Tweet
Facebook
Copy Link
Giải quyết các vấn đề kỹ thuật của nhà máy để nâng cao khả năng sử dụng, tối ưu hiệu quả và chi phí cho nhà máy.
Đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu suất máy móc thiết bị.
Đảm bảo các máy móc thiết bị được lắp mới, cải tiến đạt các tiêu chuẩn về an toàn của nhà máy và SGB.
Làm việc với nhà thầu để khảo sát và làm rõ thông tin của dự án theo yêu cầu của scope of work
Làm việc với nhà thầu để đưa ra phương án thi công phù hợp với nhà máy.
Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ thực hiện dự án.
Giám sát, kiểm tra về kỹ thuật trong quá trình nhà thầu gia công và lắp đặt.
Thực hiện các báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.
Chịu trách nhiệm tiến độ, chất lượng, an toàn, ngân sách tất cả dự án cải tiến được giao.
Phối hợp với nhà thầu và các bộ phận chạy thử và nghiệm thu hệ thống.
Cùng với nhà thầu hoàn thành hồ sơ bàn giao dự án: Bản vẽ, SMP, SOP,...
Theo dõi các dự án đã bàn giao cho người sử dụng và đảm bảo khắc phục các sự cố xảy ra về máy móc, thiết bị của dự án đã bàn giao (nếu có).
Tham gia/ hỗ trợ các công việc của bảo trì khi được điều động theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện biên soạn các tài liệu đào tạo liên quan đến hệ thống máy móc thiết bị được phân công
Nơi làm việc: Công ty CP Hiệp Phú, Lô G02B đường số 1, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long AnHọc vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành cơ khí chế tạo, thiết kế máy, cơ điện tử, điện tử, tự động hóa, quản lý công nghiệp, hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương trong môi trường nhà máy sản xuất công nghiệp nặng như các ngành sắt, thép, ximang, thạch cao, thức ăn gia súc,...
Kiến thức chuyên môn:
Có kiến thức nền tảng về chuyên ngành cơ khí chế tạo máy, cơ điện tử.
Có hiểu biết cơ bản về hệ thống thủy lực: bơm dầu, van dầu, xylanh thủy lực,....
Có hiểu biết cơ bản vềmạch khí nén: máy nén khí, van điều khiển, xylanh, các bộ phận chấp hành khác.
Có hiểu biết cơ bản về cơ cấu truyền động cơ khí (đai, nhong xích, bạc đạn,...)
Có kinh nghiệm triển khai và quản lý dự án ở các nhà máy khác.
Có khả năng sử dụng thành thạo Autocad, và Solidworks.
Hiểu biết cơ bản về các tiêu chuẩn An toàn (Loto, làm việc trên cao, không gian hạn chế, an toàn điện,...)s, tiêu chuẩn cơ khí (ASME, BS, JIS, ASTM, TCVN, AWS...Lương cơ bản: 21.000.000 VNĐ - 24.000.000 VNĐ/tháng;
Đài thọ miễn phí cơm trưa tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp;
Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty...;
Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc;
Làm việc tại Saint Gobain - tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư cơ khí là gì?
Kỹ sư cơ khí là những người làm việc trong ngành nghiên cứu, chế tạo máy móc và thiết bị hữu ích nhằm phục vụ cho mọi lĩnh vực: hàng không, ô tô, robot, máy móc sản xuất, vũ khí, đồ dùng gia đình,... Đây là công việc có nhiều cơ hội, triển vọng nghề nghiệp.
Mô tả công việc của Kỹ sư cơ khí
Nhắc đến Kỹ sư cơ khí người ta thường biết đến là công việc thiết kế ứng dụng cho một số mảng, lĩnh vực mà không nắm chi tiết công việc cụ thể của ngành. Cụ thể công việc của Kỹ sư cơ khí bao gồm:
- Thiết kế, thi công và lắp đặt sản phẩm cơ khí: Trực tiếp tham gia quá trình thiết kế, phân tích bản vẽ sản phẩm, máy móc phục vụ đời sống sản xuất. Thực hiện gia công và giám sát quá trình để hoàn thiện và khắc phục sai sót để hoàn tất sản phẩm như thiết kế.
- Lắp đặt, vận hành thiết bị máy móc: Kỹ sư cơ khí là người sẽ thực hiện quá trình lắp đặt máy móc thiết bị cho nhà xưởng, công trình. Vận hành, theo dõi và quản lý quá trình vận hành của dây chuyền sản xuất ở nhà máy.
- Sửa chữa, bảo trì máy móc: Kỹ sư cơ khí sẽ sửa chữa, khắc phục lỗi của máy móc khi phát hiện các hư hỏng. Thực hiện công việc kiểm tra, bảo trì cho máy móc, thiết bị của nhà xưởng và công trình.
- Đưa ra giải pháp để cải tiến máy móc và thiết bị: Chủ động nghiên cứu và đưa ra các phương án để cải tiến các hoạt động của máy móc, thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Bên cạnh đó, Kỹ sư cơ khí sẽ chủ động đưa ra các đề xuất, ý tưởng liên để cải tiến, khắc phục vấn đề của máy móc, công nghệ. Tiến hành làm báo cáo và các công việc khác theo yêu cầu phân công của cấp trên.
Kỹ sư cơ khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
121 - 170 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư cơ khí
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư cơ khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư cơ khí?
Khối lượng công việc Kỹ sư cơ khí không hề nhẹ nhàng và cũng không hề đơn giản. Bởi vậy, các doanh nghiệp thường có những tiêu chí khi tuyển dụng để đảm bảo các ứng viên đáp ứng được công việc. Cụ thể Kỹ sư cơ khícần đáp ứng những yêu cầu cơ bản
Về trình độ học vấn
- Các Kỹ sư cơ khí cần là cử nhân đại học trở lên của các chuyên ngành về kỹ thuật cơ khí, cơ khí chế tạo máy hoặc một số ngành có liên quan.
- Có sự am hiểu về kiến thức cơ khí và khả năng truyền đạt phổ biến thông tin kiến thức cho người khác.
- Biết và sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ thiết kế kỹ thuật như AutoCAD, tin học văn phòng,..
- Tay nghề chuyên môn sẽ được tích lũy, bồi dưỡng qua thời gian thực tế trải nghiệm. Bởi vậy mà đa số trong mẫu thông tin tuyển dụng Kỹ sư cơ khí đều có yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
Về kỹ năng
Kiến thức chuyên môn là điều kiện cần nhưng chưa đủ với một Kỹ sư cơ khí trong thời buổi hiện nay. Một ứng viên sáng giá đối với vị trí Kỹ sư cơ khí thì cần có thêm các kỹ năng như:
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và óc sáng tạo.
- Kỹ năng nhạy bén với sự thay đổi của công nghệ. Biết quan sát, giải quyết các vấn đề một cách nhanh gọn khi gặp sự cố bất ngờ.
- Có tính kiên trì, cẩn trọng, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc cao.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư cơ khí
Mức lương trung bình của Kỹ sư cơ khí tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Thực tế hiện nay, mức lương cho sinh viên ngành cơ khí mới ra trường là không cao. Tuy nhiên, cơ hội và triển vọng phát triển của ngành cơ khí lại rất lớn. Tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc cũng như từng khu vực mà mức lương của Kỹ sư cơ khí cũng sẽ có sự chênh lệch nhất định.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư cơ khí thường bao gồm các bước sau:
Thực tập sinh (Intern or Trainee Engineer)
Đây là giai đoạn đầu của sự nghiệp. Trong giai đoạn này, bạn học cách áp dụng kiến thức học được trong trường và làm quen với quy trình làm việc trong công ty hoặc tổ chức. Thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm, tùy theo công ty.
Kỹ sư Cơ bản (Junior Engineer)
Sau giai đoạn thực tập, bạn có thể bước vào vai trò Kỹ sư cơ bản. Trong thời gian này, bạn làm việc dưới sự hướng dẫn của Kỹ sư có kinh nghiệm hơn và tham gia vào các dự án cụ thể. Bạn sẽ phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn cơ bản.
Kỹ sư Trung cấp (Intermediate Engineer)
Khi bạn tích luỹ thêm kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể thăng tiến lên cấp độ Kỹ sư Trung cấp. Ở cấp này, bạn có khả năng làm việc độc lập trong việc quản lý và thực hiện dự án nhỏ hơn, và bạn có thể tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn Kỹ sư mới.
Kỹ sư Cấp cao (Senior Engineer)
Kỹ sư Cấp cao thường có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể và có thể đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo dự án lớn hơn, có vai trò quyết định trong việc thiết kế và quản lý dự án. Họ có thể tham gia vào việc đào tạo và phát triển Kỹ sư trẻ.
Chuyên gia (Specialist)
Những Kỹ sư cơ khí có kiến thức chuyên sâu trong một lĩnh vực cụ thể có thể trở thành chuyên gia. Họ thường được tôn trọng về kiến thức và khả năng phân tích sự phức tạp trong lĩnh vực của họ.
Quản lý dự án (Project Manager)
Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý, bạn có thể tiến thẳng vào vai trò quản lý dự án hoặc quản lý bộ phận. Điều này đòi hỏi khả năng quản lý dự án, tài năng lãnh đạo và kỹ năng quản lý nhân sự.