Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Chủ nhiệm/ Chủ trì công tác thực địa, phân tích đánh giá hiện trạng/ nghiên cứu hồ sơ quy hoạch để cung cấp thông tin cho các bên liên quan;
- Chủ nhiệm/ Chủ trì lập nhiệm vụ quy hoạch (dựa trên các yêu cầu về mặt sản phẩm, thị trường, khách hàng do Ban R&D, Ban Kinh doanh Bất động sản, Ban Đầu tư và PTDA cung cấp);
- Chủ nhiệm/ Chủ trì công tác lập/ điều chỉnh/ kiểm soát/ thẩm định/ thẩm tra/ phê duyệt nội bộ Hồ sơ ý tưởng quy hoạch, hồ sơ quy hoạch (quy hoạch chung, quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết) các dự án được giao;
- Chủ nhiệm/ Chủ trì kiểm soát/ thẩm định/ thẩm tra/ xác nhận các nội dung liên quan chuyên môn quy hoạch của hồ sơ "Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng" đảm bảo khớp với Hồ sơ quy hoạch được duyệt
- Chủ nhiệm/ Chủ trì lập và kiểm soát tiến độ lập quy hoạch đảm bảo đúng tiến độ được phê duyệt
- Chủ nhiệm/ Chủ trì công tác nghiệm thu, xác nhận khối lượng hồ sơ/ công việc cho các đối tác tư vấn các dự án được giao;
- Chủ nhiệm/ Chủ trì phối hợp với Ban Đầu tư & PTDA trong công tác tổ chức bảo vệ, thuyết trình, làm việc với các cơ quan ban ngành/ chính quyền địa phương về ý tưởng/ đồ án quy hoạch;
- Chủ nhiệm/ Chủ trì công tác cung cấp/ kiểm soát thông tin, số liệu, dữ liệu quy hoạch cho các bên liên quan tại các bước thiết kế tiếp theo.
- Lập báo cáo tuần, tháng, quý, năm và báo cáo đột xuất theo yêu cầu.
- Các chức năng, nhiệm vụ khác theo phân công của cấp có thẩm quyền.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Quy hoạch; Kiến thức: Sâu và rộng về quy hoạch
2. Kinh nghiệm: 5 năm tại vị trí tương đương
3. Ngoại ngữ: Ưu tiên Tiếng Anh_Đọc viết (email)
4. Tin học: Văn phòng & chuyên ngành
5. Các yêu cầu khác: . Kỹ năng Thuyết trình; giao tiếp và quản lý tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 50
- Lương: 1,500 - 2,000 USD
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP là tập đoàn đầu tư phát triển bất động sản có tầm cỡ và tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực trên phạm vi cả nước như: Nhà ở Thương mại; Khách sạn nghỉ dưỡng; Khu công nghiệp; Công trình công ích; Hạ tầng kỹ thuật, công trình dân dụng; Công trình đường sắt, đường bộ; Kinh doanh bất động sản; Quản lý vận hành;
Những năm gần đây Infinity Group đang có sự tăng trưởng và phát triển mạnh mẽ, thu hút nguồn nhân lực với nhiều cán bộ quản lý, kỹ sư, chuyên viên năng động, có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động đầu tư và phát triển dự án. Nhiều người đã từng đảm nhiệm các vị trí quan trọng, chủ chốt trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản như ”Chủ nhiệm công trình”, “Lãnh đạo các tập đoàn lớn”, “Cán bộ, giảng viên viện nghiên cứu, các trường đại học danh tiếng”, “Giám đốc ban quản lý các dự án”, “Chỉ huy trưởng công trình”....
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Infinity Group là tập đoàn đầu tư phát triển bất động sản có tầm cỡ và tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực trên phạm vi cả nước được thành lập vào năm 2016.
Mission
- Infinity Group định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kiến trúc sư quy hoạch là gì?
Kiến trúc sư Quy hoạch (Urban Planner) là người đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và phát triển các khu vực đô thị, nông thôn và các khu vực khác. Họ sử dụng kiến thức chuyên môn về kiến trúc, kỹ thuật, môi trường và xã hội để tạo ra các bản quy hoạch chi tiết và tổng thể, đảm bảo sự phát triển bền vững và hài hòa cho các khu vực này. Bên cạnh đó những công việc như Thực tập sinh thiết kế, Nhân viên thiết kế đồ họa,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của Kiến trúc sư Quy hoạch
Nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp đối với ứng viên có năng lực chuyên môn về kiến trúc quy hoạch là rất lớn. Cuộc đua quy hoạch đang diễn ra vô cùng gay cấn, các kiến trúc sư quy hoạch có sức nóng hơn bao giờ hết và có nhu cầu tuyển dụng rất lớn. Kiến trúc sư quy hoạch có thể đảm nhận nhiều công việc, chẳng hạn như:
Thực hiện các hồ sơ thiết kế quy hoạch chung, chi tiết
Sau quá trình nghiên cứu và khảo sát thực tế, người kiến trúc sư đưa ra các phương án thiết kế, xây dựng chung và chi tiết cho từng dự án, đây được gọi là thực hồ sơ thiết kế. Trong đó, tập trung vào dự toán và phân tích về tổng mức đầu tư cho từng dự án, mức chi phí, số lượng vật liệu sử dụng, thời gian triển khai dự án, số lượng nguồn nhân lực, những lưu ý quan trọng và một số giải pháp khắc phục, dự trù…
Quy hoạch và xây dựng các dự án của nhà nước
Công việc chính của kiến trúc sư quy hoạch trong nhà nước là chịu trách nhiệm cho tính hợp lý của các công trình, dự án cần quy hoạch như hệ thống đường xá, mạng lưới điện nước, phân bố dân cư, … . Bên cạnh đó KTS còn phải nắm vững chỉ tiêu quy hoạch và quy trình pháp lý, trực tiếp làm việc với các đơn vị trực tiếp liên quan đến nguồn tiền đầu tư của nhà nước. Đồng thời họ cũng tham gia chất vấn trước hội đồng chuyên môn về hạ tầng, kinh tế xã hội để chắc chắn rằng, dự án đầu tư của họ không ảnh hưởng đến sự phát triển chung của các hạ tầng khác trong tương lai.
Kiểm soát, quản lý hồ sơ thiết kế quy hoạch
Toàn bộ hồ sơ thiết kế của bất cứ dự án hay công trình nào của các bộ môn hạ tầng phải được trực tiếp thông qua bởi kiến trúc sư quy hoạch. Họ là người làm việc trực tiếp với các đơn vị tư vấn thiết kế và thi công về các vấn đề liên quan đến công trình nhằm đảm bảo đầy đủ các yêu cầu về tiến độ thực hiện và đảm bảo chất lượng. Kiến trúc sư quy hoạch cũng quản lý hồ sơ thiết kế quy hoạch và trình lên cấp trên duyệt trước khi tiến hành thi công công trình.
Lập hồ sơ phát triển, dự án trong các công ty
Với những kiến trúc sư có nhiều kinh nghiệm, họ sẽ đảm nhiệm công việc lập hồ sơ phát triển các dự án. Cùng phối hợp và làm việc với các bộ phận khác để thực hiện dự án. Ngoài lập hồ sơ phát triển các dự án thì người kiến trúc sư quy hoạch cũng đồng thời chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty về các yếu tố thẩm mỹ, kỹ thuật của các bản vẽ được giao thực hiện. Bên cạnh đó, họ cũng lập kế hoạch quản lý chất lượng của hồ sơ bản vẽ.
Tư vấn cho ban giám đốc, cá nhân liên quan đến bất động sản, kiến trúc, xây dựng
Đối với những doanh nghiệp bất động sản hay các công ty về xây dựng và kiến trúc, kiến trúc sư quy hoạch có nhiệm vụ phân tích, tư vấn cho ban quản lý về những giải pháp thiết kế, quy hoạch của các dự án. Bên cạnh đó, họ cũng hỗ trợ cho các phòng ban chi phối quy hoạch trong bản thiết kế như bất động sản, nội ngoại thất, kỹ thuật, kiến trúc.
Kiến trúc sư quy hoạch có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
180 - 360 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kiến trúc sư quy hoạch
Tìm hiểu cách trở thành Kiến trúc sư quy hoạch, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiến trúc sư quy hoạch?
Yêu cầu tuyển dụng của Kiến trúc sư Quy hoạch
Để trở thành kiến trúc sư quy hoạch, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Kiến trúc sư Quy hình phải là người tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch đô thị, Kỹ thuật xây dựng hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức chuyên môn: Kiến trúc sư Quy hoạch để có thể đáp ứng yêu cầu công việc cũng cần phải trang bị cho mình các kiến thức cơ bản về kiến trúc, quy hoạch, kỹ thuật và môi trường. Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quy hoạch như AutoCAD, GIS, SketchUp... là một lợi thế.
-
Kiến thức về mỹ thuật: Chắc chắn nền tảng kiến thức về mỹ thuật là điều cần có ở một kiến trúc sư. Khả năng thẩm mỹ và kiến thức về mỹ thuật của kiến trúc sư được thể hiện qua những bản phác thảo ý tưởng. Tuy nhiên, khả năng về mỹ thuật còn là tố chất riêng biệt của từng người và đòi hỏi đầu óc sáng tạo, tư duy trừu tượng để hiện thực hóa ý tưởng thành những bản vẽ.
- Có kiến thức về pháp luật: Việc hiểu biết về pháp luật và pháp lý liên quan đến cơ sở hạ tầng là yếu tố vô cùng quan trọng đối với một kiến trúc sư. Luật xây dựng và các quy chuẩn xây dựng ảnh hưởng đến kiến trúc mà bạn thiết kế. Vì vậy, cần được tuân thủ đầy đủ. Để tránh những sai sót liên quan đến quy chuẩn xây dựng và tránh phải vẽ lại từ đầu bản thiết kế, kiến trúc sư cần liên tục cập nhật kiến thức về pháp lý và quy chuẩn xây dựng.
- Kiến thức toán học: Đặc thù công việc của vị trí này cũng yêu cầu tính nghệ thuật, sự khéo léo và kiến thức về toán học. Một bản thiết kế sẽ chỉ có thể được triển khai và ứng dụng vào thực tế khi dựa trên cơ sở đo lường chính xác với các tỷ lệ phù hợp. Vì vậy, để theo đuổi ngành nghề này, bạn cần phải có nền tảng kiến thức vững chắc về toán học để đảm bảo tính chính xác và đáp ứng được các yêu cầu của dự án.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng thiết kế: Kiến trúc sư phải thường xuyên làm việc với các bản vẽ, nhưng cần lưu ý rằng kỹ năng thiết kế của một kiến trúc sư khác hoàn toàn so với kỹ năng thiết kế của một người thiết kế đồ họa. Đối với kiến trúc sư, ngoài khả năng đánh giá thẩm mỹ, còn cần phải biết cách kết hợp vẻ đẹp với chức năng của công trình, đảm bảo tính thực tế và hiệu quả của dự án.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm: Kiến trúc sư còn phải trực tiếp tương tác với nhiều bên liên quan như nhà thầu, chủ đầu tư, chính quyền địa phương, đơn vị cung cấp vật liệu xây dựng và nhân công xây dựng. Do đó, để trở thành vị trí này, bạn cần phải học hỏi kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả để đảm bảo công việc được thực hiện một cách chính xác và đạt được mục tiêu của dự án.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: Trong thời đại hiện đại với sự phát triển của công nghệ số, kiến trúc sư cũng nên dần làm quen với các phần mềm thiết kế như BIM, CAD,… Những phần mềm này sẽ giúp kiến trúc sư thao tác thuận tiện hơn và cũng cho phép lưu trữ hoặc chia sẻ bản thiết kế với các bên liên quan như nhà thầu, chủ đầu tư,…
- Kỹ năng thuyết trình: Việc tạo ra các bản vẽ thiết kế là chỉ là một phần trong công việc của kiến trúc sư và chưa đủ để đạt được thành công. Kiến trúc sư còn phải thuyết phục khách hàng hoặc chủ đầu tư chấp nhận thiết kế đó. Để đạt được điều này, kỹ năng thuyết trình là rất quan trọng để kiến trúc sư có thể bảo vệ và giành được sự ủng hộ cho thiết kế của mình.
- Chịu được áp lực: Công việc của kiến trúc sư làm việc dưới áp lực khá lớn. Họ thường phải thức đêm để hoàn thành các bản vẽ và đôi khi, các thiết kế tưởng như rất hoàn hảo của họ lại nhận được những chỉ trích và chê bai. Để theo nghề này, kiến trúc sư cần có bản lĩnh lớn, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và chịu được áp lực cao.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Lộ trình nghề nghiệp của Kiến trúc sư Quy hoạch
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Kiến trúc | 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 5 năm | Kiến trúc sư | 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| Trên 5 năm | Kiến trúc sư quy hoạch | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kiến trúc sư Quy hoạch và các ngành liên quan:
- Kỹ sư quy trình: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
- Kỹ sư Shopdrawing: 12.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
1. Thực tập sinh Kiến trúc
Mức lương: 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Vị trí Thực tập sinh Kiến trúc là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, doanh nghiệp,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Kiến trúc là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực kiến trúc và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức. Cơ hội việc làm Thực tập sinh Kiến trúc cũng khá rộng mở.
2. Kiến trúc sư
Mức lương: 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm kinh nghiệm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 2 – 3 năm, bạn có thể lên vị trí kiến trúc sư. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Kiến trúc sư sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty xây dựng. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến thiết kế cơ bản dưới sự phân công của lãnh đạo. Việc làm Kiến trúc sư có tỉ lệ cạnh tranh khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Kiến trúc sư quy hoạch
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm
Vai trò của Kiến trúc sư quy hoạch là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Là một Kiến trúc sư có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Kiến trúc sư quy hoạch. Việc làm Kiến trúc sư Quy hoạch có mức lương cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Kiến trúc sư Quy hoạch thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc dài hạn về kiến trúc, trau dồi kiến thức về các thể loại kiến trúc, quy trình thi công xây dựng, kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế chuyên sâu. Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề,... là những kỹ năng mềm cần thiết cho bất kỳ vị trí nào trong ngành kiến trúc. Tham gia các dự án kiến trúc nhỏ, tự sáng tạo nội dung và đăng tải lên mạng xã hội để xây dựng portfolio.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một kỹ sư thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Kiến trúc sư Quy hoạch có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.