Tweet
Facebook
Copy Link
13th Salary + Yearly Performance Bonus
Amazing training and development opportunities
Health Insurance Package
The Job
- Phát triển Web Application trên nền tảng intra-mart
- Chịu trách nhiệm phát triển các ứng dụng sử dụng nền tảng low-code, thiết lập và cấu hình hệ thống cho các yêu cầu riêng của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ về tạo mockup do trưởng dự án giao;
Your Skills and Experience
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Java/ Javascript trên nền tảng intra-mart (Intra-mart framework: IM-LogicDesigner, IM-FormaDesigner, IM Bloom Maker, IM-BPM)
- Có kinh nghiệm sử dụng SQL để thu thập/ tạo dữ liệu từ cơ sở dữ liệu
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm công ty outsourcing của Nhật
- Ưu tiên biết tiếng Nhật
Why You'll Love Working Here
Chế độ đãi ngộ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm và Yearly Performance Bonus
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...)
Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Java, SQL, JavaScript, Fresher AcceptedChế độ đãi ngộ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm và Yearly Performance Bonus
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...)
Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của JavaScript Developer là gì?
Một lập trình viên JavaScript (JavaScript Developer) chịu trách nhiệm hoàn thành việc thiết kế trang web, các ứng dụng và phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Javascript. Lập trình viên Javascript làm việc với các trang web, tạo ra các ứng dụng front-end, thực hiện phân tích mã cũng như cải thiện tổng thể về hình thức và khả năng sử dụng của website, ứng dụng đó.
JavaScript Developer sẽ tập trung và được yêu cầu hoàn thành các công việc chính như sau:
- Phát triển và nâng cao nền tảng giao diện người dùng
- Phát triển các tính năng hướng tới người dùng mới
- Thiết kế và phát triển các ứng dụng giao diện người dùng mới cho các nền tảng khác nhau từ website đến ứng dụng, phần mềm
- Hỗ trợ phát triển giao diện người dùng trên các ngôn ngữ lập trình, ngôn ngữ đánh dấu khác như HTML/ CSS/ JS
- Phát triển các thông số kỹ thuật và thiết kế cho ứng dụng phức tạp hoặc sửa đổi, bảo trì các ứng dụng phức tạp hiện có
- Thực hiện phân tích mã, phân tích yêu cầu, xác định số liệu mã, phân tích rủi ro hệ thống và phân tích độ tin cậy của phần mềm
- Điều chỉnh hiệu suất, cải tiến, cân bằng khả năng sử dụng, tự động hóa của website, phần mềm và ứng dụng
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Javascript Developer
- Bằng trung cấp, cao đẳng trở lên các chuyên ngành Khoa học Máy tính, Kỹ thuật phần mềm, CNTT hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trong vai trò lập trình viên Javascript, lập trình viên website hay lập trình phần mềm, ứng dụng, HTML và CSS.
- Kiến thức chuyên môn về JavaScript, thành thạo các nguyên tắc cơ bản của JavaScript như kế thừa nguyên mẫu, thành phần, hệ thống mô-đun CommonJS / AMD sử dụng RequestJS,...
- Kinh nghiệm với thiết kế đáp ứng cho máy tính để bàn/ thiết bị di động.
- Thành thạo các kỹ năng viết mã HTML/ CSS/ AJAX/ Javascript (jQuery, Backbone / Angular / Ember) mở rộng
- Kiến thức về trình biên dịch CSS (Ví dụ:, Sass, LESS)
- Sở hữu các kỹ năng mềm: kỹ năng phân tích, tư duy logic, kỹ năng kiểm thử, sáng tạo, tỉ mỉ và cẩn thận, chú ý đến chi tiết…
JavaScript Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 208 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp JavaScript Developer
Tìm hiểu cách trở thành JavaScript Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một JavaScript Developer?
Dưới đây là những bước cơ bản để trở thành lập trình viên JavaScript:
- Tìm hiểu kiến thức cơ bản về lập trình: ngôn ngữ lập trình (Python, Java), các nguyên tắc cơ bản về logic và cú pháp lập trình
- Học hỏi kiến thức liên quan đến JavaScript, tập trung vào kiến thức cơ bản: closures, scopes, syntax và prototyping
- Làm quen với các framework khác nhau: React.js, Angular JS hoặc Ember, cũng như các thư viện, như jQuery và Backbone.js.
- Nâng cao kiến thức về HTML và CSS
- Biết cách sử dụng các công cụ kiểm soát phiên bản như Git và Git Enterprise.
- Tìm hiểu về các kỹ năng tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và Adobe Photoshop cơ bản
- Liên tục cập nhật những thay đổi mới và phương pháp tốt nhất
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm