![Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/40/tai-xuong-7-1694356799.png)
![Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/lg-1690863894.png)
![Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/34/lg-1690863894.png)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KAFI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-19-1694449169.png)
![CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LINH ANH SAIGON CÔNG TY TNHH THẨM MỸ LINH ANH SAIGON](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-18-1694096553.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-18-1694092642.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn G Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn G](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-2-1704208130.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/vndirect-1692596191.png)
![Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Dịch Vụ Công Nghệ ASIC Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Dịch Vụ Công Nghệ ASIC](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/85/screenshot-2023-10-30-160621-1698656976.png)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR COFFEE CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR COFFEE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-9-1695440725.png)
![Mandala Hotel & Suites Bắc Giang Mandala Hotel & Suites Bắc Giang](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/mandala1-69-1707183460.png)
![Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Meey Land Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Meey Land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/09044733-logo-1694765282.png)
![Công ty TNHH GLOBAL POONGIN VINA Công ty TNHH GLOBAL POONGIN VINA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-58-1697119914.png)
![Công ty TNHH Forevermark VietNam Công ty TNHH Forevermark VietNam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-6-1699156536.png)
![Công ty TNHH Forevermark VietNam Công ty TNHH Forevermark VietNam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-6-1699156536.png)
![Red Bull (Vietnam) Co., Ltd. Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-8-1698419126.png)
![Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1690862358.jpg)
![TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-9-1694016941.jpg)
![CÔNG TY CP ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ NHƠN TRẠCH 2 CÔNG TY CP ĐIỆN LỰC DẦU KHÍ NHƠN TRẠCH 2](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692248391.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GREEN AGRI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GREEN AGRI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/48/images-3-1698241701.png)
![Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-25-1693491706.png)
![Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690864426.jpg)
![CÔNG TY TNHH CONCENTRIX VN TECHNOLOGIES SERVICES CÔNG TY TNHH CONCENTRIX VN TECHNOLOGIES SERVICES](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2/download-22-1691679096.png)
![CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-36-1694181905.png)
![Công ty TNHH Hữu Toàn Group Công ty TNHH Hữu Toàn Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/huu-toan-1694834650.png)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU THIÊN Á](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1693993585.png)
![Công ty TNHH Hữu Toàn Group Công ty TNHH Hữu Toàn Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/huu-toan-1694834650.png)
![Công ty CP tập đoàn SK Group Công ty CP tập đoàn SK Group](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/65/241223179-4743991062307090-7183123220973903988-n-1706693879.png)
![CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN HIGHGATE](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/75/aqaaqejkyfhh6stwpmkvsmez1ey5mhkx-1662710098-80c57162978dcc0da4f05fc119f7fd2e-1694798069.png)
![Công Ty TNHH Bán Lẻ NBP VN Công Ty TNHH Bán Lẻ NBP VN](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/87/tai-xuong-26-1697377845.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG VIỄN THÔNG CMC (CMC Telecom) CÔNG TY CỔ PHẦN HẠ TẦNG VIỄN THÔNG CMC (CMC Telecom)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/display-cmc-telecom-logo-1694227883.png)
![Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK Công ty TNHH Phát Triển Giáo Dục Và Hợp Tác Quốc Tế THANHMAIHSK](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/56/pictures-library-thao-tran-10903-180802093819-5561-1694568132.jpg)
![CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-3-1694013854.png)
![WALL STREET ENGLISH WALL STREET ENGLISH](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-2-1692775832.png)
![Công ty TNHH Lotte Shopping Plaza Việt Nam Công ty TNHH Lotte Shopping Plaza Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-2024-08-11t222830398-1723390125.png)
Mô tả công việc
COMPANY INTRODUCTION
LOTTE, established in 1948, is one of the biggest Global groups of Korea. Starting from Confectionery manufacture, LOTTE has grown up with total revenue of $84 billion (2013) from diverse business fields: Retail; Construction & Chemical; Service Capital & Tourism; F&B; and Culture Research. Along with Korean business, LOTTE has been bringing prosperity to 9 countries over the world including Japan, China, Russia, and Indonesia.LOTTE DEPARTMENT STORE will brings beloved customers various products of most famous international and domestic brands, outstanding services and never – before shopping amenities.
For the purpose of expanding the scale of business, Lotte Shopping Plaza Vietnam is now seeking for qualified candidates as below
Floor Operation Assistant- Trợ Lý Vận Hành Full- time
Tính chất công việcToàn thời gian
JOB DESCRIPTION
Operation Task (50%)
- Supervising hygiene, technical, activities issues at the floor on operation time.
- Controlling product quality, prices, tag of the brands in charge; Managing the demand- supply of the products.
- Training brand staff to follow Lotte DS regulations.
Marketing & Event (30%)
- Invite brand for available position to sales discount product and introduce new product
- Make ideas and create an event to grow sales and attract new customers
- Survey market trend and update market status
- Working with brands to co- operate and support them with marketing and update promotion.
Sales Report & Payment (20%)
- Checking and analyzing daily sales, weekly and monthly sales of the floor then forecast sales of the next month.
- Working with the Finance Dep’t about payment relating to the brand.
REQUIREMENTS
- Be careful & accurate, good team- work and communication skills
- Be willing to work in shift (1 – 2 afternoon shifts (2 PM – 10 PM) per week) and in holidays
- Proficient in MS skills (Excel, PowerPoint, Word). Good at working with numbers
- Good verbal and written communication in English and Vietnamese
- Bachelor degree, any majors
- From 1 years working experience is preferred: Sales, Marketing, Customer Service, Store Management...
BENEFITS
Annual health check
Lunch at canteen, Free motorbike parking, Taxi for business commute
Insurance policy: Health insurance; Social insurance; Unemployment insurance. PVI Insurance for employee and family members after 1 and 3 years of working respectively
Baby born gift, Birthday gift, Marriage allowance, Bereavement allowance
Career path & transparent performance system
12 annual leaves and 2- 3 summer leaves each year (paid leaves)
Standard training course (offline, online, hybrid) and customized training from Department (Training on Job, Internal System,…)
Loyalty appreciation for every 5, 10 .... years of working
Attractive salary package & 13th month salary; Review every year
HOW TO APPLY
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 5/8/2024
APPLY NOW
8 applicants
Trợ lý Cấp cao C&B Full- time
Tính chất công việcToàn thời gian
JOB DESCRIPTION
Monthly Payroll
Check, verify all data relating to payroll if any (namely overtime working, PIT, Insurance, Labor Employment Status...) to make sure the accuracy of the calculation matched in compare with Cadena System
Manage Time Attendance, Leave Budget, and OT...
Monthly calculate the salary in detail (in Excel System)
Make monthly Salary Approval Reports and all related reports after Payroll.
Personal Income Tax (PIT) Related Duties
Process fully PIT Finalization Process in compliance with Tax Law on PIT
Make monthly PIT Declaration
Address all issues if any with Hanoi Tax Department/PIT Code
Social Insurance (Social/Health/Unemployment Insurance)
Proceed Approval for Monthly Insurance Report and making the payment
Human Resources Business Partner (HRBP): Act as HRBP on Employee Relationship/Work Performance Appraisal/HR Compliance
Employees Relationship
- Guide/Receive, Solving Employee’s Feedback to solve All conflicts (if any) or to ensure the compliance with the Company’s Working Regulations
Support solving all issues about HR Legal Compliance
- Update/Giving Reports/HR solution (if any) about Labor Law/Tax Law on PIT/Insurance or related further legal documents
- Involving in Making Reports/Solving issues in Internal Audit/Labor Inspection/Tax Inspection
Other HR tasks and C&B reports as assigned
REQUIREMENTS
Basic requirements:
- Bachelor degree in Human Resources, Accounting or related fields.
- Minimum 3 years of experience in C&B field for company size at more than 200 employees.
- Good at Teamwork, can work under pressure.
- Good at English.
Competency requirements ( A.S.K)
Attitude: To be Careful, Cooperative, Active and Eager to learn
Skills:
- Good at Communication, Negotiation, Problems Solving Skills.
- Good at Computer skills (Words, Excel, PowerPoint), be excellent at excel formulas for salary. computation.
- Good at Reporting & Filling skills, Time- Management & Database.
Knowledge:- Strongly acknowledge and can well apply all processes about C&B- Especially PIT regulations for foreigners working in Vietnam, Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, all Labor regulations on compensation and wages regulation from Government.
BENEFITS
Standard training course (offline, online, hybrid) and customized training from Department (Training on Job, Internal System,…)
Lunch at canteen, Free motorbike parking, Taxi for business commute
Loyalty appreciation for every 5, 10 .... years of working
Baby born gift, Birthday gift, Marriage allowance, Bereavement allowance
Attractive salary package & 13th month salary; Review every year
Insurance policy: Health insurance; Social insurance; Unemployment insurance. PVI Insurance for employee and family members after 1 and 3 years of working respectively
Annual health check
Career path & transparent performance system
12 annual leaves and 2- 3 summer leaves each year (paid leaves)
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
Deadline: 23:59 5/8/2024
APPLY NOW
1 applicant
Kế Toán Tổng Hợp Full- time
Tính chất công việcToàn thời gian
JOB DESCRIPTION
Quản lý doanh thu:
• Kiểm tra doanh thu hàng ngày trên hệ thống doanh thu với số tiền thực tế Sửa lỗi- > (Nếu có)- > chuyển dữ liệu lên hệ thống SAP.• Đảm bảo sửa thông tin của khách hàng trên hệ thống doanh thu (tỉ lệ chia sẻ doanh thu, giảm giá, nhãn hàng, doanh thu.,) theo đúng hợp đồng.
Quản lý TOS:
• Giải đáp các thắc mắc về thanh toán và công nợ liên quan đến TOS.
• Đảm báo tất cả các hợp đồng mới phát sinh được Team Thuế rà soát các vấn đền liên quan về Thuế trước khi hạch toán.
• Đảm bảo tất cả chứng từ liên quan được lưu trữ và sắp xếp theo hệ thống.
• Đảm bảo tất cả các khoản tiền thuê và phí khác được tính đúng theo hợp đồng.
Quản lý doanh thu thẻ:
• Đảm bảo tiền được chuyển từ ngân hàng cà thẻ đúng theo hợp đồng.
• Đối soát hóa đơn cà thẻ với hệ dữ liệu trên hệ thống IRIS, tìm ra sự chênh lêch, sửa lỗi (nếu có).
• Tính phí cà thẻ theo hợp đồng.
Công việc khác:
• Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ khác liên quan đến phòng tài chính va hỗ trợ kinh doanh theo sự phân công của kế toán trưởng và trưởng phòng.
• Làm việc với ngân hàng để cài đặt máy cà thẻ mới.
• Thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ khác liên quan đến phòng tài chính va hỗ trợ kinh doanh theo sự phân công của kế toán trưởng và trưởng.
• Liên hệ với ngân hang đẻ xử lý nếu có bất kỳ trường hợp phản ánh từ khách hàng về thẻ, giao dịch lỗi, tiền hoàn trả.
• Chia và bàn giao tiền chuẩn bị, giấy in máy thanh toán và máy cà thẻ cho thu ngân.
• Hỗ trợ các team khác (Cash; SD) và hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
REQUIREMENTS
• Từ 06 tháng- 1 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Kế toán ...
• Nữ; Tuổi từ 22- 30, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Tài Chính- Kế toán
• Có thể giao tiếp Tiếng Anh cơ bản
• Có thể làm việc xoay ca
BENEFITS
• 01 bữa ăn ca / 01 ngày làm việc tại canteen công ty
• Phúc lợi: Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi của công ty (Gửi xe, quà sinh nhật, lương tháng 13, và các dịp lễ tết theo quy định...)
• Xét tăng lương theo năm
• 14- 15 ngày nghỉ phép có lương / năm
• Chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật (Full lương cơ bản)
HOW TO APPLY
Deadline: 23:59 5/8/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
Submit your application via the APPLY NOW button below.
APPLY NOW
6 applicants
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-08 14:05:04
![Công ty TNHH Lotte Shopping Plaza Việt Nam Công ty TNHH Lotte Shopping Plaza Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/517/tai-xuong-2024-08-11t222830398-1723390125.png)
Không chỉ còn là công ty số 1 tại Hàn Quốc mà còn vươn xa và trở thành nhà phân phối hàng đầu toàn cầu tiêu biểu của châu Á.
LOTTE Shopping là trung tâm thương mại số 1 của Hàn Quốc, vận hành các Department Store, Young Plaza và các Outlet tại các thành phố lớn trọng yếu trên cả nước. Kể từ khi mở trụ sở đầu tiên vào năm 1979, LOTTE Shopping đã dẫn dắt sự phát triển của ngành phân phối sản phẩm tại Hàn Quốc với môi trường mua sắm thoải mái, sản phẩm chất lượng cao, dịch vụ đẳng cấp và hệ thống phân phối hàng hóa tiên tiến.
LOTTE Shopping luôn cố gắng cung cấp dịch vụ tốt nhất dựa trên triết lý kinh doanh ‘khách hàng là trên hết’. Để làm được điều này, mỗi cửa hàng được trang bị cơ sở vật chất phong phú và tiện nghi để biến thành một không gian sống phức hợp dẫn đầu xu hướng.
LOTTE shopping đã liên tục mở rộng các cửa hàng và tìm kiếm các loại hình kinh doanh mới và thương mại hóa chúng. Mặt khác, từ năm 2007, công ty luôn tích cực thâm nhập thị trường nước ngoài, điều hành các trung tâm thương mại đầu tiên là ở Nga, sau đó là Trung Quốc, và tích cực khai thác thị trường thế giới như Việt Nam và Indonesia để tiếp tục phát triển thành nhà phân phối hàng đầu toàn cầu đại diện cho châu Á. Công ty TNHH Lotte Shopping Plaza Việt Nam đang rất thu hút một một lượng khách hàng đông đảo tại Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên quản lý vận hành là gì?
Chuyên viên quản lý vận hành là người lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Nó liên quan đến việc chuẩn bị và giám sát các hoạt động biến các tư liệu sản xuất như lao động, thiết bị và nguyên liệu thô thành hàng hóa và dịch vụ. Các nhà quản lý vận hành làm việc để đảm bảo công ty đạt được lợi nhuận cao nhất. Họ đạt mục tiêu bằng cách cân đối cẩn thận giữa chi phí và doanh thu. Nhà quản lý hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác. Thông qua đó, tăng năng suất, sản phẩm chất lượng cao và đảm bảo khách hàng hài lòng.
Mô tả công việc của Chuyên viên quản lý vận hành
Dự trù kinh phí
Dự toán tài chính trong quản lý vận hành có thể giúp doanh nghiệp hoạch định các cơ hội khác nhau ví dụ như giảm giá sản phẩm và bán sản phẩm với chi phí thấp hơn để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Các nhà quản lý đảm nhận danh mục đầu tư này phải ghi nhớ rằng tài chính không được đầu tư vào bất kỳ nhiệm vụ không hiệu quả nào. Ngoài ra, phải đảm bảo rằng phân bổ tài chính được sử dụng theo cách tốt nhất có thể để mang lại Lợi tức đầu tư (ROI) hiệu quả hơn.
Lập kế hoạch và chiến lược
Lập kế hoạch, chiến lược cho các hoạt động thường ngày là chức năng chính của quản lý vận hành. Mộta chiến lược tốt có thể giúp đáp ứng đúng thời hạn và mục tiêu sản xuất của tổ chức.
Vai trò của người quản lý vận hành là đưa ra các chiến lược và kế hoạch hiệu quả để hợp lý hóa quy trình ngay từ khi tìm nguồn cung ứng cho đến khi giao hàng để tránh những rắc rối và nhầm lẫn. Nơi các chiến lược có thể được đưa ra có thể là bán hàng, quản lý tài nguyên, thiết kế,…
Ngay từ việc tìm nguồn nguyên liệu thô cho đến lắp ráp và phân phối thiết bị, mỗi bước đều rất quan trọng. Ở bất kỳ bước nào của quy trình, nếu có bất kỳ sự chậm trễ hoặc sai lệch thì toàn bộ quy trình sẽ đi vào bế tắc vì nó phụ thuộc lẫn nhau.
Thiết kế sản phẩm
Sự chuyển đổi trong công nghệ đã trở thành một lợi ích cho các doanh nghiệp. Vì nó giúp quá trình bán hàng trở nên suôn sẻ hơn. Một trong những trách nhiệm chính của bộ phận quản lý vận hành là đảm bảo rằng sản phẩm được thiết kế tốt, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và cũng phù hợp với xu hướng thị trường hiện tại.
Ngoài ra, các sản phẩm và dịch vụ hiện có trên thị trường có thể cản trở tiến độ của các sản phẩm mới. Do đó, nhà quản lý vận hành phải ghi nhớ để đưa ra một thiết kế sản phẩm hiệu quả thu hút số đông và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Dòng quy trình công việc
Phải mất một lượng công việc đáng kể để biến nỗ lực và nguồn lực của con người thành các sản phẩm khả thi. Nhà quản lý vận hành phải đảm bảo rằng nguồn nhân lực được định hướng đúng đắn để đạt được hiệu suất tối đa.
Cho dù một nhân viên có kinh nghiệm và hiểu chuyên môn đến đâu thì việc giao cho họ nhiệm vụ phù hợp là trách nhiệm của người quản lý vận hành. Người quản lý phải xác định nhân tố nào có thể thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất.
Đảm bảo chất lượng sản phẩm
Một điều khác mà nhà quản lý vận hành phải chú ý đến là đảm bảo chất lượng. Người tiêu dùng thời hiện đại quan tâm đến chất lượng của sản phẩm hơn là giá cả. Do đó, người quản lý vận hành phải đảm bảo rằng sản phẩm đạt chất lượng hàng đầu.
Chất lượng là một trong những khía cạnh chính của sản phẩm và nó quyết định giá trị thương hiệu. Người quản lý vận hành phải đưa sản phẩm đã phát triển qua các quy trình và kịch bản thử nghiệm khác nhau để đảm bảo rằng sản phẩm chịu được thử thách của thời gian và các môi trường/bối cảnh khác nhau.
Chuyên viên quản lý vận hành có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
208 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên quản lý vận hành
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên quản lý vận hành, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên quản lý vận hành?
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên Quản lý vận hành
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một Chuyên viên quản lý vận hành cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, đánh giá năng lực của các bộ phận chứ không chỉ là cá nhân.Theo sát tình hình kinh doanh của các đối thủ, từ đó vẽ ra chiến lược nâng tầm doanh thu cho doanh nghiệp. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành về tài chính ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo: Sứ mệnh của vị trí chuyên viên quản lý vận hành cũng tương đương với trưởng phòng vì họ là người dẫn dắt và truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên cấp dưới. Do đó, chuyên viên quản lý vận hành luôn phải có kỹ năng quản lý nhân sự và chỉ đạo công việc hợp lý. Cụ thể là đưa ra các mục tiêu rõ ràng cho bộ phận nhân viên, giúp phòng ban phát triển mang lại nhiều giá trị cho công ty.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của chuyên viên quản lý vận hành, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là chuyên viên quản lý vận hành, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt: Kỹ năng giao tiếp tốt chính là chìa khóa giúp cho mỗi người mở ra nhiều cánh cửa cơ hội. Đặc biệt ở vị trí chuyên viên quản lý vận hành, khả năng giao tiếp là rất cần thiết bởi vì họ luôn phải gặp gỡ, giao lưu với khách hàng, chưa kể đến việc đề xuất ý kiến với cấp trên. Do đó, khi có kỹ năng giao tiếp tốt, bạn sẽ dễ dàng kết nối và tạo được nhiều mối quan hệ thân thiết.
- Kỹ năng lắng nghe: Nắm vững kỹ năng lắng nghe hiệu quả sẽ giúp bạn biết cách lắng nghe, thấu hiểu cảm xúc của người nói. Bạn cũng sẽ chủ động hơn khi trò chuyện với người khác, khiến người đối diện cảm thấy được quan tâm, trân trọng.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc chuyên viên quản lý vận hành sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều sự việc bất ngờ ta không tin kịp nghĩ đến. Đặc thù của của chuyên viên quản lý vận hành là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
- Tỉ mỉ, siêng năng: Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một chuyên viên quản lý vận hành. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến các số liệu, chiến lược từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề kinh doanh nói chung, làm chuyên viên quản lý vận hành nói riêng cần phải có. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho điều dưỡng tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
- Là một người giỏi tính toán: Thường xuyên phải làm việc với những con số giúp bạn cảm thấy căng thẳng và mệt mỏi, có khi còn xảy ra nhầm lẫn. Vì vậy bạn cần phải tỉnh táo để đối phó với chúng một cách tốt nhất. Nếu sở hữu khả năng nhạy bén và tính toán tốt bạn sẽ chẳng ngại gì những con số này nữa, dù là trị giá nhỏ hay lớn bạn đều có thể kiểm soát được hết.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quản lý vận hành
Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh vận hành có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh vận hành
Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh vận hành là người tham gia vào các hoạt động và quy trình liên quan đến vận hành và quản lý hoạt động của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của bạn bao gồm hỗ trợ quản lý hoạt động hàng ngày, tham gia vào quy trình vận hành, thu thập và phân tích dữ liệu, hỗ trợ phát triển khai các dự án và học hỏi và phát hiện phát triển kỹ năng.
>> Đánh giá: Đây là một cơ hội quan trọng để các sinh viên và người mới tốt nghiệp có thể học hỏi và trải nghiệm công việc thực tế trong lĩnh vực vận hành của các doanh nghiệp. Đây là một vị trí có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ hoạt động sản xuất và quản lý chuỗi cung ứng của doanh nghiệp.
2. Nhân viên vận hành
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên vận hành máy là những người làm việc trực tiếp với các loại máy móc, thiết bị trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp. Họ có trách nhiệm vận hành, điều khiển, bảo dưỡng và sửa chữa các máy móc, thiết bị này để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra trơn tru, an toàn và hiệu quả.
>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những mắt xích quan trọng trong hoạt động sản xuất và kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Họ đảm nhiệm vai trò điều khiển, giám sát và bảo trì các máy móc, thiết bị để đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.
3. Chuyên viên vận hành
Mức lương: 20 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên vận hành là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và giám sát các hoạt động, quy trình sản xuất hoặc dịch vụ của một tổ chức, doanh nghiệp. Họ đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là trong các ngành sản xuất, dịch vụ và công nghệ. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động của doanh nghiệp diễn ra trơn tru, hiệu quả và đạt được mục tiêu đề ra.
4. Trợ lý vận hành
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trợ lý vận hành là người hỗ trợ trực tiếp cho Chuyên viên vận hành hoặc các cấp quản lý trong việc điều hành và giám sát các hoạt động của doanh nghiệp. Họ đảm nhận một phần công việc của Chuyên viên vận hành, giúp giảm tải công việc và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra trơn tru.
>> Đánh giá: Có thể xem đây là một cầu nối quan trọng giữa các cấp quản lý và các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò hỗ trợ đắc lực cho Chuyên viên Vận hành và các bộ phận liên quan, đảm bảo mọi công việc diễn ra trơn tru và hiệu quả.
5. Trưởng phòng vận hành
Mức lương: 35 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Trưởng phòng vận hành là người đứng đầu bộ phận quản lý và điều hành các hoạt động hằng ngày của một tổ chức hay doanh nghiệp. Nhiệm vụ chính của họ là đảm bảo sự hiệu quả, mạnh mẽ và tuân thủ quy trình trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, từ sản xuất đến dịch vụ.
>> Đánh giá: Được xem là vị trí cốt lõi trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty sản xuất, dịch vụ và thương mại. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm điều hành và tối ưu hóa các hoạt động hàng ngày của một phòng ban hoặc một bộ phận cụ thể, đảm bảo hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
6. Giám đốc vận hành
Mức lương: 50 - 55 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 9 năm
Giám đốc vận hành (Tendering Officer) làm việc trong các công ty xây dựng, bất động sản, đầu tư, tài chính,... Họ tiếp nhận thông tin dự án từ chủ đầu tư, phân tích, nghiên cứu và sau đó chào giá một cách hợp lý tới những đối tác tiềm năng, đánh giá hồ sơ dự thầu từ các bên liên quan và lựa chọn ra nhà thầu phù hợp nhất.
>> Đánh giá: Đây có thể xem là một trong những vị trí quan trọng bậc nhất trong một tổ chức, đóng vai trò cầu nối giữa chiến lược và thực thi. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp, đảm bảo mọi thứ hoạt động trơn tru và đạt hiệu quả cao nhất.
5 bước giúp Chuyên viên quản lý vận hành thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý
Đầu tiên và quan trọng nhất là nắm vững các kiến thức chuyên môn liên quan đến vận hành và quản lý quy trình sản xuất. Phát triển kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý chi phí, quản lý chất lượng và quản lý rủi ro.
Thực hành và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn
Tham gia vào các dự án quản lý vận hành và điều hành thực tế trong công ty. Đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn, giám sát và điều hành các hoạt động sản xuất để tích lũy kinh nghiệm quản lý.
Phát triển kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp
Cải thiện kỹ năng lãnh đạo để có thể dẫn dắt và truyền đạt mục tiêu công việc cho đội ngũ vận hành. Học cách giao tiếp hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để đạt được sự hợp tác và hỗ trợ.
Học hỏi và liên tục nâng cao trình độ chuyên môn
Đầu tư thời gian và nỗ lực vào việc học hỏi, tự nghiên cứu để cập nhật kiến thức về công nghệ, quy trình sản xuất và quản lý. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
Cam kết vào việc phát triển nghề nghiệp và đóng góp sáng kiến
Cam kết đến việc phát triển nghề nghiệp bằng việc đặt ra các mục tiêu rõ ràng và tham gia vào các dự án cải tiến quy trình. Đề xuất các ý tưởng sáng kiến và giải pháp để cải thiện hiệu quả vận hành và sản xuất trong công ty.