[ HO ] MANAGEMENT ASSISTANT TO CHIEF COMPLIANCE OFFICER
- Hết hạn
Shinhan. Finance
★
THƯ KÍ - TRỢ LÝ PHÒNG BAN
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thư Ký Tổng Giám Đốc
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
Thư Ký Y Khoa
Việt Phúc Sài Gòn
Nhân Viên Thư Ký - Hành Chính
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Thư Kí Giám Đốc
Công ty cổ phần cổng kết nối sato
Thư Ký Tiếng Nhật
Deha Vietnam
★
Thư Ký Y Khoa - Lễ Tân Phòng Khám
Vinmec International Hospital
★
Secretary
Golden Owl Consulting
★
Chuyên viên Thư ký tuyển sinh
ONSCHOOL
Thư ký phòng Dịch vụ
Dịch vụ Nhà Sạch
Thư Ký
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
★
Thư ký Dự án
TUMYS HOMES
Đăng 12 ngày trước
THƯ KÝ DỰ ÁN [LẠNG SƠN]
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Đăng 12 ngày trước
Materials Clerk- Receiving
Park Hyatt Saigon
Thư ký hội đồng tuân thủ
VPBANK
★
THƯ KÍ - TRỢ LÝ PHÒNG BAN
Dai - ichi Life Việt Nam - Fund Management
Thư ký HĐQT - Hội đồng Trường
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Thư Ký Giám Đốc
BỆNH VIỆN QUỐC TẾ DOLIFE
Thư Ký Tổng Giám Đốc
Thiên Nam Hòa
HO - Hà Nội - Văn phòng Hội đồng Quản trị - Thư ký Thành viên Hội đồng Quản trị
Lien Viet Post Bank
★
Thư ký Phó Tổng Giám đốc
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Thư Ký Hội Đồng Quản Trị & TGĐ
Viễn Thông Elcom
HO - TP Hồ Chí Minh - Văn phòng Hội đồng Quản trị - Thư ký Hội đồng Quản trị
Lien Viet Post Bank
★
Secretary of Head of Sales Northern (Based in KCN Yen Nghia, Ha Dong, Hanoi)
THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
SOE OMNICHANNELS / THƯ KÝ KÝ KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN PMAC
[Hà Nội] - Thư Ký Vận Hành Khách Sạn
In Holdings
Thư Ký Phòng Thi Công
Xây Dựng Vân Khánh
Thư ký Giám đốc Khối (Mảng GOLF)
Tập đoàn BRG
★
Thư Ký Dự Án
FPT IS
★
THƯ KÝ BẾP (NỮ, TIẾNG ANH)
Golden Lotus
Tuyển Thư Ký Nữ (Tiếng Anh Giao Tiếp)
Xây Dựng An Phú Gia
[Hà Nội] - Thư Ký Vận Hành Khách Sạn
INVN HOLDINGS
Thư Ký Công Trình
Á Đông POSM
Secretary To Chief Engineer
Caravelle Hotel
Secretary To Ceo
MP LOGISTICS
Secretary to Procurement
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
Thư ký Giám đốc Khối (Mảng GOLF)
Tập đoàn BRG
★
Thư Ký Giám Đốc (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Công ty cổ phần cổng kết nối sato
Thư Ký Ngành Hàng Ecom
Francia Beauty Group
Nhân Viên Thư Ký Ban Iso
GREEN I-PARK
Thư Ký Dự Án [Lạng Sơn]
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Nhân Viên Thư Ký Kinh Doanh
Nhôm Tiến Đạt
Thư Ký Giám Đốc/secretary to General Director
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
Thư Ký Phiên Dịch Thành Viên Hđqt
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thư Ký Phiên Dịch Thành Viên Hđqt
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thư Ký Tổng Giám Đốc
Công ty Cổ phần IBS
Thư Ký Công Trình
Điện Máy R.E.E
Thư Ký Phiên Dịch Thành Viên HĐQT
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thư ký hành chính tuyển dụng
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Thư Ký Phiên Dịch Thành Viên HĐQT
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
THƯ KÝ GIÁM ĐỐC
MerPerle Crystal
Thư Ký Hành Chính - Tuyển Dụng
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
Đăng 22 ngày trước
Secretary of General Manager
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Thư Ký Đối Ngoại Tập Sự
Hesman Việt Nam (shopdunk)
★
Thư Ký Ban Tổng Giám Đốc
Công ty Đầu tư Phan Vũ
Thư kí bếp
Marina Bay
Thư ký Phòng Kỹ thuật
Phương Nam Resort
Thư Ký Phòng Thi Công
Primehome
Thư Ký Kinh Doanh
ĐIỆN TỬ BÌNH ANH
★
Thư ký Vận hành
Trung Sơn Alpha
Đăng 25 ngày trước
Secretary to CEO
MP LOGISTICS
Thư Ký Y Khoa
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
★
Thư Ký Dự Án
Công Nghệ Anh Minh
Thư ký Vận hành
Trung Sơn Alpha
Thư Ký Giám Đốc
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
{Pullman Hai Phong} Engineering Coordinator/Thư ký kỹ thuật
Pullman Hotels
Thư Kí Cho Giám Đốc Vận Hành
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Thư Ký Dự Án
xây dựng TEG
Thư Ký Ban Tổng Giám Đốc
Công ty Đầu tư Phan Vũ
Thư Ký Giám Đốc (Bằng Dược Sỹ & Hành Nghề Dược)
Công Ty Cổ Phần Nền Tảng
Thư Ký Dự Án (Thời Vụ 4 - 6 Tháng)
Năng Lượng Mặt Trời SolarBK
Thư Ký Điều Phối
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Đăng 26 ngày trước
F&B Coordinator - Thư ký Bộ phận Ẩm thực
Novotel Hotels
★
Thư Ký Giám Đốc - Lương 18 - 20 Triệu ( Tiếng Trung Giao Tiếp Tốt )
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THỦY SẢN OCEAN COUNTRY
Thư Ký Công Nghệ Sản Xuất (Thư Ký IE)
Công Ty CP Đầu Tư Sản Xuất Thương Mại Tín An
Thư Ký Dự Án
Primehome
Trợ Lý/ Thư Ký Hành Chính Tổng Hợp
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
HR Assistant
Cà Phê Outspan Việt Nam
Thư Ký Hành Chính
Bảo hiểm Dai - ichi Life Việt Nam
★
THƯ KÝ GIÁM ĐỐC / TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC
MỸ HẠNH SEAFOOD
THƯ KÝ BAN LÃNH ĐẠO - HỘI SỞ
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
Thư Ký Phiên Dịch Tiếng Hàn
Cơ khí QH Nam Phát
Thư Ký Kinh Doanh
RỒNG VIỆT(RINNAI)
Thư Ký/Admin (Chỉ Tuyển Nam)
XUẤT NHẬP KHẨU VINA T&T
Thư Ký Kinh Doanh-Sales Admin (Chấp Nhận Đào Tạo)
CÔNG TY TNHH TM DV DÌN KÝ
Thư ký Hành chính Bảo dưỡng (mảng GOLF)
Tập đoàn BRG
★
Thư ký Phó Tổng Giám đốc
VNPAY Việt Nam
★
Culinary Admin/ Thư ký BP. Bếp
Radisson Blu Resort
Thư Ký Hội Doanh Nhân Trẻ Tỉnh Long An
Hải Sơn Corp.
Thư ký FB/ FB Secretary
The Imperial Group
Thư Ký Hội Đồng
HỆ THỐNG GIÁO DỤC BAN MAI
Thư Ký Hành Chính Bảo Dưỡng (Mảng GOLF)
Tập đoàn BRG
★
Thư Ký Công Trường Full-time 2024
NEWTECONS
★
Thư Ký Ban Lãnh Đạo
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
Kitchen Admin | Thư Ký Bộ Phận Bếp
Wyndham Garden Grandworld Phu Quoc
[ HO ] MANAGEMENT ASSISTANT TO CHIEF COMPLIANCE OFFICER
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
1. Legal &compliance role:
- Regularly reports about SBV's policies, regulations & activities;
- Updating the SBV legal documents currently discussing between SBV and BWG for issuing, revising;
- Monitoring BWG, VNBA activities and meetings;
2. SBV and other government agencies relationship.
3. Report, banking sector review
4. Supporting the activity of Chief Compliance Officer to monitor risk factors in Bank (Monthly Theme monitoring)
5. Managing Internal Control Committee
6. Communicate with new headcount of Northern CMP staff
7. Other duties assigned by ERTDirector, DGD (Head of NHO) and CCOYêu Cầu Công Việc
- Fluent in English (verbal and non-verbal)
- Have experience and good knowledge on of Banking industry
- Proficient in Microsoft Office (excel with functions, Power Points etc..)
- Have good relationship with SBV and other stage agencies.
- Good Communication and interpersonal skills
- Ability to take responsibility and work well in a teamLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
1. Legal &compliance role:
- Regularly reports about SBV's policies, regulations & activities;
- Updating the SBV legal documents currently discussing between SBV and BWG for issuing, revising;
- Monitoring BWG, VNBA activities and meetings;
2. SBV and other government agencies relationship.
3. Report, banking sector review
4. Supporting the activity of Chief Compliance Officer to monitor risk factors in Bank (Monthly Theme monitoring)
5. Managing Internal Control Committee
6. Communicate with new headcount of Northern CMP staff
7. Other duties assigned by ERTDirector, DGD (Head of NHO) and CCOYêu Cầu Công Việc
- Fluent in English (verbal and non-verbal)
- Have experience and good knowledge on of Banking industry
- Proficient in Microsoft Office (excel with functions, Power Points etc..)
- Have good relationship with SBV and other stage agencies.
- Good Communication and interpersonal skills
- Ability to take responsibility and work well in a teamLaptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17 & 23, Trung tâm Thương mại Sài Gòn, 37 Tôn Đức Thắng
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam, thành viên của Shinhan Card (Hàn Quốc), là Công ty Tài chính tiêu dùng 100% vốn nước ngoài. Với sự kết hợp vững chắc giữa nền tảng công nghệ và các sản phẩm tài chính vượt trội của Shinhan Card cùng hơn 15 năm kinh nghiệm phát triển thị trường cho vay tiêu dùng của Công ty, Shinhan Finance cam kết nỗ lực để trở thành Công ty tài chính hỗ trợ Khách hàng tốt nhất Việt Nam.
Với mạng lưới kinh doanh phát triển rộng khắp trên toàn quốc, Công ty luôn tích cực tiếp cận, tư vấn và hỗ trợ Khách hàng với những giải pháp tài chính cá nhân linh hoạt, giúp Khách hàng hiện thực hóa ước mơ, nâng cao chất lượng cuộc sống. Shinhan Finance tự hào đã và đang được phục vụ gần một triệu Khách hàng Việt Nam và ngày càng có thêm nhiều Khách hàng tín nhiệm lựa chọn các sản phẩm và dịch vụ của Công ty. Công ty sẽ tiếp tục phát huy lợi thế kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ, đảm bảo chất lượng quản trị tín dụng và quản trị rủi ro, cam kết trở thành công ty tài chính tiêu dùng minh bạch và uy tín trên thị trường Việt Nam với triết lý kinh doanh đúng đắn: Phấn đấu trở thành một công ty “tốt nhất” hơn là có “lợi nhuận nhất.”
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đóng BHYT, BHTN,BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước
- Được mua bảo hiểm sức khỏe 20tr/năm
- Được khám sức khỏe định kỳ.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
- Gala
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, Shinhan Finance Việt Nam được thành lập và nhận được giấy phép hoạt động từ Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
- Năm 2008, Shinhan Finance Việt Nam mở rộng hoạt động và mở thêm các chi nhánh ở các thành phố lớn khắp cả nước.
- Năm 2011, Shinhan Finance Việt Nam chính thức được đổi tên thành Shinhan Vietnam Finance Company Limited để phản ánh sự kết nối và hỗ trợ từ Shinhan Bank - ngân hàng hàng đầu tại Hàn Quốc.
- Năm 2012, Shinhan Vietnam Finance Company Limited trở thành công ty tài chính 100% vốn nước ngoài, sau khi Shinhan Bank hoàn toàn nắm giữ vốn của công ty.
- Năm 2014, Shinhan Vietnam Finance Company Limited đạt cột mốc 5 tỷ USD về dư nợ cho vay.
- Năm 2017, Shinhan Vietnam Finance Company Limited kỷ niệm 10 năm hoạt động tại Việt Nam.
- Năm 2018, Shinhan Bank nhận cấp giấy chứng nhận thành lập Ngân hàng Liên doanh Quốc tế tại Việt Nam.
- Năm 2019, Shinhan Bank chính thức mở chi nhánh đầu tiên tại Hồ Chí Minh - chi nhánh Phú Mỹ Hưng, đồng thời mở rộng hoạt động và tăng cường đầu tư vào Shinhan Vietnam Finance Company Limited.
- Năm 2020, Shinhan Vietnam Finance Company Limited chuyển đổi sang mô hình kinh doanh Ngân hàng công ty, giúp mở ra nhiều cơ hội phát triển và cung cấp dịch vụ tài chính đa dạng hơn cho khách hàng.
- Hiện tại, Shinhan Finance Việt Nam vẫn tiếp tục mở rộng chi nhánh và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính phù hợp với nhu cầu của khách hàng tại Việt Nam.
Mission
" Góp xây thế giới tốt đẹp hơn bằng Sức mạnh tài chính "
Nỗ lực để ổn định nền thịnh vượng chung, kiến tạo giá trị tốt đẹp hơn cho khách hàng, Shinhan và xã hội. Với mục tiếu ấy, Shinhan tìm kiếm những cách tiếp cận mới, những phương thức mới để mang đến những sản phẩm, dịch vụ đón đầu những thay đổi từ thị trường, đảm bảo hiệu quả đầu tư.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Trợ Lý Giám Đốc tại Hà Nội (398 việc làm)
Trợ Lý Giám Đốc tại Hồ Chí Minh (550 việc làm)
Trợ lý (1,019 việc làm)
Trợ lý cao cấp (32 việc làm)
Trợ lý giám đốc thương hiệu (105 việc làm)
Tổng Giám Đốc (74 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Thư ký (776 việc làm)
Trợ lý dự án (210 việc làm)
Trợ lý Nghiên cứu (12 việc làm)
Trợ lý vận hành (67 việc làm)
Công việc của Trợ Lý Giám Đốc là gì?
Trợ lý giám đốc (Assistant Director) là người làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, hỗ trợ đảm bảo các công việc, hoạt động hàng ngày của giám đốc diễn ra suôn sẻ, hiệu suất và đảm bảo chất lượng. Trợ lý giám đốc được xem là cánh tay phải có lực cho giám đốc, do vị trí này yêu cầu một người phải có tâm nhìn, kinh nghiệm và khả năng giải quyết nhiều vấn đề trong mọi tình huống.
Mô tả công việc của trợ lý giám đốc
- Lên lịch và quản lý thời gian: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc lên lịch các cuộc họp, sự kiện và các nhiệm vụ quan trọng. Họ cũng quản lý thời gian để đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn.
- Quản lý thông tin và tài liệu: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc tổ chức và quản lý thông tin, tài liệu và hồ sơ quan trọng. Họ đảm bảo rằng thông tin được lưu trữ và truy cập một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ trong quyết định và lập kế hoạch: Trợ lý giám đốc tham gia vào quá trình lập kế hoạch và đưa ra quyết định. Họ nghiên cứu và thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất để giúp giám đốc đưa ra quyết định thông minh.
- Giao tiếp và gặp gỡ: Trợ lý giám đốc thường là người liên lạc trực tiếp với các bên liên quan như khách hàng, đối tác và nhân viên. Họ chuẩn bị tài liệu, lên lịch cuộc họp và hỗ trợ trong việc giao tiếp và gặp gỡ.
- Quản lý dự án: Trợ lý giám đốc có thể được giao nhiệm vụ quản lý dự án nhỏ hoặc phụ trách một phần của dự án lớn. Họ đảm bảo tiến độ, tài nguyên và ngân sách được quản lý một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ quản lý nhân sự: Trợ lý giám đốc có thể tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. Họ có thể giúp giám đốc trong việc xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc hỗ trợ giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn. Họ có thể tham gia vào quá trình nghiên cứu, phân tích và đưa ra giải pháp.
Trợ Lý Giám Đốc có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trợ Lý Giám Đốc
Tìm hiểu cách trở thành Trợ Lý Giám Đốc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Trợ Lý Giám Đốc
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
57%
5 - 7
18%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ Lý Giám Đốc?
Yêu cầu tuyển dụng của trợ lý giám đốc
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, trợ lý giám đốc cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của tổ chức: Trợ lý giám đốc cần hiểu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức mà họ làm việc. Điều này bao gồm hiểu biết về ngành công nghiệp, quy trình và quy định liên quan.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về quản lý và tổ chức công việc. Họ phải biết cách lên lịch, quản lý thời gian, quản lý tài liệu và thông tin, và có khả năng tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc cần có khả năng phân tích thông tin, đưa ra đánh giá và giải quyết các vấn đề. Họ phải có khả năng tư duy logic, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định thông minh.
- Kiến thức về công nghệ thông tin: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về công nghệ thông tin và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm văn phòng. Điều này bao gồm việc làm việc với các ứng dụng văn phòng, hệ thống quản lý thông tin và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về quy trình và quy định:Trợ lý giám đốc cần hiểu và tuân thủ các quy trình và quy định của tổ chức. Điều này bao gồm hiểu biết về quy trình làm việc, quy định về bảo mật thông tin và các quy định khác liên quan.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một trợ lý giám đốc. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Trợ lý giám đốc thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghe và nói: Trợ lý giám đốc cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu và chỉ thị từ giám đốc. Họ cũng cần có khả năng diễn đạt ý kiến, thông tin và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Kỹ năng viết: Trợ lý giám đốc cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như email, báo cáo, biên bản cuộc họp và các tài liệu khác. Việc viết chính xác, rõ ràng và logic là rất quan trọng trong vai trò này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bên: Trợ lý giám đốc thường phải giao tiếp với nhiều bên liên quan như khách hàng, đối tác, nhân viên và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp, tôn trọng và hiệu quả để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trợ lý giám đốc có thể phải làm việc với đối tác và khách hàng từ nhiều quốc gia và văn hóa khác nhau. Do đó, khả năng giao tiếp đa văn hóa và hiểu biết về các thói quen, tập tục và quy tắc giao tiếp của các quốc gia khác nhau là rất quan trọng.
- Kỹ năng thuyết trình: Trợ lý giám đốc có thể được yêu cầu tham gia vào các buổi thuyết trình, hội thảo hoặc cuộc họp. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để truyền đạt ý kiến và thông điệp một cách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Trợ lý giám đốc cần có khả năng sử dụng các công cụ truyền thông như điện thoại, email, video hội nghị và các ứng dụng trực tuyến khác để giao tiếp và làm việc từ xa.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý giám đốc từ 1 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của trợ lý
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý giám đốc
Mức lương bình quân của Trợ lý giám đốc có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trợ lý: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Trợ lý giám đốc
Trợ lý giám đốc thường là vị trí bắt đầu cho sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý. Trong vai trò này, họ hỗ trợ giám đốc và nhóm quản lý trong các nhiệm vụ hàng ngày, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu và tham gia vào các cuộc họp.
Từ 1 - 3 năm: Trợ lý giám đốc cấp cao
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Trợ lý giám đốc, một người có thể thăng tiến lên vị trí Trợ lý giám đốc cấp cao. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý các hoạt động hàng ngày của tổ chức, đưa ra quyết định chiến lược và hỗ trợ giám đốc trong việc định hình chiến lược tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Giám đốc bộ phận
Một lộ trình thăng tiến tiếp theo có thể là trở thành Giám đốc bộ phận. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một bộ phận cụ thể trong tổ chức, như bộ phận kinh doanh, bộ phận tài chính, hoặc bộ phận tiếp thị.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chức năng
Một lộ trình thăng tiến khác có thể là trở thành Giám đốc chức năng, như Giám đốc kinh doanh, Giám đốc tài chính hoặc Giám đốc tiếp thị. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ lĩnh vực chức năng và đóng góp vào chiến lược tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc điều hành
Cuối cùng, một Trợ lý giám đốc có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ tổ chức, định hình chiến lược và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm