713 việc làm
8 - 12 triệu
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Tới 9 triệu
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần MPC Auto An Phú - Hyundai An Phú
Nhân Viên Lễ Tân
Hyundai An Phú
7 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH DeeHouse Việt Nam
Lễ tân khách sạn
DeeHouse Việt Nam
5.0
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Công ty Cổ phần Xây dựng Phước Thành
Nhân viên lễ tân - Hết hạn
Xây dựng Phước Thành
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
Nhân Viên Lễ Tân - Hết hạn
Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông
7 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 24 ngày trước
8 - 12 triệu
Toàn Quốc
Đăng 24 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 26 ngày trước
6 - 7 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
Lễ Tân Tòa Hội Sở - Hết hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn giáo dục và đầu tư EI
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Dusit Princess Moonrise Resort Phú Quốc
Nhân viên đón tiếp nhà hàng - Hostess - Hết hạn
Dusit Princess Moonrise Resort Phú Quốc
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
6 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
Tuyển Lễ Tân - Hết hạn
Viện Thẩm mỹ y khoa Dr Hải Lê
7.5 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thiên Thần AF Group
Lễ tân hành chính - Hết hạn
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thiên Thần AF Group
Tới 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
16 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel
Floor Attendant (Chỉ tuyển nữ) - Hết hạn
Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel
1.0
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Minh Việt Toàn Cầu
Lễ Tân - Hết hạn
Minh Việt Toàn Cầu
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
À Ố Show - Lune Production
Front Office Staff - Hết hạn
À Ố Show - Lune Production
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán MB
Lễ Tân - Hết hạn
Chứng Khoán MB - MBS
5.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
6 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHẬT HẠ - KHÁCH SẠN NHẬT HẠ
Lễ tân Tiếng Nhật - Hết hạn
Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 - CTCP
NHÂN VIÊN LỄ TÂN - Hết hạn
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục American Study
Lễ Tân Part-Time - Hết hạn
Giáo Dục American Study
2.1
Trên 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7.5 - 8.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ PHÂN PHỐI TỔNG HỢP DẦU KHÍ
Lễ Tân - Hành Chính - Hết hạn
CÔNG TY DỊCH VỤ PHÂN PHỐI TỔNG HỢP DẦU KHÍ - PSD
6 - 7 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
7 - 12 triệu
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
Nhân viên lễ tân bệnh viện - Hết hạn
BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ THU CÚC
1.5
7 - 7 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
6 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN HÀ VIỆT Ô TÔ (VINFAST MỸ ĐÌNH)
Nhân Viên Lễ Tân Showroom Ô Tô - Hết hạn
HÀ VIỆT Ô TÔ - Vinfast Mỹ Đình
6 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc
Nhân Viên Lễ Tân - Hành Chánh - Hết hạn
Giáo Dục Quốc Tế Việt Úc
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN PHONG CÁCH CHÂU ÂU
NHÂN VIÊN LỄ TÂN NHÀ HÀNG - Hết hạn
PHONG CÁCH CHÂU ÂU - EuroStyle
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Trên 8 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Dịch Vụ Thương Mại Và Bất Động Sản Đăng Khoa
Lễ Tân Ca Linh Hoạt - Hết hạn
Bất Động Sản Đăng Khoa
7 - 9 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Lâm Đồng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM
[KUBO - Go! Thanh Hóa] Cửa Hàng Trưởng
Central Retail Vietnam 4.0★
3 đánh giá 93 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 12 triệu
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 05/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thanh Hóa

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Quản lý quan hệ với khách hàng
• Quản lý những yếu tố tác động đến giác quan của khách hàng khi đến khu vui chơi: âm thanh, ánh sáng, nhiệt độ, vệ sinh, bảng giá…
• Kiểm soát thái độ của nhân viên làm việc tại khu vui chơi đối với khách hàng
• Tìm hiểu về thói quen và đặc thù của khách hàng thuộc địa phương
• Cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng, tăng cường các hoạt động hoạt náo trong khu vui chơi

Duy trì những tiêu chuẩn của cửa hàng
• Đảm bảo vệ sinh cửa hàng, công tác quản lý và bảo trì theo đúng những tiêu chuẩn, chính sách và quy trình của công ty nhằm tạo ra một không khí vui chơi mua sắm vui vẻ và giữ gìn hình ảnh công ty mọi lúc.
• Báo cáo tất cả vấn đề bảo trì cửa hàng cho quản lý điều hành và bộ phận Dự Án để đảm bảo có giải pháp kịp thời.

Quản lý tài sản
• Quản lý, lên kế hoạch theo dõi và quy định nội bộ về bảo trì trang thiết bị
• Giữ gìn hình ảnh thương hiệu của khu vui chơi
• Tuân thủ và triển khai tốt các phương thức bán hàng

Quản lý hàng hóa
• Đảm bảo lượng hàng hóa đầy đủ và tất cả các sản phẩm luôn có sẵn ngay tại khu vực bán hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Nhập tất cả những thông tin giao hàng vào hệ thống đúng giờ và chính xác.
• Đảm bảo kịp thời xếp dỡ tất cả hàng hóa nhận được để trưng bày lên khu vực bán hàng.
• Đảm bảo tất cả những hoạt động chuyển giao kịp thời nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoàn thành mục tiêu kinh doanh chung.

Hoạt động tiếp thị và khuyến mãi
• Đảm bảo tất cả những hoạt động tiếp thị và khuyến mãi chung và riêng của công ty được triển khai.
• Đảm bảo tất cả những sản phẩm khuyến mãi được nhận diện và có động thái điều chỉnh giá cần thiết tương ứng với mục tiêu của chương trình khuyến mãi.

Vận hành cửa hàng
• Đảm bảo vận hành tất cả các công đoạn trong cửa hàng trơn tru, không bị ngắt quãng; giữ gìn tiêu chuẩn hoạt động và các khía cạnh thương mại của doanh nghiệp theo chính sách và quy trình của công ty.

Phòng chống thất thoát
• Đảm bảo quy trình phòng chống thất thoát được thực hiện như yêu cầu để bảo vệ tài sản công ty khỏi bất cứ hình thức trộm cấp nào từ trong nội bộ và bên ngoài.
• Đảm bảo quản lý tiền mặt hàng ngày và phương thức an ninh tuân thủ đúng chính sách và quy trình của công ty.
• Đảm bảo tất cả tiền bán hàng hàng ngày và những khoàn thu chi khác được nộp lại đúng và đủ vào cuối ngày.
• Báo cáo quản lý trực tiếp và những nhà chức trách có liên quan bất cứ sự vi phạm chính sách hoặc quy trình của công ty liên quan đến tiền và hàng hóa đề bảo vệ tài sản tiền tệ của công ty.

Quản lý thương mại
• Xác định những hoạt động/trò chơi thu hút khách hàng
• Giám sát tình trạng các trang thiết bị khu vui chơi nhằm đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Kiểm soát chất lượng dịch vụ cung cấp cho khách hàng
• Kiểm soát việc áp dụng và tuân thủ các nguyên tắc trưng bày, sắp xếp các trang thiết bị trò chơi
• Kiểm soát việc tổ chức việc thực hiện chương trình khuyến mãi (chuẩn bị, ra chương trình và theo dõi)
• Tổ chức việc khảo sát đối thủ cạnh tranh
• Kiểm soát vệ sinh khu vực khu vui chơi

Quản lý nhân viên cửa hàng
• Hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên để đạt đươc hiệu quả trong mục tiêu hoạt động hàng ngày của của hàng nhằm tối ưu hóa năng suất lao động.
• Liên tục huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên cửa hàng để đảm bảo hiệu quả làm việc của từng nhân viên đáp ứng tiêu chuẩn của công ty.
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên (đặc biệt trong thời gian cao điểm) nhằm đảm bảo luôn có đủ nhân viên.
• Đảm bảo tác phong nhân viên gọn gàng, sạch sẽ, thái độ đúng mực theo hoạt động của của hàng cũng như chính sách và quy trình của công ty. Quản lý tài chính
• Tối ưu hóa doanh số, lãi, chi phí.
• Kiểm tra tính thống nhất giữa giá ghi trên máy và giá trị của mặt hàng
• Báo cáo các vấn đề bất thường với trưởng bộ phận nếu phát hiện các bất thường về giá trên hệ thống

Yêu Cầu Công Việc

Học vấn : Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng
Thâm niên làm việc : 2-3 năm làm việc ở vị trí tương tự hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực vui chơi giải trí
Ngoại ngữ: Tiếng Anh là một lợi thế
Kỹ năng văn phòng: sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel, làm các tài liệu báo cáo liên quan
Thái độ: chăm chỉ, trung thực, đam mê thành công.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM
Central Retail Vietnam Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
163 Phan Đăng Lưu

Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.

Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
  • Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm 
  • Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….

Lịch sử thành lập 

  • Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
  • Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
  • Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
  • Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
  • Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
  • Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
  • Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
  • Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam

Mission

  • Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.

Review Central Retail Vietnam

4.0
3 review

05/02/2024
Kỹ sư tại Hà Nội

Môi trường chuyên nghiệp(GL)

22/03/2024
Quản lý dự án tại Hồ Chí Minh

Môi trường không lành mạnh(GL)

29/06/2023
Sales/Nhân viên kinh doanh tại Hồ Chí Minh

Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)

Công việc của Cửa hàng trưởng là gì?

Cửa hàng trưởng là người quản lý và vận hành một cửa hàng hoạt động trơn tru, có sứ mệnh phát triển dịch vụ khách hàng, hình thành kế hoạch bán hàng để tăng số cho cửa hàng.

Cửa hàng trưởng đảm bảo đáp ứng, giải quyết nhu cầu của khách hàng, giải thích về những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ. Bên cạnh đó, cửa hàng trưởng phải là người hiểu nhân viên của mình và hình thành kế hoạch tuyển dụng hiệu quả nhằm tuyển chọn được nhân sự ưu tú, đáp ứng các yêu cầu của bản mô tả công việc.

Mô tả công việc Cửa hàng trưởng

Quản lý hoạt động cửa hàng

Cửa hàng trưởng chịu trách nhiệm điều hành và giám sát tất cả các hoạt động trong cửa hàng để đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Bạn sẽ lập kế hoạch và tổ chức công việc hàng ngày, phân công nhiệm vụ cho nhân viên, và theo dõi tiến độ thực hiện. Điều này bao gồm việc kiểm soát hàng hóa, sắp xếp sản phẩm, và đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ và hấp dẫn với khách hàng. Bạn cũng cần thực hiện các biện pháp phòng ngừa để giảm thiểu thất thoát và bảo vệ tài sản của cửa hàng. Việc báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các cải tiến cũng là một phần quan trọng trong công việc này.

Chăm sóc khách hàng

Cửa hàng trưởng cần đảm bảo rằng mọi khách hàng đều nhận được dịch vụ tốt nhất khi đến cửa hàng. Bạn sẽ trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng và đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên của bạn được đào tạo để cung cấp dịch vụ tận tình và chuyên nghiệp. Sự hài lòng của khách hàng là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng thương hiệu và giữ chân khách hàng. Bạn cũng cần thu thập ý kiến từ khách hàng để cải thiện dịch vụ và sản phẩm. Việc tổ chức các chương trình khuyến mãi hoặc sự kiện cũng giúp thu hút khách hàng và tăng doanh thu.

Quản lý nhân sự

Cửa hàng trưởng có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong cửa hàng. Bạn sẽ đảm bảo rằng nhân viên nắm vững quy trình làm việc, các tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng và kiến thức sản phẩm. Việc đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên cũng thuộc trách nhiệm của bạn, bao gồm việc khen thưởng và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự. Bạn cần xây dựng môi trường làm việc tích cực và động viên nhân viên để họ cảm thấy hứng thú và gắn bó với công việc. Đào tạo liên tục và cập nhật kiến thức mới cho nhân viên là cần thiết để nâng cao hiệu suất và chất lượng dịch vụ.

Cửa hàng trưởng có mức lương bao nhiêu?

104 - 195 triệu /năm
Tổng lương
96 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 195 triệu

/năm
110,5 M
260 M
96 M 180 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Cửa hàng trưởng

Tìm hiểu cách trở thành Cửa hàng trưởng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Cửa hàng trưởng
104 - 195 triệu/năm
Cửa hàng trưởng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
35%
5 - 7
41%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cửa hàng trưởng?

Yêu cầu tuyển dụng đối với Cửa hàng trưởng

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành cửa hàng trưởng, bạn thường cần có bằng tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, marketing hoặc ngành bán lẻ. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng kiến thức vững chắc về quản lý và kinh doanh. Một số nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn có thêm chứng chỉ chuyên ngành liên quan để chứng minh khả năng chuyên môn. Nếu bạn có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bán lẻ, điều này cũng có thể giúp bạn được ưu tiên hơn.
  • Kiến thức chuyên môn: Ngoài bằng cấp, bạn cần có kiến thức sâu rộng về quản lý cửa hàng, bao gồm quy trình vận hành, kiểm soát hàng tồn kho và các phương pháp tiếp thị. Hiểu biết về hành vi khách hàng và xu hướng thị trường cũng rất quan trọng để đưa ra các chiến lược phù hợp nhằm thu hút và giữ chân khách hàng. Bạn cũng nên nắm vững các công cụ quản lý và phần mềm hỗ trợ kinh doanh để tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Kỹ năng phân tích dữ liệu cũng rất cần thiết, giúp bạn đưa ra quyết định dựa trên thông tin và xu hướng thực tế.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác hiệu quả với nhân viên và khách hàng. Khả năng lắng nghe và truyền đạt thông tin rõ ràng sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt, đồng thời giải quyết các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng. Kỹ năng này cũng giúp bạn thuyết phục khách hàng và tạo ra không khí làm việc tích cực trong đội ngũ.
  • Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ năng lãnh đạo là rất quan trọng khi bạn quản lý một đội ngũ nhân viên. Bạn cần có khả năng định hướng, động viên và phát triển nhân viên để họ phát huy tối đa năng lực của mình. Một nhà lãnh đạo hiệu quả không chỉ là người ra quyết định mà còn là người truyền cảm hứng cho đội ngũ để cùng nhau đạt được mục tiêu chung.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian hiệu quả là một kỹ năng cần thiết giúp bạn sắp xếp công việc hàng ngày và hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn. Bạn sẽ phải đối mặt với nhiều công việc khác nhau, từ quản lý hàng hóa đến tổ chức sự kiện, vì vậy việc ưu tiên công việc là rất quan trọng. Kỹ năng này giúp bạn duy trì sự cân bằng giữa các hoạt động và đảm bảo cửa hàng hoạt động trơn tru.

Các yêu cầu khác

  • Tính kiên nhẫn: Bạn cần có tính kiên nhẫn cao để xử lý các tình huống phát sinh từ khách hàng và nhân viên. Điều này giúp bạn duy trì môi trường làm việc tích cực và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả mà không gây căng thẳng cho mọi người.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Trong vai trò cửa hàng trưởng, bạn thường phải đối mặt với áp lực lớn từ doanh số bán hàng và yêu cầu của khách hàng. Khả năng làm việc dưới áp lực sẽ giúp bạn đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác, giữ cho cửa hàng hoạt động ổn định ngay cả trong những tình huống khó khăn.

Lộ trình thăng tiến của Cửa hàng trưởng

Trong lĩnh vực bán lẻ, vị trí cửa hàng trưởng không chỉ đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và quản lý hoạt động của cửa hàng mà còn là bước đệm cho sự nghiệp phát triển của nhiều người. Lộ trình thăng tiến từ vị trí này không chỉ mang lại cơ hội nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương trung bình mà bạn có thể đạt được. Để hiểu rõ hơn về các bước thăng tiến trong sự nghiệp và những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của cửa hàng trưởng, hãy cùng khám phá những cơ hội và thách thức mà vị trí này mang lại.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Nhân viên cửa hàng 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng
1 - 2 năm Phó quản lý cửa hàng 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng
2 - 4 năm

Quản lý cửa hàng

12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng
Trên 5 năm Cửa hàng trưởng 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng

1. Nhân viên cửa hàng

Mức lương: 4.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Khi bạn là Nhân viên tư vấn bán hàng, bạn sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng, cung cấp dịch vụ và hỗ trợ trong quá trình mua sắm. Nhiệm vụ của bạn bao gồm sắp xếp hàng hóa, kiểm tra tồn kho và đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ và hấp dẫn. Bạn cũng cần thực hiện các giao dịch thanh toán và xử lý các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và chuyên nghiệp.

>> Đánh giá: Vị trí nhân viên cửa hàng là cơ hội tuyệt vời để bạn làm quen với môi trường bán lẻ và phát triển kỹ năng giao tiếp. Tuy nhiên, công việc này cũng đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng xử lý tình huống tốt.

2. Phó quản lý cửa hàng

Mức lương: 7.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Khi trở thành phó quản lý cửa hàng, bạn sẽ hỗ trợ quản lý cửa hàng trong việc điều hành hoạt động hàng ngày. Bạn sẽ tham gia vào việc lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động của nhân viên. Ngoài ra, bạn còn đảm nhận trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh và đào tạo nhân viên mới.

>> Đánh giá: Vị trí phó quản lý cửa hàng là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp bán lẻ, giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo. Tuy nhiên, áp lực công việc có thể cao hơn, đòi hỏi bạn phải có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường căng thẳng.

3. Quản lý cửa hàng

Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm

Ở vị trí quản lý cửa hàng, bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của cửa hàng, bao gồm việc quản lý nhân sự, kiểm soát hàng tồn kho và đảm bảo doanh số bán hàng. Bạn cần lập kế hoạch bán hàng, thực hiện các chiến dịch marketing và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. Bên cạnh đó, bạn cũng cần báo cáo kết quả kinh doanh và đưa ra các giải pháp cải tiến.

>> Đánh giá: Vị trí quản lý cửa hàng mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và khả năng ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải đối mặt với nhiều trách nhiệm và áp lực trong việc đạt được mục tiêu doanh thu.

4. Cửa hàng trưởng

Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm

Cửa hàng trưởng là người đứng đầu, chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của cửa hàng và phát triển chiến lược kinh doanh. Bạn sẽ lãnh đạo đội ngũ nhân viên, quản lý ngân sách và thực hiện các chính sách của công ty. Vị trí này cũng yêu cầu bạn theo dõi các chỉ số kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải tiến để tăng doanh thu.

>> Đánh giá: Vị trí cửa hàng trưởng đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo và quản lý cao, mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững. Tuy nhiên, áp lực công việc và yêu cầu về hiệu suất có thể rất cao, vì bạn sẽ phải đảm bảo sự thành công của cửa hàng

Xem thêm:

Việc làm Cửa hàng trưởng mới cập nhật

Việc làm Nhân viên tư vấn bán hàng

Việc làm Quản lý cửa hàng

Việc làm Giám sát nhà hàng

Tìm việc theo nghề nghiệp