6,650 việc làm
14 - 20 triệu
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 1 ngày trước
10 - 15 triệu
Bình Dương & 2 nơi khác
Đăng 1 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Giám sát kinh doanh (SS) (Thái Bình)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
26 - 30 triệu
Thái Bình
Đăng 2 ngày trước
18 - 24 triệu
Thanh Hoá & 2 nơi khác
Đăng 3 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Giám sát kinh doanh (SS) (Thái Bình)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
26 - 30 triệu
Thái Bình
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN PHÚ THÁI (Phu Thai Group)
Trưởng Nhóm Bán Hàng
Phu Thai Group
3.6
10 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
18 - 24 triệu
Phú Thọ
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
Giám Sát Bán Hàng Nhãn Hàng Trang Sức Swarovski
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
2.5
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam
Giám Sát Bán Hàng
Shinhan. Finance
4.0
20 - 30 triệu
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Tân Long
Giám sát bán hàng kênh GT
Tân Long Group
3.5
14 - 16 triệu
Phú Yên
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Sale Planning Supervisor
Mirae Asset Việt Nam Finance
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Kinh Doanh Miễn Thuế Lotte Phú Khánh
Merchandising Support
Lotte Duty Free
7 - 10 triệu
Khánh Hòa
Đăng 5 ngày trước
15 - 30 triệu
Đà Nẵng
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Taisun Việt Nam
GIÁM SÁT BÁN HÀNG
Taisun Việt Nam
15 - 20 triệu
Bạc Liêu & 2 nơi khác
Đăng 5 ngày trước
14 - 20 triệu
Đồng Nai
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Lương Thực A AN
Giám sát bán hàng kênh GT
Công Ty Cổ Phần Lương Thực A AN
14 - 16 triệu
Phú Yên
Đăng 6 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Giám sát kinh doanh (SS) (Phúc Thọ, Thạch Thất)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Lắk & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
20 - 30 triệu
Quảng Bình
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CP THỰC PHẨM CHOLIMEX
GIÁM SÁT BÁN HÀNG NGÀNH FMCG KÊNH MT, GT
CÔNG TY THỰC PHẨM CHOLIMEX
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công ty Tài chính Trách nhiệm hữu hạn HD SAISON
Sales Trainer
HD SAISON
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Thực Phẩm Ban Mai Xanh
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Thực Phẩm Ban Mai Xanh
14 - 16 triệu
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY CP STAVIAN HÓA CHẤT
Sales Agents - Overseas
STAVIAN HÓA CHẤT
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 7 ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Shinhan Việt Nam
Sales Supervisor ( Telesales )
Shinhan. Finance
4.0
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
Sales Engineer - Kỹ Sư Bán Hàng
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
13 - 19 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 8 ngày trước
Công ty cổ phần VINACAFÉ Biên Hòa
Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
Hành chính nhân sự VINACAFÉ
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 8 ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 8 ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN COLGATE-PALMOLIVE (VIỆT NAM)
Sales Supervisor MT (Operation)
COLGATE-PALMOLIVE (VIETNAM)
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Giám sát kinh doanh (SS) (Lâm Đồng)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
25 - 30 triệu
Lâm Đồng
Đăng 11 ngày trước
14 - 20 triệu
Lâm Đồng
Đăng 12 ngày trước
TỔNG CÔNG TY CP BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Giám sát kinh doanh (SS) (Lâm Đồng)
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
25 - 30 triệu
Lâm Đồng
Đăng 12 ngày trước
14 - 20 triệu
Nghệ An
Đăng 12 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA MỸ PHẨM MỸ HẢO
Giám sát bán hàng kênh GT khu vực Cẩm Phả, Tiên Yên - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
107 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 14 - 20 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 08/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/05/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ninh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc


* Mô tả công việc:
- Tiếp cận với khách hàng mới, tiềm năng để giới thiệu sản phẩm, liên kết hợp tác
- Duy trì hệ thống khách hàng cũ trong khu vực thị trường được giao
- Đánh giá tiềm năng của Nhà phân phối, đại lý mới
- Quản lý nhân sự: sắp xếp lịch làm việc, xây dựng tuyến bán hàng; kiểm tra - giám sát giờ giấc làm việc nhân viên
* Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý bán hàng từ 2 năm trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm
- Khả năng quản lý, lãnh đạo dự án, giải quyết vấn đề
- Trung thực, cẩn thận, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
* Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

Yêu Cầu Công Việc


- Tốt nghiệp trung cấp trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý bán hàng từ 2 năm trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày, huấn luyện, đào tạo và làm việc nhóm
- Kỹ năng giải quyết xung đột, giải quyết các vấn đề khẩn cấp khi bán hàng
- Khả năng quản lý, lãnh đạo dự án, giải quyết vấn đề
- Biết sử dụng DMS và am hiểu về thị trường ứng tuyển

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Giới tính: Nam
  • Độ tuổi: 25 - 45
  • Lương: 14 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Giám sát bán hàng là gì?

Giám sát bán hàng là người có trách nhiệm quản lý và kiểm soát các hoạt động bán hàng trong một tổ chức. Vai trò của giám sát bán hàng là đảm bảo rằng các quy trình và quy định bán hàng được tuân thủ, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu suất của nhóm bán hàng. Họ cũng có nhiệm vụ lập kế hoạch, phân công công việc, đào tạo và phát triển nhân viên bán hàng. Giám sát bán hàng đóng góp vào sự phát triển và thành công của tổ chức bằng cách tăng doanh số và doanh thu.

Mô tả công việc của Giám sát bán hàng

  • Lập kế hoạch và triển khai chiến lược bán hàng: Giám sát bán hàng phải xây dựng kế hoạch bán hàng chi tiết, đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số và doanh thu được đạt được. Họ cũng phải triển khai các chiến lược bán hàng phù hợp với sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
  • Quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng: Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhân viên bán hàng. Họ phải đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo đúng cách, có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc bán hàng hiệu quả.
  • Giám sát hoạt động bán hàng: Giám sát bán hàng phải theo dõi và đánh giá hoạt động bán hàng của nhân viên. Họ cần đảm bảo rằng các quy trình bán hàng được tuân thủ, các mục tiêu bán hàng được đạt được và các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời.
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng: Giám sát bán hàng phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Họ cần tư vấn và hỗ trợ khách hàng, giải đáp các câu hỏi và giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
  • Phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng phải thực hiện phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác.
  • Đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến: Giám sát bán hàng phải đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả bán hàng và tăng cường cạnh tranh trên thị trường.
  • Theo dõi xu hướng thị trường: Giám sát bán hàng phải nắm bắt và theo dõi xu hướng thị trường, cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng.

Giám sát bán hàng có mức lương bao nhiêu?

156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 17 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 221 triệu

/năm
156 M
221 M
65 M 585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giám sát bán hàng

Tìm hiểu cách trở thành Giám sát bán hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Giám Sát
130 - 156 triệu/năm
Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Giám sát bán hàng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám sát bán hàng?

Yêu cầu tuyển dụng của Giám sát bán hàng

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám sát bán hàng cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Kiến thức chuyên môn

  • Kiến thức về bán hàng: Giám sát bán hàng cần có hiểu biết sâu về quy trình bán hàng, kỹ thuật bán hàng, và các phương pháp tiếp thị. Họ cần hiểu về các khía cạnh của quản lý bán hàng, từ lập kế hoạch đến triển khai chiến lược.
  • Hiểu biết về ngành và sản phẩm: Giám sát bán hàng cần có kiến thức về ngành nghề mà tổ chức hoạt động trong đó, cũng như hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang bán. Điều này giúp họ hiểu được nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Giám sát bán hàng cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng hướng dẫn, động viên và phát triển nhân viên bán hàng. Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và xây dựng mối quan hệ tốt cũng là những yếu tố quan trọng trong việc lãnh đạo nhóm bán hàng.
  • Kỹ năng phân tích và báo cáo: Giám sát bán hàng cần có khả năng phân tích dữ liệu bán hàng, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bán hàng và lập báo cáo về doanh số, doanh thu và các chỉ số kinh doanh khác. Kỹ năng này giúp họ đưa ra quyết định thông minh và điều chỉnh chiến lược bán hàng.
  • Kiến thức về quy định và luật pháp: Giám sát bán hàng cần hiểu và tuân thủ các quy định và luật pháp liên quan đến bán hàng, bảo vệ quyền và lợi ích của khách hàng và tổ chức.
  • Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc: Giám sát bán hàng phải có khả năng quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc và đảm bảo các mục tiêu bán hàng được đạt được trong thời gian quy định.

Ngoại hình giọng nói 

Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám sát bán hàng. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám sát bán hàng thành công trong công việc.

  • Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
  • Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
  • Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
  • Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
  • Khả năng diễn đạt ý kiến ​​và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát. 
  • Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
  • Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp 

  • Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, hiệu quả và tổ chức. Họ phải có khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu và tương tác tốt với khách hàng và nhân viên bán hàng.
  • Kỹ năng lắng nghe: Giám sát bán hàng cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ phải biết lắng nghe phản hồi từ khách hàng và nhân viên để có thể đưa ra các giải pháp phù hợp và cải thiện hiệu suất bán hàng.
  • Kỹ năng thuyết phục: Giám sát bán hàng cần có khả năng thuyết phục và tạo động lực cho nhân viên bán hàng. Họ phải biết cách truyền đạt giá trị của sản phẩm hoặc dịch vụ và thúc đẩy nhân viên để đạt được mục tiêu bán hàng.
  • Kỹ năng giải quyết xung đột: Giám sát bán hàng cần có khả năng giải quyết xung đột và xử lý các tình huống khó khăn trong quá trình bán hàng. Họ phải biết cách đối phó với các tình huống căng thẳng và tìm ra các giải pháp tốt nhất để giải quyết vấn đề.
  • Kỹ năng giao tiếp đa dạng: Giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp với đa dạng các đối tượng khách hàng và nhân viên. Họ phải biết cách thích ứng với các phong cách giao tiếp khác nhau và tạo môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy.
  • Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Trong một số trường hợp, giám sát bán hàng cần có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc một ngôn ngữ khác để làm việc với khách hàng và đối tác quốc tế.

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

  • Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám sát bán hàng từ 2 - 4 năm
  • Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
  • Biết quản lý giúp Giám sát bán hàng hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
  • Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
  • Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình thăng tiến của Giám sát bán hàng

Mức lương bình quân của Giám sát bán hàng có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Từ 0 - 2 năm: Nhân viên bán hàng

Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên bán hàng thực hiện công việc bán hàng trực tiếp với khách hàng. Họ có thể tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.

Từ 1 - 3 năm: Giám sát bán hàng

Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên bán hàng, một người có thể thăng tiến lên vị trí giám sát bán hàng. Giám sát bán hàng có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm bán hàng, đảm bảo rằng các mục tiêu bán hàng được đạt được và các hoạt động bán hàng được thực hiện hiệu quả.

Từ 3 - 5 năm: Quản lý bán hàng

Sau khi làm giám sát bán hàng, một người có thể tiếp tục thăng tiến lên vị trí quản lý bán hàng. Quản lý bán hàng có trách nhiệm lập kế hoạch chiến lược bán hàng, quản lý và phát triển nhóm bán hàng, và đảm bảo rằng các mục tiêu doanh số bán hàng được đạt được.

Từ 5 - 7 năm: Giám đốc bán hàng 

Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí quản lý kinh doanh. Giám đốc bán hàng  có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của một khu vực hoặc một phân khúc thị trường. Họ có thể định hướng chiến lược kinh doanh, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng doanh nghiệp đạt được mục tiêu tài chính và doanh số bán hàng.