Tweet
Facebook
Copy Link
Posted Date: Jan 24 2025
Are you looking to join a high-functioning sales team where you can drive business development and accelerate client engagement? If so, this Hospital Sales Representative role could be an ideal opportunity to explore.
As a Hospital Sales Representative, you will bring the marketing plan of action to life with key opinion leaders, key hospitals, and related allied health care professionals through uncovering and maximizing business opportunity to truly partner and innovate together.
This role will provide YOU the opportunity to lead key activities to progress YOUR career. These responsibilities include some of the following:
- Develop and implement strategic business plans for the therapeutic portfolio with targeted specialists, hospitals and allied health care professionals
- Design and drive unique customer focused initiatives to build GSK advocacy and to drive incremental sales growth
- Provide unmatched customer value for both external and internal customers
- Work closely with colleagues who interact with family physicians to develop and implement strategic programs to drive sales growth with General Practice (GP) and Family Medicine Physicians (FM)
- Prepare and appropriately manage territory budgets
- Allocate appropriate face to face selling time to ensure optimal business results
Basic Qualifications:
We are looking for professionals with these required skills to achieve our goals:
- Bachelor's degree
- 3 or more years of sales experience liaising with health care professionals
- Experience in the relevant therapeutic area
If you have the following characteristics, it would be a plus:
- Working experience in a teaching hospital environment
- Demonstrated leadership and strong team collaborative skills
- Strong working knowledge of interpretation of scientific research studies
- Proven ability to build and maintain access to a network of physicians
- Functional knowledge of data analysis techniques
- Highly developed verbal and written communication skills
Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.
These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities:
- Operating at pace and agile decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigor and risk.
- Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
- Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning.
- Sustaining energy and well-being
- Building strong relationships and collaboration, honest and open conversations.
- Budgeting and cost-consciousness
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Ở Việt Nam công ty GSK có nhiều chi nhánh tại Hà Nội, TP.HCM và các tỉnh thành khác.Với tiêu chí đặt bệnh nhân lên vị trí hàng đầu, các chuyên gia không ngừng tìm tòi và phát minh ra những thành tựu khoa học mới, và áp dụng chúng để tạo ra những thuốc, sản phẩm chất lượng nhất phục vụ cho người bệnh. GSK có mặt và đầu tư vào thị trường Việt Nam từ rất sớm, từ đó đến nay đã phát triển thành hệ thống chi nhánh rộng lớn khắp cả nước, góp phần nâng cao sức khỏe và phục vụ tốt nhất cho người dân Việt Nam.
Review GSK
Bóc lột sức lao động, bắt OT nhưng ko có đồng nào OT
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, quản lý tốt. Có nhiều cơ hội phát triển.
Nơi làm việc tệ hại. Không có một điểm tốt nào,bộ phận chất lượng không quan tâm đến sản phẩm và con người của họ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Media Planner là gì?
Media Planner là một vai trò quan trọng trong ngành quảng cáo và truyền thông. Người làm công việc này thường là những chuyên gia có nhiệm vụ tạo ra chiến dịch quảng cáo hiệu quả cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Cụ thể, Media Planner là người phân tích thông tin thị trường để xác định mục tiêu cụ thể và khả năng tiếp cận của một chiến dịch quảng cáo. Họ sẽ xem xét các phương tiện truyền thông khác nhau, chẳng hạn như truyền hình, radio, in ấn, trực tuyến, và xác định cách tối ưu hóa ngân sách quảng cáo để đạt được mục tiêu của khách hàng.
Mô tả công việc của Media Planner
Công việc của một Media Planner (kế hoạch truyền thông) liên quan đến việc lên kế hoạch và tạo ra chiến dịch truyền thông hiệu quả để quảng cáo sản phẩm hoặc dịch vụ của một công ty đến khách hàng mục tiêu. Dưới đây là một mô tả chi tiết về công việc của Media Planner
Nghiên cứu và phân tích thị trường
Media Planner phải nắm vững thông tin về thị trường mục tiêu và hiểu sâu về đối tượng mục tiêu của chiến dịch truyền thông. Họ sẽ phân tích dữ liệu về khách hàng tiềm năng, thị trường cạnh tranh và xu hướng ngành.
Xác định mục tiêu chiến dịch
Media Planner sẽ xác định mục tiêu chính cho chiến dịch truyền thông, bao gồm việc xác định thông điệp cần truyền tải, mục tiêu tiếp cận, và mục tiêu kết quả (như tăng doanh số bán hàng, tăng nhận diện thương hiệu, vv).
Lựa chọn phương tiện truyền thông
Dựa trên nghiên cứu và mục tiêu, Media Planner sẽ quyết định các phương tiện truyền thông sẽ được sử dụng trong chiến dịch, bao gồm truyền hình, radio, in ấn, quảng cáo trực tuyến, mạng xã hội, vv. Họ cũng cân nhắc việc sử dụng một kết hợp các phương tiện để đạt được mục tiêu tốt nhất.
Media Planner đóng một vai trò quan trọng trong việc định hình cách một thương hiệu giao tiếp với khách hàng và đảm bảo rằng chiến dịch truyền thông đạt được mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Media Planner
Tuyển dụng Media Planner có thể căn cứ vào hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số thông tin chi tiết về mỗi tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Hiểu biết về quảng cáo và truyền thông: Media Planner cần phải có kiến thức cơ bản về lĩnh vực quảng cáo và truyền thông, bao gồm các phương tiện truyền thông truyền thống như truyền hình, radio, báo chí cũng như các phương tiện trực tuyến như mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến, và tìm hiểu về cách chúng tương tác với nhau.
-
Nắm rõ thị trường và đối tượng mục tiêu: Media Planner cần phải có khả năng nắm bắt thông tin về thị trường mục tiêu của khách hàng và đối tượng mục tiêu của chiến dịch quảng cáo.
-
Phân tích dữ liệu: Hiểu cách sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định về phương tiện truyền thông phù hợp như ngân sách, vị trí, thời gian và nội dung quảng cáo.
-
Kiến thức về công cụ và phần mềm: Có kiến thức về các công cụ và phần mềm quảng cáo, phân tích dữ liệu, và lập kế hoạch như Google AdWords, Facebook Ads, Excel, Google Analytics, và các công cụ tương tự.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý nhiều chiến dịch quảng cáo cùng một lúc, đảm bảo các mục tiêu thời gian và ngân sách được duy trì.
-
Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác thứ ba. Kỹ năng viết và thuyết trình cũng rất quan trọng.
-
Kỹ năng phân tích: Có khả năng sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu suất của các chiến dịch quảng cáo, và điều chỉnh chiến lược dựa trên các thông tin này.
-
Kỹ năng đàm phán: Có khả năng đàm phán về các thỏa thuận quảng cáo và giá cả với các phương tiện truyền thông và đối tác.
-
Kỹ năng sáng tạo: Có khả năng đề xuất ý tưởng sáng tạo và chiến lược mới để tối ưu hóa hiệu suất quảng cáo.
Media Planner có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Media Planner
Tìm hiểu cách trở thành Media Planner, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Media Planner?
Lộ trình thăng tiến của Media Planner
|
Năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 6 năm |
15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 6 năm |
25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Media Planner tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Mức lương của Media Planner ở Việt Nam có thể biến đổi tùy theo vị trí công việc, kích thước của công ty, kinh nghiệm của người làm việc, và khu vực địa lý.
- Đối với editor truyện tranh, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Trưởng phòng video editor ,khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Media Planner bao gồm các cấp bậc từ thực tập sinh đến cấp quản lý cao cấp. Dưới đây là mô tả ngắn về mỗi cấp bậc:
1. Thực tập sinh truyền thông
Mức lương: 2 - 4 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Truyền thông (Communication Intern) nội bộ là những nhân sự học việc tại phòng truyền thông của doanh nghiệp, công ty tùy theo sự sắp xếp của mỗi đơn vị. Họ chưa được gọi là nhân viên chính thức, có nhiệm vụ hỗ trợ Chuyên viên truyền thông nội bộ cứng của doanh nghiệp, xây dựng các hoạt động chung để gắn kết các nhân sự với nhau
>> Đánh giá: Trong vai trò này, thực tập sinh sẽ học cách làm quen với các khía cạnh cơ bản của công việc Media Planning. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ, hỗ trợ các Senior Planner và Manager, học cách sử dụng các công cụ và phân tích dữ liệu quảng cáo.
2. Nhân viên truyền thông
Mức lương: 8 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên truyền thông (Media in Digital Marketing) là những người thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động xây dựng và quảng bá thương hiệu hay dịch vụ tại doanh nghiệp. Họ là những người sáng tạo ra kế hoạch sự kiện nhằm thu hút sự quan tâm của mọi người về đối tượng cũng như mục tiêu mà họ đang quảng bá.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và triển khai các hoạt động truyền thông của doanh nghiệp. Đây là cơ hội để phát triển kỹ năng viết lách, giao tiếp và chiến lược trong môi trường làm việc thực tế. Mặc dù công việc có thể gặp nhiều thách thức như khối lượng công việc lớn, áp lực cao và sự thay đổi liên tục, nhưng nó cũng mang lại nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và đóng góp vào sự thành công của doanh nghiệp.
3. Media Planner
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Khi thăng cấp lên thành Media Planner, họ sẽ đảm nhận các dự án quy mô lớn hơn và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo tổng thể. Các Media Planner sẽ phải phối hợp chặt chẽ với các đối tác truyền thông và khách hàng để đảm bảo hiệu suất của chiến dịch. Họ cũng sẽ phải thường xuyên đánh giá và báo cáo về kết quả.
>> Đánh giá: Cơ hội thăng tiến trong công việc của Media Planner khá rộng mở, đặc biệt đối với những người có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ và am hiểu sâu sắc về thị trường truyền thông. Họ có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Media Planner, Media Director hoặc Strategy Director. Ngoài ra, việc mở rộng kỹ năng sang các lĩnh vực liên quan như quảng cáo kỹ thuật số, quản lý khách hàng, và thương lượng cũng giúp Media Planner nâng cao giá trị bản thân và có cơ hội thăng tiến nhanh hơn.
4. Senior Media Planner
Mức lương: 25 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Vai trò của Senior Media Planner đòi hỏi sự chuyên môn sâu hơn và kiến thức rộng rãi về các phương tiện truyền thông. Họ sẽ đảm bảo rằng chiến dịch được thực hiện đúng hẹn, đáp ứng các mục tiêu và được tối ưu hóa hiệu suất. Senior Media Planner cũng sẽ thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hướng dẫn các thành viên mới trong nhóm.
>> Đánh giá: Có cơ hội thăng tiến tới các cấp bậc cao hơn như Media Supervisor, Media Manager và Media Director sẽ yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm và có trách nhiệm quản lý các chiến dịch quảng cáo lớn hơn, tham gia vào việc lãnh đạo và phát triển chiến lược truyền thông tổng thể cho khách hàng.
5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Media Planner
Nâng cao chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật
Media Planner cần phải có kiến thức sâu rộng về các nền tảng truyền thông, phân tích dữ liệu, và hiểu biết về thị trường và đối tượng khách hàng. Nâng cao kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ phân tích truyền thông như Google Analytics, comScore, hoặc các công cụ lập kế hoạch và đo lường hiệu quả quảng cáo khác sẽ giúp bạn đưa ra các kế hoạch truyền thông hiệu quả hơn. Ngoài ra, cập nhật kiến thức về các xu hướng truyền thông mới nhất, chẳng hạn như quảng cáo trên nền tảng kỹ thuật số, video, và các hình thức truyền thông xã hội mới nổi, cũng rất quan trọng.
Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp
Kết nối với các đồng nghiệp trong ngành và tham gia vào các sự kiện, hội thảo, và nhóm ngành nghề để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Việc này không chỉ giúp bạn học hỏi từ những người có kinh nghiệm mà còn tạo cơ hội để được giới thiệu đến những vị trí cao hơn hoặc có thu nhập tốt hơn. Một mạng lưới rộng cũng có thể giúp bạn tiếp cận với các cơ hội freelance hoặc dự án ngoài giờ, tăng thêm thu nhập.
Tăng cường kỹ năng thương lượng và quản lý khách hàng
Kỹ năng thương lượng mạnh mẽ và khả năng quản lý quan hệ khách hàng hiệu quả có thể giúp bạn giành được các hợp đồng lớn hơn và đạt được hoa hồng cao hơn. Hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của khách hàng, xây dựng chiến lược truyền thông phù hợp, và thường xuyên báo cáo kết quả có thể giúp củng cố mối quan hệ với khách hàng và gia tăng giá trị công việc của bạn, từ đó đàm phán được mức lương và thưởng cao hơn.
Đạt các chứng chỉ chuyên môn và học thêm các khóa đào tạo
Việc đạt được các chứng chỉ chuyên môn uy tín, như chứng chỉ của Google Ads, Facebook Blueprint, hay Digital Marketing Institute, có thể nâng cao giá trị cá nhân và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Các chứng chỉ này cho thấy bạn có kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, giúp bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng và có thể yêu cầu mức lương cao hơn.
Mở rộng phạm vi công việc và làm freelance
Ngoài công việc chính tại công ty, bạn có thể nhận thêm các dự án freelance để tăng thu nhập. Nhiều công ty hoặc startup cần Media Planner cho các dự án ngắn hạn hoặc chiến dịch cụ thể, và sẵn sàng trả mức phí cao cho những người có kỹ năng và kinh nghiệm. Ngoài ra, làm việc trên các dự án đa dạng sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, mở rộng danh sách khách hàng và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân Viên Truyền Thông đang tuyển dụng lương cao