Tweet
Facebook
Copy Link
- Nghiên cứu hành vi, thói quen và phỏng vấn người sử dụng, luồng trải nghiệm sản phẩm để tạo ra trải nghiệm thương mại điện tử tại Mỹ tốt nhất. Trực tiếp tham gia vào quá trình xây dựng chân dung người dùng, User Flow, Flowchart, Sitemap, và kỹ thuật khác
- Tham gia nghiên cứu, phát triển, thiết kế UI/UX cho Website và Mobile Web của sản phẩm theo đúng như yêu cầu, dựa vào User flow, Process flow, Sitemap và Concept chung từ team phát triển đảm bảo dễ sử dụng và hiệu quả
- Cải tiến và hoàn thiện Mockup/Prototype từ các feedback từ user và từ các thành viên trong team phát triển.
- Xây dựng và duy trì thư viện design system, style guide, UI components sử dụng trong sản phẩm
- Nghiên cứu, cập nhật xu hướng thiết kế mới để giúp nâng cao chất lượng thiết kế sản phẩm
- Trình bày và lập luận bảo vệ các lựa chọn trong thiết kế với các stakeholder
- Các công việc khác theo sự phân công của trưởng nhóm, báo cáo theo tháng, quý, năm và báo cáo theo yêu cầu của Trưởng nhóm.1. Năng lực chuyên môn
- Từ 02 năm kinh nghiệm thiết kế giao diện và trải nghiệm cho Website và Mobile app
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành học liên quan đến thiết kế hoặc các khóa học tương đương
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế UI/UX như Adobe Suite và Figma.
- Hiểu biết sâu sắc và có chuyên môn trong việc nghiên cứu và triển khai Thiết kế UX
- Có hiểu biết về các khái niệm User flow, Task Flow, User Story, User Scenario để có thể chuyển đổi yêu cầu thành các luồng nghiệp vụ, luồng tác vụ
- Có kỹ năng sử dụng các công cụ phần mềm liên quan để làm Wireframe, Mockup, Prototype như Adobe XD, Sketch, Balsamiq, Figma
- Có khả năng quan sát nhạy bén, phân tích vấn đề tốt, và chủ động đưa ra phương án giải quyết phù hợp
- Sáng tạo, luôn cập nhật các xu hướng, kỹ thuật và có kiến thức tốt về thẩm mỹ
- Nắm chắc các kiến thức về Branding khi triển khai UI/UX
- Có lợi thế hơn khi hiểu biết về HTML, CSS và JavaScript, có kiến thức nền tảng về ngôn ngữ
2. Năng lực chung
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày rõ ràng, kỹ năng làm việc với các thành viên trong team phát triển dự án phần mềm
- Sử dụng tiếng Anh cơ bản trong công việc
- Tư duy logic, kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin
- Kỹ năng làm việc nhóm, kết nối hiệu quả, thái độ chuyên nghiệp
- Có khả năng tự chủ, chủ động và thích ứng, tinh thần trách nhiệm, năng lượng tích cực
- Chịu khó tham khảo, tìm tòi giải pháp và kiên nhẫn trong công việc, tỉ mỉ trong cách tạo ra sản phẩm. Kỹ tính tới từng chi tiết, luôn hướng tới cái hoàn thiện hơn- Mức lương : 20.000.000 - 25.000.000VNĐ + Phụ cấp ăn trưa 600.000đ, gửi xe miễn phí
- Lương khởi điểm hấp dẫn, chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng với năng lực của bản thân
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm. Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc
- Tiền thưởng, quà tặng vào các dịp Lễ Tết: Tết dương lịch, Trung Thu, sinh nhật, Tết Nguyên Đán,...
- Được trang bị đầy đủ thiết bị hiện đại làm việc, trang thiết bị sinh hoạt tại công ty đầy đủ và tiện nghi
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật bảo hiểm (đóng 100% lương cơ bản BHXH)
- Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, hỗ trợ, môi trường làm việc hiện đại
- Khám sức khỏe định kỳ toàn diện hàng năm tại các bệnh viện lớn: Thu Cúc, Vinmec
- Các hoạt động của Công ty: Du lịch, nghỉ dưỡng cuối năm, sinh nhật, Teambuilding cuối quý, Camping, trà sữa cuối tuần,...
- Văn phòng đẹp, tiện ích, có khu ăn uống, khu bàn bi lắc, máy pha cà phê, đồ uống sữa, nước hoa quả, thức uống dinh dưỡng free mỗi ngày tại văn phòng
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung với những nhân tố 9x đầy năng lượng, có nhiều cơ hội phát triển và được đào tạo kiến thức trong lĩnh vực thương mại điện tử quốc tế.
Được thành lập vào năm 2016, Công ty TNHH Thương Mại Quốc Tế BlueStars là công ty kinh doanh trong lĩnh vực xuất nhập khẩu tại thị trường Hoa Kỳ. Hoạt động của công ty tập trung vào phát triển thị trường trên các hệ thống thương mại điện tử lớn ở Mỹ như: Amazon, Ebay, Walmart
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2016
Mission
Với gần 500 mặt hàng được tung ra, chúng tôi đã xây dựng một mạng lưới chuỗi cung ứng và marketing hoạt động hiệu quả. Blue Stars đã tạo được dấu ấn và niềm tin với nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước. Đội ngũ trẻ và năng động làm việc với phương châm “Kết nối nội bộ, kết nối khách hàng, hợp tác hiệu quả, xây dựng niềm tin”.
Công việc của Nhân viên E-commerce là gì?
Nhân viên E-commerce là người phụ trách các công việc liên quan đến sàn thương mại điện tử của doanh nghiệp. Cụ thể là thực hiện công việc nghiên cứu và xây dựng các chiến lược nhằm giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu trong kinh doanh. Nhiệm vụ của Nhân viên E-commerce là giúp các kênh bán hàng trên nền tảng online phát triển mạnh, hỗ trợ các chiến dịch chạy quảng cáo trên mạng xã hội như Facebook, Instagram, Google và nâng cao thứ hạng tìm kiếm của khách hàng.
Mô tả công việc vị trí Nhân viên E-commerce
Trong quá trình đem sản phẩm dịch vụ tới khách hàng, Nhân viên E-commerce phải kết hợp với các bên xử lý đơn hàng, theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh. Cụ thể công việc của Nhân viên E-commerce như sau :
- Thực hiện các nhiệm vụ bổ trợ nhằm phát triển nền tảng kênh bán hàng online cho doanh nghiệp
- Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) để gia tăng khả năng hiển thị các trang bán hàng của doanh nghiệp lên top đầu, mang lại nhiều lượt click vào trang hơn.
- Triển khai các hoạt động Marketing trên Google, trang mạng xã hội và tiến hành tối ưu chúng nhằm mang lại hiệu quả bán hàng cao nhất.
- Tối ưu không gian, khu vực bán hàng của doanh nghiệp trên các sàn thương mại điện tử mà công ty đã triển khai
- Phân tích và tổng hợp các dữ liệu liên quan về khách hàng, sản phẩm, doanh nghiệp,.... để tìm ra xu hướng mua sắm online của đối tượng khách hàng.
- Phối hợp với bên bộ phận xử lý đơn hàng, quy trình giao hàng và hoàn trả đơn từ khách hàng
- Giám sát các hoạt động đặt hàng cũng như quá trình nhận hàng của khách để đảm bảo đơn hàng được giao thành công.
- Lập báo cáo kết quả kinh doanh chi tiết về những hoạt động đã thực hiện và đánh giá những giá trị mang lại cho doanh nghiệp
Nhân viên E-commerce có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên E-commerce
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên E-commerce, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên E-commerce?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên E-commerce
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Công việc của nhân viên E-commerce được xem là khá thoải mái, chủ yếu là việc tìm kiếm một kỹ thuật để có thể tiếp cận được khách hàng. Hơn hết nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Có khả năng tư duy chiến lược
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu một cách chính xác, chi tiết và hiệu quả
- Có kỹ năng giao tiếp để tạo mối quan hệ và sức ảnh hưởng để phục vụ công việc được tốt nhất
- Có chuyên môn và kỹ năng về quản lý và điều hành dự án
- Am hiểu về marketing, có kỹ năng chuyên môn về nền tảng kỹ thuật số và thương mại điện tử.
- Kỹ năng Content Strategy, mạng xã hội, lãnh đạo,…
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên E-commerce
Mức lương bình quân của Nhân viên E-commerce có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên khảo sát thị trường: 10 - 15 triệu đồng/tháng
- Data Analyst: 15 - 20 triệu đồng/tháng
Nhân viên E-commerce: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí làm việc dành cho những người mới vào nghề và có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc
Chuyên viên E-commerce: 2 - 3 năm kinh nghiệm
Nhân viên ở vị trí này sẽ sử dụng các kênh Digital và sàn thương mại điện tử để xây dựng thương hiệu và bán hàng. Tùy vào từng bộ phận của công ty mà bạn sẽ làm các công việc khác nhau
Trưởng nhóm (Leader): 3 - 4 năm kinh nghiệm
Ở cấp độ này, công việc đòi hỏi vai trò ở tầm quản lý cao hơn, không những giỏi chuyên môn (đảm bảo KPIs cho mỗi chiến dịch) mà còn phải là người phân công; giám sát và đào tạo cho bộ phận dưới thực thi công việc hiệu quả
Quản lý sàn thương mại điện tử (E Commerce Manager): 3 - 5 năm kinh nghiệm
Với 3 - 5 năm kinh nghiệm là Ecommerce Manager, bạn có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh trực tuyến của công ty. Nhiệm vụ của bạn bao gồm phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh trực tuyến, quản lý nhóm và xây dựng quan hệ với các đối tác liên quan.
Digital Marketing Manager: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện chiến lược Digital Marketing của công ty. Bạn sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc phát triển chiến dịch quảng cáo trực tuyến, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, quảng bá thương hiệu và tương tác với khách hàng trên các nền tảng kỹ thuật số.
Giám đốc thương mại điện tử (Director Of Ecommerce): 7 năm kinh nghiệm trở lên
Vị trí này là một vị trí cấp cao trong lĩnh vực quản lý thương mại điện tử và bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh trực tuyến của công ty. Bạn sẽ định hình chiến lược kinh doanh trực tuyến, phát triển và quản lý các đội ngũ, xây dựng quan hệ với đối tác và đảm bảo rằng mục tiêu kinh doanh của công ty được đạt được thông qua kênh thương mại điện tử.