mác và thương hiệu.
- Kiến thức về xây dựng nội dung tiếp thị và truyền thông hiệu quả.
- Hiểu cách quản lý quan hệ công chúng và hình ảnh thương hiệu.
b. Kỹ năng
- Phân tích Chiến lược: Khả năng đánh giá thị trường, phân tích dữ liệu, và xác định xu hướng để phát triển chiến lược thương hiệu hiệu quả.
- Quản lý Dự án: Điều phối các dự án marketing, theo dõi tiến độ và đảm bảo triển khai đúng kế hoạch.
- Lập Kế hoạch và Tổ chức: Thiết lập mục tiêu, quản lý nguồn lực và ngân sách, đồng thời phối hợp với các nhóm liên quan.
- Sáng tạo: Phát triển những ý tưởng mới để làm nổi bật thương hiệu, thông qua các chiến dịch quảng cáo và nội dung độc đáo.
- Giao tiếp: Truyền đạt thông tin rõ ràng, thuyết phục đến các bên liên quan và đội nhóm.
- Lãnh đạo: Truyền cảm hứng, hướng dẫn và xây dựng tinh thần đồng đội, đảm bảo sự cộng tác hiệu quả.
- Đàm phán: Thương lượng với đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan để đạt được kết quả có lợi cho thương hiệu.
C. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh;
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Marketing/Branding,
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG,
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing và Truyền thông;
- Có kiến thức sâu về Marketing, đặc biệt là về xây dựng và phát triển Thương hiệu
- Có khả năng thuyết trình, đào tạo và huấn luyện
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Với tôn chỉ “Mang đến cho khách hàng không chỉ là những sản phẩm trái cây an toàn, chất lượng cao, mà kèm theo đó là những dịch vụ tiện ích thân thiện.”, công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư K.L.E.V.E- đơn vị chuyên nhập khẩu các loại trái cây cao cấp từ các nước trên thế giới đang từng bước phát triển và chiếm được lòng tin của người tiêu dùng Việt Nam. Hiện tại, công ty có hệ thống 44 cửa hàng mang thương hiệu Klever Fruits được phân bố rộng khắp trên địa bàn Hà Nội và Hồ Chí Minh để phục vụ đủ nhu cầu cho mọi khách hàng.
Bằng những nỗ lực không ngừng theo thời gian, hệ thống Klever Fruits của công ty từng bước hoàn thiện hơn về tất cả mọi mặt.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm, nghỉ phép đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding, nghỉ dưỡng,...
Lịch sử thành lập
-
Tháng 8/2009: Xuất phát điểm là từ tháng 8/2009, cửa hàng đầu tiên của Klever Fruit được ra đời nhằm mang tới cho khách hàng những sản phẩm trái cây thông dụng như: Táo, Cam, Nho… Nhưng theo thời gian, nhờ không ngừng nỗ lực cải thiện chất lượng dịch vụ, mở rộng các sản phẩm và không thể thiếu được sự ủng hộ của khách hàng. Klever Fruit vui mừng khai trương cửa hàng thứ hai - Klever Fruit 32A Nguyễn Chí Thanh vào tháng 12/2010. Đây như một dấu ấn đánh dấu bước ngoặt cho sự vươn lên mạnh mẽ của hệ thống. Lần đầu tiên hệ thống tủ bảo quản công nghiệp chuyên dụng được trang bị vào cửa hàng giúp đảm bảo chất lượng trái cây theo tiêu chuẩn quốc tế. Từ đó góp phần khẳng định uy tín thương hiệu Klever Fruit với sản phẩm trái cây luôn giữ được vẻ tươi nguyên chất lượng từ nơi xuất khẩu.
-
2009-2014( 5 năm phát triển): Sau những cố gắng không ngừng nghỉ của đội ngũ Klever Fruit và sự tin tưởng ủng hộ đông đảo của khách hàng, chỉ sau 05 năm Klever Fruit đã phát triển lên tới 17 cửa hàng tại khu vực Hà Nội.
-
Năm 2016 – Năm “vàng” khai trương cửa hàng. Đến năm 2016, với nhu cầu ngày càng cao về trái cây sạch của người Việt Nam, trong năm 2016, Klever Fruit đã liên tục mở thêm 7 cửa hàng nữa. Tính đến năm 2016, Klever Fruit có tổng 28 cửa hàng trên toàn hệ thống. Điều đó đã chứng minh cho sự lớn mạnh trong phát triển kinh doanh và niềm tin khách hàng dành cho Klever Fruit thực sự khác biệt.
Và cũng nhờ vào sự tin tưởng, yêu mến và luôn đồng hành của khách hàng trên khắp cả nước, tháng 10 năm 2017, Klever Fruit đã chính thức có mặt tại thành phồ Hồ Chí Minh với những cửa hàng đầu tiên. Dù đã trải qua nhiều khó khăn và thất bại, nhưng Klever Fruit vẫn mạnh dạn đặt chân đến “vùng đất mới”. Và tin chắc rằng với sự nỗ lực và trưởng thành của mình, Klever Fruit sẽ thành công và có một chỗ đứng vững chắc trên thị trường thành phố Hồ Chí Minh. -
2019 - Hiện tạiTừ cuối năm 2019 cho tới nay, cùng với thế giới, Klever Fruit đã phải trải qua đại dịch kéo dài với nhiều thời khắc nghiệt ngã không thể nào quên. Có những lúc phải đứng trước những khó khăn từ việc vận chuyển, nhập khẩu hay giao hàng hay những thách thức về mặt đạo nhái thương hiệu, Klever Fruit vẫn thành công vượt qua.
Chúng tôi đã học được cách sống bình an và lấy đạo đức làm nền tảng cho mọi hoạt động kinh doanh. Chúng tôi hiểu một cách sâu sắc rằng dù thị trường có thay đổi thế nào đi nữa, chúng tôi trước sau như một, chỉ hoạt động kinh doanh các sản phẩm thượng hạng, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng và đồng thời chỉ đưa ra các sản phẩm tốt nhất tới tay khách hàng. Và chỉ cần như vậy, chúng tôi sẽ được khách hàng tin yêu và ủng hộ. Chính sách này của chúng tôi đã được các đối tác, nhà xuất khẩu, người trồng tại các quốc gia như Nhật Bản, Hàn Quốc, Pháp, Mỹ, Úc, New Zealand,... chia sẻ và ủng hộ thông qua việc nhất trí các thỏa thuận giao cho Klever Fruit phân phối các sản phẩm độc quyền tại Việt Nam. Bởi vậy, với Klever Fruit đây là những năm khó khăn nhưng cũng vô cùng thành công với chúng tôi!
Đó cũng chính là cơ hội để chúng tôi ghi lại những dấu ấn trong tâm trí khách hàng. Để rồi, chỉ trong vòng vỏn vẹn 06 năm, Klever Fruit không ngừng lớn mạnh, liên tục mở thêm 26 cửa hàng tại cả Hà Nội và Hồ Chí Minh, nâng tổng số lên 53 cửa hàng trải khắp các quận tại Hà Nội và Hồ Chí Minh.
Và không dừng ở đó, Klever Fruit sẽ không ngừng nỗ lực và phát triển để mang tới cho khách hàng một sản phẩm và dịch vụ chất lượng tốt nhất!
Mission
Với tôn chỉ “Mang đến cho khách hàng những sản phẩm trái cây an toàn, chất lượng cao, mà kèm theo đó là những dịch vụ tiện ích thân thiện”, công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư K.L.E.V.E ra đời. Không chỉ là đơn vị chuyên nhập khẩu các loại trái cây cao cấp từ các nước trên thế giới, công ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư K.L.E.V.E đã từng bước phát triển và chiếm được lòng tin của người tiêu dùng Việt. Hiện nay, công ty đã có hệ thống 53 cửa hàng mang thương hiệu Klever Fruit được phân bố rộng khắp trên địa bàn Hà Nội và Hồ Chí Minh nhằm phục vụ tốt nhất nhu cầu cho mọi khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Brand Marketing là gì?
Chuyên viên Brand Marketing (Brand Marketer) là những chuyên gia tạo dựng và thực hiện các chiến lược về thương hiệu (Branding). Bạn sẽ giúp xác định mục tiêu về thương hiệu của doanh nghiệp, giúp họ lập kế hoạch branding chi tiết, và kết hợp cách tiếp thị phù hợp để đưa thông điệp đến thị trường. Bạn sẽ cần nghiên cứu thị trường cũng như insight của khách hàng để có thể vạch ra kế hoạch hợp lý.
Mô tả công việc của Chuyên viên Brand Marketing
Chuyên viên Brand Marketing sẽ giúp nâng cao nhận thức thương hiệu và cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng sau bán hàng đáng tin cậy thông qua quảng cáo, phương tiện truyền thông xã hội, đối tác truyền thông và tạo dựng quan hệ. Với trọng trách phụ trách các hoạt động thương hiệu của công ty, một Chuyên viên Brand Marketing sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
Phát triển chiến lược thương hiệu
Chuyên viên Brand Marketing chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chiến lược để phát triển thương hiệu, bao gồm việc xác định giá trị cốt lõi, sứ mệnh và thông điệp thương hiệu. Công việc này cũng đòi hỏi phải nghiên cứu và phân tích thị trường để hiểu rõ đối thủ cạnh tranh và xu hướng người tiêu dùng, từ đó điều chỉnh chiến lược thương hiệu cho phù hợp.
Tạo nội dung tiếp thị
Họ tham gia vào việc phát triển và quản lý các chiến dịch quảng bá thương hiệu thông qua các kênh truyền thông khác nhau như website, mạng xã hội, email marketing và quảng cáo truyền hình. Nội dung được tạo ra phải phù hợp với hình ảnh và thông điệp thương hiệu, nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút sự quan tâm từ khách hàng mục tiêu.
Quản lý quan hệ đối tác và sự kiện thương hiệu
Chuyên viên Brand Marketing làm việc với các đối tác chiến lược, nhà tài trợ, và các sự kiện để xây dựng và củng cố hình ảnh thương hiệu. Điều này có thể bao gồm việc tổ chức sự kiện, hội thảo, và các hoạt động quảng bá khác nhằm tạo ra sự tương tác trực tiếp với khách hàng và giúp thương hiệu tiếp cận được nhiều đối tượng hơn.
Những công việc này đòi hỏi sự sáng tạo, hiểu biết về thị trường và khả năng làm việc nhóm hiệu quả để đảm bảo thành công cho chiến lược thương hiệu.
Chuyên viên Brand Marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Brand Marketing
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Brand Marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Brand Marketing?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên Brand Marketing
Brand Marketer muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một tư vấn viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Chuyên viên Brand Marketing phải có bằng Cử nhân trở lên các chuyên ngành marketing, báo chí, truyền thông, kinh doanh hoặc chí ít là đã được trải qua các khóa đào tạo về marketing thương hiệu và có kinh nghiệm làm việc. Đây là điều kiện bắt buộc của hầu hết nhà tuyển dụng bởi chỉ có như vậy mới có thể đảm bảo ứng viên có đủ nền tảng kiến thức chuyên môn vững chắc để hoàn thành tốt công việc.
Cùng với chất lượng sản phẩm, marketing thương hiệu là yếu tố quyết định đến sự thành bại của một công ty. Vì vậy, sẽ không có bất cứ nhà tuyển dụng nào chấp nhận đánh đổi hình ảnh và sự thành công của mình vào tay một nhân viên không đạt trình độ chuyên môn.
Yêu cầu về kỹ năng
Bên cạnh kiến thức chuyên môn như trên thì ứng tuyển chuyên viên truyền thông thương hiệu, bạn cần đáp ứng những yêu cầu về kỹ năng mềm khác như:
- Kỹ năng giao tiếp: Tính chất công việc của Chuyên viên Brand Marketing đi đôi với giao tiếp. Họ sẽ thường xuyên làm việc với nhiều người: trực tiếp trao đổi và thuyết phục khách hàng, làm việc với nhiều phòng ban để đưa ra định hướng thích hợp cho công ty. Bởi vậy, rèn luyện được kỹ năng giao tiếp khéo léo, tinh tế sẽ giúp bạn tạo thiện cảm, ấn tượng để tăng cơ hội ký kết hợp đồng và giữ chân khách hàng. Kết hợp kỹ năng này với ngôn ngữ cơ thể thích hợp, bạn sẽ có tiềm năng là một tư vấn viên xuất sắc,
- Khả năng nghiên cứu, phân tích: Trong công việc tư vấn, nhân viên tư vấn sẽ gặp nhiều tình huống khá phức tạp. Để đối phó với sự biến động thị trường và những trường hợp khó lường, lúc này kỹ năng cần có của Chuyên viên Brand Marketing là gì? Bạn sẽ cần đến khả năng quan sát và phân tích thật kỹ những vấn đề phát sinh, từ đó đưa ra những kế hoạch tương thích với nhu cầu của khách hàng, có thể thay đổi cục diện của những tình huống khó nhằn xảy ra với doanh nghiệp.
- Kỹ năng lắng nghe: Với Chuyên viên Brand Marketing, khả năng lắng nghe cũng quyết định họ có thể thành công hay không. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra những lời khuyên phù hợp và hữu ích với khách hàng. Bên cạnh đó, biết lắng nghe chính là thể hiện sự tôn trọng doanh nghiệp và khách hàng.
- Quản lý thời gian: Khối lượng công việc của Chuyên viên Brand Marketing không hề ít, đặc biệt với số lượng khách hàng và những trường hợp phát sinh. Nếu biết quản lý thời gian hợp lý, bạn sẽ có thể phục vụ khách hàng một cách tối ưu, đồng thời đảm bảo mọi đầu việc đều được hoàn thành đúng thời hạn.
- Tính kiên nhẫn: Làm Chuyên viên Brand Marketing là cơ hội để bạn gặp nhiều người và mở rộng mối quan hệ. Tuy nhiên, sẽ có khách hàng khó tính, hoặc giao tiếp không được rõ ràng. Đây là lúc bạn cần đến sự kiên nhẫn để có thể thấu hiểu và dàn xếp mọi việc một cách ổn thoả. Hơn nữa, với mỗi khách hàng, bạn sẽ có sự tương tác không giống nhau. Biết làm chủ cảm xúc và đối xử lịch sự với khách hàng sẽ giúp bạn tránh gặp khiếu nại, và giữ chữ tín cho bản thân cũng như toàn công ty.
Các yêu cầu khác
- Tư duy logic
- Quyết đoán và có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng dưới áp lực thời gian
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm
- Cầu tiến, có mục tiêu sự nghiệp rõ ràng
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian hiệu quả
- Ham học hỏi
- Năng động, sáng tạo
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Brand Marketing
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh brand marketing | 5.000.000 - 6.500.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên brand marketing | 9.000.000 - 11.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 6 năm | Chuyên viên brand marketing | 15.000.000 - 18.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Quản lý thương hiệu | 35.000.000 - 43.000.000 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của chuyên viên Brand Marketing và các ngành có liên quan
- Chuyên viên Brand Marketing 10.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng )
- marketing coordinate / Điều phối viên Marketing 10.000.000 - 25.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
1. Thực tập sinh brand marketing
Mức lương: 5 - 6 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Brand Marketing là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan tham gia thực tập tại các công ty, doanh nghiệp để hỗ trợ các hoạt động Marketing liên quan đến thương hiệu. Công việc chính tại vị trí này là hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng, tham gia xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing cho thương hiệu, hỗ trợ sáng tạo nội dung marketing như bài viết, hình ảnh, video,..
>> Đánh giá: Marketing luôn thay đổi, điều đó có nghĩa là bạn sẽ không trì trệ trong sự nghiệp mà sẽ đi đầu trong các xu hướng mới và thú vị. Ngành nghề năng động này sẽ giúp bạn luôn tự tin vì bạn sẽ phải luôn luôn cập nhật mọi thứ đang diễn ra trong thế giới bán hàng và công nghệ. Điều này cũng cung cấp một môi trường đầy thách thức cho những người thích học hỏi những điều mới và xử lý những tình huống khó khăn.
2. Nhân viên brand marketing
Mức lương: 9 - 11 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Brand Marketing là người chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và quản lý thương hiệu cho một doanh nghiệp hoặc tổ chức. Họ làm việc để tạo dựng hình ảnh thương hiệu độc đáo, thu hút và giữ chân khách hàng. Các công việc chính tại vị trí này là nghiên cứu thị trường và khách hàng mục tiêu, phát triển chiến lược thương hiệu, tạo dựng thông điệp thương hiệu,..
>> Đánh giá: Nếu bạn thích sự đa dạng trong công việc thì Nhân viên Brand Marketing là một lựa chọn nghề nghiệp tuyệt vời. Bạn có thể thấy mình suy nghĩ về các chiến lược Marketing mới, đăng bài viết trên các trang mạng xã hội, tham gia thiết kế hình ảnh sản phẩm, tham gia sự kiện giới thiệu sản phẩm mới hay tổ chức hội nghị khách hàng… Do đó, một điều chắc chắn là ngày làm việc hôm sau của bạn sẽ hoàn toàn khác biệt.
3. Chuyên viên brand marketing
Mức lương: 15 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên Brand Marketing (Brand Marketer) là những chuyên gia tạo dựng và thực hiện các chiến lược về thương hiệu (Branding). Bạn sẽ giúp xác định mục tiêu về thương hiệu của doanh nghiệp, giúp họ lập kế hoạch branding chi tiết, và kết hợp cách tiếp thị phù hợp để đưa thông điệp đến thị trường. Bạn sẽ cần nghiên cứu thị trường cũng như insight của khách hàng để có thể vạch ra kế hoạch hợp lý. Các công việc tại vị trí này là phân tích thị trường, xác định định vị thương hiệu, xây dựng và thực hiện các kế hoạch chiến lược để phát triển và quảng bá thương hiệu của công ty nhằm mục đích tăng cường nhận diện thương hiệu,..
>> Đánh giá: Trở thành một Chuyên viên Brand Marketing có nghĩa là bạn sẽ giao tiếp với nhiều người mới một cách thường xuyên từ khách hàng, nhà cung cấp, đối tác. Do đó, nếu bạn là người dễ hòa nhập vào đám đông thì Chuyên viên Brand Marketing có thể là một lựa chọn nghề nghiệp tuyệt vời.
4. Quản lý thương hiệu
Mức lương: 35 - 43 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Quản lý thương hiệu (Brand Management) là một quá trình bao gồm các hoạt động xây dựng, phát triển và duy trì thương hiệu nhằm tạo ra giá trị và ấn tượng tích cực trong tâm trí khách hàng. Đây là một lĩnh vực quan trọng trong marketing, góp phần tạo nên thành công cho doanh nghiệp. Công việc chính tại vị trí này sẽ là xác định vị trí của thương hiệu trong tâm trí khách hàng, bao gồm các giá trị cốt lõi, tính cách thương hiệu và đối tượng khách hàng mục tiêu, tạo dựng thông điệp thương hiệu rõ ràng, súc tích và truyền tải được giá trị cốt lõi của thương hiệu đến khách hàng,..
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm chính xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán và mạnh mẽ. Họ đảm bảo rằng tất cả các hoạt động và chiến dịch liên quan đến thương hiệu phản ánh đúng giá trị và mục tiêu của thương hiệu. Họ phát triển và thực hiện các chiến lược thương hiệu dài hạn, bao gồm việc nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, và định hình các mục tiêu và chiến lược để nâng cao giá trị thương hiệu.
5 bước giúp Chuyên viên Brand Marketing thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn và cập nhật xu hướng
Để luôn đứng đầu trong lĩnh vực của mình, Chuyên viên Brand Marketing cần thường xuyên cập nhật các xu hướng mới nhất về marketing, thương hiệu và hành vi người tiêu dùng. Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành, và theo dõi các ấn phẩm marketing uy tín sẽ giúp bạn phát triển kiến thức và nắm bắt được những xu hướng mới để áp dụng vào công việc.
Xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp
Kết nối với các chuyên gia trong ngành, tham gia các sự kiện marketing, và mở rộng mạng lưới quan hệ với những người có ảnh hưởng sẽ giúp bạn học hỏi kinh nghiệm, tìm kiếm cơ hội hợp tác và xây dựng danh tiếng cá nhân. Một mạng lưới quan hệ rộng sẽ mang lại cơ hội thăng tiến thông qua sự giới thiệu và hợp tác.
Phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu
Chuyên viên Brand Marketing cần biết cách thu thập, phân tích và sử dụng dữ liệu để đo lường hiệu quả của các chiến dịch marketing và đưa ra những quyết định chiến lược. Việc sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Google Analytics, SEMrush, hay các công cụ khảo sát thị trường khác sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả công việc và được đánh giá cao hơn trong tổ chức.
Tạo giá trị bằng cách sáng tạo và đổi mới
Trong môi trường marketing đầy cạnh tranh, sự sáng tạo và đổi mới là yếu tố quan trọng để nổi bật. Hãy luôn tìm cách để phát triển những ý tưởng độc đáo và áp dụng chúng vào chiến lược thương hiệu. Điều này sẽ giúp bạn tạo dấu ấn cá nhân trong công việc và dễ dàng được thăng tiến.
Thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý dự án
Để được thăng chức lên các vị trí quản lý cao hơn, bạn cần phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án. Hãy chủ động nhận các dự án lớn, phối hợp với các phòng ban khác và điều phối các chiến dịch marketing từ đầu đến cuối. Khả năng quản lý đội nhóm và giải quyết vấn đề nhanh chóng sẽ giúp bạn tạo được niềm tin từ cấp trên và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Brand Manager.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Chuyên viên Brand Marketing đang tuyển dụng
Việc làm Marketing Assistant đang tuyển dụng