410 việc làm
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ NHÀ BÈ
Thợ Sữa Chữa Máy May - Hết hạn
CÔNG NGHỆ VÀ THIẾT BỊ NHÀ BÈ
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP KHO VẬN MIỀN NAM SOTRANS
Nhân Viên Kỹ Thuật Sửa Chữa - Hết hạn
CÔNG TY KHO VẬN MIỀN NAM SOTRANS
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CARGILL VIỆT NAM
Maintenance Engineer/ Kỹ Sư Bảo Trì (Long An, Work on Shifts)
CARGILL VIỆT NAM
4.3
14 đánh giá 43 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Hết hạn ứng tuyển
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Long An

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Đào tạo
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Company Introduction

Cargill is an American multinational company specializing in the production of agricultural products. Cargill presents in more than 70 countries around the world with 155,000 employees.

Cargill’s presence in Vietnam began when we set up our first representative offices in Hanoi and Ho Chi Minh City in February 1995. Cargill Vietnam Limited was established in October 1995. Today, Cargill employs more than 1,500 employees working at about 20 sites across the country.

Cargill has activities in the following areas in Vietnam:

• Animal Nutrition and Health

• Food and Beverage Ingredients

• Cargill Agricultural Supply Chain

• Metals

• Unique Aqua Macro Ingredients

• Cargill Protein

Job Purpose and Impact

The Maintenance Engineer will plan basic routine maintenance on our plant assets and equipment following established program guidelines. In this role, you will develop detailed job plans to improve the work force efficiency and quality by identifying the elements of an executable work package. You will provide general knowledge of consistent maintenance and reliability best practices in the completion of planning and prioritizing basic tasks and providing quality work that supports organizational goals.

Key Accountabilities

• Research and compile information and feedback necessary to generate highly effective and detailed job plans.

• Initiate the procurement of materials, special tools and unique items required in the job plans using relevant maintenance programs and database tools.

• Prepare detailed job plans as required on general maintenance activities and schedule downtime and partner with more senior team members to identify opportunities to improve reliability and reduce lost production.

• Maintain custom databases to support specific work projects and processes.

• Plan the execution of basic repair procedures and tasks to ensure compliance with the fundamental plant maintenance procedures and practices.

• Review all completed work orders for completeness and accuracy and update the machinery history data in the tracking system as required.

• Provide reports to keep the maintenance leaders informed of work progress and future work schedules.

• Handle basic issues and problems under direct supervision, while escalating more complex issues to appropriate staff.

Yêu Cầu Công Việc

Requirements

• University/College graduate, Industrial Electricity, Mechatronics major

• Having at least 1-2 years of related experience in production company

• Soft skills: teamwork, collaboration, communication…

• Writing and reading English at intermediate level is preferred.

• Passion for growth. Willing to learn. Able to work on shifts. Hard-working

• Local person or willing to live nearby plant is advantage.

Benefits

• Attractive base salary+ allowance

• 14 days of annual leave

• 13th month salary + performance bonus

• Premium healthcare for personal and family

• Travelling and educational support for employee’s children

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo
CÔNG TY TNHH CARGILL VIỆT NAM
CARGILL VIỆT NAM Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Trung tâm Thương mại Mapletree, 1060 Nguyễn Văn Linh

Công ty TNHH Cargill Việt Nam là một công ty thành lập vào tháng 10 năm 1995, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh vật liệu lương thực và sản phẩm thủy sản. Công ty có hơn 2000 nhân viên và tập trung vào việc phát triển năng lực nhân viên, đảm bảo an toàn và môi trường làm việc thân thiện. Cargill Việt Nam cũng đặc biệt chú trọng đến vấn đề bảo vệ môi trường, tạo ra các điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên và đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chính sách bảo hiểm như : BHXH, BHYT

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team building
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2017,  Giải 3 cuộc thi TÔI CÓ THỂ làm được nhiều hơn!
  • Năm 2015, Giải thưởng Doanh nghiệp Xuất sắc (ACE) của Ngoại trưởng Hoa Kỳ
  • Năm 2014, Giải thưởng Thức ăn cho Heo tốt nhất do Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (MARD). Giải thưởng Sản phẩm và dịch vụ tốt nhất 
  • Năm 2013 đến 2016, Vị trí số 1 về “Nơi Làm việc Tốt Nhất” trong ngành nông-lâm nghiệp/thức ăn chăn nuôi ở Việt Nam theo khảo sát của ANPHABE.
  • Năm 2017, Giải thưởng Hàng Việt Nam chất lượng cao do người tiêu dùng bình chọn được Báo Sài Gòn tiếp thị phối hợp với Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam chất lượng cao trao tặng.
  • Năm 2012, Chứng nhận Globalgap - Nhà máy thức ăn thủy sản tại Đồng Tháp . Giải thưởng Sản phẩm Cải tiến Xuất sắc do Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn trao tặng.
  • Năm 2011, Giải thưởng Hỗ trợ Xã hội do Enterprise Asia trao tặng vì những nỗ lực đóng góp trách nhiệm cho xã hội của doanh nghiệp.

Mission

“Tạo ra giá trị khác biệt”

Công việc của Kỹ sư bảo trì là gì?

Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer) là một chuyên gia có nhiệm vụ quan trọng trong việc duy trì và bảo dưỡng các hệ thống, thiết bị và cơ sở hạ tầng của một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ là đảm bảo rằng mọi thứ hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.

Mô tả công việc của Maintenance Engineer

Một Maintenance Engineer (kỹ sư bảo trì) là người chịu trách nhiệm duy trì và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống và cơ sở hạ tầng trong môi trường sản xuất hoặc công nghiệp. Công việc của họ đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và hệ thống hoạt động một cách hiệu quả và an toàn. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Maintenance Engineer:

Kiểm tra và bảo trì thiết bị - Sửa chữa

Maintenance Engineer phải thường xuyên kiểm tra và đánh giá tình trạng của các thiết bị, máy móc và hệ thống. Họ thực hiện các công việc bảo trì định kỳ để đảm bảo rằng thiết bị hoạt động một cách đúng cách. Khi có sự cố hoặc hỏng hóc, Maintenance Engineer phải nhanh chóng xác định vấn đề và thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết. Điều này bao gồm việc thay thế các linh kiện, sửa chữa hoặc điều chỉnh thiết bị.

Lập kế hoạch bảo trì - Sử dụng công cụ và thiết bị

Họ phải lập kế hoạch cho các công việc bảo trì định kỳ dựa trên lịch trình và yêu cầu của thiết bị. Điều này đảm bảo rằng hệ thống luôn ổn định và không gây ra sự gián đoạn không mong muốn. Maintenance Engineer cần sử dụng các công cụ và thiết bị đặc biệt để kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các thiết bị. Họ cũng có thể phải lập trình và cấu hình các hệ thống điều khiển tự động.

Đảm bảo an toàn - Ghi chép và báo cáo

Trong quá trình làm việc, an toàn là một ưu tiên hàng đầu. Maintenance Engineer cần tuân thủ các quy tắc an toàn và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện một cách an toàn. Họ phải ghi chép chi tiết về các công việc bảo trì và sửa chữa, bao gồm cả thông tin về vật liệu sử dụng và thời gian hoàn thành. Báo cáo này có thể được sử dụng để theo dõi tình trạng của thiết bị và đề xuất các cải tiến.

Tương tác với nhóm sản xuất - Nâng cấp và cải tiến

Maintenance Engineer thường phải làm việc cùng với nhóm sản xuất để đảm bảo rằng không có sự gián đoạn trong quy trình sản xuất do sự cố thiết bị. Họ có thể được yêu cầu tham gia vào việc nâng cấp và cải tiến thiết bị và hệ thống để tăng hiệu suất và tiết kiệm năng lượng.

Kỹ sư bảo trì có mức lương bao nhiêu?

147 - 205 triệu /năm
Tổng lương
136 - 190 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
11 - 16 triệu
/năm

Lương bổ sung

147 - 205 triệu

/năm
147 M
205 M
78 M 449 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ sư bảo trì

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư bảo trì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên bảo trì
65 - 1300 triệu/năm
Kỹ sư bảo trì
147 - 205 triệu/năm
Trưởng Phòng Bảo Trì
156 - 260 triệu/năm
Kỹ sư bảo trì

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
14%
2 - 4
51%
5 - 7
13%
8+
22%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư bảo trì?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Maintenance Engineer

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Maintenance Engineer thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số tiêu chí cụ thể cho cả hai khía cạnh:

Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn

  • Cử nhân hoặc kỹ sư trong các lĩnh vực liên quan như Cơ khí, Điện tử, Kỹ thuật Cơ điện tử, Kỹ thuật Công nghiệp, hoặc các ngành kỹ thuật khác.
  • Chứng chỉ về bảo trì, quản lý thiết bị, hoặc các lĩnh vực liên quan như Chứng chỉ Cơ khí, Chứng chỉ Kỹ thuật Điện, Chứng chỉ về hệ thống tự động hóa. Chứng chỉ từ các tổ chức uy tín như ASME, ISO, hoặc các cơ quan giáo dục kỹ thuật có liên quan.
  • Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo trì hoặc kỹ thuật liên quan. Kinh nghiệm có thể bao gồm việc quản lý và bảo trì các hệ thống cơ khí, điện tử, hoặc tự động hóa. Kinh nghiệm trong môi trường sản xuất hoặc công nghiệp là một lợi thế lớn, đặc biệt là với các thiết bị và máy móc đặc thù của ngành đó.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng kỹ thuật: Am hiểu về cấu tạo, nguyên lý hoạt động và hệ thống của các thiết bị, máy móc trong nhà máy hoặc cơ sở sản xuất. Khả năng chẩn đoán và sửa chữa sự cố cơ khí, điện tử và điện lạnh. Kinh nghiệm làm việc với các công cụ và thiết bị sửa chữa. Kinh nghiệm với các hệ thống điều khiển tự động và lập trình PLC (Programmable Logic Controller) là một lợi thế. 
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Khả năng xác định nguyên nhân gốc rễ của sự cố kỹ thuật và đề xuất các giải pháp khắc phục hiệu quả. Có khả năng phân tích các vấn đề phức tạp và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin hiện có.
  • Kỹ năng quản lý tổ chức: Kỹ năng quản lý vật tư và linh kiện thay thế, bao gồm việc kiểm soát tồn kho và đặt hàng khi cần thiết. Khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch bảo trì, cũng như tổ chức công việc để đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm thời gian.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty để phối hợp công việc và báo cáo kết quả. Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và hợp tác với các kỹ sư và kỹ thuật viên khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

Lộ trình thăng tiến của Maintenance Engineer

Số năm kinh nghiệm Vị Trí Mức lương
0 - 1 năm

Thực tập sinh bảo trì

2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Kỹ thuật viên bảo trì

7.000.000  - 10.000.000 đồng/tháng

3 - 6 năm 

Kỹ sư bảo trì

15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng

7 - 9 năm 

Quản lý bảo trì

21.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Trên 9 năm 

Giám đốc bảo trì 

25.000.000 - 32.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của vị trí Maintenance Engineer Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của một Maintenance Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc, công ty, vùng địa lý, và ngành công nghiệp.

1. Thực tập sinh bảo trì

Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm 

Thực tập sinh bảo trì là một sinh viên hoặc cá nhân mới ra trường đang trong quá trình thực tập tại một tổ chức hoặc công ty trong lĩnh vực bảo trì và sửa chữa thiết bị, máy móc hoặc hệ thống. Vị trí thực tập này thường được thiết kế để cung cấp kinh nghiệm thực tế và đào tạo về các nhiệm vụ và kỹ thuật liên quan đến bảo trì và sửa chữa.

>> Đánh giá: Vị trí này giúp hỗ trợ các hoạt động bảo trì thường xuyên và sửa chữa, đảm bảo rằng các thiết bị và hệ thống hoạt động hiệu quả và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động. Và là cơ hội để các sinh viên hoặc những người mới ra trường tích lũy kinh nghiệm thực tế trong ngành bảo trì và bảo dưỡng, từ đó chuẩn bị cho sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực này.

2. Kỹ thuật viên bảo trì

Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Kỹ thuật viên bảo trì (Maintenance Technician) là người chuyên trách thực hiện bảo trì, sửa chữa và kiểm tra các thiết bị, máy móc, hệ thống và cơ sở hạ tầng trong một tổ chức hoặc cơ sở sản xuất. Vai trò của họ rất quan trọng trong việc đảm bảo rằng tất cả các thiết bị hoạt động hiệu quả và không bị hỏng hóc, giúp duy trì hoạt động liên tục và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động không mong muốn. Bên cạnh đó những công việc như: Kỹ sư cơ điện, Kỹ thuật viên nhiệt,... cũng thường đảm nhận các công việc tương tự

>> Đánh giá: Đóng vai trò thiết yếu trong việc đảm bảo rằng các thiết bị và hệ thống hoạt động trơn tru và không bị gián đoạn, từ đó giúp duy trì hiệu suất và năng suất của doanh nghiệp.Họ giúp phát hiện và khắc phục sự cố nhanh chóng, giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động không mong muốn và tối ưu hóa hiệu suất thiết bị. Thực hiện bảo trì định kỳ và kiểm tra thiết bị để phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn và thực hiện các cải tiến cần thiết.

3. Kỹ sư bảo trì

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm 

Kỹ sư bảo trì (Maintenance Engineer) là một chuyên gia có nhiệm vụ quan trọng trong việc duy trì và bảo dưỡng các hệ thống, thiết bị và cơ sở hạ tầng của một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ là đảm bảo rằng mọi thứ hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả.

>> Đánh giá: Đây là vị trí chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các thiết bị và hệ thống của công ty hoạt động liên tục và hiệu quả, giúp giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tăng năng suất. Họ thực hiện bảo trì định kỳ, chẩn đoán và sửa chữa sự cố, đồng thời thực hiện các cải tiến để nâng cao hiệu suất thiết bị. Và giúp quản lý rủi ro liên quan đến thiết bị hỏng hóc, điều này rất quan trọng để tránh gián đoạn sản xuất và các sự cố nghiêm trọng.

4. Quản lý bảo trì

Mức lương: 21 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm 

Quản lý bảo trì (Maintenance Manager) là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành tất cả các hoạt động liên quan đến bảo trì thiết bị, máy móc, và hệ thống trong một tổ chức hoặc cơ sở sản xuất. Vai trò của quản lý bảo trì bao gồm việc phát triển và thực hiện các chiến lược bảo trì, quản lý đội ngũ bảo trì, điều phối các hoạt động bảo trì và sửa chữa, và đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và hệ thống hoạt động hiệu quả và đáng tin cậy.

>> Đánh giá: Họ đảm bảo rằng tất cả các thiết bị và hệ thống trong doanh nghiệp hoạt động liên tục và hiệu quả. Họ là người chịu trách nhiệm chính trong việc lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động bảo trì để giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động và tăng cường hiệu suất. Và chịu trách nhiệm tối ưu hóa quy trình bảo trì, bao gồm việc lập kế hoạch bảo trì định kỳ, bảo trì dự đoán, và cải tiến quy trình để nâng cao hiệu quả.

>> Xem thêm: 

Việc làm Kỹ sư phần mềm mới cập nhật 

Việc làm Kỹ sư xây dựng có thu nhập ổn định

Việc làm Kỹ sư sản xuất mới cập nhật 

Việc làm Kỹ sư dự án có thu nhập ổn định

5 bước giúp Kỹ sư bảo trì thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng Cao Kỹ Năng Chuyên Môn

Tham gia các khóa đào tạo bổ sung và đạt các chứng chỉ liên quan như chứng chỉ về bảo trì tiên tiến, lập trình PLC, quản lý bảo trì (CMMS), hoặc an toàn lao động. Những chứng chỉ này không chỉ cải thiện kỹ năng chuyên môn mà còn giúp tăng cường hồ sơ cá nhân. Cập nhật và làm quen với các công nghệ mới và thiết bị tiên tiến trong ngành bảo trì. Điều này có thể bao gồm việc học về các hệ thống tự động hóa, IoT, và phân tích dữ liệu.

Xây Dựng Kỹ Năng Quản Lý và Lãnh Đạo

Học cách quản lý các dự án bảo trì từ khâu lập kế hoạch đến triển khai và đánh giá kết quả. Sự hiểu biết về quản lý dự án giúp bạn điều phối công việc hiệu quả hơn và thể hiện khả năng lãnh đạo. Phát triển kỹ năng lãnh đạo bằng cách nhận thêm trách nhiệm trong các dự án nhóm, dẫn dắt các dự án cải tiến, hoặc đào tạo và hướng dẫn các kỹ sư hoặc kỹ thuật viên junior.

Tăng Cường Kỹ Năng Giao Tiếp và Xây Dựng Mối Quan Hệ

Rèn luyện khả năng giao tiếp rõ ràng và thuyết phục. Điều này giúp bạn trình bày ý tưởng, báo cáo kết quả và phối hợp với các bộ phận khác một cách hiệu quả. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và các bên liên quan khác. Sự kết nối mạng lưới này có thể mở ra cơ hội học hỏi, hợp tác và thăng tiến trong công việc.

Tập Trung Vào Kết Quả và Đổi Mới

Luôn tập trung vào việc đạt được kết quả cụ thể và có thể đo lường được. Đề xuất và thực hiện các cải tiến quy trình bảo trì để nâng cao hiệu suất và tiết kiệm chi phí. Luôn tìm cách đổi mới và áp dụng các phương pháp hoặc công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc. Đề xuất các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề và thách thức trong công việc.

Đánh Giá và Phát Triển Bản Thân

Thường xuyên tự đánh giá hiệu quả công việc và xác định các lĩnh vực cần cải thiện. Nhận phản hồi từ đồng nghiệp và cấp trên để có cái nhìn rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của bản thân. Xác định các mục tiêu phát triển cá nhân và xây dựng kế hoạch hành động cụ thể để đạt được chúng. Điều này có thể bao gồm việc theo đuổi các cơ hội học tập, đảm nhận các dự án thách thức, hoặc tìm kiếm sự cố vấn từ những người có kinh nghiệm trong ngành.

Tìm việc theo nghề nghiệp