Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Cơ khí Đức Phát , Chuyên cung cấp các giải pháp Kết cấu thép tối ưu nhất, chất lượng tốt nhất.
Thông báo tuyển dụng mới: Giám đốc Điều hành công ty thành viên của Đức PhátCó kỹ năng thương lượng hợp đồng và điều khoản với khách hàng và nhà cung cấp
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng, nhà thầu phụ và các bên liên quan khác để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả và lâu dàiĐại diện pháp lý của công ty
Quyết định các vấn đề liên quan đến tiền lương và lợi ích khác đối với người lao động trong công ty, cũng như quản lý ngân sách và tài chính của công ty; Xây dựng kế hoạch chi tiết cho các dự án, bao gồm dự toán chi phí và quản lý ngân sách để đảm bảo dự án hoàn thành trong phạm vi tài chính cho phép
Kinh nghiệm tài chính: Có khả năng quản lý ngân sách dự án, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực tài chính
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên, đảm bảo họ có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc; Bổ nhiệm và miễn nhiệm nhân sự
Kinh nghiệm trong lĩnh vực kết cấu thép: Hiểu biết sâu rộng về các quy trình thiết kế, gia công và lắp đặt kết cấu thép
Khả năng dẫn dắt và động viên đội ngũ nhân viên, tạo ra môi trường làm việc tích cực và hiệu quả
Quyết định các vấn đề kinh doanh hàng ngày; Tổ chức và thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty; Giám sát và điều hành các dự án lắp đặt kết cấu thép, đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn lao động;
Có hiểu biết sâu rộng về kết cấu thép, các tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình lắp đặt
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các dự án
Kinh nghiệm quản lý nhân sự: Đã từng quản lý đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Bằng cấp : được đào tạo tại các trường ĐH chuyên ngành cơ khí , xây dựng
Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng quản trị; Thường xuyên báo cáo tiến độ và kết quả công việc cho HĐ QT , đồng thời đánh giá hiệu quả của các dự án để rút kinh nghiệm cho các dự án sau.
Kinh nghiệm giám sát thi công: Có kinh nghiệm giám sát thi công tại hiện trường, đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn được tuân thủ
Ưu tiên những ứng viên ở khu vực vĩnh phúc và các tỉnh lân cận vĩnh phúc .
Kỹ năng VP : Sử dụng thông thạo các phần mềm Cad ; Word ; Exel , Powerpoint
Có khả năng quản lý ngân sách, kiểm soát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực tài chính của công ty
Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đảm bảo dự án không bị gián đoạn
Kinh nghiệm đàm phán và quan hệ khách hàng: Đã từng làm việc với khách hàng, nhà thầu phụ và các bên liên quan khác, có kỹ năng đàm phán và duy trì mối quan hệ tốt
Kinh nghiệm quản lý dự án: Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý các dự án xây dựng, đặc biệt là các dự án liên quan đến kết cấu thép
Giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, nhà thầu phụ và các bên liên quan khác
Thiết kế bản vẽ chào giá, bản vẽ thi công
Có kinh nghiệm tính toán thiết kế và thiết kế Kết cấu thép cho công trình nhà thép tiền chế, dân dụng
Bóc tách khối lượng, lập BOQ
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế Kết cấu thép
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế Kết cấu thép
TN Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật, Cơ khí- chế tạo
Trung thực và liêm chính trong công việc
Tính toán thiết kế Kết cấu thép
Khảo sát hiện trường phục vụ thiết kế và tư vấn cho khách hàng phương án tối ưu
Lập thuyết minh thiết kế
Có kinh nghiệm tính toán thiết kế và thiết kế Kết cấu thép cho công trình nhà thép tiền chế, dân dụng
TN Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật, Cơ khí- chế tạo
Trung thực và liêm chính trong công việc
Lương cứng 8- 12tr + lương mềm, thu nhập lên đến 25tr
Phối hợp cùng kỹ thuật, lắp dựng khảo sát mặt bằng, làm việc với khách hàng về việc lên kế hoạch triển khai thi công
TN Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kỹ thuật, Cơ khí- chế tạo
Báo cáo công việc triển khai định kỳ
Kiểm tra, giám sát sự tuân thủ so với kế hoạch, biện pháp thi công đã đưa ra
Điều phối các bộ phận để triển khai theo kế hoạch
Tiếp nhận và giải quyết các yếu cầu của khách hàng tại hiện trường về: chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tiến độ, an toàn
Có kinh nghiệm làm về kết cấu thép
Lập biện pháp thi công
Tiếp nhận và nghiên cứu bản vẽ, hợp đồng, kế hoạch tổng thể từ phòng Kinh doanh, kỹ thuật
Quản lý an toàn, tiến độ, chất lượng, hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ thanh quyết toán dự án
Lập ké hoạch thi công chi tiết
Thực hiện việc chăm sóc khách hàng và thu hồi công nợ
Trình độ: tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh doanh, xây dựng, kỹ thuật, cơ khí chế tạo
Thực hiện công tác báo giá, thương thảo hợp đồng
Lập kế hoạch kinh donh đáp ứng yêu cầu về chỉ tiêu được giao
Có kinh nghiệm làm kinh doanh trong lĩnh vục Kết cấu thép, xây dựng nhà xưởng
Lương cứng 8- 10tr + lương mềm, thu nhập lên đến 25tr
Có kinh nghiệm làm thợ sơn, đặc biệt trong ngành cơ khí. Biết sử dụng máy phun sơn công nghiệp, máy bắn bi, máy
Vệ sinh bề mặt sơn, sơn toàn bộ các cấu kiện thép
Thu nhập 8- 13tr/ tháng
Biết sử dụng máy bắn bi, máy mài
Sử dụng máy bắn bi
Thu nhập 8- 13tr/ tháng
Có kinh nghiệm làm cơ khí, đặc biệt là kết cấu thép.
Biết đọc bản vẽ là 1 lợi thế
Chăm chỉ, có sức khỏe tốt
Hàn, khoan, cắt các cấu kiện thép
Thu nhập 8- 13tr/ tháng
Sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu khó
Phụ các công việc ở các tổ gá, hàn, sơn
Thu nhập 7- 10tr/ tháng
Quản lý kho
Tốt nghiệp từ trung cấp kế toán trở lênSử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng: word, excel
Tiếp nhận kế hoạch và bố trí hàng xuất/ nhập
Đối chiếu số liệu kho với bộ phận sản xuất và kế toán
Ghi chép thẻ kho, lên báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng
Thu nhập 8- 12tr/ tháng
Biết sử dụng máy tính
Tuổi: Từ 18 đến 40, sức khỏe tốt
Giới tính: Nam; Tốt nghiệp THPT trở lên
Bốc hàng, đóng gói và sắp xếp hàng hóa trong kho
Thu nhập 8- 13tr/ tháng
Công việc lâu dài, ổn đinh.
Đi du xuân, nghỉ mát hè hàng năm.
Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức.
Được làm việc trong môi trường thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến cao.
Được đóng BHXH & BHYT, hưởng chế độ theo quy định của nhà nước và các chế độ khác của công ty.
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Cơ khí Đức Phát
Địa chỉ: Km18, QL2A, thị trấn Đạo Đức, huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc
Liên hệ:
Ms Linh- 0354631762
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-01 21:05:03
Ϲông ty TNHH thương mại cơ khí và xâу dựng Đức Phát cung cấp các giải ρháp trọn gói trong lĩnh vực “Tư vấn, thiết kế, sản xuất và xâу lắp các dự án, công trình về xây dựng, cơ khí dân dụng, công nghiệρ” như:
- Sản xuất, lắp dựng nhà xưởng - kết cấu théρ hệ Zamil và hệ thống phụ trợ...
- Mái tôn, cẩu trục, hệ thɑng nâng, giá kệ, bàn tủ thao tác, xe đẩу …
- Cung cấp tôn tấm, tôn lá (cắt, chấn theo уêu cầu).
- Cung cấp sản phẩm sơn tĩnh điện...
Ϲông ty đang có 02 nhà máy sản xuất:
- Nhà máy sản xuất kết cấu thép địa chỉ Hưởng Lộc, Xã Đạo Đức, Bình Xuyên, Vĩnh Phúc
- Nhà xưởng Ѕơn tĩnh điện và các sản phẩm thép dân dụng địɑ chỉ: Xuân Hòa - Phúc Yên - Vĩnh Phúc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giám đốc điều hành là gì?
Giám đốc điều hành (CEO), viết tắt từ tiếng Anh Chief Executive Officer, là người đứng đầu ban lãnh đạo của một tổ chức, chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động của tổ chức đó. CEO thường được bổ nhiệm bởi Hội đồng quản trị (HĐQT) và chịu trách nhiệm báo cáo trước HĐQT về hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Mô tả công việc của Giám đốc điều hành
Quản lý hoạt động kinh doanh
Điều hành và giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm sản xuất, dịch vụ khách hàng, chuỗi cung ứng, quản lý sản phẩm, v.v. Đảm bảo rằng các hoạt động này diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Hỗ trợ và thúc đẩy chiến lược tổng thể của công ty, tham gia vào quá trình đưa ra quyết định chiến lược và phát triển kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Quản lý tài chính và nguồn lực
Đảm bảo quản lý tài chính hiệu quả, giám sát ngân sách và các chi phí, đồng thời quản lý và tối ưu hóa sử dụng các nguồn lực như nhân lực, vật lực và tài chính. Tối ưu hóa các quy trình làm việc, cải tiến liên tục và áp dụng các best practice để nâng cao hiệu quả và hiệu suất của công ty.
Quản lý rủi ro - tuân thủ và lãnh đạo phát triển nhân viên
Đảm bảo rằng công ty tuân thủ các quy định pháp luật và chuẩn mực ngành nghề, đồng thời xử lý và giảm thiểu các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình hoạt động. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ, tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân và chuyên môn của nhân viên trong công ty.
Đại diện và mối quan hệ
Đại diện cho công ty trong các sự kiện, giao tiếp với các cơ quan, đối tác và khách hàng, xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược. Và giám sát hiệu suất và tiến độ các dự án, đánh giá kết quả và lập báo cáo cho Ban Giám đốc và các cấp lãnh đạo cao hơn.
Giám đốc điều hành có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
780 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giám đốc điều hành
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc điều hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc điều hành?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc điều hành
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Thường là tốt nghiệp đại học các ngành quản lý, kinh doanh, kỹ thuật hoặc liên quan. Nhiều tổ chức yêu cầu COO có bằng thạc sĩ (MBA) hoặc các bằng cấp cao hơn liên quan đến quản lý.
- Kinh nghiệm: Thường yêu cầu từ 10 đến 15 năm kinh nghiệm làm việc trong các vị trí quản lý cao cấp, bao gồm ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao. Kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến hoạt động kinh doanh của tổ chức là rất quan trọng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn và ký năng lãnh đạo: Có kiến thức sâu rộng về quản lý hoạt động kinh doanh, quản lý sản xuất, quản lý chuỗi cung ứng, quản lý dịch vụ khách hàng và các quy trình hoạt động của tổ chức. Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và có khả năng đưa ra quyết định chiến lược, quản lý và hỗ trợ đội ngũ dưới sự lãnh đạo của mình.
- Kỹ năng quản lý và Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng quản lý và tối ưu hóa các nguồn lực của tổ chức, bao gồm ngân sách, nhân lực và các tài nguyên khác. Khả năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán, có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác chiến lược và các bên liên quan.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích số liệu và dữ liệu, đưa ra các chiến lược và quyết định dựa trên dữ liệu, giải quyết các vấn đề phức tạp một cách hiệu quả.
Các yêu cầu khác
- Tính linh hoạt - sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm: Khả năng thích ứng với thay đổi nhanh chóng của thị trường và đưa ra các giải pháp sáng tạo để tối ưu hóa hoạt động của tổ chức. Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa văn hóa và đa chức năng, hỗ trợ và thúc đẩy sự hợp tác và làm việc nhóm.
- Sự cam kết và năng động: Có sự cam kết cao đối với sự nghiệp và sự phát triển của tổ chức, sẵn sàng làm việc nhiều giờ khi cần thiết và có khả năng đưa ra các quyết định một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc điều hành
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc điều hành có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh điều hành
Mức lương: 6 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Nhân viên Điều hành là chương trình thực tập dành cho sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp có cơ hội trải nghiệm thực tế công việc của Nhân viên Điều hành trong một doanh nghiệp hoặc tổ chức.
>> Đánh giá: Thực tập sinh có cơ hội học hỏi trực tiếp từ các nhà quản lý và nhân viên giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực điều hành doanh nghiệp. Có thể rèn luyện và phát triển nhiều kỹ năng quan trọng như giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, quản lý thời gian,... Và họ có thể xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia trong ngành, tiềm năng trở thành người hướng dẫn, mentor hoặc đối tác trong tương lai.
2. Nhân viên điều hành
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Nhân viên Điều Hành lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và giám sát các hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp, phân tích thị trường và nhu cầu khách hàng để xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động của một doanh nghiệp, đảm bảo sự vận hành trơn tru và hiệu quả của các quy trình, hệ thống và hoạt động hàng ngày. Họ là cầu nối quan trọng giữa ban lãnh đạo, các bộ phận chức năng và khách hàng.
3. Trưởng phòng điều hành
Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Trưởng phòng điều hành là người đảm nhận vai trò quản lý và điều hành các hoạt động trong một phòng ban, đội nhóm hoặc tổ chức. Công việc của họ thường bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, giám sát tiến độ công việc, giải quyết vấn đề và đảm bảo rằng mọi hoạt động được thực hiện hiệu quả và đúng thời hạn.
>> Đánh giá: Đây là một vị trí quan trọng trong các tổ chức doanh nghiệp, đặc biệt là trong những công ty lớn và tổ chức có quy mô phức tạp. Và nhiệm vụ chính là quản lý và điều hành các hoạt động trong tổ chức. Họ phải có khả năng lập kế hoạch chiến lược, phân bổ tài nguyên, giám sát tiến độ và đảm bảo hiệu quả trong từng bước thực hiện.
4. Phó giám đốc điều hành
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 9 năm
Phó quản lý Điều Hành vị trí hỗ trợ Giám đốc Điều hành (CEO) trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp. Họ thường chịu trách nhiệm giám sát hoạt động của các bộ phận khác nhau trong doanh nghiệp, chẳng hạn như sản xuất, bán hàng, marketing, tài chính, nhân sự,... , đưa ra quyết định trong các lĩnh vực cụ thể và hỗ trợ CEO trong việc thực hiện tầm nhìn chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Họ tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của doanh nghiệp, phân tích thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh và đề xuất các phương án phát triển phù hợp, giám sát hoạt động của các bộ phận trong doanh nghiệp, đảm bảo các bộ phận phối hợp nhịp nhàng và hoạt động hiệu quả để đạt được mục tiêu chung. Và họ chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ và không bị gián đoạn.
4. Giám đốc điều hành
Mức lương: 30 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Giám đốc Điều hành, (CEO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong một tổ chức, chịu trách nhiệm chung về mọi hoạt động của tổ chức đó. Họ có quyền hạn tối cao trong việc đưa ra quyết định, định hướng chiến lược và điều phối các hoạt động để đạt được mục tiêu chung của tổ chức.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy và triển khai chiến lược tổng thể của công ty. Họ là người đứng sau để đảm bảo rằng chiến lược được thực hiện một cách có hiệu quả, giám sát và điều hành các hoạt động hàng ngày của công ty, bao gồm quản lý sản xuất, dịch vụ khách hàng, chuỗi cung ứng, và các bộ phận khác. Họ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các quy trình và tiến trình hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
5 bước giúp Giám đốc điều hành thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm vững vai trò và nhiệm vụ hiện tại
Đầu tiên, họ cần hiểu rõ vai trò và trách nhiệm của mình trong tổ chức, đồng thời nắm vững các quy trình hoạt động kinh doanh. Cần đảm bảo rằng họ có hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực hoạt động của công ty và các thách thức, cơ hội trong ngành.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý
Giám đốc điều hành cần phát triển và củng cố kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, bao gồm khả năng quản lý và động viên đội nhóm. Họ cần có khả năng ra quyết định chiến lược và lãnh đạo trong việc thúc đẩy các dự án và chiến lược tổng thể của công ty.
Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới
Quan hệ mạnh mẽ với các cấp dưới, đồng nghiệp, và các đối tác chiến lược là rất quan trọng. Xây dựng một mạng lưới quan hệ rộng để hỗ trợ trong việc giải quyết vấn đề và đạt được mục tiêu chiến lược của công ty.
Tham gia vào các dự án chiến lược và cải tiến
Đóng góp tích cực vào việc đề xuất và thực hiện các dự án chiến lược và cải tiến quy trình. Cần sẵn sàng đảm nhận các dự án lớn và có tính chiến lược, từ đó tạo ra giá trị gia tăng cho tổ chức và cho bản thân.
Học hỏi và phát triển bản thân liên tục
Giữ cho bản thân luôn cập nhật với các xu hướng mới trong ngành và học hỏi các kỹ năng mới. Tham gia vào các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc chương trình học tập liên tục để nâng cao trình độ chuyên môn và lãnh đạo.
Xem thêm:
Việc làm Giám đốc vận hành đang tuyển dụng
Việc làm Giám đốc kinh doanh đang tuyển dụng