Kỹ Thuật Phân Tích Sản Phẩm
WISOL HANOI CO.,LTD.
Organizational Development Specialist
Transcosmos Việt Nam
★
Đăng 18 ngày trước
Senior Research And Development Engineer
Techcombank
★
Nhân viên Phát triển mạng lưới
Trung Sơn Alpha
Senior Front-end React Developer Good English
Unifiedpost
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN (GIAO THÔNG – HẠ TẦNG KỸ THUẬT)
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển
CÔNG TY TNHH ACE ANTENNA
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
Dược Phẩm Tín Phong
R&D Manager - Beverage product
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển
Công Ty TNHH KMW Việt Nam
Nhân viên Nghiên cứu và Phát triển (R&D) (1)
HG MEDIA
★
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển Công Ty Sản Xuất Dược Phẩm
Dược Phẩm Sao Kim
Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa
Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 25 ngày trước
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Công Nghệ
Tập đoàn An Phát Holdings
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm
Dược Phẩm Sao Kim
Nhân viên R&D - Nhơn Trạch
Công Ty TNHH Thực Phẩm NFC (Nature Foods Company)
Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển
Thẩm định giá SUNVALUE
Đăng 25 ngày trước
Chuyên Viên R&D
NƯỚC GIẢI KHÁT TÂN ĐÔ
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển Hóa/Dược Mỹ Phẩm
Thuốc Thú Y Trung Ương 5
Đăng 27 ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Nhật Minh Holdings Group
Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển (Thực Phẩm)
TẬP ĐOÀN KIDO
Smart Contract Developer Up To 3000
Bull Labs
Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
SHINPOONG PHARMA
Đăng 29 ngày trước
Đăng 30 ngày trước
Chuyên viên nghiên cứu bào chế
Dược Phẩm Hà Tây
Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Tập Đoàn Sunhouse
★
CV NCPT Công nghệ (Quảng Ngãi)
Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Cộng Tác Viên
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
Cán Bộ Phát Triển Cá Nhân
- Hết hạn
Đại Học FPT TP.HCM
nhân viên khai phát giày bóng đá/ giày đinh/ giày đi bộ
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
CVCC Phát triển mạng lưới - Hội sở Hà Đông
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
CVCC Phát triển mạng lưới - Hội sở Hà Đông
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Frontend Developer (Angular 12)
DTS Software Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Học Thuật(R&D)
GIÁO DỤC JAXTINA
[HO] CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ THANH KHOẢN - ASSET & LIABILITY MANAGEMENT (ALM)
Shinhan. Finance
★
Nhân viên Amazon
Mỹ phẩm Mela
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH, DỰ BÁO HÀNG HÓA
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phân Tích
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nông Nghiệp Thành Thành Công
Đăng 11 ngày trước
[Hcm] Market Analyst (Electric Devices)
OPPO VIỆT NAM
★
[Thủ Đức] Nhân viên Nghiên cứu khoa học, mảng Môi trường
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Nhân Viên Thị Trường -Nghệ An, Tp. Vinh
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Đăng 27 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên/ Chuyên viên Cao Cấp Tái Cấu Trúc và M&A (IB)
Chứng khoán Asean
Thực tập sinh Bp. Phát Triển Bền Vững
Six Senses Côn Đảo
Sustainability Executives
UNIEXPORT CO., LTD
Đăng 21 ngày trước
Category Management
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Category Manager
CÔNG NGHỆ GOBIZ
Category Manager
SEN DO TECHNOLOGY
★
Category Manager - Fmcg
METUB
Category Manager
- Hết hạn
Tập đoàn NextTech
★
Đăng 30+ ngày trước
Category Manager (Fruit/Dry)
SEN DO TECHNOLOGY
★
[Viet My Hai Phong] Chuyên viên kinh tế xây dựng
EQuest Education Group
Đăng 1 ngày trước
TALENT ACQUISITION INTERN
Wegrow Edu
Đăng 1 ngày trước
Quản Lý Tiềm Năng (Thu Nhập 16 - 20 Triệu)
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
★
Talent Acquisition Specialist/Executive
Kiến Trúc Quân Đạt
Senior Talent Development Specialist
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
★
Đăng 8 ngày trước
Trưởng phòng Phát triển năng lực kinh doanh (National Sales Capability Manager)
Thành Thành Công - Biên Hòa
Talent Acquisition (Đi Làm Ngay)
Công nghệ Bằng Hữu
Talent Acquisition Specialist (Hanoi)
FPT Telecom
★
Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Thu Hút Nhân Tài
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Talent Acquisition Executive
Ecomobi
★
Talent Acquisition Manager
Chuỗi Nhà Hàng SVN
[Central Retail] Training and Talent Development Specialist
Central Retail Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Talent Acquisition Associate
Glints
★
Production Manager (Bác sĩ)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Thực tập sinh Tìm kiếm và Phát triển sản phẩm
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Chuyên viên cao cấp phát triển sản phẩm
GOLDEN GATE GROUP
Nhân viên Phát Triển Sản Phẩm
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Product Specialist (Demand Planning and Execution)
Starbucks Việt Nam
★
Phát Triển Sản Phẩm Và Phát Triển Khách Hàng
Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang
Đăng 3 ngày trước
Product Specialist (Demand Planning And Execution)
Starbucks Việt Nam
★
Đăng 3 ngày trước
Chuyên viên Chính sách và Phát triển sản phẩm (Khách hàng Cá nhân)
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Bia Hà Nội - Thái Bình TBBECO
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Thiết Bị Báo Cháy - Thu Nhập Từ 15 Đến 20 Triệu
Công Nghệ Phúc Bình
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Pd Staff)
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Nhân Viên Marketing Sản Phẩm
Công ty Công nghệ mạng lưới tính điểm chấp GOLF quốc tế
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Pd Staff)
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Trưởng Nhóm RnD Sản Phẩm ( Tiếng Anh Trẻ Em)
Langmaster
★
Đăng 8 ngày trước
Kỹ Thuật Phân Tích Sản Phẩm
WISOL HANOI CO.,LTD.
27 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
17/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
- Phân tích sản phẩm bị lỗi trong quá trình sản xuất
- Tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra các đối sách cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Làm việc theo 2 ca: ngày và đêm
* Các chế độ, phúc lợi:
- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13
- Thưởng doanh thu 06 tháng/lần
- Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty
- Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết.........
- Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên
- Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn.....
- Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm.
- Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành điện, điện tử
- Đọc, hiểu các sơ đồ mạch điện trong lĩnh vực điện tử
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Thưởng doanh thu 06 tháng/lần - Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện - Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty - Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN - Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết......... - Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên - Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn..... - Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm. - Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn
- Tìm hiểu nguyên nhân và đưa ra các đối sách cải tiến
- Thực hiện các yêu cầu công việc khác theo sự phân công của cấp trên
- Làm việc theo 2 ca: ngày và đêm
* Các chế độ, phúc lợi:
- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13
- Thưởng doanh thu 06 tháng/lần
- Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
- Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty
- Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết.........
- Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên
- Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn.....
- Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm.
- Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành điện, điện tử
- Đọc, hiểu các sơ đồ mạch điện trong lĩnh vực điện tử
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc- Lương, thưởng hấp dẫn, lương tháng thứ 13 - Thưởng doanh thu 06 tháng/lần - Có xe đưa đón từ Hà Nội, KĐT Đặng Xá, Cao Thượng, Hiệp Hòa, Yên Phong và TP.Bắc Ninh về Công ty - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện - Hỗ trợ ăn miễn phí 3 bữa/ ngày tại công ty - Khám sức khỏe miễn phí tại Công ty và khám sức khỏe định kì 1 năm 1 lần - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN - Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các ngày Lễ, Tết......... - Có khu vực nghỉ ngơi riêng cho cán bộ công nhân viên - Có khu vực chơi thể thao cho cán bộ công nhân viên: cầu lông, bóng bàn..... - Tham gia vào các hoạt động ngoại khóa do công ty tổ chức cho công nhân viên hàng năm. - Có cơ hội phát triển lên các cấp bậc cao hơn
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Công ty TNHH Wisol Hà Nội là thành viên của tập đoàn Wisol Hàn Quốc, đi đầu trong lĩnh vực giải pháp wifi và tín hiệu truyền thông. Công ty được thành lập năm 2014, trụ sở đặt tại KCN Vsip Bắc Ninh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý kỹ thuật sản phẩm tại Hà Nội (32 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm tại Hồ Chí Minh (31 việc làm)
Principal Product Manager (3 việc làm)
Nhân viên kỹ thuật sơn (111 việc làm)
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm (177 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (364 việc làm)
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (82 việc làm)
Nhân viên M&A (10 việc làm)
Chuyên gia Phát triển bền vững (26 việc làm)
Category Manager (46 việc làm)
Nghiên cứu Kinh tế (3 việc làm)
Chuyên Viên Phát Triển Tài Năng (100 việc làm)
Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là gì?
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (Technical Product Manager) là người quyết định các tính năng của một chương trình phần mềm, trực tiếp làm việc với lập trình viên, UI UX Designer để xây dựng và phát triển các tính năng đó. Đây là vị trí rất quan trọng với một công ty, nhà quản lý kỹ thuật sản phẩm phải đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp, tạo ưu thế cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác trên thị trường.
Mô tả công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Công việc của Quản lý kỹ thuật sản phẩm chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến ưu thế cạnh tranh của công ty. Với trọng trách đảm bảo đưa ra chiến lược phát triển phù hợp cho công ty, một Quản lý kỹ thuật sản phẩm sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
- Khám phá và hiểu được nhu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành yêu cầu
- Có khả năng làm việc hiệu quả với các nhóm nội bộ, bao gồm các nhà phát triển, kỹ sư, kiến trúc sư, đảm bảo chất lượng và hoạt động. Đảm bảo rằng yêu cầu được hiểu rõ và kế hoạch triển khai phù hợp với kỳ vọng
- Hiểu và nghiên cứu các xu hướng công nghiệp và kỹ thuật một cách tổng quát. Có khả năng đánh giá sản phẩm và công ty mới nổi để đo lường giá trị tiềm năng hoặc mối đe dọa đối với công ty và các sản phẩm của nó, cũng như đưa ra các đề xuất về các công nghệ mới để đầu tư hoặc tận dụng
- Theo dõi đối thủ và thường xuyên tiến hành phân tích khả năng
- Cung cấp đào tạo nội bộ và cho khách hàng về cách sử dụng sản phẩm
- Trả lời các câu hỏi đến về sản phẩm và khả năng của nó
- Đánh giá và giải quyết các rủi ro kỹ thuật
- Hiểu và phân tích các đường ống dữ liệu, thuật toán và hệ thống tự động hóa
- Đóng vai trò là người tuyên truyền sản phẩm và chuyên gia về lĩnh vực đối tượng/đội ngũ phát triển kỹ thuật
- Phối hợp thực nghiệm beta
- Sử dụng truy vấn cơ sở dữ liệu để phân tích các chỉ số hiệu suất, đánh giá thử nghiệm
- Xác định tiêu chí thành công cho quá trình thử nghiệm và chấp nhận sản phẩm
- Hỗ trợ việc tạo và duy trì tài liệu sản phẩm đúng cách
Quản lý kỹ thuật sản phẩm có mức lương bao nhiêu?
351 - 585 triệu /năm
Tổng lương
324 - 540 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
27 - 45 triệu
/năm
Lương bổ sung
351 - 585 triệu
/năm
351 M
585 M
130 M
1495 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Quản lý kỹ thuật sản phẩm
351 - 585 triệu/năm
Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
11%
2 - 4
25%
5 - 7
42%
8+
32%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý kỹ thuật sản phẩm?
Yêu cầu tuyển dụng Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Yêu cầu về chuyên môn
Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng Technical Product Manager, các ứng viên phải trải qua một quá trình đào tạo bài bản.
Để trở thành Quản lý kỹ thuật sản phẩm, bạn cần những điều sau:
- Nền tảng về phát triển phần mềm, kỹ thuật hoặc lĩnh vực kỹ thuật khác.
- Hiểu biết về quá trình phát triển sản phẩm .
- Kiến thức về phương pháp phát triển sản phẩm và phần mềm.
- Có kinh nghiệm ở vai trò lãnh đạo hoặc quản lý.
- Bằng cử nhân về kỹ thuật, khoa học máy tính , công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật.
- Ưu tiên có ít nhất một năm kinh nghiệm ở vai trò cấp cao hoặc lãnh đạo.
- Khả năng cân bằng việc phát triển sản phẩm và trách nhiệm thiết kế cụ thể.
Yêu cầu về kỹ năng cứng
Để có nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp, bên cạnh những kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn thì cũng đòi hỏi một Senior Technical Product Manager những những kỹ năng quan trọng như:
- Kỹ năng nghiên cứu để phân tích xu hướng thị trường, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh và tương tác giữa người dùng và sản phẩm.
- Kiến thức về cách thiết kế và thực hiện lộ trình sản phẩm.
- Kiến thức chuyên môn về các tính năng và thành phần sản phẩm của công ty.
- Làm quen với các công cụ và kỹ thuật phát triển phần mềm phổ biến.
- Có kinh nghiệm thử nghiệm beta và thu thập phản hồi của người dùng.
Yêu cầu về kỹ năng mềm
Ngoài các kỹ năng trên, một số kỹ năng quan trọng khác mà Technical Product Manager cần phát triển là:
- Cởi mở với phản hồi để thông báo các quyết định về sản phẩm cùng với các khuyến nghị của khách hàng .
- Cách tiếp cận chu đáo để thiết kế các sản phẩm có đạo đức và dễ tiếp cận .
- Kỹ năng giao tiếp tốt để chia sẻ mục tiêu sản phẩm và mục tiêu thiết kế với nhân viên sản phẩm và kỹ thuật.
- Phương pháp tiếp cận đa ngành để đáp ứng nhu cầu về tiếp thị, bán hàng, đảm bảo chất lượng và các lĩnh vực khác.
- Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc để yêu cầu các nhóm chịu trách nhiệm đáp ứng thời hạn sản phẩm.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Mức lương bình quân của Quản lý kỹ thuật sản phẩm có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Quản lý kinh doanh: 14 - 20 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên phân tích nghiệp vụ: 15 - 22 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 3 năm đầu tiên: Quản lý kỹ thuật sản phẩm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm. Nhiệm vụ chính của Quản lý kỹ thuật sản phẩm là quản lý quy trình phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật; đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý kỹ thuật sản phẩm cấp cao. Bạn sẽ có trách nhiệm cao hơn trong việc định hướng phát triển sản phẩm kỹ thuật và thúc đẩy sự phát triển công nghệ, thực hiện nhiệm vụ tham gia vào việc định rõ hơn về hướng phát triển sản phẩm và công nghệ và điều phối và hướng dẫn các Technical Product Manager cấp thấp hơn.
Từ 5 - 7 năm: Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng quản lý kỹ thuật sản phẩm, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc lãnh đạo trong việc phát triển và triển khai sản phẩm kỹ thuật, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các Quản lý kỹ thuật sản phẩm khác.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc kỹ thuật sản phẩm
Trong vị trí này, bạn đóng vai trò cấp cao nhất trong việc định hình và thúc đẩy chiến lược sản phẩm kỹ thuật của công ty. Tiến lên vị trí Giám đốc kỹ thuật sản phẩm đòi hỏi kỹ năng quản lý xuất sắc, khả năng xây dựng chiến lược sản phẩm, và có trách nhiệm lãnh đạo các hoạt động phát triển sản phẩm khác.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm