Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Lập trình, tùy chỉnh, triển khai các hệ thống Back-End sử dụng Javascript/HTML/CSS và các tool sẵn có của Hệ thống.
- Lập trình giao diện Front-End nền tảng web sử dụng Javascript/HTML/CSS.
- Tích hợp với các hệ thống backend khác thông qua API đã được tài liệu hóa.
- Đọc hiểu tài liệu URD/BRD/SRS…,
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ BA, Tester và Project Manager để thực hiện các yêu cầu cụ thể theo đúng Deadline trong quá tình triển khai dự án.
- Tham gia các hoạt động nghiên cứu nội bộ nhằm nâng cao năng lực công nghệ, phát triển sản phẩm mới phục vụ thị trường/dự án tương lai.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học/Cao đẳng chuyên ngành CNTT – Phần mềm
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật Tiếng Anh. Tiếng Anh nghe, nói giao tiếp cơ bản.
- Có khả năng chủ động nghiên cứu tìm hiểu. Nhiệt tình và yêu thích công nghệ.
- Có kiến thức tốt về:
- JavaScript.
- HTML/CSS.
- Có kiến thức về các công nghệ, ứng dụng, nền tảng sau là một lợi thế (không bắt buộc):
- Java.
- Node JS / React JS / Next JS.
- Database Oracle, MSSQL.
- React Native / Flutter.
Quyền lợi:
- Làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ thứ 7, chủ nhật)
- Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm & đảm bảo đủ kiến thức nền tảng
- Xem xét lương 2 lần/năm
- Thưởng cuối năm, thưởng dự án
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Lên đến 22 Tr VND
Từ ngày thành lập (13/01/1995), trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT (HPT Vietnam Corporation) kiên định với sứ mệnh thấu hiểu và phát triển những ứng dụng công nghệ tiên tiến cho khách hàng vì sự phồn vinh của khách hàng, của HPT và của Việt Nam. Tầm nhìn của Ban lãnh đạo hướng đến sự phát triển mạnh mẽ và bền vững của HPT: Xây dựng HPT trở thành công ty công nghệ hàng đầu trong các lĩnh vực giải pháp dịch vụ CNTT-Truyền thông, Phát triển phần mềm và Tích hợp các công nghệ tiên tiến.. Vì vậy, HPT tích cực chuyển đổi nội tại để ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng sự chuyển đổi của khách hàng. HPT hiện nay đã phát triển khắp Việt Nam và từng bước vươn ra thị trường thế giới: Trụ sở chính tại TP.HCM, Chi nhánh tại Hà Nội, VPĐD tại Đà Nẵng, VPĐD tại Campuchia.Với triết lý kinh doanh bằng năng lực, sự tận tụy với khách hàng, hợp tác chặt chẽ với các hãng CNTT hàng đầu thế giới, HPT đã giúp các doanh nghiệp và tổ chức trên khắp Việt Nam ứng dụng thành công các giải pháp, dịch vụ CNTT-TT, mang lại hiệu quả thiết thực cho tất cả các lĩnh vực mũi nhọn của nền kinh tế, cũng như hỗ trợ công tác quản lý các cơ quan Nhà nước.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên triển khai phần mềm là gì?
Chuyên viên Triển khai Phần mềm là một người chuyên trách trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đóng vai trò quan trọng trong việc triển khai và cài đặt phần mềm cho các tổ chức hoặc cá nhân sử dụng. Công việc của họ bao gồm xác định các yêu cầu cụ thể của khách hàng, tư vấn về các giải pháp phần mềm thích hợp, thiết lập, cài đặt và cấu hình phần mềm để đảm bảo nó hoạt động hiệu quả trên hệ thống của khách hàng.
Mô tả công việc của Chuyên viên Triển khai Phần mềm
Chuyên viên Triển khai Phần mềm (Software Implementation Specialist) là một vai trò quan trọng trong quá trình triển khai và cài đặt các phần mềm cho khách hàng hoặc tổ chức. Công việc của họ bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau để đảm bảo rằng phần mềm hoạt động một cách hiệu quả và đáp ứng được nhu cầu của người dùng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Chuyên viên Triển khai Phần mềm:
- Xác định yêu cầu: Chuyên viên Triển khai Phần mềm thường bắt đầu bằng việc làm rõ yêu cầu của khách hàng hoặc tổ chức. Họ tham gia vào quá trình thu thập thông tin về môi trường làm việc, quy trình kinh doanh, và các yêu cầu cụ thể liên quan đến phần mềm.
- Chuẩn bị kế hoạch triển khai: Chuyên viên này phải xây dựng kế hoạch triển khai phần mềm, bao gồm việc xác định các bước cần thiết, lên lịch trình thời gian, phân công công việc và tài nguyên cần thiết.
- Cài đặt phần mềm: Chuyên viên Triển khai Phần mềm phải cài đặt và cấu hình phần mềm theo yêu cầu của khách hàng. Điều này bao gồm việc thiết lập cơ sở dữ liệu, kết nối hệ thống, và tùy chỉnh cài đặt.
- Kiểm tra và kiểm tra: Chuyên viên phải thực hiện các kiểm tra để đảm bảo rằng phần mềm hoạt động đúng cách và đáp ứng được các yêu cầu đã đề ra. Họ phải xử lý các lỗi và vấn đề nếu cần.
- Đào tạo người dùng: Sau khi triển khai thành công, Chuyên viên Triển khai Phần mềm thường thực hiện các buổi đào tạo cho người dùng cuối, giúp họ hiểu cách sử dụng phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
- Hỗ trợ kỹ thuật: Họ có trách nhiệm cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng sau khi triển khai để giải quyết các vấn đề và lỗi kỹ thuật.
- Tương tác với khách hàng: Chuyên viên Triển khai Phần mềm thường là điểm liên lạc chính với khách hàng trong suốt quá trình triển khai, cung cấp thông tin về tiến trình và giải quyết các vấn đề một cách chuyên nghiệp.
- Theo dõi và báo cáo: Họ thường cần theo dõi tiến trình triển khai, thu thập dữ liệu và tạo báo cáo để đảm bảo rằng dự án diễn ra theo kế hoạch và đúng ngân sách.
- Cải tiến liên tục: Chuyên viên Triển khai Phần mềm cần liên tục tìm kiếm cơ hội để cải tiến quy trình triển khai và tối ưu hóa hiệu suất của phần mềm.
Vai trò của Chuyên viên Triển khai Phần mềm yêu cầu kiến thức về phần mềm, kỹ thuật, quy trình kinh doanh và kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ để làm việc với khách hàng và các thành viên trong dự án.
Chuyên viên triển khai phần mềm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên triển khai phần mềm
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên triển khai phần mềm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên triển khai phần mềm?
Yêu câu tuyển dụng Chuyên viên Triển khai Phần mềm
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên Triển khai Phần mềm thường dựa trên hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết về mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Đào tạo và Học vấn: Chuyên viên Triển khai Phần mềm cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan. Kiến thức cơ bản về lập trình, cơ sở dữ liệu, hệ thống máy tính, và các ngôn ngữ lập trình phổ biến là quan trọng.
- Kiến thức về Phần mềm: Ứng viên cần hiểu về các phần mềm, hệ thống, và framework phổ biến được sử dụng trong việc triển khai phần mềm, chẳng hạn như quản lý dự án phần mềm (Software Project Management), hệ điều hành (Operating Systems), cơ sở dữ liệu (Database Systems), và mô hình phát triển phần mềm (Software Development Models) như Agile, Waterfall, và DevOps.
- Kiến thức về Quy trình Triển khai: Ứng viên cần hiểu về quy trình triển khai phần mềm, bao gồm việc lập kế hoạch, cài đặt, kiểm tra, triển khai, và hỗ trợ sau triển khai. Điều này bao gồm hiểu biết về các công cụ và phương pháp liên quan.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng Giao tiếp: Chuyên viên Triển khai Phần mềm cần có khả năng giao tiếp tốt, bằng cách nói và viết, để hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và trao đổi thông tin với đồng nghiệp. Khả năng lắng nghe và giải thích một cách rõ ràng là quan trọng.
- Kỹ năng Lập kế hoạch: Điều này bao gồm khả năng lên kế hoạch triển khai phần mềm, quản lý thời gian, ưu tiên hóa nhiệm vụ, và xử lý tình huống đột ngột.
- Kỹ năng xử lý Vấn đề: Chuyên viên Triển khai Phần mềm cần có khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật và quản lý xuất hiện trong quá trình triển khai phần mềm.
- Kỹ năng Học tập liên tục: Ngành Công nghệ thông tin thay đổi nhanh chóng, do đó, ứng viên cần sẵn sàng học tập liên tục để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới.
Tóm lại, Chuyên viên Triển khai Phần mềm cần phải có kiến thức vững vàng về lĩnh vực Công nghệ thông tin và phần mềm cùng với kỹ năng giao tiếp, quản lý dự án, và giải quyết vấn đề để có thể triển khai phần mềm một cách hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Triển khai Phần mềm
Mức lương bình quân của Chuyên viên triển khai phần mềm có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên triển khai phần mềm: 8 - 13 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên kiểm thử xâm nhập: 11 - 18 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh triển khai phần mềm ( Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn thực tập, bạn sẽ được giới thiệu vào công việc triển khai phần mềm cơ bản. Nhiệm vụ chính là học hỏi và hỗ trợ các dự án, tham gia vào các tác vụ đơn giản dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm. Nói chung, bạn sẽ tìm hiểu quy trình làm việc và các công cụ cơ bản.
Chuyên viên triển khai Phần mềm (Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm)
Sau giai đoạn thực tập, bạn có thể bắt đầu làm việc như một Chuyên viên Triển khai Phần mềm. Vai trò này đòi hỏi kiến thức về phần mềm sâu hơn. Bạn sẽ tham gia vào việc triển khai phần mềm cho các dự án khách hàng, tương tác trực tiếp với họ, và giúp họ hiểu và sử dụng sản phẩm một cách hiệu quả.
Chuyên gia Triển khai Phần mềm ( Từ 5 - 10 năm kinh nghiệm)
Với kinh nghiệm tích lũy, bạn có thể thăng tiến lên cấp bậc Chuyên gia Triển khai Phần mềm. Ở cấp này, bạn sẽ đảm nhận các dự án lớn hơn và có trách nhiệm lớn hơn đối với việc định hình chi tiết của triển khai phần mềm, giải quyết các vấn đề phức tạp, và đào tạo nhân viên mới.
Quản lý triển khai phần mềm (Trên 10 năm kinh nghiệm)
Nếu bạn muốn chuyển sang một vị trí quản lý, bạn có thể theo đuổi vai trò Quản lý dự án Triển khai Phần mềm. Ở cấp này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý các dự án triển khai phần mềm từ đầu đến cuối, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ và ngân sách, và quản lý một nhóm Chuyên viên Triển khai Phần mềm.
Lộ trình này có thể thay đổi tùy theo công ty và ngành công nghiệp, nhưng nó cung cấp một cái nhìn tổng quan về sự phát triển nghề nghiệp của một Chuyên viên Triển khai Phần mềm.