Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
JobsGO - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại “HY VỌNG” cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng (Application) dành cho Người Tìm Việc, JobsGO sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ, thú vị; kết nối ước mơ chinh phục công việc của mọi nhân tài và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Media Planner là gì?
Media Planner là một vai trò quan trọng trong ngành quảng cáo và truyền thông. Người làm công việc này thường là những chuyên gia có nhiệm vụ tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Cụ thể, Media Planner là người phân tích thông tin thị trường để xác định mục tiêu cụ thể và khả năng tiếp cận của một chiến dịch quảng cáo. Họ sẽ xem xét các phương tiện truyền thông khác nhau, chẳng hạn như truyền hình, radio, in ấn, trực tuyến, và xác định cách tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được mục tiêu của khách hàng.
Mô tả công việc của Media Planner
Công việc của một Media Planner (kế hoạch truyền thông) liên quan đến việc lên kế hoạch và tạo ra chiến dịch truyền thông hiệu quả để quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ của một công ty đến khách hàng mục tiêu. Dưới đây là một mô tả chi tiết về công việc của Media Planner
-
Nghiên cứu và phân tích thị trường: Media Planner phải nắm vững thông tin về thị trường mục tiêu và hiểu sâu về đối tượng mục tiêu của chiến dịch truyền thông. Họ sẽ phân tích dữ liệu về khách hàng tiềm năng, thị trường cạnh tranh và xu hướng ngành.
-
Xác định mục tiêu chiến dịch: Media Planner sẽ xác định mục tiêu chính cho chiến dịch truyền thông, bao gồm việc xác định thông điệp cần truyền tải, mục tiêu tiếp cận, và mục tiêu kết quả (như tăng doanh số bán hàng, tăng nhận diện thương hiệu, vv).
-
Lựa chọn phương tiện truyền thông: Dựa trên nghiên cứu và mục tiêu, Media Planner sẽ quyết định các phương tiện truyền thông sẽ được sử dụng trong chiến dịch, bao gồm truyền hình, radio, in ấn, quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội, vv. Họ cũng cân nhắc việc sử dụng một kết hợp các phương tiện để đạt được mục tiêu tốt nhất.
-
Lập kế hoạch truyền thông: Media Planner sẽ xác định lịch trình chi tiết cho việc phát sóng quảng cáo hoặc truyền thông qua các phương tiện đã chọn. Họ sẽ quyết định thời điểm, tần suất và địa điểm phát sóng để tối ưu hóa tiếp cận khách hàng.
-
Ngân sách: Media Planner cũng phải quản lý ngân sách cho chiến dịch truyền thông. Họ sẽ đảm bảo rằng ngân sách được phân bổ một cách hiệu quả và không vượt quá giới hạn.
-
Đo lường và đánh giá: Media Planner theo dõi hiệu suất chiến dịch truyền thông bằng cách sử dụng các chỉ số và thước đo. Họ sẽ đánh giá sự thành công của chiến dịch và thực hiện các điều chỉnh nếu cần thiết để đạt được mục tiêu.
-
Tương tác với đối tác truyền thông: Media Planner cần làm việc với các đối tác truyền thông như quảng cáo trực tuyến, truyền hình, radio, và các nhà xuất bản để đảm bảo chiến dịch được triển khai một cách suôn sẻ.
-
Báo cáo và giao tiếp: Họ phải thường xuyên báo cáo về tiến trình chiến dịch và hiệu suất cho các bên liên quan trong công ty hoặc khách hàng.
Media Planner đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình cách một thương hiệu giao tiếp với khách hàng và đảm bảo rằng chiến dịch truyền thông đạt được mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Media Planner
Tuyển dụng Media Planner có thể căn cứ vào hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về mỗi tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
-
Hiểu biết về quảng cáo và truyền thông: Media Planner cần phải có kiến thức cơ bản về lĩnh vực quảng cáo và truyền thông, bao gồm các phương tiện truyền thông truyền thống như truyền hình, radio, báo chí cũng như các phương tiện trực tuyến như mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, và tìm hiểu về cách chúng tương tác với nhau.
-
Nắm rõ thị trường và đối tượng mục tiêu: Media Planner cần phải có khả năng nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu của khách hàng và đối tượng mục tiêu của chiến dịch quảng cáo.
-
Phân tích dữ liệu: Hiểu cách sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định về phương tiện truyền thông phù hợp như ngân sách, vị trí, thời gian và nội dung quảng cáo.
-
Kiến thức về công cụ và phần mềm: Có kiến thức về các công cụ và phần mềm quảng cáo, phân tích dữ liệu, và lập kế hoạch như Google AdWords, Facebook Ads, Excel, Google Analytics, và các công cụ tương tự.
Kỹ năng cơ bản
-
Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý nhiều chiến dịch quảng cáo cùng một lúc, đảm bảo các mục tiêu thời gian và ngân sách được duy trì.
-
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác thứ ba. Kỹ năng viết và thuyết trình cũng rất quan trọng.
-
Kỹ năng phân tích: Có khả năng sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo, và điều chỉnh chiến lược dựa trên các thông tin này.
-
Kỹ năng đàm phán: Có khả năng đàm phán về các thỏa thuận quảng cáo và giá cả với các phương tiện truyền thông và đối tác.
-
Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và chiến lược mới để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.
Media Planner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Media Planner
Tìm hiểu cách trở thành Media Planner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Media Planner?
Lộ trình thăng tiến
Mức lương trung bình của Media Planner tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Media Planner ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo vị trí công việc, kích thước của công ty, kinh nghiệm của người làm việc, và khu vực địa lý.
- Đối với editor truyện tranh, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Trưởng phòng video editor ,khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Media Planner bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến cấp quản lý cao cấp. Dưới đây là mô tả ngắn về mỗi cấp bậc:
Thực tập sinh (Intern)
Trong vai trò này, thực tập sinh sẽ học cách làm quen với các khía cạnh cơ bản của công việc Media Planning. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ, hỗ trợ các Senior Planner và Manager, học cách sử dụng các công cụ và phân tích dữ liệu quảng cáo.
Junior Media Planner
Người mới tham gia sẽ tham gia vào việc lên kế hoạch cho các chiến dịch quảng cáo nhỏ và tương tác nhiều hơn với khách hàng. Họ sẽ phát triển kỹ năng trong việc xác định mục tiêu, lựa chọn phương tiện truyền thông, và tối ưu hóa ngân sách quảng cáo. Các Junior Media Planner thường sẽ tham gia vào các khóa đào tạo và có cơ hội tiếp xúc nhiều hơn với công việc thực tế.
Media Planner
Khi thăng cấp lên thành Media Planner, họ sẽ đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo tổng thể. Các Media Planner sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các đối tác truyền thông và khách hàng để đảm bảo hiệu suất của chiến dịch. Họ cũng sẽ phải thường xuyên đánh giá và báo cáo về kết quả.
Senior Media Planner
Vai trò của Senior Media Planner đòi hỏi sự chuyên môn sâu hơn và kiến thức rộng rãi về các phương tiện truyền thông. Họ sẽ đảm bảo rằng chiến dịch được thực hiện đúng hẹn, đáp ứng các mục tiêu và được tối ưu hóa hiệu suất. Senior Media Planner cũng sẽ thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các thành viên mới trong nhóm.
Cấp bậc cao hơn như Media Supervisor, Media Manager và Media Director sẽ yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn hơn, tham gia vào việc lãnh đạo và phát triển chiến lược truyền thông tổng thể cho khách hàng.