Đăng 30+ ngày trước
Category Management
Công Ty Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo
★
Category Manager
CÔNG NGHỆ GOBIZ
Category Manager
SEN DO TECHNOLOGY
★
Category Manager - Fmcg
METUB
Category Manager
NextTech
★
Category Manager (Fruit/Dry)
SEN DO TECHNOLOGY
★
NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN ( R&D STAFF)
Dược phẩm OPV
Chuyên viên Nghiên cứu sản phẩm và Phát triển thị trường
STAVIAN HÓA CHẤT
Trưởng nhóm Phát triển tổ chức (làm việc tại HO)
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Nhóm Phát Triển Và Vận Hành sàn Tiktok
Thời Trang Hải Long
Trưởng Phòng Nghiên Cứu & Phát triển Sản Phẩm (R&D)
Tập đoàn Hoàng Minh
Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng
NAM THANH
Nhân Viên Phát Triển Phương Pháp Phân Tích (AMD)
Dược phẩm OPV
Chuyên viên Phát triển tổ chức (HRBP)
VẬN TẢI THÁI TÂN
Đăng 7 ngày trước
Golang Developer Middle
Sổ Bán Hàng
Chuyên viên Nghiên cứu và Phát triển (R&D)
AUSTDOOR
★
Kỹ Sư Phòng Nghiên Cứu & Phát Triển – R&D Engineer (Chemical)
Hyosung Việt Nam
★
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm Thuốc Thú Y
Dược Phẩm VietVet
Agile Coach Scrum
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Vietinbank
★
Nhân Viên Ban Phát Triển
Yakult Việt Nam
★
Organizational Development Manager (BĐS)
PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT
Content Leader
CLEVER GROUP
Nhân viên Giác sơ đồ
GIOVANNI
Đăng 13 ngày trước
Đăng 14 ngày trước
Đăng 14 ngày trước
Organizational Development Specialist
Transcosmos Việt Nam
★
Đăng 15 ngày trước
Senior Research And Development Engineer
Techcombank
★
Nhân Viên Phát Triển Đối Tác (Account Executive)
Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect
★
Nhân viên Phát triển mạng lưới
Trung Sơn Alpha
Senior Front-end React Developer Good English
Unifiedpost
Đăng 18 ngày trước
Đăng 18 ngày trước
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN (GIAO THÔNG – HẠ TẦNG KỸ THUẬT)
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển
CÔNG TY TNHH ACE ANTENNA
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
Dược Phẩm Tín Phong
R&D Manager - Beverage product
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển
Công Ty TNHH KMW Việt Nam
Đăng 22 ngày trước
Đăng 22 ngày trước
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Công Nghệ
Tập đoàn An Phát Holdings
Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển
Thẩm định giá SUNVALUE
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm
Dược Phẩm Sao Kim
Chuyên Viên R&D
NƯỚC GIẢI KHÁT TÂN ĐÔ
Nhân viên R&D - Nhơn Trạch
Công Ty TNHH Thực Phẩm NFC (Nature Foods Company)
Đăng 22 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa
Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect
★
Nhân viên Nghiên cứu và Phát triển (R&D) (1)
HG MEDIA
★
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển Công Ty Sản Xuất Dược Phẩm
Dược Phẩm Sao Kim
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển Hóa/Dược Mỹ Phẩm
Thuốc Thú Y Trung Ương 5
Đăng 24 ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Nhật Minh Holdings Group
Nhân Viên Nghiên Cứu & Phát Triển (Thực Phẩm)
TẬP ĐOÀN KIDO
Đăng 26 ngày trước
Smart Contract Developer Up To 3000
Bull Labs
Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
SHINPOONG PHARMA
Chuyên viên nghiên cứu bào chế
Dược Phẩm Hà Tây
Đăng 27 ngày trước
Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Tập Đoàn Sunhouse
★
CV NCPT Công nghệ (Quảng Ngãi)
Sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy
Chuyên Viên Nghiên Cứu Phát Triển Bao Bì
Ameri Group
Cán Bộ Phát Triển Cá Nhân
Đại Học FPT TP.HCM
Nhân Viên Phát Triển Cộng Tác Viên
DỊCH VỤ QUỐC TẾ GGS
nhân viên khai phát giày bóng đá/ giày đinh/ giày đi bộ
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
CVCC Phát triển mạng lưới - Hội sở Hà Đông
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
CVCC Phát triển mạng lưới - Hội sở Hà Đông
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Frontend Developer (Angular 12)
DTS Software Vietnam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Học Thuật(R&D)
GIÁO DỤC JAXTINA
Trưởng Nhóm Product Marketing - Ngành Thời Trang
Công Ty Cổ Phần Thời Trang DHY
New Product Management Assistant
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
[HCM] Product Manager (Pharmacy Industry )
Sản phẩm số FPT (Synnex FPT)
Product Manager - Anessa Brand
Shiseido VietNam
★
Product Manager - Anessa Brand
Mỹ Phẩm Shiseido
Product Manager (Mobile Game)
IKAME VIỆT NAM
★
Product Marketing Senior Executive
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Product Marketing Manager
Step Up Education
★
Đăng 19 ngày trước
Product Marketing
VCCorp
★
Product Marketer/Growth Hacker (Mobile App, Remote)
JobsGO Recruit
★
Product Marketing Manager (Bioderma)
MINTHACARE
Chuyên Viên Product Marketing
Tập Đoàn Ukg
Director, Product Creation (Sportwear)
Công Ty TNHH Adidas Việt Nam
★
Đăng 24 ngày trước
Product Manager
IIJ
Production Manager
LEGO
Product Manager
IIJ
Đăng 27 ngày trước
BA/PO Manager
Mobio Việt Nam
★
Product Development Manager (Chinese)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Trưởng Phòng Sản Phẩm (Product Head)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Nhân Viên Sản Phẩm (Product Executive)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Pd Staff)
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
Bia Hà Nội - Thái Bình TBBECO
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Thiết Bị Báo Cháy - Thu Nhập Từ 15 Đến 20 Triệu
Công Nghệ Phúc Bình
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Pd Staff)
Công Ty TNHH NTPM (Việt Nam)
Nhân Viên Marketing Sản Phẩm
Công ty Công nghệ mạng lưới tính điểm chấp GOLF quốc tế
[HN] Nhân viên ngành hàng/Category Management (mảng Điện gia dụng) - VnShop
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
12/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm phát triển Ngành hàng quản lý về kế hoạch hoạt động định kỳ và thúc đẩy các KPI khác, bao gồm Doanh thu, Lợi nhuận, Tồn kho,...
- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp theo nhu cầu của công ty; thúc đẩy sự hợp tác để đạt được kết quả kinh doanh.
- Cung cấp phân tích chi tiết và hiểu biết sâu sắc về các cơ hội Ngành hàng, xu hướng mới về thị trường và khách hàng.
- Quản lý mức tồn kho trong mục tiêu và đảm bảo kế hoạch xuất bán được tối ưu hóa giữa tính sẵn có của sản phẩm, dòng tiền và tối đa hóa lợi nhuận.
- Thúc đẩy cải tiến liên tục các quy trình kinh doanh và tăng hiệu quả chung của nhóm.
- Phối hợp chặt chẽ trong nội bộ với các bộ phận khác và phối hợp các nguồn lực bên trong và bên ngoài để đạt được các mục tiêu kinh doanh thay mặt cho bộ phận và công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BLĐ.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học khối ngành Kinh tế/ Thương mại, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý Ngành hàng trong các lĩnh vực: Điện gia dụng ở các công ty Bán lẻ hoặc Thương mại điện tử.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Khả năng phân tích mạnh mẽ và tốt về số liệu.
- Tư duy chiến lược và ý thức thị trường mạnh mẽ; có quan điểm và định hướng thực hiện kế hoạch kinh doanh dài hạn.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 8, Số 22, phố Láng Hạ - Phường Láng Hạ - Quận Đống đa - Hà Nội.
VNPAY ứng dụng công nghệ hiện đại, đột phá trong lĩnh vực thanh toán điện tử nhằm xây dựng hệ sinh thái dịch vụ đa dạng về sản phẩm, tiện ích, mang tới những trải nghiệm dịch vụ ưu việt phục vụ khách hàng và đối tác.Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) phát triển là giải pháp thanh toán cho phép khách hàng sử dụng tính năng QR Pay được tích hợp sẵn trong ứng dụng MOBILE BANKING của các ngân hàng trên điện thoại
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Category Manager tại Hà Nội (9 việc làm)
Category Manager tại Hồ Chí Minh (33 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (362 việc làm)
Product Manager (280 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm (177 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (84 việc làm)
Nhân viên Chính sách sản phẩm (74 việc làm)
Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm (26 việc làm)
Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm (28 việc làm)
Chuyên viên Phát Triển Đại Lý (208 việc làm)
Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác (19 việc làm)
Công việc của Category Manager là gì?
Category Manager là người quản lý một nhóm sản phẩm hoặc dịch vụ tương tự trong một công ty. Vị trí này tập trung vào phân tích thị trường, dự đoán nhu cầu và xu hướng, phát triển chiến lược cho danh mục sản phẩm và tối ưu hóa vị trí của sản phẩm trong thị trường. Category Manager cũng có nhiệm vụ tương tác với các bên liên quan như nhà sản xuất, nhà phân phối và đối tác kinh doanh để tối ưu hóa vị trí của sản phẩm trong thị trường. Vị trí này đòi hỏi kiến thức sâu về sản phẩm và thị trường, khả năng phân tích và quản lý dữ liệu, cũng như kỹ năng giao tiếp và đàm phán.
Mô tả công việc của Category manager
- Xác định và phân tích danh mục sản phẩm: Category Manager nắm bắt và hiểu rõ về danh mục sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ quản lý. Họ phân tích thị trường, nhu cầu và xu hướng khách hàng để đưa ra các quyết định về sản phẩm và dịch vụ trong danh mục.
- Xây dựng chiến lược danh mục: Category Manager phát triển chiến lược danh mục dựa trên phân tích thị trường và mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ xác định các mục tiêu, kế hoạch và chiến lược để tối ưu hóa vị trí của sản phẩm trong thị trường.
- Quản lý quan hệ với đối tác: Category Manager tương tác với các đối tác liên quan như nhà sản xuất, nhà phân phối và đối tác kinh doanh. Họ đàm phán các thỏa thuận hợp tác, quản lý mối quan hệ và đảm bảo sự hợp tác hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả: Category Manager theo dõi và đánh giá hiệu quả của danh mục sản phẩm. Họ sử dụng các chỉ số và dữ liệu để đo lường doanh số bán hàng, lợi nhuận và sự thành công của các sản phẩm trong danh mục.
- Phối hợp với các bộ phận khác: Category Manager làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như bộ phận tiếp thị, bán hàng và tài chính để đảm bảo sự phối hợp và đạt được kết quả tốt nhất cho danh mục sản phẩm.
- Nghiên cứu và đổi mới: Category Manager theo dõi xu hướng thị trường, nghiên cứu và đổi mới để đưa ra các ý tưởng mới và cải tiến cho danh mục sản phẩm. Họ đảm bảo rằng danh mục luôn cập nhật và phù hợp với nhu cầu và mong muốn của khách hàng.
- Quản lý nguồn lực và ngân sách: Category Manager quản lý nguồn lực và ngân sách cho danh mục sản phẩm. Họ đảm bảo sử dụng tài nguyên một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu kinh doanh trong phạm vi ngân sách được giao.
Category Manager có mức lương bao nhiêu?
390 - 520 triệu /năm
Tổng lương
360 - 480 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
30 - 40 triệu
/năm
Lương bổ sung
390 - 520 triệu
/năm
390 M
520 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Category Manager
Tìm hiểu cách trở thành Category Manager, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Category Manager
390 - 520 triệu/năm
Category Manager
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
13%
5 - 7
70%
8+
17%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Category Manager?
Yêu cầu tuyển dụng của Category manager
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Category manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực sản phẩm hoặc dịch vụ: Category Manager cần hiểu rõ về lĩnh vực sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ quản lý. Điều này bao gồm kiến thức về tính năng, ưu điểm, và cạnh tranh của sản phẩm trong thị trường.
- Hiểu biết về thị trường và khách hàng: Category Manager cần nắm bắt thông tin về thị trường, xu hướng và nhu cầu của khách hàng. Điều này đòi hỏi khả năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu thị trường, đánh giá cạnh tranh và định hình chiến lược danh mục dựa trên thông tin này.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Category Manager cần có khả năng phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định dựa trên thông tin số liệu. Điều này bao gồm việc sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích dữ liệu để hiểu rõ hơn về hiệu quả của danh mục sản phẩm.
- Kỹ năng quản lý dự án: Category Manager thường phải làm việc trên nhiều dự án cùng một lúc. Do đó, kỹ năng quản lý dự án là rất quan trọng để đảm bảo tiến độ và thành công của các dự án trong danh mục.
- Kiến thức về quyền sở hữu trí tuệ và pháp lý: Category Manager cần hiểu về quyền sở hữu trí tuệ và các quy định pháp lý liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ trong danh mục. Điều này giúp đảm bảo tuân thủ các quy định và bảo vệ quyền lợi của công ty.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Category manager. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Category manager thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Category Manager cần có khả năng giao tiếp một cách rõ ràng, logic và có cấu trúc. Họ cần biết cách truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và dễ hiểu cho các đối tác và thành viên trong tổ chức.
- Kỹ năng lắng nghe: Category Manager cần biết lắng nghe và hiểu rõ ý kiến, phản hồi và nhu cầu của khách hàng và các bên liên quan. Họ cần biết cách đặt câu hỏi và tạo ra môi trường giao tiếp mở để thu thập thông tin quan trọng.
- Kỹ năng thuyết phục: Category Manager cần có khả năng thuyết phục và đưa ra lập luận logic để thuyết phục các đối tác và thành viên trong tổ chức về các quyết định và chiến lược liên quan đến danh mục sản phẩm.
- Kỹ năng đàm phán: Category Manager thường phải tham gia vào các cuộc đàm phán với các đối tác và nhà cung cấp. Họ cần có khả năng đàm phán để đạt được các thỏa thuận tốt nhất cho công ty và danh mục sản phẩm.
- Kỹ năng viết và trình bày: Category Manager cần có khả năng viết và trình bày một cách rõ ràng và chuyên nghiệp. Họ cần biết cách sắp xếp thông tin một cách logic và hấp dẫn để truyền đạt ý kiến và thông tin quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Category Manager thường làm việc với các đối tác và khách hàng đa văn hóa. Họ cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và tôn trọng các giá trị và tập quán văn hóa của đối tác và khách hàng.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Category manager từ 2 - 4 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý danh mục và quản lý ngành hàng
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Kiến thức về quản lý danh mục, phân tích thị trường, quản lý dự án, giao tiếp và các kỹ năng liên quan khác.
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Category manager
Mức lương bình quân của Category manager có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng phòng hành chính: 20 - 27 triệu/tháng
- Trưởng phòng nhân sự: 20 - 25 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Trade Marketing Executive/Assistant
Bắt đầu từ vị trí này, bạn sẽ làm việc trong việc thực hiện các chương trình trade marketing và hỗ trợ cho Category Manager. Nhiệm vụ chính là thực hiện các chương trình theo kế hoạch và lập báo cáo kết quả.
Từ 1 - 3 năm: Category Analyst
Sau khi có kinh nghiệm làm việc trong vai trò Trade Marketing Executive, bạn có thể tiến thẳng lên vị trí Category Analyst. Ở vị trí này, bạn sẽ phân tích dữ liệu thị trường, đánh giá hiệu quả của danh mục sản phẩm và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Từ 3 - 5 năm: Category Manager
Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể tiến lên vị trí Category Manager. Vị trí này đòi hỏi bạn quản lý toàn bộ danh mục sản phẩm hoặc dịch vụ của một tổ chức. Bạn sẽ định hình chiến lược danh mục, quản lý dự án, tương tác với các đối tác và đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Từ 5 - 7 năm: Senior Category Manager/Category Director
Sau khi có nhiều kinh nghiệm và thành công trong vai trò Category Manager, bạn có thể tiến lên các vị trí quản lý cao hơn như Senior Category Manager hoặc Category Director. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và phát triển danh mục sản phẩm trên một quy mô lớn hơn và có tầm ảnh hưởng cao hơn.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm