Đại Diện Bán Hàng Kênh Phân Phối (Hồ Chí Minh)
- Hết hạn
Xi Măng INSEE
★
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH QUỐC TẾ
- Hết hạn
Tiến Lợi Group
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sale Manager (Làm Ca Đêm - Lĩnh vực Marketing cho ngành Nail tại Mỹ)
- Hết hạn
Công ty TNHH DV Lam Nguyễn
[Biên Hòa] TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH F&B
- Hết hạn
THÁI SƠN TIÊN
Trưởng Phòng Kinh Doanh Hóa Chất Công Nghiệp
- Hết hạn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Sales Manager (Danang Based)
- Hết hạn
RADISSON DANANG
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Sales & Marketing
- Hết hạn
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng kinh doanh - Xử lí nước/ Môi trường (Thoả thuận)
- Hết hạn
Talent Trader Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Kinh doanh Nam / Nữ
- Hết hạn
Nhà hàng Sesan
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng kinh doanh (mảng xuất khẩu lao động)
- Hết hạn
Đào Tạo Và Cung ứng Nhân Lực - Haui
Trưởng Phòng Kinh Doanh Nội Thất
- Hết hạn
VILACASA VIỆT NAM
Sales Banquet Manager
- Hết hạn
Happy Life Grand Hotel
Sales TA Manager
- Hết hạn
Happy Life Grand Hotel
Trưởng Phòng Kinh Doanh - Mảng Bán Lẻ (B2C)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang DHY
Đăng 30+ ngày trước
[Hà Nội] Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh
- Hết hạn
Bao bì EPE
Sales Manager - Đồng Nai (Biên Hòa/Long Thành/Trảng Bom)
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Sales Manager B2B
- Hết hạn
Ninja Van Tech Lab
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh - [BAC A BANK - Chi nhánh Đà Lạt/Cần Thơ]
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Sales Manager - Khu vực Bình Tân/Tân Bình/Tân Phú
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager C&E
- Hết hạn
Holiday Inn & Suites Saigon Airport
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Dự Án
- Hết hạn
Panel Plus Việt Nam
[ĐÀ NẴNG] - TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
- Hết hạn
Bất Động Sản Nam Miền Trung
Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng Cung ứng Nhân Lực
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Sales Manager (Trưởng phòng kinh doanh)
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Sales Capability Manager
- Hết hạn
Want Want Việt Nam
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản - Alphanam Group
- Hết hạn
Alphanam Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Trung Tâm Anh Ngữ
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Sales Manager
- Hết hạn
Indoguna Vina Food
Trưởng Phòng Kinh Doanh
- Hết hạn
Kiến Trúc Giác Quan
Sales Manager
- Hết hạn
Khơ Thị
Sales B2B Manager
- Hết hạn
DAYONE ASIA
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng Kinh Doanh (Sports Maketing & Media Agency)
- Hết hạn
Truyền thông Unicomm
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng phòng kinh doanh
- Hết hạn
Dịch Vụ Và Thương Mại Cát Thiên
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG BỘ PHẬN KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN
- Hết hạn
TACO VIỆT NAM
Trưởng Phòng Kinh Doanh Nhượng Quyền
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Minh
Trưởng Khối Kinh Doanh
- Hết hạn
Đầu tư Hợp tác Quốc tế Daystar
Sales Manager
- Hết hạn
CJ CGV Vietnam
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager
- Hết hạn
Korea Rental Vina
Sales Manager (Garment Accessories)
- Hết hạn
HRchannels Group
Sales Manager based in Ho Chi Minh (Inbound market - MICE)
- Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương Cứng 20 Triệu)
- Hết hạn
De La Sól - Sunlife Việt Nam
106172 - Sales Manager - Water/Wastewater Treatment System
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Trưởng Phòng Kinh Doanh Xe Tải Nhẹ
- Hết hạn
Máy Việt Nam
Trưởng Phòng Kinh Doanh Miền Bắc
- Hết hạn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
[SILVERLAND SAKYO] - Sales Manager/ Trưởng phòng kinh doanh
- Hết hạn
Silverland Hospitality
Trưởng phòng Kinh Doanh tại Hà Nội
- Hết hạn
Công Nghệ Mạng Viễn Thông C-LINK
Tuyển gấp Leader Sale
- Hết hạn
Hupuna Group
Trưởng Nhóm Kinh Doanh- Hà nội
- Hết hạn
Phân Phối Ánh Dương
Trưởng Phòng Kinh Doanh (TP. Phát Triển Dự Án)
- Hết hạn
BẤT ĐỘNG SẢN INDEPENDENT
Sales Team Leader/Trưởng Phòng Kinh Doanh B2B_Q11
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager (Supply Chain)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Trưởng phòng sales khách sạn (Tại Hà nội hoặc Thanh Hóa)
- Hết hạn
Dragon Sea Hotel
Trưởng Trung Tâm Bán Hàng
- Hết hạn
HỒNG PHÚC
Sales Manager (Agriculture, B2B)
- Hết hạn
Vietnam Intersnack Cashew
Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Thu Nhập 20 - 30 Triệu)
- Hết hạn
Bầu Trời Mới Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager
- Hết hạn
Best Western Premier Sapphire
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Đăng 30+ ngày trước
Sales Manager (TA & CORP)
- Hết hạn
Bất động sản HighGate Việt Nam
[HCM] TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KINH DOANH_THỜI TRANG
- Hết hạn
Thời Trang Hải Long
Sales Manager
- Hết hạn
Citadines Pear
Trưởng Phòng Kinh Doanh Online
- Hết hạn
Thời Trang MELYA
Trưởng bộ phận kinh doanh/ Sale Manager
- Hết hạn
Aurora Holiday
Trưởng Phòng Kinh Doanh – Mảng Hóa Chất Thủy Sản
- Hết hạn
KING ELONG GROUP
TRƯỞNG PHÒNG/PHÓ PHÒNG KINH DOANH TẠI ĐỒNG NAI
- Hết hạn
Bảo hiểm VietinBank
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH NHƯỢNG QUYỀN
- Hết hạn
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Sales Manager
- Hết hạn
Indoguna Vina Food
RETAIL MANAGER
- Hết hạn
Maker Sixty Four Company
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
- Hết hạn
Cường Thịnh Phát Group
Sales Manager
- Hết hạn
PHC MEDIA
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đại Diện Bán Hàng Kênh Phân Phối (Hồ Chí Minh)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
24/06/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Đạt mục tiêu kinh doanh: Sản lượng, Số lượng CH VLXD mở mới.
- Hiểu rõ các mục tiêu kinh doanh được giao.
- Lên kế hoạch và thực thi kế hoạch bán hàng.
- Báo cáo tiến độ định kỳ và các thay đổi trong kế hoạch bán hàng
- Đề xuất các giải pháp thị trường để hoàn thành mục tiêu công việc được giao
2.Quản lý khách hàng : Tìm kiếm, duy trì và phát triển khách hàng tiềm năng
- Viếng thăm các khách hàng chưa mua sản phẩm INSEE theo kế hoạch được giao
- Tìm kiếm, Bán hàng và duy trì việc khách hàng mua hàng ít nhất trong 3 tháng
- Đảm bảo khách hàng nắm rõ chính sách giá và các chương trình khuyến mãi dành cho cửa hàng phụ trách
- Tiếp nhận các phản hổi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Insee và phản hồi cho các bên liên quan, phối hợp giải quyết các sự cố, khiếu nại phát sinh
- Cập nhật thông tin khách hàng, các thông tin về sản lượng của khách hàng
- Cập nhật danh sách các khách hàng đã nghỉ hoặc vừa hoạt động trên địa bàn được giao
3. Cập nhật thông tin thị trường
- Nắm bắt và báo cáo thông tin của các hoạt động của đối thủ
- Báo cáo các thay đổi của khách hàng, nhà phân phối, ... có ảnh hưởng đến việc hoàn thành mục tiêu
- Thực hiện các báo cáo khác theo quy định từng thời kỳ
- Đề xuất chương trình/ giải pháp …giúp hoàn thành mục tiêu.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng ít nhất 1 năm sẽ ưu tiên
2. Kiến thức/kỹ năng
- Năng lực đánh giá Mong đợi/nhu cầu của khách hàng mới, khách hàng đã ngưng mua một thời gian
- Năng lực đề xuất giải pháp tương ứng với Mong đợi/nhu cầu của khách hàng
- Ưu tiên phát triển khách hàng liên tục hơn là chăm sóc lượng khách hàng cố định
- Ưu tiên có kinh nghiệm mở mới thị trường, phát triển khách hàng mới
- Có kiến thức về kỹ thuật xây dựng và bán hàng VLXD là một lợi thế
- Kỹ năng MS Office cơ bản
- Giao tiếp tốt
- Thích ứng & học hỏi
- Chủ động, hoàn thành công việc
- Tính kỷ luật và chịu áp lực công việc cao
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12, Tòa Nhà E-Town Central
INSEE Việt Nam là thành viên của Tập đoàn Siam City Cement Public Company Limited (SCCC) - được biết đến là tập đoàn vật liệu xây dựng hàng đầu trong khu vực. Công ty có gần 1.000 công nhân viên làm việc tại 01 Nhà máy, 04 Trạm nghiền xi măng và Trụ sở chính tại TP.HCM. Kể từ khi thành lập năm 1994, INSEE Việt Nam đã trở thành một trong những nhà sản xuất xi măng, vữa xây dựng, Conwood và cung cấp dịch vụ quản lý chất thải hàng đầu tại miền Nam Việt Nam - Ecocycle.
INSEE tự hào cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bền vững. Tất cả các sản phẩm xi măng của INSEE đã được chứng nhận “Nhãn xanh” bởi Hội đồng Công trình Xanh Singapore (SGBC) với chứng chỉ EPD quốc tế, được sử dụng trong nhiều tòa nhà mang tính biểu tượng và các dự án cơ sở hạ tầng quan trọng, cũng như góp phần vào vô số dự án phát triển nhà ở dân dụng và thương mại. ECOCYCLE là đối tác quan trọng của hơn 250 công ty, góp phần đồng xử lý an toàn hơn 1,6 triệu tấn chất thải kể từ năm 2007. Với triết lý "Vững Xây Cuộc Sống", INSEE không ngừng kiến tạo một thế giới tốt đẹp và đáng sống hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các gói phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, sức khỏe tinh thần của nhân viên và gia đình nhân viên.
- Được tham gia BHXH,BHYT,BHTN,... đầy đủ theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Chương trình thể dục thể thao hằng năm, các lớp Yoga.
- Team building các quý
- Tiếc cuối năm
- Câu lạc bộ tiếng anh mỗi tuần….
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, INSEE tại Việt Nam ra đời, tiền thân là công ty Holcim Việt Nam.
- Năm 2008, Mua lại và vận hành Trạm nghiền Hiệp Phước, thành lập phòng Phát triển Bền vững tại Việt Nam.
- Năm 2017, Hoàn thành thương vụ chuyển nhượng vốn với tập đoàn LafargeHolcim, chính thức đổi thương hiệu thành INSEE.
- Năm 2018, Mở rộng danh mục sản phẩm, giới thiệu Vữa trộn sẵn và CONWOOD.
- Năm 2022, Kỷ niệm 15 năm INSEE Ecocycle
Mission
- SCCC cung cấp vật liệu xây dựng và dịch vụ mang tiêu chuẩn đẳng cấp thế giới, đóng vai trò quan trọng đối với sự tăng trưởng kinh tế ở Thái Lan và các khu vực lân cận. Kết hợp tính bền vững và đổi mới sáng tạo, chúng tôi cố gắng đạt được sự hoàn hảo trong hoạt động kinh doanh và vượt trên sự mong đợi của các bên liên quan.
- Danh tiếng của chúng tôi được xây dựng dựa trên sự vượt trội trong chất lượng sản phẩm và dịch vụ, sự cống hiến và tài năng của nhân viên, sự tôn trọng của chúng tôi đến với cộng đồng nơi chúng tôi hoạt động và tham vọng thiết lập một tiêu chuẩn chung cho ngành công nghiệp này trong tương lai.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Đại diện kinh doanh tại Hà Nội (119 việc làm)
Đại diện kinh doanh tại Hồ Chí Minh (156 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (874 việc làm)
Nhân viên kinh doanh quốc tế (367 việc làm)
Nhân viên kinh doanh thiết bị y tế (96 việc làm)
Nhân Viên Kinh Doanh Phần Mềm (243 việc làm)
Nhân Viên Kinh doanh Thị Trường (1,664 việc làm)
Nhân viên kinh doanh online (450 việc làm)
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế (17 việc làm)
Chuyên Viên Kinh doanh Trái Phiếu (18 việc làm)
Trưởng kinh doanh khu vực (345 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,308 việc làm)
Công việc của Đại diện kinh doanh là gì?
Sales representative là người đại diện bán hàng của một công ty hoặc doanh nghiệp. Vai trò chính của Sales representative là tiếp cận và giao tiếp với khách hàng, giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty. Họ thường thực hiện các hoạt động như nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch kinh doanh, tăng cường chương trình khuyến mãi, tham gia các buổi hội thảo và giao lưu với khách hàng. Mục tiêu của Sales representative là tạo ra doanh số bằng cách giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty cho khách hàng.
Mô tả công việc của Sales representative
- Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng: Sales representative phải tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng để giới thiệu và bán sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Sales representative phải xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, tạo niềm tin và tăng cường sự trung thành của khách hàng đối với công ty.
- Tư vấn và giải đáp thắc mắc: Sales representative phải có kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty để tư vấn và giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
- Đề xuất giải pháp: Sales representative phải có khả năng đề xuất giải pháp phù hợp cho khách hàng, dựa trên nhu cầu và yêu cầu của họ.
- Quản lý đơn hàng: Sales representative phải quản lý quá trình đặt hàng, xử lý đơn hàng và đảm bảo giao hàng đúng thời hạn và đúng thông tin.
- Theo dõi và báo cáo: Sales representative phải theo dõi kết quả bán hàng, thu thập thông tin về thị trường và báo cáo cho cấp quản lý về hiệu quả và tiến độ công việc.
- Thực hiện kế hoạch kinh doanh: Sales representative phải thực hiện kế hoạch kinh doanh được giao, đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận của công ty.
- Xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng: Sales representative phải xây dựng và duy trì mạng lưới khách hàng, tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng thị trường.
- Tham gia các hoạt động marketing: Sales representative thường tham gia các hoạt động marketing như triển lãm, hội thảo, sự kiện để quảng bá sản phẩm và tạo dựng hình ảnh của công ty.
- Đàm phán và thỏa thuận hợp đồng: Sales representative phải có khả năng đàm phán và thỏa thuận các hợp đồng bán hàng với khách hàng.
Đại diện kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
559 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Đại diện kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Đại diện kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Đại diện kinh doanh
130 - 195 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Đại diện kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
41%
2 - 4
38%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Đại diện kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Sales representative
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Sales representative cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ: Sales representative cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, bao gồm tính năng, lợi ích, ứng dụng và cách sử dụng.
- Kiến thức về thị trường và ngành nghề: Sales representative cần nắm vững thông tin về thị trường và ngành nghề mà công ty hoạt động, bao gồm xu hướng, đối thủ cạnh tranh, và cơ hội kinh doanh.
- Kỹ năng bán hàng: Sales representative cần có kiến thức về các phương pháp và kỹ thuật bán hàng, bao gồm việc xây dựng mối quan hệ, tư vấn, đàm phán và đóng gói giao dịch.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Sales representative cần biết quản lý thời gian hiệu quả để xử lý nhiều nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng phân tích và báo cáo: Sales representative cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả và tạo báo cáo để đưa ra các quyết định kinh doanh.
- Kiến thức về công nghệ: Sales representative cần hiểu về các công nghệ và công cụ hỗ trợ bán hàng, bao gồm hệ thống quản lý khách hàng (CRM), phần mềm báo cáo và các ứng dụng di động.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Sales representative. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Sales representative thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổng quát: Sales representative cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng lắng nghe, hiểu và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu.
- Kỹ năng thuyết phục: Sales representative cần có khả năng thuyết phục khách hàng về giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Họ phải biết cách sử dụng lập luận logic và kỹ năng thuyết phục để thuyết phục khách hàng mua hàng.
- Kỹ năng giao tiếp bằng ngôn ngữ cơ thể: Sales representative cần có khả năng đọc hiểu ngôn ngữ cơ thể của khách hàng và sử dụng ngôn ngữ cơ thể của mình để truyền đạt thông điệp một cách hiệu quả. Điều này bao gồm việc sử dụng cử chỉ, biểu cảm khuôn mặt và giọng điệu phù hợp.
- Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và email: Sales representative cần có khả năng giao tiếp một cách hiệu quả qua điện thoại và email. Họ phải biết cách sử dụng ngôn ngữ viết và nói phù hợp để truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lắng nghe: Sales representative cần có khả năng lắng nghe khách hàng một cách chân thành và tập trung. Họ phải hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để có thể đưa ra giải pháp phù hợp.
- Kỹ năng xử lý xung đột: Sales representative cần có khả năng xử lý các tình huống xung đột hoặc khó khăn trong quá trình giao tiếp với khách hàng. Họ phải biết cách giải quyết mâu thuẫn và tìm kiếm các giải pháp hài hòa.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Sales representative từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Sales representative
Mức lương bình quân của Sales representative có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên truyền thông: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Sales representative
Vị trí cơ bản của Sales representative, nhiệm vụ chính là tiếp cận và bán hàng cho khách hàng.
Từ 1 - 3 năm: Senior Sales representative
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò Sales representative, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Senior Sales representative. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý khách hàng và đạt được doanh số bán hàng cao hơn.
Từ 3 - 5 năm: Sales Team Leader
Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Sales Team Leader. Ở vị trí này, bạn sẽ chịu trách nhiệm hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm bán hàng, đồng thời đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
Từ 5 - 7 năm: Sales Manager
Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, bạn có thể tiến lên vị trí Sales Manager. Ở vị trí này, bạn sẽ quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của công ty, đồng thời phát triển chiến lược kinh doanh và đạt được mục tiêu doanh số.
Từ 7 - 9 năm: Sales Director
Đối với những người có kinh nghiệm và thành công lớn trong lĩnh vực bán hàng, có thể thăng tiến lên vị trí Sales Director. Ở vị trí này, bạn sẽ có quyền lực và trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh và phát triển chiến lược dài hạn của công ty.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm