Kỹ Thuật Phân Tích Sản Phẩm
WISOL HANOI CO.,LTD.
[Miền Trung] Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án
- Hết hạn
Tập Đoàn Dekko
Nhân Viên Quản Lý Dự Án - Lương Tới $1000 ( Chấp Nhận Ứng Viên Mới Ra Trường )/ Tuyển Gấp
- Hết hạn
Tư Vấn Chuyển Giao Công Nghệ ITC
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Dự Án (Công Nghệ)
- Hết hạn
Meey Land
★
Nhân Viên Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Công ty MTV Cimigo
HO - CVCC Dự án ESG (ESG Specialist)
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Quản lý dự án ERP (Quản lý cấp Trung cao)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Project Manager
- Hết hạn
Công ty Thương phẩm Atlantic Việt Nam
Senior Project Admin
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Nhân viên Quản lý dự án
- Hết hạn
Hulane Electronic (Việt Nam)
Quản Lí Dự Án ERP/ERP Project Manager
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Synodus
Phó Phòng Dự Án (Mảng Kết Cấu Thép)
- Hết hạn
Xây Lắp Hải Long
Safety Manager
- Hết hạn
Cà Phê Outspan Việt Nam
Chuyên Viên Điều Phối Dự Án Xây Dựng
- Hết hạn
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Chuyên viên kinh doanh dự án dân dụng
- Hết hạn
DNP Holding
[Đà Nẵng] Quản Lý Dự Án IT
- Hết hạn
Fastcoding Đà Nẵng
★
Project Manager
- Hết hạn
Premo Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Scrum Master
- Hết hạn
The NAB Innovation Centre Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Nhóm QLTK Điều Hòa Thông Gió
- Hết hạn
Công Ty A79
Project Management Office Manager
- Hết hạn
Tech JDI
★
Agile Project Manager
- Hết hạn
NAL SOLUTIONS
★
Project Sales Manager
- Hết hạn
Nk Engineering
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Ban Quản Lý Dự Án - project manager
- Hết hạn
Dịch Vụ Xuyên Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Prowtech International Vina
Project Management Specialist
- Hết hạn
GEEK UP
★
CÁN BỘ AN TOÀN DỰ ÁN_KHU VỰC PHÍA NAM
- Hết hạn
Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)
Giám Đốc Dự Án
- Hết hạn
Kiến Trúc Giác Quan
Project Manager (B2B, Enterprise,...)
- Hết hạn
Dịch Vụ Công Nghệ NANO VIỆT NAM
Quản Lý Dự Án (Nội Thất)
- Hết hạn
Nội Thất Cơ Bản
Quản Lý Dự Án Tiktok (Leader Tiktok)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
Nhân Viên Admin Dự Án
- Hết hạn
IDE Việt Nam
Tổ trưởng dự án và kiểm soát KPI (Tiếng Nhật)_Nhà máy 4
- Hết hạn
SAIGON PRECISION
Trưởng Dự Án Kinh Doanh (YOGUU)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody
★
Chuyên viên Quản lý Dự án
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt (Viet Capital Bank - BVBank)
★
Deputy Project Manager (Retail Stores/ Construction Site)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Atlantic Việt Nam Tuyển Dụng 01 Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Công ty Thương phẩm Atlantic Việt Nam
Quản Lý Dự Án Bền Vững
- Hết hạn
Công ty Thương phẩm Atlantic Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
PROJECT MANAGER (MICROSOFT DYNAMICS 365)
- Hết hạn
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên quản trị dự án (PM)
- Hết hạn
EUROWINDOW HOLDING
HO - CVCC Dự án ESG (ESG Specialist)
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
IT Project Manager
- Hết hạn
Norbreeze Collective Asia
VIỆC LÀM SENIOR PROJECT MANAGER tại TPHCM - Nab Innovation Centre Vietnam
- Hết hạn
The NAB Innovation Centre Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Project Admin
- Hết hạn
Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới
Project Manager
- Hết hạn
AEGONA
★
[Hn] Associate Project Manager
- Hết hạn
Pizza 4P's
★
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án Công Trình
- Hết hạn
Ô Tô Trường Long
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án (Tiếng Trung + Anh)
- Hết hạn
công nghệ Jinye Việt Nam
Quản Lý Dự Án Đấu Thầu
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Phúc Thành An
[TAM SON] HN/ HCM - Project Manager (Comestics)
- Hết hạn
Openasia Group
TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN CHỦ ĐẦU TƯ - (đầu tư, pháp lý dự án)
- Hết hạn
CÔNG NGHỆ QUỐC TẾ PHONG PHÚ
Phó Ban QLDA nội thất khách sạn 4seasons
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Sát Quản Lý Dự Án Môi Trường
- Hết hạn
CÔNG TY GIẢI PHÁP MÔI TRƯỜNG ĐẠI NAM
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
- Hết hạn
Nhựa Đồng Nai
Project Management - Korean Language
- Hết hạn
Công Ty TNHH Oneuniverse Vn
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
- Hết hạn
Nhựa Đồng Nai
SEA Fresh and Baked Snacks, VN Projects Manager
- Hết hạn
MONDELEZ KINH ĐÔ
★
MEP Site Leader (English Fluency)
- Hết hạn
Công Nghệ Cơ Điện Reecons
Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Công Ty TNHH Hòa Quần
HO - Chuyên viên/Chuyên gia - Bộ phận Quản lý dự án & đối tác - Khối CNTT [IT]
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Project Manager (IT)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH VAREAL VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Senior Purchasing Project Engineer (Manager Level)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Chuyên viên quản lý dự án
- Hết hạn
Hana E&C
Project manager
- Hết hạn
LitGroup
Đăng 30+ ngày trước
Project Manager
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
★
Sales Project Manager ( Mảng Nhà Lắp Ghép)
- Hết hạn
Trần Đức Group
Chuyên viên Quản lý dự án xã hội
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỐI TÁC CHÂN THẬT
★
Project Management Engineer
- Hết hạn
Oechsler Motion Việt Nam
Technical Project Manager
- Hết hạn
Watacrop solution
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[Vsip Hải Phòng] Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
106309 - [Tiếng Nhật] Nhân viên Quản lý Dự án - Ngành In ấn
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 30+ ngày trước
Project Manager
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Quản lý dự án Điện mặt trời áp mái
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group
Lean Project Chief (work at Binh Duong)
- Hết hạn
Công ty Hoya Lens
★
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group
NPI PROJECT LEADER (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - BRVT)
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Project Manager
- Hết hạn
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
Quản Lý Dự Án (Project Manager)
- Hết hạn
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
Project Leader/ Manager (Manufacturing/ Japanese)
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Quản Lý Dự Án
- Hết hạn
Đầu tư Kỹ thuật Số Việt (VDI)
Project Manager (It Project)
- Hết hạn
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Kỹ Thuật Phân Tích Sản Phẩm
WISOL HANOI CO.,LTD.
27 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
- Phân tích sản phẩm bị lỗi trong quá trình sản xuất
- Tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra các đối sách cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Làm việc theo 2 ca: ngày và đêm
* Các chế độ, phúc lợi:
- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13
- Thưởng doanh thu 06 tháng/lần
- Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty
- Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết.........
- Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên
- Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn.....
- Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm.
- Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành điện, điện tử
- Đọc, hiểu các sơ đồ mạch điện trong lĩnh vực điện tử
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Thưởng doanh thu 06 tháng/lần - Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện - Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty - Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN - Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết......... - Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên - Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn..... - Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm. - Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn
- Tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra các đối sách cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Làm việc theo 2 ca: ngày và đêm
* Các chế độ, phúc lợi:
- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13
- Thưởng doanh thu 06 tháng/lần
- Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty
- Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết.........
- Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên
- Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn.....
- Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm.
- Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành điện, điện tử
- Đọc, hiểu các sơ đồ mạch điện trong lĩnh vực điện tử
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Thưởng doanh thu 06 tháng/lần - Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện - Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty - Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN - Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết......... - Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên - Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn..... - Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm. - Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Wisol Hà Nội là thành viên của tập đoàn Wisol Hàn Quốc, đi đầu trong lĩnh vực giải pháp wifi và tín hiệu truyền thông. Công ty được thành lập năm 2014, trụ sở đặt tại KCN Vsip Bắc Ninh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý kỹ thuật sản phẩm tại Hà Nội (32 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm tại Hồ Chí Minh (31 việc làm)
Principal Product Manager (3 việc làm)
Nhân viên kỹ thuật sơn (111 việc làm)
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm (177 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (364 việc làm)
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (82 việc làm)
Nhân viên M&A (10 việc làm)
Chuyên gia Phát triển bền vững (26 việc làm)
Category Manager (46 việc làm)
Nghiên cứu Kinh tế (3 việc làm)
Chuyên Viên Phát Triển Tài Năng (100 việc làm)
Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là gì?
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (Technical Product Manager) là người quyết định các tính năng của một chương trình phần mềm, trực tiếp làm việc với lập trình viên, UI UX Designer để xây dựng và phát triển các tính năng đó. Đây là vị trí rất quan trọng với một công ty, nhà quản lý kỹ thuật sản phẩm phải đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp, tạo ưu thế cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác trên thị trường.
Mô tả công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến ưu thế cạnh tranh của công ty. Với trọng trách đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp cho công ty, một Quản lý kỹ thuật sản phẩm sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
- Khám phá và hiểu được nhu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành yêu cầu
- Có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm nội bộ, bao gồm các nhà phát triển, kỹ sư, kiến trúc sư, đảm bảo chất lượng và hoạt động. Đảm bảo rằng yêu cầu được hiểu rõ và kế hoạch triển khai phù hợp với kỳ vọng
- Hiểu và nghiên cứu các xu hướng công nghiệp và kỹ thuật một cách tổng quát. Có khả năng đánh giá sản phẩm và công ty mới nổi để đo lường giá trị tiềm năng hoặc mối đe dọa đối với công ty và các sản phẩm của nó, cũng như đưa ra các đề xuất về các công nghệ mới để đầu tư hoặc tận dụng
- Theo dõi đối thủ và thường xuyên tiến hành phân tích khả năng
- Cung cấp đào tạo nội bộ và cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm
- Trả lời các câu hỏi đến về sản phẩm và khả năng của nó
- Đánh giá và giải quyết các rủi ro kỹ thuật
- Hiểu và phân tích các đường ống dữ liệu, thuật toán và hệ thống tự động hóa
- Đóng vai trò là người tuyên truyền sản phẩm và chuyên gia về lĩnh vực đối tượng/đội ngũ phát triển kỹ thuật
- Phối hợp thực nghiệm beta
- Sử dụng truy vấn cơ sở dữ liệu để phân tích các chỉ số hiệu suất, đánh giá thử nghiệm
- Xác định tiêu chí thành công cho quá trình thử nghiệm và chấp nhận sản phẩm
- Hỗ trợ việc tạo và duy trì tài liệu sản phẩm đúng cách
Quản lý kỹ thuật sản phẩm có mức lương bao nhiêu?
351 - 585 triệu /năm
Tổng lương
324 - 540 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
27 - 45 triệu
/năm
Lương bổ sung
351 - 585 triệu
/năm
351 M
585 M
130 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý kỹ thuật sản phẩm
351 - 585 triệu/năm
Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
11%
2 - 4
25%
5 - 7
42%
8+
32%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kỹ thuật sản phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Yêu cầu về chuyên môn
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Technical Product Manager, các ứng viên phải trải qua một quá trình đào tạo bài bản.
Để trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần những điều sau:
- Nền tảng về phát triển phần mềm, kỹ thuật hoặc lĩnh vực kỹ thuật khác.
- Hiểu biết về quá trình phát triển sản phẩm .
- Kiến thức về phương pháp phát triển sản phẩm và phần mềm.
- Có kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý.
- Bằng cử nhân về kỹ thuật, khoa học máy tính , công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật.
- Ưu tiên có ít nhất một năm kinh nghiệm ở vai trò cấp cao hoặc lãnh đạo.
- Khả năng cân bằng việc phát triển sản phẩm và trách nhiệm thiết kế cụ thể.
Yêu cầu về kỹ năng cứng
Để có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bên cạnh những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn thì cũng đòi hỏi một Senior Technical Product Manager những những kỹ năng quan trọng như:
- Kỹ năng nghiên cứu để phân tích xu hướng thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh và tương tác giữa người dùng và sản phẩm.
- Kiến thức về cách thiết kế và thực hiện lộ trình sản phẩm.
- Kiến thức chuyên môn về các tính năng và thành phần sản phẩm của công ty.
- Làm quen với các công cụ và kỹ thuật phát triển phần mềm phổ biến.
- Có kinh nghiệm thử nghiệm beta và thu thập phản hồi của người dùng.
Yêu cầu về kỹ năng mềm
Ngoài các kỹ năng trên, một số kỹ năng quan trọng khác mà Technical Product Manager cần phát triển là:
- Cởi mở với phản hồi để thông báo các quyết định về sản phẩm cùng với các khuyến nghị của khách hàng .
- Cách tiếp cận chu đáo để thiết kế các sản phẩm có đạo đức và dễ tiếp cận .
- Kỹ năng giao tiếp tốt để chia sẻ mục tiêu sản phẩm và mục tiêu thiết kế với nhân viên sản phẩm và kỹ thuật.
- Phương pháp tiếp cận đa ngành để đáp ứng nhu cầu về tiếp thị, bán hàng, đảm bảo chất lượng và các lĩnh vực khác.
- Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc để yêu cầu các nhóm chịu trách nhiệm đáp ứng thời hạn sản phẩm.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Mức lương bình quân của Quản lý kỹ thuật sản phẩm có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý kinh doanh: 14 - 20 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên phân tích nghiệp vụ: 15 - 22 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm. Nhiệm vụ chính của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là quản lý quy trình phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật; đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao. Bạn sẽ có trách nhiệm cao hơn trong việc định hướng phát triển sản phẩm kỹ thuật và thúc đẩy sự phát triển công nghệ, thực hiện nhiệm vụ tham gia vào việc định rõ hơn về hướng phát triển sản phẩm và công nghệ và điều phối và hướng dẫn các Technical Product Manager cấp thấp hơn.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo trong việc phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các Quản lý kỹ thuật sản phẩm khác.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc kỹ thuật sản phẩm
Trong vị trí này, bạn đóng vai trò cấp cao nhất trong việc định hình và thúc đẩy chiến lược sản phẩm kỹ thuật của công ty. Tiến lên vị trí Giám đốc kỹ thuật sản phẩm đòi hỏi kỹ năng quản lý xuất sắc, khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm, và có trách nhiệm lãnh đạo các hoạt động phát triển sản phẩm khác.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm