Tweet
Facebook
Copy Link
Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch thi công hạng mục được giao từ giai đoạn chuẩn bị, khởi công, thực hiện và hoàn thành dự án.
CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH
Nhiệm vụ chính
1. Giai đoạn bắt đầu dự án
1.1 Tham gia cuộc họp khởi động dự án (kick-off meeting) nội bộ công ty cùng với đại diện BLĐ công ty và các thành viêc khác thuộc dự án.
1.2 Tham giam cuộc họp khởi động dự án (kick -off meeting) do chủ đầu tư hoặc tổng thầu tổ chức cùng với các thành viên khác thuộc dự án.
1.3 Rà soát lại các bản vẽ thiết kế, rà soát các lỗi thiết kế (nếu có), tính toán đưa ra các phương án tối ưu đáp ứng về mặt kỹ thuật & giá thành cho hạng mục phụ trách.
1.4 Lập tiến độ lập bản vẽ shopdrawing, tiến độ đệ trình vật tư & thiết bị, tiến độ mua hàng và hàng về công trường, biểu đồ huy động nhân lực cho hạng mục phụ trách.
1.5 Triển khai bản vẽ thi công chi tiết theo phân công của cấp trên.
1.6 Lập biện pháp thi công theo chỉ đạo của cấp trên.
1.7 Quản lý các vật tư thiết bị thuộc hạng mục mình quản lý về công trường trong suốt quá trình triển khai dự án theo đúng quy trình quản lý vật tư và theo đúng các quy định của công ty.
2. Giai đoạn triển khai cho đến kết thúc dự án
2.1 Tính toán khối lượng thi công hoàn thành hàng tháng của thầu phụ hoặc các đội thi công nhận khoán hạng mục công việc phụ trách.
2.2 Phối hợp, tham gia các cuộc họp kỹ thuật & điều phối với tư vấn và chủ đầu tư để giải quyết các công việc trên công trường nhằm đảm bảo việc triển khai thi công được hiệu quả nhất, đúng kỹ thuật, an toàn và đảm bảo chất lượng thi công, tiến độ của dự án.
2.3 Tổ chức thực hiện việc nghiệm thu lắp đặt, kiểm tra với tư vấn, chủ đầu tư hàng tháng, hoặc theo giai đoạn đối với các hạng mục công việc phụ trách
2.4 Tổ chức lập báo cáo công việc theo ngày, tuần, tháng.
2.5 Tổ chức lập Nhật ký thi công tại dự án theo các quy định hiện hành và yêu cầu của hợp đồng.
3. Giai đoạn bảo hành của dự án
3.1. Theo dõi, xử lý các lỗi & sự cố được phân công trong suốt thời gian bảo hành của dự án (nếu có), điều phối và tổ chức các nhà cung cấp xử lý việc thay thế các vật tư & thiết bị (nếu có) theo chỉ đạo của cấp trên.
Lập báo cáo, đệ trình và lấy xác nhận từ chủ đầu tư về việc hoàn thành các trách nhiệm và nghĩa vụ của công ty theo đúng yêu cầu của hợp đồng khi thời gian bảo hành kết thúc.
4. Công tác báo cáo
4.1. Báo cáo tuần/tháng/quý về lũy kế thực hiện của các dự án.
4.2. Báo cáo đột xuất cho Giám đốc Khối Dự án hoặc Ban Tổng giám đốc Tập đoàn theo yêu cầu.
5. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ công ty, các nhiệm vụ không nêu ở đây nhưng có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp tới dự án, phục vụ cho việc thực hiện và triển khai dự án một cách thành công theo đúng kế hoạch.
6. Báo cáo công việc định kỳ: Hàng tuần
7. Các công việc khác theo phân công công việc.TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI NGƯỜI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
Tiêu chuẩn
1. Học vấn, trình độ chuyên môn: Cao đẳng, Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Điện, Nhiệt lạnh, Tự động hóa, Thiết bị Cơ điện công trình... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
2 Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực)
- Từ 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cơ Điện
- Làm việc tại công ty nước ngoài là một lợi thế.
- Ưu tiên 4 năm kinh nghiệm làm tại các nhà thầu thi công cơ điện
3 Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
Tố chất cần thiết cho công việc
☒ Trung thực, chính trực.
☒ Tinh thần đồng đội, trách nhiệm.
☒ Tinh thần học tập.
☒ Tính tuân thủ.
☒ Sự sáng tạo.
☒ Sự chuyên nghiệp.
☒ Khả năng chịu áp lực công việc cao.
☒ Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ cơ quan quản lý phục vụ thực hiện công việc.
☒ Tư duy định hướng chiến lược.
☒ Khả năng ra quyết định.
Kiến thức chuyên môn
- Có chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát, quản lý dự án các công trình cấp 1,2
- Am hiểu kỹ thuật, chất lượng xây dựng
Kỹ năng thiết yếu cho công việc
☒ Kỹ năng giao tiếp
☒ Kỹ năng làm việc nhóm
☒ Kỹ năng đàm phán
☒ Kỹ năng thuyết trình
☒ Kỹ năng lập kế hoạch
☒ Kỹ năng tổng hợp thông tin và báo cáo
☒ Kỹ năng quản lý thời gian
Ngoại ngữ Sử dụng tiếng Anh phục vụ cho công việc.
Tin học Thao tác tốt với bộ phần mềm Office và các phần mềm chuyên ngành có liên quan: AutoCad, SAP, MS Project, ...
Kỹ năng khác Am hiểu Pháp luật, thông lệ và các tiêu chuẩn, quy tắc khác trong ngành Xây dựng.
4. Tiêu chuẩn khác
- Sẵn sàng đi công tác khi có sự điều động.
- Làm việc theo công trình, gắn bó lâu dài.Thưởng
Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng Kinh doanh, Thưởng dự án
Đào tạo
Đào tạo thường xuyên với chuyên gia và tham gia đào tạo tại nước ngoài
Khác
Chương trình du lịch hàng năm và rất nhiều phúc lợi khác trong hệ sinh thái Alphanam
Quá trình 25 năm hoạt động và phát triển, ALPHANAM luôn phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế hàng đầu trong các lĩnh vực của mình. Với quãng thời gian đó, ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được những bước tiến đột phá như ngày hôm nay, ngoài sự cố gắng và nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường. Là một tập đoàn đa lĩnh vực, ALPHANAM luôn nhạy bén đón đầu xu hướng nhằm tạo ra giá trị cho bản thân Tập đoàn và góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế nước nhà.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 dành cho CBCNV
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn
- Tham gia các hoạt động teambuilding gắn kết hằng năm
- Khen thưởng cán bộ nhân viên xuất sắc hằng quý, năm
- Được sử dụng các sản phẩm trong hệ sinh thái Alphanam với chính sách ưu đãi
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1995, Alphanam E&C là một nhà thầu cơ điện chuyên nghiệp có lịch sử lâu đời tại Việt Nam với hơn ¼ thế kỷ dựng xây và phát triển.
Mission
- ALPHANAM đã đạt được những thành quả rất đáng tự hào trong việc mở rộng quy mô sản xuất cũng như lĩnh vực kinh doanh. Để có được điều đó, ngoài sự cố gắng, nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty, còn phải kể đến sự ủng hộ nhiệt thành của quý khách hàng, các đối tác đã, đang và sẽ cùng ALPHANAM chung vai sát cánh trên thương trường.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư dự án là gì?
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, là chuyên gia có trách nhiệm quản lý và giám sát toàn bộ quá trình triển khai dự án từ đầu đến cuối. Họ đảm bảo rằng mọi giai đoạn, từ lập kế hoạch đến thi công và kiểm soát chi phí, diễn ra một cách hiệu quả. Kỹ sư dự án không chỉ chịu trách nhiệm về khía cạnh kỹ thuật mà còn phải tương tác chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và đạt đến mục tiêu đề ra. Đây là một công việc tiềm năng được nhiều bạn trẻ quan tâm.
Mô tả công việc của Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, chịu trách nhiệm quản lý và thực hiện các dự án kỹ thuật từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng chúng được triển khai một cách hiệu quả và đáp ứng các tiêu chí chất lượng và thời gian. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Kỹ sư dự án:
Lập Kế Hoạch Dự Án
Kỹ sư dự án thường bắt đầu bằng việc lập kế hoạch chi tiết, xác định phạm vi, nguồn lực, và lịch trình. Họ cần đảm bảo rằng mọi yếu tố được xem xét kỹ lưỡng để tránh sự cố và trễ độ.
Quản Lý Nguồn Lực
Kỹ sư dự án cần phải phân bổ và quản lý nguồn lực như nhân sự, vật liệu, và thiết bị. Họ đảm bảo rằng mọi nguồn lực được sử dụng một cách hiệu quả để đạt được kết quả tối ưu.
Thực Hiện Kiểm Soát Chất Lượng
Quản lý chất lượng là một phần quan trọng trong vai trò của Kỹ sư dự án. Họ thiết lập các tiêu chuẩn chất lượng, theo dõi quá trình sản xuất, và đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng các yêu cầu.
Quản Lý Rủi Ro và Xử Lý Sự Cố
Một trong những nhiệm vụ chính của Kỹ sư dự án là xác định và quản lý rủi ro. Họ cần phải có kế hoạch xử lý sự cố và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng để đảm bảo tiến độ không bị gián đoạn.
Kiểm Soát Chi Phí
Kỹ sư dự án phải quản lý ngân sách dự án một cách cẩn thận. Họ theo dõi chi phí, tìm kiếm cơ hội tiết kiệm, và đảm bảo rằng dự án không vượt quá ngân sách đã đề ra.
Phát Triển Nhân Sự
Kỹ sư dự án cũng có thể tham gia vào việc phát triển và đào tạo đội ngũ dưới quyền, đảm bảo rằng nhân sự của họ có đủ kỹ năng và kiến thức để đáp ứng yêu cầu dự án.
Tóm lại, Kỹ sư dự án không chỉ là người quản lý mà còn là người đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện mọi khía cạnh của dự án từ đầu đến cuối, đảm bảo rằng mục tiêu của nó được đạt được một cách hiệu quả nhất.
Kỹ sư dự án có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư dự án
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư dự án?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Yêu cầu về trình độ
Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, thường yêu cầu có bằng cử nhân hoặc bằng cao học chuyên ngành kỹ thuật hoặc liên quan. Trình độ học vụ cần phản ánh sự hiểu biết sâu rộng về nguyên lý kỹ thuật và quản lý dự án. Ngoài ra, kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tương ứng và chứng chỉ chuyên ngành như PMP (Project Management Professional) có thể là một lợi thế. Kỹ sư dự án cũng cần có khả năng giao tiếp tốt, lãnh đạo nhóm, và giải quyết vấn đề một cách linh hoạt. Sự hiểu biết về quy trình sản xuất, an toàn lao động, và kỹ năng sử dụng các công cụ quản lý dự án là những yêu cầu bổ sung để đảm bảo sự thành công trong vai trò này.
Yêu cầu về kỹ năng
Quản Lý Dự Án: Kỹ sư dự án cần có kỹ năng quản lý dự án vững về lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và xử lý các thách thức. Hiểu biết sâu rộng về quy trình quản lý dự án giúp họ dẫn dắt dự án một cách mạch lạc và hiệu quả.
Kỹ Năng Kỹ Thuật: Sự hiểu biết chuyên sâu về lĩnh vực kỹ thuật của dự án là quan trọng. Kỹ sư dự án cần có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật và đảm bảo rằng mọi yếu tố kỹ thuật đều đáp ứng yêu cầu.
Giao Tiếp: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa để thành công trong vai trò này. Khả năng truyền đạt ý kiến, thảo luận với các bên liên quan, và tương tác tích cực với nhóm là những yếu tố quan trọng.
Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm: Kỹ sư dự án không chỉ là người quản lý dự án mà còn là lãnh đạo đội ngũ. Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ giúp họ tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đảm bảo sự đồng lòng từ đội ngũ.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Quản lý thời gian là kỹ năng quan trọng để đảm bảo rằng dự án diễn ra đúng tiến độ. Kỹ sư dự án cần ưu tiên công việc và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư dự án/ Project Engineer
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư dự án, hay Project Engineer, thường dựa trên năng lực cá nhân, kinh nghiệm làm việc, và khả năng lãnh đạo. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các giai đoạn thăng tiến trong sự nghiệp của họ:
Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm: Kỹ Sư Dự Án
Trong giai đoạn này, Kỹ sư Dự án tập trung vào việc học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Họ thường tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc chặt chẽ với đội ngũ dự án. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ quản lý dự án, thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật, và làm việc cùng các bên liên quan để đảm bảo tiến triển suôn sẻ. Trong giai đoạn này, họ có thể đảm nhận các dự án có quy mô nhỏ và kiểm soát các phần nhỏ của quy trình.
Từ 4 - 6 năm: Kỹ Sư Dự Án Chính
Khi có thêm kinh nghiệm, Kỹ sư Dự án chính đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm lớn hơn trong quản lý chiến lược. Họ đưa ra các quyết định quan trọng hơn về kế hoạch dự án, quản lý nguồn lực, và giải quyết vấn đề. Kỹ sư ở giai đoạn này thường có thể lãnh đạo nhóm nhỏ và trực tiếp tương tác với khách hàng để đảm bảo rằng yêu cầu của họ được đáp ứng.
Từ 6 - 10 năm: Quản Lý Dự Án
Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, một số Kỹ sư Dự Án chính có thể tiến lên vị trí Quản lý Dự Án. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm đặc sự về việc quản lý nhiều dự án đồng thời và định hình chiến lược cho toàn bộ bộ phận hoặc tổ chức. Quản lý Dự Án là người quyết định chính về chiến lược dự án, chi phí, và tư duy phát triển nhóm.
Từ trên 10 năm: Quản Lý Kỹ Thuật hoặc Giám Đốc Dự Án
Ở giai đoạn cao cấp, một số Kỹ sư Dự Án có thể chọn hướng đi của mình làm Quản lý Kỹ Thuật hoặc Giám Đốc Dự Án, tùy thuộc vào sự chuyên sâu kỹ thuật hoặc khả năng quản lý chiến lược. Quản lý Kỹ Thuật thường chịu trách nhiệm về chiều sâu chuyên môn, trong khi Giám Đốc Dự Án đóng vai trò quyết định cao cấp và thường liên quan đến chiến lược tổng thể của tổ chức.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và ngành nghề, và sự phát triển sự nghiệp của mỗi Kỹ sư Dự Án còn phụ thuộc vào nỗ lực cá nhân, học vấn liên tục, và khả năng thích ứng với môi trường công việc.