HEAD OF MATERIAL PLANNING & LOGISTICS DEPT (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
Action Composites Hightech Industries
Nhân Viên Điều Phối Giao Nhận
- Hết hạn
Thương Mại Và Dịch Vụ Thép Nam Phát
Chuyên Viên Điều Phối Vận Tải - Thu Nhập Upto 17 Triệu
- Hết hạn
Thiên Bình Energy
Nhân Viên Điều Hành Vận Tải Xe Container
- Hết hạn
VSICO EXPRESS TÂY BẮC
Nhân Viên Quản Lý Phương Tiện Vận Tải
- Hết hạn
Tổng Công Ty Đầu Tư Hà Thanh
Nhân Viên Điều Phối Vận Tải
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Nhân Viên Điều Phối Xe - Long An (Đi Làm Ngay)
- Hết hạn
Logistics Nguyên Phát
(BÌNH THUẬN) NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI XE
- Hết hạn
Công ty TNHH Ô tô Ngọc Phương
Phụ trách Chi nhánh Bến Tre
- Hết hạn
VIETRAVEL
★
Logistic Operation Executive (Nhân Viên Vận Hành Điều Phối Vận Tải)
- Hết hạn
Taisho Vietnam Co., LTD
Trưởng Bộ Phận Điều Phối Vận Tải
- Hết hạn
VẬN TẢI TOÀN CẦU VIỆT NAM (VGT)
Logistic Operation Executive (Nhân Viên Vận Hành Điều Phối Vận Tải)
- Hết hạn
Taisho Vietnam Co., LTD
Nhân Viên Điều Phối Kho Hiện Trường
- Hết hạn
A Sóc Logistics
Nhân Viên Điều Phối Vận Tải
- Hết hạn
VẬN TẢI TOÀN CẦU VIỆT NAM (VGT)
Đăng 30+ ngày trước
Việc làm Kho vận
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Senior Sea Freight Executive ( Booking)
- Hết hạn
Indo Trans Logistics
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Đồi Phối Vận Tải
- Hết hạn
Xây Dựng Hoàng Minh Quân
Chuyên viên Điều độ Vận chuyển & Kho hàng
- Hết hạn
BIA - RƯỢU - NƯỚC GIẢI KHÁT HÀ NỘI HABECO
Nhân viên điều phối vận tải (không yêu cầu kinh nghiệm)
- Hết hạn
Thiên Bình Energy
Chuyên Viên Điều Phối Vận Tải
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Logistic Coordinator
- Hết hạn
Animal Doctors International Việt Nam
Chuyên viên Điều độ vận tải
- Hết hạn
STAVIAN HÓA CHẤT
Chuyên viên điều phối giao vận
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Transportation Specialist (Tiếng Trung - Củ Chi)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Đội trưởng đội xe - vĩnh phúc
- Hết hạn
Thép Việt Xô Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên điều phối vận tải
- Hết hạn
Indo Trans Logistics
★
Brand & Event Marketing (Senior Specialist/ Executive)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Trải Nghiệm Toàn Cầu
HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Bộ phận sự kiện (mảng MC - dẫn chương trình)
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Chuyên Viên Sự Kiện
- Hết hạn
Tập đoàn Phenikaa
Chuyên Viên Event ( Tổ Chức Sự Kiện)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng nhóm wedding planner
- Hết hạn
TRỐNG ĐỒNG VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên sự kiện (Long Khánh - Đồng Nai)
- Hết hạn
Công Ty CP Liên Kết Quốc Tế
Đăng 30+ ngày trước
Senior Events Manager (Danang - based)
- Hết hạn
Intercontinental Danang
CHUYÊN VIÊN HIỆU SUẤT TỔ CHỨC
- Hết hạn
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Acer Event Cordinator/ Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện Hãng Acer
- Hết hạn
Acer Vietnam Co, Ltd
Trưởng nhóm event
- Hết hạn
IIG Vietnam
★
Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện
- Hết hạn
Major Education
★
Chuyên viên tổ chức sự kiện
- Hết hạn
HEAD Phát Tiến
Nhân Viên Hợp Tác Doanh Nghiệp (Mảng Sự Kiện - Truyền Thông)
- Hết hạn
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Chuyên viên tổ chức sự kiện
- Hết hạn
SỞ GIAO DỊCH HÀNG HÓA VIỆT NAM TOÀN CẦU
Chuyên viên Tổ chức - Chính sách
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Senior Event Manager
- Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
★
Activation & Event Manager
- Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện
- Hết hạn
Trường Đại học Hùng Vương TP. Hồ Chí Minh
Senior Event Manager
- Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
★
Senior Events Manager
- Hết hạn
Intercontinental Danang
Trưởng Bộ phận Sự kiện và hoạt động trải nghiệm sinh viên – Phòng Công tác Sinh viên
- Hết hạn
Đại học Quản lý và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh (UMT)
HR Generalist
- Hết hạn
Sơn TOA Việt Nam
Nhân viên nhân sự - Đi làm tại Tuy Hòa - Phú Yên
- Hết hạn
Khách Sạn Sala Danang Beach
Chuyên Viên Nhân Sự
- Hết hạn
Bảo hiểm Generali Việt Nam
★
HR Officer
- Hết hạn
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Giám Sát Nhân Sự (Phụ Trách Tiền Lương & Phúc Lợi)
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Nhân Sự (Biết Tiếng Trung)
- Hết hạn
OMEXEY HOME FURNISHING (VN)
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ QUÝ 3 NĂM 2024
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
HR Generalist
- Hết hạn
Mobio Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Senior Talent Development Specialist
- Hết hạn
Coca-Cola Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên HRBP - Hà Nội
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm Cổng
- Hết hạn
Tập Đoàn Hateco
Nhân Viên HRBP
- Hết hạn
BITI'S
★
Chuyên Viên Nhân Sự
- Hết hạn
Công ty Mỹ Nghệ Cát Đằng
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Hr Business Partner (Tech, Saas)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Công Tác Và Thanh Toán
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự
- Hết hạn
FPT Telecom
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phòng Nhân Sự Phụ Trách Bảo Hiểm
- Hết hạn
DENSO Việt Nam
Admin- HR Officer
- Hết hạn
STYL Solutions
★
Nhân viên Nhân sự (Tuyển dụng - Hành chính)
- Hết hạn
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
Trợ Lý Nhân Sự Chấm Công
- Hết hạn
TCL (VIỆT NAM)
HR Tổng Hợp
- Hết hạn
medic group
Nhân Viên Nhân Sự
- Hết hạn
RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM
Chuyên viên nhân sự
- Hết hạn
Hướng nghiệp Á Âu
★
Chuyên viên nhân sự (Mạnh Tuyển dụng)
- Hết hạn
ITECOM., JSC
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Bắc Ninh] Nhân viên nhân sự
- Hết hạn
Giao hàng tiết kiệm
★
Chuyên viên nhân sự- Thu nhập hấp dẫn
- Hết hạn
Dược phẩm Meracine
HR/GA Specialist
- Hết hạn
ANDPAD VietNam
★
Chuyên Viên Nhân Sự
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH XU KOREA VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên HRBP
- Hết hạn
DILIGO HOLDINGS
Nhân Viên Nhân Sự (Đào Tạo) Tại Nhà Máy
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Nhân Viên HRBP
- Hết hạn
Giám Định Quốc Tế Isocert
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
- Hết hạn
ĐÔNG TÂY LAND
HR Assistant Manager
- Hết hạn
SUZUKI VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên nhân sự
- Hết hạn
NHỰA TIỀN PHONG
Đăng 30+ ngày trước
HEAD OF MATERIAL PLANNING & LOGISTICS DEPT (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - Ba Ria)
Action Composites Hightech Industries
260 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
25/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
25/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Mô tả Công việc
Production and Capacity planning.
Ensure that material scheduling strategy and processes are in place and work effectively in order to ensure material supply meets production requirements with minimum stock levels, whilst optimising costs.
Take ownership of material planning issues that arise, including over or under delivery and take any follow up actions especially in the event of material shortages that affect production
Assess volume requirements against planning assumptions.
Manage inventory risk and ensure that contingency plans are in place.
Seek and recommend solutions to overcome issues arising in order to meet production requirements and address operational risks.
Design, develop and implement flexible solutions to aid business efficiency, drive process improvements and add value.
Support continuous improvement initiatives.
Ensure that professional and consistent materials planning processes are applied across the business.
Ensure that any Material Requirements Planning system (MRP) is effective and that data is accurate and up to date and resolve any issues as required.
Investigate and implement system enhancement initiatives.
Ensure the integrity of Bill of Materials (BOM) and inventory accuracy at all times and manage and control inventory levels and movements.
Take overall responsibility for obsolete parts process and ensure business is left with minimum liability and minimal waste.
Oversee labelling processes to ensure correct parts/finished assemblies reach correct customers at the correct time.
Ensure strategic and operational information, reports and metrics are available to share with others in the business as and when required.
Report on the achievement of targets and identify any corrective action.
Warehouse and logistic monitoring.
Production and Capacity planning.
Ensure that material scheduling strategy and processes are in place and work effectively in order to ensure material supply meets production requirements with minimum stock levels, whilst optimising costs.
Take ownership of material planning issues that arise, including over or under delivery and take any follow up actions especially in the event of material shortages that affect production
Assess volume requirements against planning assumptions.
Manage inventory risk and ensure that contingency plans are in place.
Seek and recommend solutions to overcome issues arising in order to meet production requirements and address operational risks.
Design, develop and implement flexible solutions to aid business efficiency, drive process improvements and add value.
Support continuous improvement initiatives.
Ensure that professional and consistent materials planning processes are applied across the business.
Ensure that any Material Requirements Planning system (MRP) is effective and that data is accurate and up to date and resolve any issues as required.
Investigate and implement system enhancement initiatives.
Ensure the integrity of Bill of Materials (BOM) and inventory accuracy at all times and manage and control inventory levels and movements.
Take overall responsibility for obsolete parts process and ensure business is left with minimum liability and minimal waste.
Oversee labelling processes to ensure correct parts/finished assemblies reach correct customers at the correct time.
Ensure strategic and operational information, reports and metrics are available to share with others in the business as and when required.
Report on the achievement of targets and identify any corrective action.
Warehouse and logistic monitoring.Yêu Cầu Công Việc
Proven experience of Material, Planning, and Logistic in manufacturing environment with knowledge and understanding of manufacturing processes
Experiences with Advanced Production planning with special ERP Software.
Experienced with SAP B1
Ideally degree qualified in a relevant commercial or engineering
Experience of inventory, stock, distribution and replenishment planning of materials and products
Awareness of IATF 16949, GMP, OEE, Capacity Analysis, TPM, ERP POKAYOKE, 6Sigma... is prefered.
Minimum 3 years' experience in the same positionChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Production and Capacity planning.
Ensure that material scheduling strategy and processes are in place and work effectively in order to ensure material supply meets production requirements with minimum stock levels, whilst optimising costs.
Take ownership of material planning issues that arise, including over or under delivery and take any follow up actions especially in the event of material shortages that affect production
Assess volume requirements against planning assumptions.
Manage inventory risk and ensure that contingency plans are in place.
Seek and recommend solutions to overcome issues arising in order to meet production requirements and address operational risks.
Design, develop and implement flexible solutions to aid business efficiency, drive process improvements and add value.
Support continuous improvement initiatives.
Ensure that professional and consistent materials planning processes are applied across the business.
Ensure that any Material Requirements Planning system (MRP) is effective and that data is accurate and up to date and resolve any issues as required.
Investigate and implement system enhancement initiatives.
Ensure the integrity of Bill of Materials (BOM) and inventory accuracy at all times and manage and control inventory levels and movements.
Take overall responsibility for obsolete parts process and ensure business is left with minimum liability and minimal waste.
Oversee labelling processes to ensure correct parts/finished assemblies reach correct customers at the correct time.
Ensure strategic and operational information, reports and metrics are available to share with others in the business as and when required.
Report on the achievement of targets and identify any corrective action.
Warehouse and logistic monitoring.
Production and Capacity planning.
Ensure that material scheduling strategy and processes are in place and work effectively in order to ensure material supply meets production requirements with minimum stock levels, whilst optimising costs.
Take ownership of material planning issues that arise, including over or under delivery and take any follow up actions especially in the event of material shortages that affect production
Assess volume requirements against planning assumptions.
Manage inventory risk and ensure that contingency plans are in place.
Seek and recommend solutions to overcome issues arising in order to meet production requirements and address operational risks.
Design, develop and implement flexible solutions to aid business efficiency, drive process improvements and add value.
Support continuous improvement initiatives.
Ensure that professional and consistent materials planning processes are applied across the business.
Ensure that any Material Requirements Planning system (MRP) is effective and that data is accurate and up to date and resolve any issues as required.
Investigate and implement system enhancement initiatives.
Ensure the integrity of Bill of Materials (BOM) and inventory accuracy at all times and manage and control inventory levels and movements.
Take overall responsibility for obsolete parts process and ensure business is left with minimum liability and minimal waste.
Oversee labelling processes to ensure correct parts/finished assemblies reach correct customers at the correct time.
Ensure strategic and operational information, reports and metrics are available to share with others in the business as and when required.
Report on the achievement of targets and identify any corrective action.
Warehouse and logistic monitoring.Yêu Cầu Công Việc
Proven experience of Material, Planning, and Logistic in manufacturing environment with knowledge and understanding of manufacturing processes
Experiences with Advanced Production planning with special ERP Software.
Experienced with SAP B1
Ideally degree qualified in a relevant commercial or engineering
Experience of inventory, stock, distribution and replenishment planning of materials and products
Awareness of IATF 16949, GMP, OEE, Capacity Analysis, TPM, ERP POKAYOKE, 6Sigma... is prefered.
Minimum 3 years' experience in the same positionChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Action Composites Hightech Industries là công ty liên doanh có vốn đầu tư từ Châu Âu và Hồng Kông, Công ty được thành lập từ tháng 9 năm 2018 và bắt đầu sản xuất vào tháng 4 năm 2019. Sản phẩm của chúng tôi là vật liệu composite carbon có độ cứng cao, hấp thụ năng lượng cao và trọng lượng nhẹ dành cho ô tô hạng sang. ACTION COMPOSITES sẽ mang lại lợi ích tốt, việc làm bền vững, cơ hội phát triển cho nhân viên và chúng tôi đang tìm kiếm nhân tài và gắn bó lâu dài.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Hậu cần tại Hà Nội (12 việc làm)
Hậu cần tại Hồ Chí Minh (25 việc làm)
Điều Phối Vận Tải Và Kho Bãi (144 việc làm)
Chuyên viên tổ chức sự kiện (107 việc làm)
Nhân Viên Nhân Sự (1,392 việc làm)
Headhunter (11 việc làm)
Trưởng phòng nhân sự (449 việc làm)
Giám đốc nhân sự (192 việc làm)
Chuyên viên C&B (659 việc làm)
Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (217 việc làm)
Thực tập sinh vận hành (100 việc làm)
Chuyên viên quản lý vận hành (605 việc làm)
Công việc của Hậu cần là gì?
Hậu cần là một lĩnh vực quan trọng trong quản lý và duy trì hoạt động của các tổ chức, doanh nghiệp và tổ chức quân đội. Hậu cần đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp các nguồn tài nguyên, dịch vụ và hỗ trợ sau khi các hoạt động chính đã diễn ra. Công việc của người làm Hậu cần bao gồm quản lý lịch trình vận chuyển, tồn kho, dự đoán nhu cầu và đảm bảo rằng tất cả các yếu tố cần thiết cho hoạt động được cung cấp đúng thời điểm và đủ số lượng.
Mô tả công việc của Hậu cần
Hậu cần là một phần quan trọng trong một tổ chức, doanh nghiệp hoặc tổ chức quân đội, và nhiệm vụ chính của phòng Hậu cần là đảm bảo rằng tất cả các nguồn lực và tài sản cần thiết để duy trì hoạt động của tổ chức được cung cấp, quản lý và sử dụng một cách hiệu quả. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của phòng Hậu cần:
- Quản lý nguồn lực vật chất: Hậu cần có trách nhiệm quản lý và duy trì các tài sản vật chất như thiết bị, máy móc, phương tiện, vật liệu, và hệ thống lưu trữ. Họ phải đảm bảo rằng các tài sản này luôn sẵn sàng sử dụng, không bị hỏng hóc, và được bảo dưỡng định kỳ.
- Quản lý kho hàng: Hậu cần phải quản lý kho hàng để lưu trữ và theo dõi các mặt hàng cần thiết cho hoạt động của tổ chức. Điều này bao gồm việc đặt hàng, kiểm tra và kiểm kê hàng tồn kho, và đảm bảo rằng kho luôn có đủ hàng để đáp ứng nhu cầu của tổ chức.
- Quản lý vận chuyển và logistics: Hậu cần phải tổ chức và quản lý các hoạt động vận chuyển và logistics để đảm bảo rằng các hàng hóa và tài sản được vận chuyển đến đúng địa điểm, đúng thời gian và với chi phí hiệu quả. Điều này có thể bao gồm quản lý đội xe, lập kế hoạch vận chuyển, và tối ưu hóa mạng lưới logistics.
- Quản lý tiêu dùng tài sản: Hậu cần cần theo dõi và quản lý việc sử dụng tài sản như nhiên liệu, nước, điện, và các nguồn lực khác. Họ cũng phải đảm bảo rằng việc sử dụng tài sản này được tiết kiệm và hiệu quả.
- Quản lý hợp đồng và cung cấp: Hậu cần có thể tham gia vào quá trình đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp và sau đó quản lý việc thực hiện các hợp đồng này để đảm bảo rằng các dịch vụ và sản phẩm cần thiết được cung cấp đúng thời gian và chất lượng.
- Quản lý thông tin và hệ thống: Hậu cần thường sử dụng các hệ thống thông tin và phần mềm quản lý để theo dõi và báo cáo về các hoạt động của họ. Điều này giúp tổ chức có cái nhìn toàn diện về nguồn lực và tài sản của mình.
Những công việc này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động của tổ chức và đảm bảo rằng các nguồn lực và tài sản được sử dụng một cách hiệu quả và bền vững.
Hậu cần có mức lương bao nhiêu?
65 - 78 triệu /năm
Tổng lương
60 - 72 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
5 - 6 triệu
/năm
Lương bổ sung
65 - 78 triệu
/năm
65 M
78 M
26 M
130 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Hậu cần
Tìm hiểu cách trở thành Hậu cần, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Hậu cần
65 - 78 triệu/năm
Hậu cần
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
46%
2 - 4
30%
5 - 7
16%
8+
8%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hậu cần?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Hậu cần
Tuyển dụng trong lĩnh vực Hậu cần (Supply Chain Management) yêu cầu một số tiêu chí liên quan đến kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là danh sách các yêu cầu thường thấy trong tuyển dụng Hậu cần:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Chuỗi cung ứng (Supply Chain): Kiến thức về các khía cạnh của chuỗi cung ứng, bao gồm quản lý hàng tồn kho, vận chuyển, dự đoán nhu cầu, quản lý đơn đặt hàng, và quản lý nhà cung cấp.
- Kiến thức về Kế hoạch và Quản lý sản phẩm: Hiểu biết về quá trình lập kế hoạch sản xuất, dự đoán nhu cầu sản phẩm, và cách quản lý tài nguyên sản xuất.
- Phân tích dữ liệu và Sử dụng công cụ phân tích: Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu suất chuỗi cung ứng, tối ưu hóa quy trình, và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Hiểu biết về Quản lý kho: Kiến thức về quản lý tồn kho, bao gồm quản lý kiểm kê, định vị hàng tồn kho, và tối ưu hóa quy trình nhập xuất.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng ưu tiên công việc, lập kế hoạch, và quản lý thời gian hiệu quả trong môi trường Hậu cần đầy áp lực.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan trong chuỗi cung ứng, bao gồm cả nhà cung cấp, đối tác và khách hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc trong môi trường đa dạng và hợp tác với các thành viên khác trong đội ngũ.
- Kỹ năng sử dụng công nghệ: Hiểu biết và sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến quản lý chuỗi cung ứng, như hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) và phần mềm quản lý kho.
- Kỹ năng quản lý rủi ro: Khả năng xác định và quản lý các rủi ro trong chuỗi cung ứng để đảm bảo sự ổn định và hiệu quả.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng xác định và giải quyết các vấn đề xuất hiện trong quy trình chuỗi cung ứng.
Những yêu cầu này có thể thay đổi tùy theo vị trí công việc và công ty cụ thể. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản này thường là quan trọng trong lĩnh vực Hậu cần.
Lộ trình thăng tiến của Hậu cần
Mức lương trung bình vị trí Hậu cần khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc trong vị trí Hậu cần tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như khu vực địa lý, kích thước của công ty, ngành công nghiệp, và cả kinh nghiệm của cá nhân.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Trưởng kho, khoảng 8 triệu - 15 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Hậu cần thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và sau đó phụ thuộc vào kế hoạch cá nhân, kỹ năng và kinh nghiệm của từng người. Dưới đây là một số cấp bậc tiêu biểu trong lĩnh vực này:
Thực tập sinh Hậu cần
Trong vai trò này, người ta thường học cách quản lý, tổ chức và theo dõi các hoạt động Hậu cần cơ bản. Các nhiệm vụ thường liên quan đến việc làm giấy tờ, lưu trữ, và hỗ trợ trong việc xác định nhu cầu cung cấp.
Nhân viên Hậu cần cơ bản
Sau giai đoạn thực tập, nhân viên Hậu cần cơ bản thường tham gia vào các hoạt động quản lý hàng tồn kho, quản lý giao nhận và quản lý thông tin về hậu cần. Họ được giao nhiệm vụ quan trọng trong việc duyệt và xử lý đơn đặt hàng.
Chuyên viên Hậu cần
Khi có đủ kinh nghiệm và hiểu biết về quy trình hậu cần, chuyên viên Hậu cần thường đảm nhận vai trò quản lý hàng tồn kho và quản lý chuỗi cung ứng. Họ cũng tham gia vào việc phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến trong quy trình.
Quản lý Hậu cần
Quản lý Hậu cần là người đứng đầu của bộ phận Hậu cần trong một tổ chức. Họ phụ trách lập kế hoạch chiến lược, quản lý tài nguyên, và đảm bảo rằng quy trình hoạt động của bộ phận được thực hiện một cách hiệu quả và hiệu suất cao.
Giám đốc Hậu cần
Vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực Hậu cần, giám đốc Hậu cần có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ chiến lược và hoạt động Hậu cần của tổ chức. Họ phải đảm bảo rằng các quy trình, tài nguyên và nhân lực được tối ưu hóa để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Lộ trình thăng tiến trong Hậu cần thường yêu cầu sự học hỏi liên tục, phát triển kỹ năng quản lý, và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa dạng và thay đổi liên tục.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm