Tweet
Facebook
Copy Link
Your role & responsibilities
- Thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ của Công ty;
- Tham gia vào tất cả các bước phát triển sản phẩm phần mềm từ phân tích - thiết kế tới triển khai - vận hành;
- Tối ưu chức năng và hiệu năng của hệ thống;
- Tham gia dự án từ Design, Code, Unit Test, Deploy các hệ thống Java Web trong các lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng, xử lý dữ liệu lớn,...;
- Tham gia thiết kế, triển khai các dịch vụ/giải pháp của dự án;
- Đảm bảo tiến độ và chất lượng lập trình
Your skills & qualifications
Yêu cầu chính:
- Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng OOP.
- Hiểu rõ về SOLID principles.
- Có kiến thức về design patterns và áp dụng design pattern trong java.
- Có kinh nghiệm sử dụng, hiểu biết về Function Interface, Stream APIs trong java.
- Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 4 năm với một trong các cơ sở dữ liệu: MYSQL và Postgresql.
- Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 4 năm với Spring Boot Framework.
- Có hiểu biết về microservices, distributed transaction, distributed tracing, monitoring.
- Luôn sẵn sàng học hỏi ngôn ngữ lập trình khác (python, nodejs...), công nghệ mới
- Có kinh nghiệm quản lý source code với Gitlab, sử dụng Jira.
- Có khả năng làm việc theo nhóm.
Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Yêu cầu khác:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Benefits for you
- Thu nhập tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
- Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
- Chính sách review năng lực 2 lần/năm
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
- Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
- Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
- Du lịch trong nước và nước ngoài là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
- Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
- Thu nhập tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
- Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
- Chính sách review năng lực 2 lần/năm
- Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
- Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
- Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
- Du lịch trong nước và nước ngoài là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
- Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.
Công ty CP truyền thông VMG được thành lập năm 2006. Trài quả 14 năm hình thành và phát triển, VMG luôn nằm trong Top 40 DN CNTT hàng đầu Việt Nam do Vinasa bình chọn. Các sản phẩm dịch vụ của VMG như: Dịch vụ phân tích dữ liệu, Dịch vụ Nội dung số (Cung cấp thông tin như tin tức, Xổ số, nhạc, clip, tiện ích cho các thuê bao di động; Cung cấp bản quyền nhạc cho hơn 20 đối tác, Dịch vụ Mobile Marketing (Cung cấp dịch vụ tin nhắn thương hiệu SMS Brandname), và Một số dịch vụ trung gian khác...
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Java Developer là gì?
Java Developer là một nhà phát triển hoặc người lập trình phần mềm máy tính. Họ chuyên xây dựng và phát triển các phần mềm, ứng dụng web bằng ngôn ngữ Java. Ngôn ngữ Java được chấp nhận rộng rãi, đặc biệt là trong các tổ chức lớn, vì vậy họ có nhiệm vụ thiết kế và triển khai các ứng dụng Java, phát triển và thử nghiệm phần mềm cũng như giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Mô tả công việc của Java Developer
Các Lập trình viên Java chịu trách nhiệm phân tích nhu cầu của người dùng và mục tiêu kinh doanh, lập trình, xác định các tính năng cũng như chức năng chính của ứng dụng, đề xuất thay đổi đối với các ứng dụng dựa trên Java hiện có. Dưới đây là mô tả công việc lập trình viên Java chi tiết:
-
Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển các dự án công nghệ thông tin của doanh nghiệp sử dụng ngôn ngữ lập trình Java.
-
Lên ý tưởng thiết kế các trang web bằng ngôn ngữ Java dưới sự hỗ trợ của các nền tảng công nghệ phổ biến như Hibernate, Torque và Spring.
-
Tiến hành nghiên cứu và phân tích nhu cầu của người dùng ứng dụng để điều chỉnh đúng khả năng, đáp ứng kỳ vọng của thị trường.
-
Xác định rõ mục tiêu và tính năng của ứng dụng, phần mềm đã thiết kế và phát triển.
-
Đưa ra đề xuất điều chỉnh thiết kế ứng dụng phù hợp nhất mục tiêu kinh doanh với doanh nghiệp.
-
Xây dựng và thực hiện kế hoạch thử nghiệm cho phần mềm, ứng dụng máy tính và thiết bị công nghệ thông minh.
-
Khắc phục các sự cố của ứng dụng và dịch vụ phát triển trang web dựa trên nền tảng công nghệ mới nhất.
-
Phát triển các tính năng liên quan đến back-end và front-end.
-
Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật cần thiết và có liên quan đến dự án phát triển phần mềm của doanh nghiệp.
-
Đối soát chất lượng của sản phẩm, phần mềm và các ứng dụng trước khi xuất.
-
Kiểm tra lỗi và tiến hành sửa lỗi.
- Thực hiện các dự án phát triển ứng dụng đa phương tiện, tài liệu hỗ trợ người dùng sử dụng phần mềm và ứng dụng cho doanh nghiệp.
-
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm xử lý những tính năng phức tạp và nhận xét, đánh giá mã nguồn mà nhóm tạo ra.
Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
208 - 364 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Java Developer
Kiến thức chuyên môn
Nếu không có kiến thức, bạn sẽ không được đánh giá cao khi ứng tuyển vào các doanh nghiệp. Hoặc bạn cũng có thể bắt đầu thực tập như một lập trình viên Java để nâng cao các kiến thức sau đây:
- Thành thạo lập trình với ngôn ngữ Java/J2EE
- Nắm vững lập trình OOP, MVC
- Có kinh nghiệm lập trình với các framework: Struts, SpingMVC, Hibernate
- Có kiến thức tốt về HTML/CSS, JQuery, Oracle, SQL Server, MySQL
- Có kinh nghiệm với các công nghệ Springboot, Mybatis, JUnit, Redis, Docker, Microservices là lợi thế
- Thành thạo công cụ Java Build Tools: Maven, Gradle
- Kiến thức về Application Containers: Jetty, JBoss, WebSphere, WebLogic
- Kiến thức về BigData: DBMS, SQL, JDBC, Hadoop
- Thành thạo công cụ Java Testing Tools: JUnit, Selenium, TestNG
- Có kinh nghiệm với Code Version Control: GitHub
- Có kinh nghiệm với Java EE Components: Servlets, Java Server Pages(JSP), Java Beans(EJB)
Kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là những kỹ năng ngoài mặt chuyên môn giúp tối ưu hóa hiệu quả công việc. Các kỹ năng mềm cần có của lập trình viên Java như:
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp của bạn càng tốt thì con đường phát triển sự nghiệp của bạn càng thuận lợi.
- Kỹ năng tiếp thu kiến thức: Kiến thức công nghệ thông tin không bao giờ là đủ. Nếu bạn muốn trở thành một lập trình viên Java giỏi, bạn cần có khả năng học tập mọi lúc, mọi nơi để nâng cao kiến thức và kinh nghiệm của mình.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Một số dự án rất khó để bạn có thể thực hiện một mình. Lúc này, kỹ năng làm việc nhóm sẽ giúp công việc trôi chảy hơn, hoàn thành đúng thời hạn đã đề ra.
- Khả năng tự học: Lượng kiến thức chuyên môn và liên quan trong lĩnh vực lập trình viên là rất nhiều. Bên cạnh đó là thời đại công nghệ càng phát triển nên những Do đó, việc tự học là một kỹ năng không thể thiếu. Vì nếu không tự cập nhật những công nghệ mới thì việc bị tụt lại phía sau là không thể tránh khỏi.
- Kỹ năng tư duy: có khả năng logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
- Ngoại ngữ tốt: Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
Lộ trình thăng tiến của Java Developer
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 6.000.000 - 73.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Software Engineer: 6.000.000 - 46.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Từ 0 - 1 năm: Intern Java Developer
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.
Từ 1-3 năm đầu tiên: Junior Java Developer
Bạn bắt đầu với tư cách là một lập trình viên cấp thấp (Junior) và giữ vị trí đó trong 3 – 4 năm đầu tiên của sự nghiệp. Trách nhiệm chính của vị trí này là viết code, gỡ lỗi, tham gia đánh giá code và viết tài liệu kỹ thuật. Đương nhiên khi bạn bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một lập trình viên sẽ gặp nhiều khó khăn. Bạn có thể cảm thấy rằng mình không có những kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc và bạn không biết làm thế nào để phát triển một ứng dụng quy mô lớn, phức tạp. Ở giai đoạn này, bạn cần tìm hiểu thêm về hệ sinh thái Java và tập trung vào việc học để kiếm được thật nhiều chứng chỉ cần thiết.
Từ 3-5 năm: Mid-level Java Developer
Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.
Từ 5-10 năm: Senior Java Developer
Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm . Thứ hai, với nhiều kiến thức và kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang vai trò của lập trình viên cấp Senior. Ở đây bạn có thể đảm nhiệm nhiều công việc hơn, từ tư vấn cho các lập trình viên Junior đến việc tham gia vào quy trình hoàn thiện phần mềm. Lúc này, mục tiêu của bạn là chuyển dần sang vai trò lãnh đạo, học hỏi và nâng cao trình độ trong lĩnh vực của mình.
Từ 10-15 năm: Architect Java Developer
Vị trí này này thường được cân nhắc sau khi bạn đã có khoảng 10 năm kinh nghiệm. Là Architect, bạn chịu trách nhiệm kết nối khách hàng cũng như clients phần mềm, phân tích các yêu cầu, xây dựng kiến trúc toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó. Đảm nhiệm chức vụ này đồng nghĩa vai trò lãnh đạo, trách nhiệm và nghĩa vụ của bạn cũng tăng lên, bao gồm cả hoạt động giao tiếp trực tiếp, quản lý cấp cao.
Trên 15 năm: Manager Java Developer
Đây là vị trí lãnh đạo mang lại thu nhập cao hơn và quyền hạn không chỉ giới hạn trong nội bộ. Đồng thời, bạn cũng gánh vác trách nhiệm lớn hơn. Thông qua việc tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường, Manager sẽ là người đưa ra quyết định chính xác cho những tính năng cần thiết cho phần mềm. Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm phân phối phần mềm, quản lý tài chính, lập ngân sách và chịu trách nhiệm chung về việc trình bày với quản lý cấp cao hơn.