Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Develop and design business operation processes.
- Propose measures to improve operational processes.
- Participate in developing, designing, and testing processes for new projects.
- Advise departments on issues related to process development.
- Coordinate with departments to agree on solutions related to processes.
- Perform other tasks as assigned by direct management.
Yêu Cầu Công Việc
Education level, certification
- College/University degree in Banking, Finance or relating areas
Experience
- Experience relating to credit card is an advantage
- Requires 1 years’ experience in the related area.
- Extensive knowledge of the function and credit card processes
- Knowledge of the regulations of domestic and international card organizations is an advantage.
Individual Characteristics
- Fluency in written and spoken English
- Proficiency in Microsoft Office software (Word, Excel, Power point, Visio)
WHAT WE OFFER:
Mirae Asset Finance Company Vietnam aims to build a "Professional - Friendly - Effective" working environment. Our strategic objective is to provide a working place with attractive package, growth opportunity, and sustainable development.
- Attractive packages with 13th salary year-end bonus.
- 15 days annual leave.
- Annual health check, company events.
- Annual healthcare insurance package from senior level and above.
- Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea.
- Flexible internal career opportunity.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam) là thành viên của Tập đoàn Mirae Asset đến từ Hàn Quốc, với bề dày 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, đầu tư, quản lý tài sản…, và đang có mặt tại 16 quốc gia, cùng hệ thống 200 văn phòng và chi nhánh trên toàn thế giới.
Dựa trên các nguyên tắc vững chắc và các giá trị cốt lõi của Tập đoàn, chúng tôi xác định trọng tâm và dựa trên những thành công với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ tài chính đáng tin cậy đã định vị một tương lai sáng lại cho chúng tôi. Tận tâm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng, Mirae Asset sẽ tiếp tục theo đuổi sự đổi mới không ngừng và mở rộng khả năng với cách tiếp cận tiên phong và hướng tới tương lai.
Chính sách bảo hiểm:
- Đóng BHXH, BHYT, theo luật quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Các hoạt động văn hóa
Lịch sử thành lập:
- Giai đoạn 2010 - 2011, Bắt đầu dự án tài chính tại Việt Nam. Được Ngân hàng nhà nước cấp Giấy phép kinh doanh và Đăng ký kinh doanh từ DPI
- Giai đoạn 2012 - 2013, Ra mắt sản phẩm Cho vay tiền mặt PL-Cash. Ra mắt sản phẩm Cho vay tự động có bảo đảm. Phát triển sản phẩm mảng kinh doanh chiến lược cho các đối tác
- Giai đoạn 2014 - 2015, Ra mắt kênh bán hàng trực tiếp, Mở rộng sản phẩm cho vay tiền mặt: 2 sản phẩm mới, Mở rộng mạng: Mở 2 Văn phòng đại diện mới Đồng Nai & Bình Dương
- Năm 2016, Ra mắt telesales và kênh đối tác. Khởi chạy khoản vay có bảo đảm – thế chấp. Mở rộng mạng lưới: Mở 2 Văn phòng đại diện mới tại Long An & Tiền Giang
- Năm 2017, Ra mắt Sản phẩm cho vay tiêu dùng (CDL) lâu bền và kênh POS. Mở rộng mạng: Mở 3 Văn phòng đại diện mới Hà Nội, Đà Nẵng & Tây Ninh. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2017
- Năm 2018, Sản phẩm cho vay hai bánh ra mắt (TWL), Mở rộng mạng lưới: Mở 30+ SIP và hơn 300 POS. Nhận giải thưởng quốc tế của Công ty tài chính tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018
- Năm 2019, Công ty tài chính duy nhất tại Việt Nam cung cấp cả Cho vay tiền mặt cá nhân, Cho vay tiêu dùng và Cho vay có bảo đảm. Vùng phủ sóng: 40+ Văn phòng đại diện và 2000+ POS
Mission:
- Sứ mệnh của Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset là "Cùng nhau xây dựng các kế hoạch tài chính thực tế và hỗ trợ phát triển kinh tế và xã hội".
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Thẩm định tín dụng là gì?
Chuyên viên thẩm định tín dụng là vị trí trong bộ phận backoffice ngân hàng. Vị trí này sẽ đảm nhiệm các công việc liên quan đến thẩm định hồ sơ, yêu cầu vay vốn tín dụng từ khách hàng. Quá trình thẩm định này sẽ bao gồm quá trình kiểm tra và đánh giá một dự án có độ rủi ro và độ tin cậy như thế nào, có đủ khả năng trả nợ hay chưa, từ đó đưa ra được quyết định sẽ cho dự án được vay hay là không.
Mô tả công việc Chuyên viên thẩm định tín dụng
Chuyên viên thẩm định tín dụng sẽ cần phải thực hiện những công việc như sau:
- Thực hiện tiếp nhận các hồ sơ tìm giúp từ nhân viên quan hệ khách hàng.
- Dựa vào các tiêu chí và thông tin liên quan được cung cấp để đánh giá hồ sơ vay vốn có phù hợp hay không.
- Đối với những hồ sơ vay tín dụng theo dạng thế chấp, vị trí này cần thực hiện định giá tài sản.
- Thực hiện chấm điểm và xếp hạng tín dụng của khách hàng dựa vào hồ sơ vay vốn được cung cấp.
- Thông tin và đánh giá về mức độ rủi ro khi thực hiện giải ngân khoản vay tín dụng theo mong muốn của khách hàng.
- Đưa ra các quan điểm liên quan đến việc đồng ý/không đồng ý với quyết định liên quan đến việc giải ngân khoản vay đối với hồ sơ tín dụng của khách hàng.
- Cất cánh phương án giúp hạn chế rủi ro cũng như xử lý các khoản nợ vay quá hạn.
- Hợp cùng các bộ phận liên quan để có thể xây dựng các chương trình tín dụng phù hợp.
- Cảnh sát quá trình cung cấp tín dụng và quá trình trả nợ tín dụng của khách hàng.
- Lập báo cáo thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.
Chuyên viên Thẩm định tín dụng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Thẩm định tín dụng
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Thẩm định tín dụng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Thẩm định tín dụng?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên thẩm định tín dụng
Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu
Dù là người giàu kinh nghiệm nhưng chuyên viên thẩm định không thể chỉ dựa vào trực giác và quan điểm cá nhân để xác định giá trị tài sản được. Tất cả đều phải thông qua số liệu tổng hợp và các kết quả phân tích từ những công cụ chuyên dụng. Có như vậy, thông tin mới có giá trị thực tế cao, các kết quả thẩm định đưa ra của chuyên viên thẩm định cũng tăng sức thuyết phục.
Kỹ năng đánh giá thẩm định hiệu quả
Những con số từ kết quả phân tích ai cũng có thể làm được khi có đủ số liệu, có đủ công cụ thực hiện, nhưng nhìn vào những kết quả đó để đưa ra nhận định, đánh giá phù hợp cho giá trị tài sản thì cần kết hợp cả yếu tố tâm lý khách hàng/ đối tác, mức độ mong muốn giao dịch của các bên… để thẩm định mức giá tốt nhất cho tổ chức. Đây chính là kỹ năng đánh giá thẩm định mà chuyên viên cần có.
Kỹ năng thiết lập kế hoạch thẩm định
Muốn thẩm định một tài sản cần liên hệ nhiều nguồn dữ liệu, cần tuân thủ quy trình thẩm định nghiêm ngặt, cần theo kịp tiến độ mong muốn… Trong khi đó, cùng một lúc, mỗi chuyên viên thẩm định phải thực hiện nhiều dự án công việc khác nhau, do đó, năng lực thiết lập kế hoạch thẩm định phải tốt nếu không sẽ dễ bị rối, dẫn đến kết quả thẩm định sai lệch.
Kỹ năng quản lý nhân sự linh hoạt
Dưới quyền chuyên viên thẩm định tín dụng là một đội nhóm nhân viên mới vào nghề hoặc kinh nghiệm dưới 01 năm. Mọi nhiệm vụ mà nhân viên thực hiện, mọi kỹ thuật thẩm định mà nhân viên áp dụng đều cần có sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra từ chuyên viên thẩm định. Vì vậy, kỹ năng làm việc độc lập tốt là cần thiết, nhưng bên cạnh đó, kỹ năng quản lý làm việc nhóm cũng rất quan trọng.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục nhạy bén
Giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục là những kỹ năng sẽ được áp dụng thường xuyên trong quá trình làm việc, giúp chuyên viên thẩm định thu thập thông tin hiệu quả, giải quyết vấn đề nhanh gọn, dung hòa lợi ích linh hoạt, mang đến giá trị giao dịch tài sản tốt nhất cho khách hàng và tổ chức.
Tính cách tỉ mỉ, cẩn trọng
Người chịu trách nhiệm chính cho những bản kê số liệu thực tế hay những báo cáo thẩm định là chuyên viên thẩm định, những người thu thập thông tin, triển khai phân tích đánh giá có thể không phải là chuyên viên, mà là một nhân viên dưới quyền hay một người hỗ trợ bên ngoài. Do đó, để an tâm về giá trị thẩm định, cũng như hạn chế rủi ro về trách nhiệm, mỗi chuyên viên thẩm định luôn phải ý thức về sự cẩn trọng, tỉ mỉ, giao việc nhưng phải có sự kiểm soát chặt chẽ.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên thẩm định tín dụng
Mức lương bình quân của Chuyên viên thẩm định tín dụng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu/tháng
- Nhân viên tư vấn tài chính: 8 - 15 triệu/tháng
Chuyên viên thẩm định tín dụng
Đây là vị trí khởi điểm cho các bạn trẻ mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng.
Chuyên viên thẩm định tín dụng cấp cao
Đây là vị trí cao hơn Chuyên viên thẩm định tín dụng. Chuyên viên thẩm định tín dụng cấp cao cần có kinh nghiệm và kỹ năng tốt hơn để có thể đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn.
Kiểm soát viên thẩm định tín dụng
Đây là vị trí quản lý một nhóm Chuyên viên thẩm định tín dụng. Kiểm soát viên thẩm định tín dụng chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của nhóm và cần có các kỹ năng quản lý, lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán,...
Trưởng phòng thẩm định tín dụng
Đây là vị trí cao nhất trong bộ phận thẩm định tín dụng. Trưởng phòng thẩm định tín dụng chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động thẩm định tín dụng của tổ chức tín dụng.
Quản lý cao cấp thẩm định
Cuối cùng, một số Chuyên viên thẩm định tín dụng có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp trong lĩnh vực thẩm định. Điều này có thể bao gồm các vị trí như Giám đốc Thẩm định hoặc Giám đốc Quản lý Rủi ro, trong đó họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động thẩm định của tổ chức.