Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Kiểm tra danh mục bản vẽ thiết kế phần HVAC (điều hòa thông gió) đối với từng hạng mục, công trình, dự án do nhà thầu tư vấn lập trong phạm vi phụ trách.
· Tham gia, đóng góp ý kiến, kiểm tra, lựa chọn phương án thiết kế hệ thống HVAC do đơn vị Tư Vấn Thiết Kế thực hiện để trình lãnh đạo phê duyệt trước khi giao TVTK thực hiện công việc.
· Kiểm tra đôn đốc tiến độ thiết kế phần HVAC theo tiến độ phối hợp theo tiến độ đã được Trưởng bộ phận và Project Leader thống nhất.
· Phối hợp kiểm khớp các bản vẽ thiết kế phần HVAC trước khi phát hành. Đảm bảo hệ thống được thiết kế đúng công năng sử dụng, phù hợp các quy chuẩn / tiêu chuẩn của khách hàng / đơn vị sử dụng và chủ trương thực hiện của lãnh đạo công ty.
· Đề xuất các phương án xử lý trong quá trình thiết kế để đảm bảo về kỹ thuật và tiết kiệm chi phí tốt nhất.
· Kiểm soát chất lượng và tổ chức nghiệm thu thiết kế phần HVAC của các dự án do các nhà thầu tư vấn thiết kế thực hiện. Giải quyết các vấn đề vướng mắc các hạng mục đảm nhiệm.
· Phối hợp các bộ môn để xử lý các vướng mắc trong thiết kế xảy ra trong quá trình thực hiện.
· Phối hợp với BQLDA xử lý các vướng mắc ở công trường. Phối hợp với Ban QLDA xây dựng trong việc phê duyệt các thiết bị chính khi có yêu cầu.
· Phối hợp với bộ phận đấu thầu về tiêu chí kỹ thuật và đánh kỹ thuật các gói thầu liên quan đến phần HVAC.
· Tham mưu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật liên quan nhằm đưa lại hiệu quả tốt nhất cho dự án.
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU:
· Tốt nghiệp ĐH chính quy trở các chuyên ngành Nhiệt - Lạnh, cung cấp Điện,... của các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Điện lực, ĐH Công nghiệp,…
· Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư hoặc công ty xây dựng lớn
· Ưu tiên ứng viên đã làm các dự án khu đô thị có quy mô lớn
· Phong cách làm việc nhanh nhẹn, trung thực, năng động, nhiệt tình, có khả năng xử lý tình huống nhạy bén, linh hoạt
· Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm chuyên môn như Autocad, Project,…
· Có khả năng sử dụng tiếng Anh là 1 lợi thế (không bắt buộc)
2. QUYỀN LỢI:
· Mức lương thỏa thuận theo năng lực
· Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
· Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
· Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
· Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
· Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
· Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có
· Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
· Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn
· Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 – sáng thứ 7
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH là Tập đoàn sản xuất bồn nước và máy nước nóng năng lượng mặt trời lớn nhất Việt Nam. Trải qua quá trình gần 20 năm hình thành và phát triển, các sản phẩm của Tân Á Đại Thành như Máy nước nóng năng lượng mặt trời Đại Thành, Bồn chứa nước Inox dân dụng và công nghiệp Đại Thành, Bồn nhựa cao cấp Đại Thành thế hệ mới, Bồn nhựa đa chức năng Đại Thành, Chậu rửa inox cao cấp Đại Thành, Chậu rửa cao cấp Đại Thành thế hệ mới, Bình nước nóng tiết kiệm điện Rossi, Bồn tắm cao cấp Rossi, Sen vòi cao cấp Rossi, Máy lọc nước Đại Thành... Thành lập từ năm 1993 và được điều hành bởi Đại gia đình có 3 thế hệ là doanh nhân, Tập đoàn Tân Á Đại Thành đã trở thành Tập đoàn đa quốc gia - Xác lập và duy trì vị thế là doanh nghiệp sản xuất và cung cấp Bộ giải pháp tổng thể về nguồn nước hàng đầu Việt Nam, hướng ra khu vực và thế giới. Tự hào là Thương hiệu Quốc gia - Tân Á Đại Thành hiện đang sở hữu hệ thống 19 Công ty thành viên; 15 Nhà máy công nghệ cao tại Việt Nam và Lào; 300 Chi nhánh trực thuộc; hơn 30.000 Điểm bán hàng trên toàn quốc cùng hệ sinh thái 9 Dòng sản phẩm. Trong đó, Bồn inox - Bồn nhựa, Bình nước nóng và Máy nước nóng năng lượng mặt trời đang chiếm giữ thị phần số 1 Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT,…theo quy định của nhà nước
- Bảo hiểm PVI ( sức khỏe, tai nạn)
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Tân Á. Sản xuất thành công Bồn nước inox. Là doanh nghiệp đầu tiên cung cấp Bồn nước inox ở thị trường trong nước.
- Năm 1995 - 2000, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Nam Đại Thành. Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Tân Á Đông.
- Năm 2002, Sản xuất thành công Máy nước nóng Năng lượng mặt trời. Là đơn vị tiên phong cung cấp sản phẩm Máy nước nóng NLMT tại Việt Nam.
- Năm 2005, Nghiên cứu, sản xuất thành công sản phẩm: Bình nước nóng và Chậu rửa inox. Đưa vào hoạt động 3 nhà máy: Tân Á Đại Thành Hưng Yên, Tân Á Đại Thành Đà Nẵng, Tân Á Đại Thành Hồ Chí Minh.
- Năm 2007, Sáp nhập Công ty Tân Á; Công ty Nam Đại Thành; Công ty Tân Á Đông với tên gọi chung Tập đoàn Tân Á Đại Thành. Đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất kim khí gia dụng tại Huyện Cư Jút, Tỉnh Đắk Nông với quy mô 30.000m2.
- Năm 2008, Đưa vào hoạt động nhà máy Tân Á Đại Thành Viên Chăn (Lào), đánh dấu sự kiện trở thành Công ty đa quốc gia và đưa các sản phẩm ra quốc tế.
- Năm 2013, Đầu tư và xây dựng nhà máy Tân Á Đại Thành Nghệ An với quy mô 20.000m2, ký kết thành công nhiều hợp đồng hợp tác, xuất nhập khẩu hàng hóa sang thị trường Châu Âu – Bắc Mỹ.
- Năm 2014, Nghiên cứu và phát triển sản phẩm thành công Máy lọc nước RO. Trở thành thành viên của Hiệp hội tráng men quốc tế DEV (Deutsche Email Verband) của CHLB Đức.
- Năm 2016, Khánh thành Nhà máy Nhựa Stroman Việt Nam với tổng số vốn đầu tư 70 triệu USD. Xác lập thị phần số 1 Việt Nam sản phẩm: Bồn inox – bồn nhựa; Máy nước nóng năng lượng mặt trời; Bình nước nóng.
- Năm 2018, Khánh thành Nhà máy Tân Á Đại Thành (tháng 12/2018) tại tỉnh Long An. Vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất vào ngày 19/12
- Năm 2019, Tái cấu trúc sáp nhập Tập đoàn Tân Á Đại Thành để phát triển lớn mạnh, vươn tầm Quốc tế. Mở rộng hoạt động kinh doanh sang lĩnh vực bất động sản bằng việc thành lập Công ty cổ phần Bất động sản Tập đoàn Tân Á Đại Thành Meyland, triển khai đồng loạt nhiều dự án bất động sản trên cả nước
- Năm 2020, Vinh dự đón nhận Cờ thi đua do Thủ tướng Chính phủ trao tặng. Ra mắt sản phẩm “Bộ lọc nước đầu nguồn Tân Á Đại Thành Beluga”. Được công nhận là Thương hiệu Quốc gia lần thứ 4 liên tiếp. Sáp nhập Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng HUD Kiên Giang vào Tập đoàn Tân Á Đại Thành/2018.
Mission
“Phồn vinh cuộc sống Việt”, góp phần xây dựng một thế giới trong lành, một xã hội văn minh, một cộng đồng phát triển.
Review Tập đoàn Tân Á Đại Thành
Thiếu an toàn vệ sinh, trang thiết bị kém, thường xuyên chậm lương, thưởng ít (RV)
Công ty gia đình, không học hỏi được kinh nghiệm, quản lý thiếu chuyên môn, chậm lương (RV)
Công ty gia đình, bóc lột sức lao động nhân viên, phòng kế toàn thường làm overnight (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là gì?
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các yếu tố cơ sở hạ tầng của một dự án được thiết kế và triển khai một cách hiệu quả. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc xây dựng các kết cấu vật lý như đường, cầu, hầm, mà còn liên quan đến các hệ thống kỹ thuật, điện, nước, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến sự hoạt động của dự án.
Mô tả công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch, thiết kế, triển khai và duy trì hạ tầng công nghiệp hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về các yếu tố kỹ thuật, kinh tế, và hợp pháp liên quan đến hạ tầng.
Dưới đây là một số trách nhiệm và nhiệm vụ phổ biến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng:
Lập kế hoạch và thiết kế hạ tầng
Chuyên viên quản lý thiết kế hạ tầng chịu trách nhiệm lên kế hoạch chi tiết và thiết kế hệ thống hạ tầng kỹ thuật, bao gồm đường xá, hệ thống cấp thoát nước, điện, và viễn thông. Họ đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn và phù hợp với quy hoạch đô thị hoặc khu vực xây dựng.
Phối hợp với các bên liên quan
Chuyên viên quản lý thiết kế làm việc chặt chẽ với các kiến trúc sư, kỹ sư, và các bộ phận liên quan để đảm bảo dự án thiết kế hạ tầng diễn ra suôn sẻ. Họ là người đảm bảo sự phối hợp liên tục giữa các nhóm, đảm bảo tất cả các yêu cầu kỹ thuật và tiến độ được tuân thủ, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh.
Giám sát và đánh giá tiến độ dự án
Chuyên viên quản lý thiết kế hạ tầng theo dõi tiến độ của các dự án thiết kế và thi công, đảm bảo rằng dự án diễn ra theo kế hoạch và đạt chất lượng cao. Họ cũng thực hiện kiểm tra, đánh giá thiết kế và điều chỉnh khi cần để đảm bảo hiệu quả tối ưu và tuân thủ các quy định kỹ thuật, pháp luật.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng cần có kiến thức rộng về kỹ thuật, kinh nghiệm trong quản lý dự án, và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đòi hỏi sự đồng bộ và linh hoạt.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
257 - 396 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Việc yêu cầu tuyển dụng cho Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Dự án, hay các chuyên ngành tương đương.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý thiết kế hạ tầng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các dự án có quy mô lớn và phức tạp.
- Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và tiêu chuẩn thiết kế hạ tầng.
- Kiến thức vững về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực thiết kế hạ tầng.
- Hiểu biết vững về các quy định và tiêu chuẩn an toàn và môi trường liên quan đến hạ tầng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý nguồn lực và ngân sách dự án.
- Tốt trong việc giao tiếp với các đối tác, đội ngũ và các bên liên quan.
- Khả năng viết báo cáo và tài liệu kỹ thuật một cách rõ ràng.
- Khả năng xử lý các vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp sáng tạo.
- Tư duy phân tích và đánh giá các tình huống khó khăn.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa ngành và đa văn hóa.
- Kỹ năng lắng nghe và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Các tiêu chí trên có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty và dự án. Đồng thời, quá trình tuyển dụng cũng có thể bao gồm các bài kiểm tra thực tế và phỏng vấn để đảm bảo ứng viên thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh thiết kế hạ tầng |
1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng |
| 2 – 5 năm |
Nhân viên thiết kế hạ tầng |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Chuyên viên thiết kế hạ tầng |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Chuyên gia thiết kế hạ tầng |
26.000.000 – 32.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam khoảng từ 15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng. Mức lương tại vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kích thước của công ty, ngành công nghiệp, địa điểm làm việc, và cả kinh nghiệm của người lao động.
- Nhân viên triển khai phần mềm: 8 - 13 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên kiểm thử xâm nhập: 11 - 18 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh thiết kế hạ tầng
Mức lương: 1 - 2 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Thiết kế hạ tầng là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan tham gia thực tập tại các công ty, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực thiết kế và quản lý hạ tầng mạng, hệ thống máy tính.
2. Nhân viên thiết kế hạ tầng
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Nhân viên Thiết kế Hạ tầng (Infrastructure Design Engineer) là chuyên gia kỹ thuật chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các hệ thống hạ tầng mạng, hệ thống máy tính để đáp ứng nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định, hiệu quả và an toàn cho hệ thống thông tin của doanh nghiệp.
3. Chuyên viên thiết kế hạ tầng
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng (Infrastructure Design Specialist) là chuyên gia kỹ thuật có trình độ cao, chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các hệ thống hạ tầng mạng, hệ thống máy tính phức tạp để đáp ứng nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định, hiệu quả, an toàn và bảo mật cho hệ thống thông tin của doanh nghiệp.
4. Chuyên gia thiết kế hạ tầng
Mức lương: 26 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 8 năm trở lên
Chuyên gia Thiết kế Hạ tầng (Infrastructure Design Expert) là những chuyên gia kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống hạ tầng mạng, hệ thống máy tính quy mô lớn và phức tạp. Họ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính ổn định, hiệu quả, an toàn và bảo mật cho hệ thống thông tin của các tổ chức, doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Chuyên gia thiết kế hạ tầng thường nhận được mức lương hợp lý, phản ánh vai trò quan trọng và trách nhiệm cao trong việc quản lý và giám sát các dự án hạ tầng phức tạp. Mức lương này tương xứng với kiến thức chuyên môn sâu rộng, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các giải pháp thiết kế hiệu quả. Ngoài ra, lương của chuyên gia thiết kế hạ tầng cũng phụ thuộc vào quy mô dự án, kinh nghiệm làm việc và vị trí địa lý, đảm bảo tính công bằng và cạnh tranh trong ngành.
Qua các cấp bậc này, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng phát triển không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn khả năng lãnh đạo và quản lý dự án, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển và thịnh vượng của tổ chức.
5 bước giúp Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Giám sát Xây dựng đang tuyển dụng lương cao
Việc làm Nhân viên thiết kế tuyển dụng lương cao
Việc làm của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng mới cập nhật