Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Tham gia thực hiện các công việc của dự án trong giai đoạn chuẩn bị ký hợp đồng
– Khảo sát hiện trạng công trường
– Lập biện pháp, tiến độ thi công và sơ đồ tổ chức của công trường
Thực hiện các công việc chuẩn bị triển khai thi công
– Điều chỉnh, bổ sung tiến độ thi công, thiết kế, cung ứng vật tư, các dự trù vật tư, dự trù tài chính, kế hoạch sử dụng công nhân khi khởi công công trình.
– Lập dự trù vật tư chính, vật tư phụ.
– Lập dự trù tài chính công trường.
– Lập tiến độ thi công chi tiết
– Lập dự trù nhân công, thiết bị, dụng cụ thi công.
– Tổ chức, quản lý và triển khai công việc trên công trường trong giai đoạn thi công
Tổ chức, phân công công việc cho từng thành viên trong Ban chỉ huy công trường và các đội nhóm tham gia thi công tại công trường.
– Triển khai thực hiện theo tiến độ và kế hoạch đã lập,
– Kiểm soát khối lượng hoàn thành trong quá trình thi công.
– Điều phối nhân sự tại công trường
– Kiểm tra & đề nghị Thiết kế điều chỉnh bản vẽ theo thực tế thi công; phối hợp với PM, Thiết kế, Xưởng, các nhóm khoán để giải quyết các sự cố, phát sinh, thay đổi trên công trường
– Theo dõi tiến trình công việc, kiểm soát và điều chỉnh tiến độ thi công, dự trù vật tư, dự trù tài chính, kế hoạch về nhân công, nhân sự phù hợp với thực tế công trường.
– Triển khai, kiểm soát việc thực hiện báo cáo nhập- xuất- tồn hàng hóa, vật tư hàng tuần và cuối công trình.
– Triển khai, kiểm soát việc ghi nhận vật tư, nhân công của thầu phụ tại công trường.
– Tổ chức họp giao ban trong nội bộ công trường và với khách hàng để kịp thời giải quyết những tồn tại và hướng giải quyết khắc phục
– Kiểm soát quá trình thực hiện, đảm bảo công việc được diễn tiến theo đúng tiến độ và các chi phí công trường, chi phí lương công nhân trong phạm vi đã dự trù.
– Triển khai, kiểm soát việc thực hiện các thủ tục về nhập xuất vật tư, thành phẩm
– Thực hiện báo cáo nhanh, báo cáo tuần và báo cáo tổng kết công trình.
Tổ chức thực hiện công việc nghiệm thu bàn giao từng giai đoạn, nghiệm thu bàn giao công trình, lập bản vẽ hoàn công
– Thưc hiện nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu quyết toán khối lượng với thầu phụ
– Vẽ và hoàn thiện bảng vẽ hoàn công
– Thưc hiện nghiệm thu giai đoạn, nghiệm thu bàn giao, quyết toán khối lượng với khách hàng.
Thầu phụ, xưởng
– Đánh giá chất lượng, năng lực, tinh thần làm việc của các nhóm khoán
– Kiểm tra và ký xác nhận khối lượng thi công của nhóm khoán & xưởng sản xuất
– Kiểm soát các công tác phát sinh, vật tư trang thiết bị của thầu phụ đưa vào sử dụng tại công trường
– Điều phối tiến độ công việc của các thầu phụ tham gia thi công
Nhân sự
– Nhận xét, đánh giá quá trình làm việc, công tác của nhân viên và công nhân tại công trường, đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
– Xác nhận thời gian làm việc của nhân viên, công nhân trên bảng chấm công.
– Hướng dẫn, truyền đạt kinh nghiệm về tổ chức quản lý, nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên mới.
– Tuyển dụng công nhân & hướng dẫn, huấn luyện các kỹ năng cần thiết cho công nhân tại công trường.
– Phối hợp với nhân viên quản lý công nhân trong công tác quản lý và điều động công nhân.
– Quản lý, kiểm soát tất cả nhân viên, công nhân làm việc tại công trường, bao gồm cả công nhân của thầu phụ.
TRÁCH NHIỆM PHỤ
– Đề xuất trang bị trang thiết bị thi công cho phù hợp với điều kiện thi công của công trường
– Hỗ trợ các chỉ huy công trường khác bằng mọi khả năng có thể của công trường mình đang phụ trách.
– Phối hợp với BP Vật tư và Trưởng bộ phận chọn thầu phụ phù hợp với yêu cầu về chất lượng, tiến độ và chi phí của công trình.
– Thực hiện các công việc khác phù hợp với khả năng khi được Giám Đốc yêu cầu.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp : Kỹ sư cơ khí
– Sử dụng thành thạo các phần mềm về vẽ và hoàn thiện bản vẽ, bản vẽ hoàn công...
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý công trình về cơ khí
Quyền lợi
– Thu nhập từ 15- 40 triệu
– Du lịch
– Phụ cấp thâm niên
– Công tác phí
– Chế độ thưởng
– Đào tạo
– Chế độ bảo hiểm
– Tăng lương
– Phụ cấp
– Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-25 00:20:03
LabCollect cam kết sản xuất và cung cấp các sản phẩm y tế chất lượng cao, đáp ứng các tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng trong lĩnh vực y tế. Các sản phẩm của LabCollect được sản xuất với các tiêu chuẩn chất lượng cao và được kiểm soát chất lượng nghiêm ngặt, giúp đảm bảo tính đồng nhất và độ chính xác trong quá trình sử dụng.Với năng lực sản xuất hàng triệu sản phẩm mỗi tháng, LabCollect đáp ứng được nhu cầu sản xuất và cung cấp các sản phẩm y tế trên toàn thế giới. Công ty đã đạt được nhiều chứng nhận về chất lượng sản phẩm, bao gồm chứng nhận ISO9001, ISO 13485 và CE, giúp đảm bảo rằng các sản phẩm đáp ứng được các tiêu chuẩn và yêu cầu của các cơ quan quản lý.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chỉ huy trưởng công trình là gì?
Chỉ huy trưởng Công trình là một vai trò quan trọng trong ngành xây dựng và xây lắp. Chỉ huy trưởng Công trình là người có trách nhiệm quản lý và điều hành mọi khía cạnh của một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Vai trò này đòi hỏi kiến thức rộng về kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, tài chính, và quản lý nhân sự.
Mô tả công việc của Chỉ huy trưởng Công trình
Chỉ huy trưởng Công trình là người đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và quản lý công trình xây dựng. Công việc củaChỉ huy trưởng Công trình rất đa dạng và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:
- Lập kế hoạch và quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình phải lập kế hoạch cho công trình từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc xác định nguồn lực, ngân sách, thời gian hoàn thành, và quản lý mọi khía cạnh của dự án.
- Tổ chức và quản lý nhân công: Họ phải tuyển dụng, đào tạo và quản lý các nhân viên và công nhân tham gia vào dự án. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định liên quan đến lao động và xây dựng.
- Quản lý tài chính: Chỉ huy trưởng Công trình phải quản lý ngân sách của dự án, đảm bảo rằng chi phí được kiểm soát và không vượt quá ngân sách được giao. Họ cũng phải thực hiện kiểm tra và xác minh các khoản thanh toán cho nhà thầu và nhà cung cấp.
- Giám sát tiến độ công trình: Chỉ huy trưởng Công trình cần theo dõi tiến độ công trình hàng ngày và đảm bảo rằng dự án được tiến hành đúng hẹn. Nếu có sự trễ chậm hoặc vấn đề nào đó, họ phải đưa ra các biện pháp khắc phục.
- Tương tác với các bên liên quan: Chỉ huy trưởng Công trình phải duyệt và phê duyệt các kế hoạch thiết kế, tương tác với chính quyền địa phương để đảm bảo tuân thủ các quy định xây dựng, và làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác để đảm bảo sự hợp tác trong dự án.
- Quản lý chất lượng: Chỉ huy trưởng Công trình phải đảm bảo rằng công trình được xây dựng theo chất lượng đáng tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan.
- Giải quyết vấn đề: Trong quá trình xây dựng, có thể xảy ra các vấn đề khác nhau như sự cố kỹ thuật, thay đổi trong thiết kế, hoặc xử lý với sự phản đối từ cộng đồng hoặc chính quyền địa phương. Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả.
- Báo cáo và giao tiếp: Họ phải liên tục báo cáo về tiến độ dự án và tương tác với các bên liên quan, bao gồm các báo cáo cho khách hàng hoặc quản lý dự án.
- An toàn và môi trường: Chỉ huy trưởng Công trình phải đảm bảo rằng công trình tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Chỉ huy trưởng Công trình chịu trách nhiệm chung cho sự thành công của dự án xây dựng và phải làm việc chặt chẽ để đảm bảo rằng công trình hoàn thành đúng thời gian, ngân sách và chất lượng mong muốn.
Chỉ huy trưởng công trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
190 - 293 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chỉ huy trưởng công trình
Tìm hiểu cách trở thành Chỉ huy trưởng công trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chỉ huy trưởng công trình?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Chỉ huy trưởng Công trình
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao học liên quan đến kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, hoặc chuyên ngành tương tự.
- Kinh nghiệm làm việc: Ưng viên thường cần có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bao gồm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý dự án hoặc chỉ huy công trình.
- Kiến thức về quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình cần phải hiểu và có kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực.
Kỹ năng cơ bản
- Lãnh đạo và quản lý nhóm: Chỉ huy trưởng Công trình cần có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nhân và/hoặc nhân viên dự án. Điều này bao gồm khả năng tạo động viên, giao việc, và đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm công trình, khách hàng, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm việc viết báo cáo, thảo luận vấn đề, và giải quyết xung đột.
- Kiến thức về An toàn lao động: Chỉ huy trưởng Công trình phải biết về các quy định về an toàn lao động và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động xây dựng được thực hiện một cách an toàn.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, chỉ huy trưởng cần phải có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Tùy vào yêu cầu cụ thể của từng công ty và dự án, có thể có thêm các yêu cầu khác nhau. Tuy nhiên, những yêu cầu trên là những tiêu chí cơ bản mà một Chỉ huy trưởng Công trình cần phải đáp ứng.
Lộ trình thăng tiến của Chỉ huy trưởng Công trình
Mức lương trung bình của Chỉ huy trưởng Công trình khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của các cấp bậc thăng tiến trong vị trí Chỉ huy trưởng Công trình ở Việt Nam có thể biến đổi lớn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như ngành công nghiệp, quy mô công trình, kinh nghiệm và vị trí cụ thể của từng cá nhân.
- Đối với Trưởng kinh doanh khu vực, khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng.
- Đối với Quản đốc, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Chỉ huy trưởng Công trình theo từng cấp bậc thường bao gồm các giai đoạn sau:
Thực Tập Sinh
Ở giai đoạn này, thực tập sinh được đào tạo cơ bản về công việc và quy trình làm việc tại công trình. Họ học cách làm việc trong môi trường xây dựng và quen thuộc với các công cụ, thiết bị cơ bản. Nhiệm vụ chính là hỗ trợ công việc hàng ngày và học hỏi từ đồng nghiệp và cấp trên.
Công Nhân Kỹ Thuật
Sau giai đoạn thực tập, công nhân kỹ thuật thường được giao các nhiệm vụ cụ thể và có trách nhiệm hơn trong việc quản lý công việc hàng ngày tại công trình. Họ cần nắm vững kiến thức kỹ thuật và quy trình công nghệ để thực hiện các tác vụ cơ bản.
Giám Sát Viên
Ở cấp bậc này, giám sát viên có nhiệm vụ quản lý và hướng dẫn nhóm công nhân kỹ thuật. Họ cần có khả năng lãnh đạo và kiểm soát công việc hàng ngày, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình.
Trưởng Phòng Công Trình
Trưởng phòng công trình chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công trình. Họ phải có khả năng quản lý nguồn nhân lực, tài chính và kế hoạch dự án. Trong vai trò này, họ thường phải đối mặt với các quyết định chiến lược và quản lý mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Chỉ huy trưởng Công trình: Đây là cấp bậc cao nhất trong lộ trình thăng tiến của một chỉ huy trưởng công trình. Chỉ huy trưởng có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ công trình, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải tham gia vào quản lý chi phí, tài chính và định hình chiến lược cho dự án. Chỉ huy trưởng cũng có thể đảm nhận các dự án lớn hơn và có trách nhiệm quản lý nhiều công trình cùng một lúc.