Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Implement and maintain required content of HSEQ integration system
Updating, research current legal documents, customer documents, send legal documents to relevant departments and assessment of compliance
Establish the policy/procedure and make adjustments when there is a change from, ISO standards, legal documents or customer standards
Develop, implement and monitor compliance with laws, Organization for Standardization, C-TPAT standards to deparment related
Implement training to ensure that all employees about ISO/CT-TPAT
Organize and participate audit in the factory
Perform internal audits of ISO/C-TPAT: discovere, investigate, find root cause and plan action, take preventive remedy
Contact with incorporation about contract & time audit
Prepare documents for official audits from customers and third parties, take corrective action, and monitor performance
Organize meetings with BOD and related departments on the implementation and maintenance of systems
Management review meeting report content about ISO integration system
Set up and track safety and environmental energy usage and save energy program. targets. Collect, synthesize and analyze energy, water and waste data.
ISO/ CTPAT/Product security/ GRS,/RCS other sustainability project
Yêu Cầu Công Việc
Knowledge in Health, Safety and Environment.
Knowledge in Management system ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
Understanding of relevant local laws.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 11 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.
Công việc của Nhân Viên ISO là gì?
ISO là Tổ Chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế – International Organization for Standardization – đơn vị thành lập nên chứng chỉ ISO.
Nhân viên ISO là người nắm và hiểu rõ tiêu chuẩn ISO của hệ thống quản lý chất lượng (QMS) của Công ty cũng như tình hình thực hiện quy trình chất lượng tại các đơn vị, từ đó xây dựng nên bộ quy chuẩn cho sản phẩm, tương ứng với ngành hàng của công ty, doanh nghiệp sản xuất mà họ đang làm việc.
Mô tả công việc Nhân viên ISO
Môi trường làm việc của nhân viên ISO thường làm việc tại văn phòng hoặc xưởng, nhà máy sản xuất, v.v. Tuỳ theo ngành hàng kinh doanh và những tiêu chuẩn ISO doanh nghiệp áp dụng mà nhân viên ISO triển khai các công việc liên quan. Tham khảo một số công việc cụ thể bạn sẽ làm như:
- Đề xuất xây dựng hệ thống và quy trình quản lý chất lượng sản phẩm theo chuẩn ISO (bao gồm giai đoạn nguyên vật liệu, sản xuất và nghiệm thu).
- Thiết lập tài liệu ISO từ đó xây dựng tiêu chuẩn để đánh giá sản phẩm trong quá trình sản xuất.
- Lên kế hoạch triển khai quy trình quản lý chất lượng chi tiết đến các bộ phần liên quan.
- Tại nhà máy, theo dõi và giám sát quy trình sản xuất, báo cáo kiểm định chất lượng, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình đánh giá sản phẩm.
- Hỗ trợ các phòng bạn chỉnh sửa tài liệu ISO khi cần thiết, đảm bảo công việc đúng tiến độ và đạt yêu cầu chất lượng.
- Duy trì cải tiến hệ thống quản lý, quy trình và quy chế chất lượng phù hợp với tình hình thực tế của nhà máy/ doanh nghiệp.
- Thực hiện các báo cáo đánh giá quá trình thực hiện quản lý chất lượng (báo cáo tuần, tháng, năm) theo yêu cầu của quản lý, ban giám đốc.
Nhân Viên ISO có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên ISO
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên ISO, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên ISO?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên ISO
Kiến thức và trình độ chuyên môn
Đặc thù của công việc này luôn yêu cầu nhân viên ISO phải có đầy đủ kiến thức và trình độ chuyên môn nhất định. Bạn có thể bắt đầu từ việc trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn sâu về ISO, am hiểu và nắm vững các quy trình sản xuất, kiểm định chất lượng.
Bổ sung thêm cho bản thân những bằng cấp liên quan đến chuyên ngành ISO. Có thể kể đến như quản trị chất lượng, các lớp đào tạo nhân viên ISO chuyên nghiệp, các cuộc thi cấp chứng chỉ dành riêng cho chuyên viên ISO.
Kỹ năng quản lý dự án
Nhân viên ISO thường tham gia vào việc triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO. Họ cần có kỹ năng quản lý dự án để có thể lập kế hoạch, theo dõi và đảm bảo tiến độ thực hiện đúng hẹn.
Kỹ năng giao tiếp
Nhân viên ISO phải làm việc cùng với nhiều bộ phận khác nhau trong tổ chức, bao gồm cả nhân viên cấp quản lý và nhân viên sản xuất. Việc giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng để truyền đạt thông tin, thuyết phục và tạo ra sự đồng thuận.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là quan trọng để nhận biết và giải quyết các vấn đề trong quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn ISO. Nhân viên ISO cần phải có khả năng tìm ra nguyên nhân gốc rễ của vấn đề và đề xuất các giải pháp hiệu quả.
Sự kiên nhẫn và tỉ mỉ
Nhân viên ISO thường phải làm việc với các quy trình chi tiết và các bệnh mẫn cần tuân thủ theo tiêu chuẩn ISO. Điều này đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng làm việc tỉ mỉ để đảm bảo sự chính xác và đồng nhất.
Kỹ năng khác cần trau dồi
Chuẩn bị mỗi kiến thức chuyên môn thôi là chưa đủ. Để tạo “bước đệm” mang lại hiệu quả cho công việc, ngay bây giờ bạn hãy trao dồi thêm những kỹ năng mềm cũng là điều cần thiết. Bạn có thể bắt đầu tích lũy cho mình những kỹ năng như:
- Kỹ năng thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm và tin học văn phòng.
- Ngoại ngữ.
Lộ trình thăng tiến Nhân viên ISO
Mức lương bình quân của Nhân viên ISO có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tiếp thị: 7 - 10 triệu/tháng
- Nhân viên tổng vụ: 8 - 12 triệu/tháng
- Nhân viên thu cước: 8 - 15 triệu/tháng
Nhân viên ISO
Đây là cấp bậc thấp nhất trong lộ trình thăng tiến của nhân viên ISO. Nhân viên ISO sẽ thực hiện các công việc liên quan đến quản lý chất lượng, bao gồm: lập kế hoạch, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo các tiêu chuẩn ISO; đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng; đào tạo và hướng dẫn nhân viên về quản lý chất lượng,...
Chuyên viên ISO
Chuyên viên ISO sẽ được giao các nhiệm vụ và trách nhiệm cao hơn, bao gồm: quản lý và điều hành các dự án liên quan đến quản lý chất lượng; hướng dẫn và đào tạo nhân viên về quản lý chất lượng; tham gia đánh giá và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng,...
Trưởng phòng ISO
Trưởng phòng ISO sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của phòng ISO. Trưởng phòng ISO sẽ chịu trách nhiệm trước lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến quản lý chất lượng.
Giám đốc ISO
Giám đốc ISO sẽ chịu trách nhiệm cao nhất về quản lý chất lượng trong toàn công ty. Giám đốc ISO sẽ chịu trách nhiệm trước ban lãnh đạo công ty về các vấn đề liên quan đến quản lý chất lượng.