Mô tả công việc
1. Công tác tham mưu:
+ Tham mưu cho giám sát trong công tác thi công hoa, cây xanh, tiểu cảnh
+ Tham mưu cho Trưởng/Phó phòng về concept cảnh quan cả năm cho KDL.
2. Công tác thiết kế:
+ Thiết kế, chuyển đổi ý tưởng thành bản vẽ concept cảnh quan .
+ Hướng dẫn và giám sát công tác thi công thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt
+ Giám sát công tác thi công bảo đảm theo đúng thiết kế và mỹ quan.
3. Thực hiện các công việc của Phòng theo yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
• Lương tháng 13, Thưởng thành tích hàng năm, Thưởng SVC hàng tháng
• Xét điều chỉnh lương định kỳ
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• BH tai nạn và sức khỏe Suncare với các chế độ nội & ngoại trú
• Nhà ở nội trú Sunhome miễn phí và hỗ trợ cơm 1 bữa trong ca làm việc
• Các tiện ích Sunhome miễn phí: thư viện, phòng gym, khu giặt sấy,...
• Cơ hội được training, được phát triển khả năng và khẳng định năng lực và thăng tiến của bản thân theo lộ trình phát triển nghề nghiệp của Công ty
• Hưởng chế độ ưu đãi dịch vụ tham quan, du lịch, lưu trú, ăn uống tại cơ sở kinh doanh của tập đoàn cho bản thân và gia đình: Sun World Đà Nẵng, Sun World Hạ Long, Sun World Phú Quốc, Tây Ninh, các khu nghỉ dưỡng khách sạn hàng đầu Việt Nam: Novotel, Intercontinental Phú Quốc, Đà Nẵng,...
• Các hoạt động phong trào sôi nổi đối với toàn thể CBNV và các chế độ khác khi gia nhập Công đoàn Công ty
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học về Thiết kế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí iiên quan
- Kiến thức chuyên môn/khác: Phần mềm thiết kế: 2D, 3D; Kiến thức về hoa, cây cảnh
- Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt
- Trung thực, nhiệt tình và luôn giữ thái độ tích cực trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
• UV phù hợp với tiêu chí tuyển dụng sẽ được mời phỏng vấn tại VP Công ty (Sapa).
• Người liên hệ: MS Hương HRM - Sđt: 0964.198.488
Câu chuyện hoặc chủ đề công viên, dịch vụ vui chơi: đa dạng, phong phú, không lặp lại, không giống nhau ở các Sun World; Sun World mang dấu ấn thiên nhiên - công trình và văn hóa địa phương; Sun World luôn tiên phong bắt kịp hoặc dẫn đầu xu hướng đầu tư ý tưởng sáng tạo, thiết kế & công nghệ để mỗi chuyến đi là một khám phá bất ngờ & mở ra những trải nghiệm mới.
Tiên phong trong việc xây dựng văn hóa du lịch bài bản, văn minh, chuyên nghiệp và nhân văn ở Việt Nam.
Sở hữu các công trình vượt thời gian và độc bản như quần thể tâm linh, lâu đài, kiến trúc... & những điểm đến mà các công viên khác không có được.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
-
1998 – 2006
Sun Group được thành lập tại Ukraine năm 1998 bởi những người Việt Nam trí tuệ, nhiệt huyết và yêu nước. Ngay từ khi mới thành lập Sun Group đã tạo được niềm tin của cộng đồng người Việt tại đây với các công trình như Trung tâm thương mại lớn nhất của người Việt Nam tại nước ngoài có tên Barabasova; Làng Thời đại; Siêu thị và Văn phòng cho thuê Sun City; Công viên nước trong nhà Jungle…
-
2007- 2009
Sun Group quyết định mở rộng đầu tư Việt Nam và chọn Đà Nẵng là điểm bắt đầu với tiêu chí “Chất lượng và sự khác biệt”, hướng tới những sản phẩm mang “Dấu ấn vượt thời gian”.
Ngày 14/9/2007, Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà được thành lập. Hai năm sau, 02 tuyến cáp treo Suối Mơ – Bà Nà, Debay- Morin được đưa vào vận hành đã xác lập 02 kỉ lục thế giới, chính thức mở ra khu quần thể vui chơi, nghỉ dưỡng đẳng cấp hàng đầu Việt Nam mang tên Ba Na Hills, đồng thời ghi dấu bước chân đầu tiên của Sun Group tại Việt Nam.
-
2009 – 2012
Bên cạnh đầu tư thêm các hạng mục cho Ba Na Hills, Sun Group đã ra mắt những sản phẩm du lịch nghỉ dưỡng hàng đầu thế giới cũng như Việt Nam như InterContinental Danang Sun Peninsula Resort; Novotel Danang Premier Han River; Premier Village Danang Resort…
-
2013 – 2017
Ngày 2/2/2016, Tuyến cáp treo nối Thung lũng Mường Hoa với “nóc nhà Đông Dương” – Fansipan đã đi vào hoạt động, đạt 2 kỷ lục thế giới.
Đầu năm 2017, Sun Group đã cho ra mắt thương hiệu mới Sun World quy tụ các hệ thống công viên, tổ hợp vui chơi giải trí của Tập đoàn như Sun World Ba Na Hills, Sun World Danang Wonder, Sun World Halong Complex và Sun World Fansipan Legend.
-
2017- 2020
Những cái tên JW Marriott Phu Quoc Emerald Bay, Premier Village Phu Quoc Resort; Premier Residence Phu Quoc Emerald Bay; MGallery, Khu phức hợp vui chơi giải trí Vân Đồn; Quần thể vui chơi giải trí biển Hòn Thơm; Sơn Trà Ocean Park… sẽ tiếp tục là những sản phẩm mang dấu ấn vượt thời gian khẳng định vị thế của Người Việt Nam với thế giới cũng như sự lớn mạnh không ngừng của Sun Group.
-
2020 – đến nay
Sun Group tiếp tục phát triển các dự án quy mô lớn như xây dựng Quảng trường biển Sầm Sơn quy mô tỷ USD; dự án khu đô thị phức hợp quy mô đẳng cấp bậc nhất Việt Nam tại Sầm Sơn (Thanh Hóa) Sun Grand Boulevard; triển khai siêu dự án Domino Halong Bay Quảng Ninh … cùng loạt dự án tại Nam đảo Phú Quốc…
Mission
Kiên định với sứ mệnh đưa văn hóa Việt Nam vươn tầm thế giới và đưa thế giới vui chơi giải trí đến với người Việt, SUN WORLD nỗ lực đem đến cho khách hàng thuộc mọi lứa tuổi trải nghiệm triệu niềm vui thông qua việc cung cấp dịch vụ chạm-đến-trái-tim và các sản phẩm vui chơi giải trí tiên phong, đa dạng, độc đáo và không thể cạnh tranh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư cảnh quan là gì?
Kỹ sư cảnh quan (Landscape Engineer) là người chuyên nghiên cứu, thiết kế, và quản lý các không gian môi trường và cảnh quan. Công việc của họ tập trung vào việc tạo ra các khuôn viên, công viên, khu đô thị, và các không gian xanh khác nhau để cải thiện không gian sống và làm việc của cộng đồng.
Mô tả công việc của Kỹ sư cảnh quan
Tùy thuộc vào vai trò của họ, người khảo sát có thể làm việc trực tiếp tại địa điểm dự án hoặc tại văn phòng. Các loại dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào chuyên môn của họ. Một số công việc điển hình của một kỹ sư cảnh quan bao gồm:
Gặp gỡ khách hàng và đối tác liên quan
Kiến trúc sư cảnh quan thường bắt đầu bằng việc họ họp gặp khách hàng, kỹ sư, và các kiến trúc sư xây dựng để hiểu rõ mục tiêu và yêu cầu của dự án. Nghiệm thu công việc bảo dưỡng hàng tháng với khách hàng để làm hồ sơ thanh toán
Lập kế hoạch và đánh giá yêu cầu
Sau khi hiểu rõ yêu cầu, kiến trúc sư cảnh quan chuẩn bị kế hoạch dự án, xác định các thông số kỹ thuật và ước tính chi phí. Nghiệm thu công việc bảo dưỡng hàng tháng với khách hàng để làm hồ sơ thanh toán. Lập bảng kế hoạch chi tiết lịch bảo dưỡng hàng ngày, tuần và tháng cho công ty
Phân tích và đề xuất cải tiến
Nghiên cứu và phân tích các tính năng và cấu trúc đất đai hiện có nhằm đưa ra các đề xuất tối ưu hóa không gian cảnh quan. Thiết kế cảnh quan bằng việc sử dụng phần mềm thiết kế và công cụ như Computer-Aided Design and Drafting (CADD), qua đó, giúp trình bày ý tưởng thiết kế một cách rõ ràng và hấp dẫn.
Kỹ sư cảnh quan có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cảnh quan
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cảnh quan, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cảnh quan?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư cảnh quan
Kỹ sư cảnh quan muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một Kỹ sư cảnh quan tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Nhà tuyển dụng kỳ vọng ứng viên Kỹ sư cảnh quan đáp ứng được các yêu cầu sau:
- Học một số ngành toán học, bao gồm lượng giác, đại số và hình học ở cấp trung học.
- Các khóa học về bản vẽ cảnh quan
- Bằng cử nhân về ngành đô thị, xây dựng
- Giấy phép/chứng chỉ kỹ sư
Yêu cầu về kỹ năng
- Chú ý đến từng chi tiết: Người kỹ sư phải làm việc chính xác để đảm bảo các phép đo được chính xác. Họ cũng dựa vào sự chú ý đến mọi chi tiết để phát hiện ra sự khác biệt giữa các phép đo họ đã thực hiện và các hồ sơ hiện có.
- Giao tiếp bằng lời nói: Người khảo sát dựa vào kỹ năng giao tiếp để nói với các kỹ thuật viên khảo sát và các thành viên khác trong nhóm, các quan chức chính phủ và nói khách hàng về cách tiến hành và báo cáo về tiến độ cho các bên liên quan chính, bao gồm các nhà phát triển đất và luật sư. Họ cũng phải cẩn thận lắng nghe hướng dẫn từ các nhà quản lý xây dựng và kiến trúc sư.
- Giải quyết vấn đề: Người khảo sát sử dụng kỹ năng giải quyết vấn đề của họ để khám phá lý do đằng sau bất kỳ sự khác biệt nào trong các phép đo họ thực hiện và các hồ sơ hiện có và xác định đâu là ranh giới chính xác.
- Thể lực: Làm công việc kỹ sư có thể đòi hỏi sức khỏe trong lĩnh vực này. Họ dựa vào thể lực của mình để có thể đi bộ quãng đường dài và xác định các địa hình.
- Quản lý thời gian: Người khảo sát phải quản lý thời gian hiệu quả để làm kịp công việc đúng hạn, đặc biệt là khi làm việc trong lĩnh vực với số giờ ban ngày hạn chế.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cảnh quan
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
1 - 3 năm |
Nhân viên cảnh quan |
5.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng |
4 - 6 năm |
7.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 6 năm |
35.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Kỹ sư cảnh quan theo lộ trình thăng tiến:
- Kỹ sư cảnh quan: 7.000.000 - 20.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
- Chief Engineer/ Kỹ sư trưởng: 35.000.000 - 60.000.000 VNĐ ( 1 tháng )
1. Nhân viên cảnh quan
Mức lương: 5 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên cảnh quan. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về xây dựng, đô thị,... Nhân viên cảnh quan sẽ có vai trò cơ bản, tham gia vào các dự án dưới sự hướng dẫn và giám sát của Kỹ sư cảnh quan có kinh nghiệm.
2. Kỹ sư cảnh quan
Mức lương: 7 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Kỹ sư cảnh quan (Landscape Engineer) là người chuyên nghiên cứu, thiết kế, và quản lý các không gian môi trường và cảnh quan. Công việc của họ tập trung vào việc tạo ra các khuôn viên, công viên, khu đô thị, và các không gian xanh khác nhau để cải thiện không gian sống và làm việc của cộng đồng.
3. Kỹ sư trưởng
Mức lương: 35 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Chief Engineer (Kỹ sư trưởng) là kỹ sư có cấp bậc cao của công ty. Họ có trách nhiệm dẫn dắt đội ngũ kỹ sư hoàn thành các dự án. Họ làm việc chặt chẽ với các kỹ sư và kỹ thuật viên để hoàn thành các dự án đúng tiến độ một cách an toàn và hiệu quả. Kỹ sư trưởng chịu trách nhiệm giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận kỹ thuật. Ngoài ra, họ còn đảm bảo hiệu quả của dự án và tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn.
>> Đánh giá: Kỹ sư trưởng cần phải có kỹ năng quản lý dự án mạnh mẽ, bao gồm khả năng lập kế hoạch, tổ chức và theo dõi tiến độ dự án. Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để duy trì sự phối hợp trong nhóm và với các bộ phận khác trong công ty. Khả năng giải quyết vấn đề phức tạp và ra quyết định chiến lược là cần thiết để đảm bảo dự án được thực hiện đúng hạn và đạt yêu cầu. Kỹ sư trưởng cũng cần có tầm nhìn chiến lược để định hướng phát triển kỹ thuật và cải tiến quy trình, đồng thời duy trì sự cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.