950 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
50 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Lạng Sơn năm 2024
Sở Y tế tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Thỏa thuận
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
Phòng khám đa khoa Trường ĐH Y tế công cộng tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Hà Nội
293 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 12
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 1A đường Đức Thắng, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.

Phòng khám đa khoa Trường Đại học Y tế công cộng có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

1. Vị trí, số lượng:
– Bác sĩ chuyên khoa Nhi, số lượng: 01;
– Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh, số lượng: 02;
– Bác sĩ Tiêm chủng, số lượng: 01;
– Kỹ thuật viên Nội soi tiêu hoá, số lượng: 01;
– Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, số lượng: 02;
– Nữ hộ sinh, số lượng: 01;
– Nhân viên Kế hoạch – nghiệp vụ, số lượng: 01;
– Kế toán viên, số lượng: 01;
– Chuyên viên phụ trách Mua sắm – Văn thư lưu trữ, số lượng: 01;
– Chuyên viên phụ trách Đào tạo – Truyền thông, marketing, số lượng: 01.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn
a. Điều kiện chung:
– Là công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt.
– Cẩn thận trong công việc.
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.
– Có khả năng giao tiếp tốt.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình.
b. Tiêu chuẩn cụ thể:
2.1. Bác sĩ chuyên khoa Nhi
– Trình độ chuyên môn: Bác sĩ đa khoa.

– Yêu cầu:

+ Giới tính: Nữ / Nam.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.

+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, có thể xử lý nhiều công việc trong các khoảng thời gian cao điểm.

+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.

+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.

– Ưu tiên: Ứng viên nam; ứng viên có chứng chỉ hành nghề.

– Mô tả công việc:

+ Khám bệnh, chữa bệnh chuyên khoa Nhi trong phạm vi hoạt động chuyên môn của Phòng khám.

+ Tham gia hội chẩn với các bác sỹ liên quan khi cần thiết.

+ Thực hiện các thủ thuật, kỹ thuật y khoa chuyên môn để điều trị bệnh theo danh mục đã được phê duyệt.

+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Bác sỹ phụ trách khoa và sự phân công của Trưởng phòng khám.

2.2. Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh
– Trình độ chuyên môn: Bác sĩ đa khoa có chứng chỉ Chẩn đoán hình ảnh cơ bản.

– Yêu cầu:

+ Giới tính: Nữ / Nam.

+ Tuổi: Không quá 45 tuổi.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.

+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, có thể xử lý nhiều công việc trong các khoảng thời gian cao điểm.

+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.

+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.

– Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên hoặc đã từng công tác tại các Bệnh viện hạng 3 trở lên; ứng viên có chứng chỉ hành nghề Chẩn đoán hình ảnh.

– Mô tả công việc:

+ Thực hiện các công việc chuyên môn thuộc chuyên khoa Chẩn đoán hình ảnh: đọc phim Xquang, siêu âm tổng quát, siêu âm sản, biết siêu âm tim là một lợi thế.

+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo, phân công, sắp xếp của lãnh đạo Phòng khám.

2.3. Bác sĩ Tiêm chủng

– Trình độ chuyên môn: Bác sĩ đa khoa / Bác sĩ Y học dự phòng.

– Yêu cầu:

+ Giới tính: Nữ / Nam.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Có tinh thần trách nhiệm, thực hiện công việc chủ động, hiệu quả.

+ Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, có thể xử lý nhiều công việc trong các khoảng thời gian cao điểm.

+ Có mong muốn và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị y tế công lập.

+ Có ý thức chấp hành sự phân công của tổ chức.

– Mô tả công việc:

+ Trực tiếp khám sàng lọc, tư vấn và chỉ định vaccin theo quy định.

+ Tư vấn / Ra y lệnh xử trí các phản ứng trước, trong và sau tiêm.

+ Giọng nói chuẩn, rõ ràng.

Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiêm chủng và có chứng chỉ An toàn tiêm chủng.

 

2.4. Kỹ thuật viên Nội soi tiêu hoá

– Trình độ chuyên môn: Kỹ thuật viên hệ Cao đẳng trở lên.

– Yêu cầu:

+ Giới tính: Nam / Nữ.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Có kinh nghiệm làm việc Nội soi tiêu hoá từ 01 năm trở lên.

+ Kỹ năng thực hiện các kỹ thuật điều dưỡng cơ bản.

+ Kỹ năng sử dụng trang thiết bị, dụng cụ phục vụ theo dõi, chăm sóc người bệnh.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.

+ Có khả năng tư vấn tốt.

+ Chịu được áp lực công việc, có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc.

+ Tính cam kết, ổn định.

– Chứng chỉ cần có: Ưu tiên có chứng chỉ Nội soi cơ bản.

– Mô tả công việc:

+ Chuẩn bị phòng soi, phương tiện làm việc, biểu mẫu hành chính.

+ Tiếp nhận và đánh giá ban đầu người bệnh có chỉ định Nội soi tiêu hoá.

+ Phụ giúp bác sĩ thực hiện Nội soi tiêu hoá.

+ Tư vấn, giáo dục sức khoẻ và hướng dẫn tập vận động, chế độ ăn, phương pháp vệ sinh, cách tự chăm sóc cho người bệnh / gia đình, cập nhật thông tin bệnh dịch, các biến chứng và cách phát hiện sớm.

+ Chăm sóc người bệnh có can thiệp thủ thuật.

+ Ghi chép hồ sơ bệnh án.

+ Sử dụng thuốc, vật tư tiêu hao, y cụ đúng, đủ cho người bệnh trong quá trình điều trị.

+ Thực hiện các công việc khác:

· Chế độ bảo dưỡng máy thường xuyên và định kỳ theo quy định.

· Khi có sự cố phải ngừng máy, không được tự động sửa chữa, phải báo ngay cho Kỹ thuật viên trưởng khoa và Trưởng khoa.

· Khi sửa chữa máy phải luôn có mặt cùng thợ sửa chữa.

· Không được bỏ vị trí làm việc khi máy đang hoạt động.

· Thực hiện các quy định hiện hành về thời gian làm việc bồi dưỡng và nghỉ ngơi.

+ Lĩnh và bảo quản các dụng cụ, vật tư theo sự phân công.

+ Học tập nâng cao trình độ chuyên môn.

+ Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Trưởng khoa và Kỹ thuật viên trưởng khoa.

2.5. Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

– Trình độ chuyên môn: Kỹ thuật viên Vật lý trị liệu – Phục hồi chức năng hệ Cao đẳng / Đại học.

– Yêu cầu:

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.

+ Tính cam kết, ổn định.

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

– Mô tả công việc:

+ Hỗ trợ bác sỹ trong quá trình khám bệnh, điều trị.

+ Thực hiện điều trị theo y lệnh, chỉ định của bác sỹ.

+ Thao tác thành thạo vào phần mềm khám chữa bệnh các dịch vụ kỹ thuật PHCN.

+ Thực hiện vận hành và bảo quản máy móc, trang thiết bị, vật tư y tế tại phòng PHCN.

– Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ hành nghề.

2.6. Nữ hộ sinh

– Trình độ chuyên môn: Cao đẳng hộ sinh.

– Yêu cầu:

+ Giới tính: Nữ.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.

+ Tính cam kết, ổn định.

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

– Mô tả công việc:

+ Tiếp nhận, hướng dẫn người bệnh đến khám và thực hiện các thủ tục hành chính của khoa.

+ Khám thai, phát hiện thai bất thường mời Bác sĩ sản khoa đến khám và giải quyết kịp thời.

+ Thực hiện đầy đủ, chính xác y lệnh của Bác sĩ. Ghi những thông số, dấu hiệu, triệu chứng bất thường của người bệnh và cách xử lý vào phiếu theo dõi và phiếu chăm sóc theo quy định.

+ Quản lý thuốc, vật tư tiêu hao, hồ sơ bệnh án… theo đúng quy định.

+ Thực hiện nghiêm chỉnh quy chế của Phòng khám, đặc biệt là những quy định chuyên môn.

+ Lập kế hoạch chăm sóc cho người bệnh, uống thuốc, thực hiện kỹ thuật tiêm thuốc, truyền dịch, thay băng, làm thuốc âm đạo, chăm síc thai nghén nguy cơ cao… theo quy định và vận hành bảo quản các thiết bị y tế trong khoa theo sự phân công.

+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Bác sĩ phụ trách khoa và sự phân công vị trí công việc của Trưởng phòng khám.

2.7. Nhân viên Kế hoạch – nghiệp vụ

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Bác sĩ đa khoa, Bác sĩ Y học dự phòng.

– Yêu cầu:

+ Tuổi: từ 25 – 35 tuổi.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.

+ Tính cam kết, ổn định.

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

– Mô tả công việc:

+ Thực hiện công việc của Bộ phận Kế hoạch – nghiệp vụ thuộc Phòng khám đa khoa.

+ Tham gia các công tác Kế hoạch – nghiệp vụ phục vụ hoạt động Bệnh viện.

+ Thực hiện các công tác theo phân công của cán bộ phụ trách bộ phận.

+ Thực hiện công tác chuyên môn theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng khám.

– Ưu tiên: Các bác sĩ đã làm trong Bệnh viện từ tuyến huyện trở lên.

2.8. Kế toán viên – Thu ngân

– Trình độ chuyên môn: Cử nhân chuyên ngành Kế toán, Tài chính – ngân hàng.

– Yêu cầu:

+ Tuổi: Dưới 35 tuổi.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Thành thạo, biết sử dụng phần mềm kế toán.

+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.

+ Tính cam kết, ổn định.

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

– Mô tả công việc:

+ Theo dõi cơ sở vật chất, tài sản, công cụ, dụng cụ trên phần mềm tài sản và phần mềm kế toán của đơn vị, Sau đó hạch toán, trích khấu hao, kiểm kê cuối năm.

+ Theo dõi công nợ của các đơn vị phối hợp và các khách hàng.

+ Báo cáo quyết toán thuế GTGT, thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân,… hàng tháng, theo quý và quyết toán thuế cuối năm.

+ Phụ trách tổng hợp / phân tích số liệu phục vụ cho công tác Quản trị tài chính của đơn vị.

+ Chịu trách nhiệm lập các loại báo cáo về lĩnh vực tài chính của đơn vị (nếu có).

+ Thu ngân tăng cường.

+ Tham gia các cuộc họp giao ban, họp khác của đơn vị.

+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo Phòng khám.

– Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc mảng kế toán của các cơ sở y tế.

2.9. Chuyên viên phụ trách Mua sắm – Văn thư lưu trữ

– Trình độ chuyên môn: Cử nhân chuyên ngành kinh tế, văn thư, lưu trữ, ngành luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

– Yêu cầu:

+ Tuổi: Dưới 40 tuổi.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.

+ Tính cam kết, ổn định.

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

– Mô tả công việc:

+ Tham gia công tác mua sắm, cung ứng hàng hóa, dịch vụ… liên quan đến các hoạt động của đơn vị.

+ Vào sổ công văn đi, công văn đến, quyết định, hợp đồng…

+ Tiếp nhận, phân loại, chuyển văn bản đến, đi cho Ban lãnh đạo, các khoa, phòng và cá nhân trong toàn Phòng khám. Đóng dấu các văn bản gửi đi, quyết định, hợp đồng lao động, hợp đồng kinh tế… đúng quy định.

+ Xây dựng được nề nếp quản lý hồ sơ tài liệu, tổ chức được việc thống kê lưu trữ các tài liệu, số liệu đầy đủ, chính xác đúng yêu cầu nghiệp vụ.

+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính và Trưởng phòng khám.

– Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các mảng tương ứng.

2.10. Chuyên viên phụ trách Đào tạo – Truyền thông, marketing

– Trình độ chuyên môn:

· Cử nhân chuyên ngành truyền thông, marketing, báo chí

· Bác sỹ Y học dự phòng

· Cử nhân điều dưỡng / Y tế công cộng / các ngành thuộc khối khoa học sức khỏe.

– Yêu cầu:

+ Tuổi: Dưới 40 tuổi.

+ Trình độ Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

+ Trình độ Tin học: Tin học văn phòng thành thạo.

+ Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, trung thực.

+ Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, ứng xử linh hoạt.

+ Tính cam kết, ổn định.

+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

+ Sẵn sàng làm việc với cường độ cao.

– Mô tả công việc:

+ Lập kế hoạch xây dựng các nội dung truyền thông hàng năm của Phòng khám.

+ Soạn thảo, tổng hợp, chỉnh sửa các nội dung liên quan đến truyền thông, giáo dục sức khoẻ và đăng tải lên trang fanpage Facebook, website của Phòng khám.

+ Xây dựng, quản lý các nội dung cho website Bệnh viện.

+ Quản lý việc đào tạo sinh viên, học viên và các đối tượng khác đến học và thực tập lâm sàng tại các khoa của Phòng khám.

+ Quản lý, giám sát và liên tục cải tiến chất lượng giảng dạy và học tập theo đúng quy trình ISO.

+ Tham gia thẩm định tài liệu chuyên môn, tài liệu đào tạo.

+ Hợp tác, liên doanh, liên kết đào tạo nguồn nhân lực y tế nhiều trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học.

+ Chủ động xây dựng và đa dạng hóa các chương trình đón đầu nhu cầu đào tạo nhân lực y tế cho ngành.

+ Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện các lớp tập huấn, đào tạo lại, đào tạo liên tục cho cán bộ, nhân viên toàn Phòng khám.

+ Triển khai công tác an toàn vệ sinh lao động.

+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính và Trưởng phòng khám.

– Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các mảng tương ứng.

 

3. Hình thức hợp đồng dự kiến giao kết:
– Hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.
– Mức lương: thỏa thuận.
– Quyền lợi/Cơ hội:
+ Được hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Pháp luật và phúc lợi khác theo quy định của Phòng khám.
+ Có cơ hội tham quan, học tập kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
4. Hình thức tuyển dụng:
a. Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email đã đăng ký).

b. Vòng 2: Phỏng vấn
Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại Bảng tin của Phòng khám đa khoa trong vòng 05 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian tiếp nhận công việc tại Phòng khám.

5. Hồ sơ dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu kèm theo); TẠI ĐÂY
– Sơ yếu lí lịch (theo mẫu hồ sơ xin việc, có dán ảnh, đóng dấu xác nhận);
– Bản photo các bằng cấp, chứng chỉ và bảng điểm quá trình học tập (văn bằng gốc được yêu cầu cung cấp tại vòng phỏng vấn).
– Giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế cấp Huyện trở lên cấp.
*Các tài liệu hồ sơ đầy đủ như yêu cầu được đựng trong túi hồ sơ xin việc, bìa hồ sơ có ghi rõ các thông tin cá nhân, số điện thoại liên lạc và email của ứng viên.

6. Thời hạn và hình thức đăng ký, nộp hồ sơ dự tuyển:

– Thời gian nhận đăng ký dự tuyển: đến 16 giờ 30 ngày 25/03/2024.

– Hình thức đăng ký và nộp hồ sơ dự tuyển: Ứng viên truy cập đường link: https://bit.ly/3MdhAvI hoặc mã QR code sau và tải file nén các bản chụp (định dạng PDF) các thành phần hồ sơ được quy định theo hướng dẫn để đăng ký dự tuyển:

Email: [email protected]

Điện thoại: 036.382.9311 / 024.6254.2970

Website: www.huph.edu.vn

http://phongkhamdaihocytecongcong.com

Lưu ý: Các thông tin trong đăng ký dự tuyển không trùng khớp với hồ sơ gốc khi được yêu cầu cung cấp đối chiếu, thì kết quả tuyển dụng của ứng viên sẽ bị hủy bỏ theo quy định.

*****Đính kèm:

– Phiếu đăng ký tuyển dụng

Nguồn tin: huph.edu.vn

 
Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
Công chức Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Bác sĩ là gì?

1. Bác sĩ là gì?

Bác sĩ (Doctor) là người được đào tạo chuyên môn về y khoa và có nhiệm vụ chẩn đoán, điều trị và phòng ngừa các bệnh tật cho con người. Họ sử dụng kiến thức y học và kỹ năng lâm sàng để giúp bệnh nhân duy trì hoặc cải thiện sức khỏe.. Bác sĩ có thể chuyên về nhiều lĩnh vực khác nhau, như bác sĩ đa khoa, bác sĩ nội khoa, bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ nhi, bác sĩ tâm lý, bác sĩ tim mạch, v.v. Tất cả đều nhằm mục đích bảo vệ và nâng cao sức khỏe cộng đồng.

2. Công việc của bác sĩ là gì? 

Công việc của các Bác sĩ khá đa dạng và được phân chia nhiệm vụ riêng biệt tùy theo vị trí công tác hoặc theo chuyên khoa y tế. Tuy nhiên nhiệm vụ chung của họ là thăm khám, chẩn đoán, xây dựng phác đồ điều trị và thực hiện các giải pháp trị liệu để giúp người bệnh có thể mau chóng phục hồi sức khỏe. Nhìn chung công việc của các Bác sĩ bao gồm:

Đánh giá, chẩn đoán bệnh 

Trước tiên, Bác sĩ cần thực hiện một cuộc trao đổi với bệnh nhân để hỏi han về tình trạng biểu hiện khác thường trong cơ thể và tiểu sử bệnh lý. Đồng thời Bác sĩ tiến hành kiểm tra sức khỏe bằng cách quan sát, sử dụng dụng cụ y khoa và làm xét nghiệm để đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Dựa trên những kết quả ban đầu sau khi kiểm tra,bác sĩ sẽ đưa ra phân tích, chẩn đoán sơ bộ và mô phỏng phương hướng điều trị cũng như tiên đoán hiệu quả sau trị liệu để người bệnh nắm rõ. 

Lập phác đồ điều trị 

Sau khi có sự chẩn đoán về tình trạng sức khỏe của bệnh nhân,Bác sĩ thiết lập phác đồ điều trị dựa trên trình độ chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề để xây dựng giải pháp điều trị tối ưu nhất. Trong trường hợp bệnh tình có mức độ nghiêm trọng cao, bác sĩ cần hội ý chuyên môn với hội đồng y khoa và các bác sĩ trong ngành để tìm ra giải pháp cứu chữa tốt nhất. Phác đồ sau khi được thiết lập phải đảm bảo đầy đủ các yếu tố về phương pháp điều trị, loại máy móc, công nghệ hay liều lượng thuốc cần sử dụng, chế độ ăn uống, tập luyện hay kiêng khem trước, trong và sau quá trình điều trị. 

Thăm khám bệnh nhân 

Theo dõi tiến độ hồi phục và phản ứng của bệnh nhân sau khi điều trị là bước quan trọng trong tiến trình làm việc của Bác sĩ. Khi quá trình hồi phục của bệnh nhân không được tiến triển như dự đoán, bác sĩ sẽ bổ sung thêm các loại thuốc hỗ trợ hoặc xem xét phương án chữa trị kết hợp. Trường hợp bệnh nhân có những biểu hiện nguy hiểm như sốc hay gặp các tác dụng phụ, biến chứng, bác sĩ lập tức đưa ra giải pháp cứu vãn tình thế để đảm bảo sức khỏe người bệnh về trạng thái ổn định.

Thuận lợi và khó khăn khi theo đuổi ngành Y sĩ đa khoa

3. Những tố chất cần có nghề bác sĩ

Lòng nhân đạo, tình thương người

Làm nghề Y, bạn sẽ phải tiếp xúc với những nỗi đau đớn cả về thể xác lẫn tinh thần. Nếu bạn không có một tấm lòng thương người bạn sẽ không bao giờ đặt được mình vào hoàn cảnh của bệnh nhân, cảm nhận được nỗi đau của họ để rồi từ đó hết lòng chăm sóc, cứu chữa. Một bác sĩ Đa khoa biết yêu thương bệnh nhân sẽ biết cách giúp họ nhiều nhất trong khả năng của mình.

Kiên trì và nhẫn nại

Đây là đức tính tiếp theo cần phải có của một người bác sĩ. Để trở thành một bác sĩ thực thụ bạn phải trải qua thời gian học tập dài hơn so với những ngành học khác không chỉ vậy, để có thể được khám chữa bệnh cho bệnh nhân bạn còn phải thông qua nhiều kì thi khó khăn. Tùy thuộc vào vị trí mà bạn muốn hướng tới, để có thể vững bước đi trên con đường trở thành một bác sĩ bạn cần có tính kiên trì vô cùng lớn.

Tính cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực

Nghề Y là công việc chăm sóc sức khỏe, phòng bệnh và khám chữa bệnh cho con người. Đây là công việc mang tính sống còn bởi một quyết định của bạn có thể liên quan trực tiếp đến mạng sống của một người.

Nếu không có sự cân nhắc cẩn thận, đưa ra những quyết định sáng suốt bạn có thể sẽ phải ân hận cả đời.

Tạo được sự tin cậy, cảm thông với người bệnh

Khi người bệnh tìm đến bạn tức là họ đã quá suy sụp về thể xác lẫn tinh thần; và bạn chính là niềm hy vọng, là người an ủi, xoa dịu nỗi đau cho họ. Một bác sĩ thực sự giỏi họ sẽ biết cách tạo dựng niềm tin khiến người bệnh hoàn toàn tin tưởng vào mình, không chỉ tay nghề mà cả ở tấm lòng của một người thầy thuốc. Vì thế, một lương y nhất thiết phải luôn trở thành chỗ dựa đáng tin cậy đối với bệnh nhân.

Có khả năng quan sát, phán đoán tốt

Đây là tốt chất tiếp theo và cũng là tốt chất quan trọng mà một người Bác sĩ Đa khoa nói riêng và tất cả các lương y nói chung đều cần phải có. Thầy thuốc giỏi là người có khả năng quan sát, phán đoán tốt, nắm bắt được vấn đề và có thể chẩn đoán một cách chính xác và nhạy bén nhất trước mọi trường hợp bệnh. Khả năng này sẽ giúp bạn hình thành cách thức chữa bệnh của mình. Nếu bạn phán đoán đúng tức là đã có đến 30% cơ hội chữa khỏi bệnh cho bệnh nhân của mình.

4. Vai trò của bác sĩ đối với xã hội

Vai trò chăm sóc sức khỏe

Nghề y là nghề rất đặc biệt vì liên quan đến mạng sống con người. Với vai trò cốt lõi là cứu người do đó Bác sĩ luôn được trọng dụng ở mọi xã hội từ xưa đến nay. Sự rèn giũa lâu dài về chuyên môn cùng với đó là y đức về lòng nhân ái, thương người giúp cho người Bác sĩ được ví như từ mẫu mà Bác Hồ đã nói cách đây đã lâu "Lương y phải như từ mẫu". Do đó không sai khi nói “Không có nghề nào nhân đạo bằng nghề cứu người, không có nghề nào vô nhân đạo bằng nghề y thiếu đạo đức”. 

Vai trò đảm bảo chất lượng cuộc sống

Bác sĩ giúp chúng ta thăm khám, phát hiện và chữa các loại bệnh khác nhau. Đây là vấn đề đặt lên hàng đầu của tất cả ngành y tế. Cơ thể con người là một hệ thống phức tạp, luôn luôn phải đối mặt với nguy cơ của các loại bệnh tật. Nên có một ngành y tế phát triển sẽ giúp đảm bảo phòng chống và chữa bệnh cho người dân tốt hơn và ngày càng đảm bảo chất lượng ngày được nâng cao.

Vai trò ngăn chặn các loại dịch bệnh, tìm ra các loại vắcxin

Giữ vai trò quan trọng trong việc chăm sóc sức khỏe cộng đồng, điều trị bệnh, phòng chống các loại dịch bệnh để đảm bảo cuộc sống học tập và lap động. Chính vì vậy chúng ta có thể khẳng định vai trò của bác sĩ là rất lớn trong việc phát triển kinh tế xã hội.

5. Những khó khăn thường gặp với bác sĩ

Thời gian học lâu 

Thông thường để trở thành giáo viên, kỹ sư hay một hướng dẫn viên du lịch chúng ta chỉ mất từ 3 – 5 năm cao đẳng, đại học để hoàn tất chương trình. Thế nhưng, riêng ngành Y cần ít nhất 6 năm trở lên để học xong và mất từ 11 năm để có được chứng chỉ hành nghề bác sĩ và có được công việc tại các bệnh viện, cơ sở y tế.

Chương trình học áp lực

Trong thời gian học tập, bạn sẽ trải qua quá trình đào tạo khá “nặng” từ cơ bản đến nâng cao. Kiến thức liên quan đến nhiều lĩnh vực và có tính chuyên môn cao nên không phải ai cũng có đủ trình độ, khả năng nhận biết để theo đuổi. Hơn nữa, một sinh viên trường y phải trải qua nhiều đợt thực tập tại các bệnh viện với lịch trình bận rộn.

Chi phí học tập cao 

Do thời gian đào tạo lâu hơn nên kéo theo mức học phí cần đầu tư cũng cao gấp nhiều lần các chuyên ngành khác. Đây là yếu tố cần cân nhắc kỹ khi quyết định lựa chọn ngành học này.

Áp lực từ môi trường làm việc

Bác sĩ luôn được đánh giá là bộ phận tri thức tinh hoa của xã hội. Để có thể thi đỗ vào vào những trường đào tạo ngành y dược, người đó phải luôn luôn ở “top” đầu. Trở thành bác sĩ, họ hiển nhiên phải ưu tú hơn bạn bè và đặc biệt kỳ vọng xã hội đặt lên vai họ cũng lớn hơn những người làm trong ngành nghề khác. Đặc biệt, chương trình học ngành y rất nặng. Để có thể thành công họ phải mất rất nhiều thời gian học tập, bổ sung kiến thức, rèn luyện kỹ năng và thường xuyên bổ sung những kiến thức chuyên môn.

Làm tăng ca và những căng thẳng kéo dài

Với những đặc trưng công việc, nghề y đòi hỏi khắt khe cả về lao động trí óc lẫn tay chân, và đặc biệt là khả năng làm việc liên tục, nhưng vẫn đảm bảo phải chính xác và kịp thời. Bên cạnh đó, thời lượng làm việc của y-bác sĩ cũng nhiều hơn những ngành nghề khác. Đối với những người theo nghề bác sĩ, nếu không phải trực đêm thì họ sẽ phải trực ngày cuối tuần. Vất vả hơn là những dịp dịp lễ tết, số lượng bác sĩ trực có giới hạn trong khi lượng bệnh nhân nhập viện, chưa kể đến những trường hợp nhập viện bất ngờ do tai nạn.

 

Bác sĩ có mức lương bao nhiêu?

156 - 221 triệu /năm
Tổng lương
144 - 204 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 17 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 221 triệu

/năm
156 M
221 M
130 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bác sĩ

Tìm hiểu cách trở thành Bác sĩ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bác sĩ
156 - 221 triệu/năm
Bác sĩ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
6%
2 - 4
47%
5 - 7
33%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bác sĩ?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Bác sĩ 

Một bác sĩ giỏi cần đáp ứng hội tụ nhiều yếu tố khác nhau bởi nghề này luôn được đánh giá có độ khó cao và phải kiên trì mới khổ luyện thành tài. Những tố chất để trở thành vị Bác sĩ tài ba trong ngành Y đó là: 

Yêu cầu bằng cấp và chuyên môn

  • Yêu cầu bằng cấp: Để trở thành bác sĩ, ứng viên phải hoàn thành chương trình đào tạo y khoa tại một trường đại học y chính quy và được cấp bằng Bác sĩ Y khoa (MD) hoặc Bác sĩ Đa khoa (MBBS) tùy theo quốc gia. Sau đó, ứng viên cần hoàn tất giai đoạn thực tập nội trú (residency) tại các bệnh viện hoặc cơ sở y tế, thường kéo dài từ 3 đến 7 năm tùy thuộc vào chuyên ngành mà họ theo đuổi. Ngoài ra, nhiều quốc gia yêu cầu bác sĩ phải vượt qua các kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia như USMLE (Mỹ), PLAB (Anh), hay Chứng chỉ Hành nghề Y tại các quốc gia khác.

  • Yêu cầu chuyên môn: Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu bác sĩ có chuyên môn cao và kinh nghiệm thực hành lâm sàng trong lĩnh vực cụ thể như nội khoa, ngoại khoa, nhi khoa, hoặc sản phụ khoa. Ngoài bằng cấp, bác sĩ cần có các chứng chỉ đào tạo chuyên sâu như ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support) hoặc PALS (Pediatric Advanced Life Support). Kinh nghiệm trong việc sử dụng các thiết bị y tế hiện đại và khả năng tham gia vào các quy trình chẩn đoán, điều trị theo tiêu chuẩn quốc tế cũng là những yếu tố quan trọng trong yêu cầu tuyển dụng.

  • Kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực y tế: Kinh nghiệm lâm sàng là một yếu tố quyết định trong việc tuyển chọn bác sĩ. Các ứng viên thường được yêu cầu có kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong môi trường bệnh viện, phòng khám hoặc cơ sở y tế tương đương. Đặc biệt, đối với các vị trí chuyên khoa (như tim mạch, ung bướu, hoặc phẫu thuật), bác sĩ cần chứng minh được đã tham gia và xử lý nhiều trường hợp phức tạp liên quan đến chuyên môn của mình. Kinh nghiệm thực tiễn không chỉ giúp bác sĩ nâng cao kỹ năng, mà còn đảm bảo rằng họ có khả năng phản ứng nhanh và chính xác trong các tình huống khẩn cấp.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Ngoài chuyên môn, kỹ năng giao tiếp tốt là yếu tố quan trọng giúp bác sĩ thành công trong việc tương tác với bệnh nhân và đồng nghiệp. Một bác sĩ cần biết cách lắng nghe, giải thích tình trạng bệnh và hướng dẫn bệnh nhân điều trị một cách dễ hiểu, thân thiện. Đồng thời, trong môi trường y tế, bác sĩ cần phối hợp hiệu quả với đội ngũ y tá, dược sĩ, và các chuyên gia khác để đưa ra phương pháp điều trị tốt nhất. Khả năng làm việc nhóm, cùng với việc xử lý căng thẳng trong môi trường áp lực cao, là những yêu cầu không thể thiếu.
  • Đạo đức nghề nghiệp và sự tận tâm với bệnh nhân: Bác sĩ cần có đạo đức nghề nghiệp cao, tuân thủ các quy định về y đức và luôn đặt lợi ích của bệnh nhân lên hàng đầu. Tính tận tâm, lòng trắc ẩn và sự chuyên nghiệp trong cách chăm sóc bệnh nhân là những yếu tố quan trọng. Bác sĩ không chỉ cần điều trị về mặt thể chất mà còn phải quan tâm đến tinh thần của bệnh nhân, tạo sự tin tưởng và an tâm. Các yêu cầu về đạo đức nghề nghiệp cũng bao gồm việc bảo mật thông tin bệnh nhân và tránh các hành vi không chính đáng trong quá trình thực hành y khoa.

Lộ trình thăng tiến của Bác sĩ

Bằng cấp

Kinh nghiệm

Mức lương

Thực tập sinh y khoa 0 - 2 năm

khoảng từ 4.000.000 - 5.000.000 đồng/ tháng

Đa khoa 3 - 5 năm

khoảng từ 8.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng

Chuyên khoa I

5 - 9 năm

khoảng từ 12.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng

Chuyên khoa II

9 - 15 năm

khoảng từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

Phó giáo sư, tiến sĩ 15 - 20 năm

khoảng từ 25.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của Bác sĩ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

1. Thực tập sinh y khoa

Kinh nghiệm: 0 - 2 năm

Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng

Thực tập sinh y khoa là giai đoạn quan trọng trong quá trình đào tạo bác sĩ, nơi sinh viên y khoa được làm việc trực tiếp tại bệnh viện dưới sự giám sát của các bác sĩ chuyên môn. Trong vai trò này, sinh viên không chỉ được quan sát mà còn tham gia vào quá trình chẩn đoán và điều trị bệnh nhân. Họ học cách làm việc nhóm, phát triển kỹ năng giao tiếp và hiểu sâu hơn về các quy trình y tế. Các bệnh viện thường tổ chức các buổi hội thảo và đào tạo bổ sung để nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành cho sinh viên.

2. Bác sĩ đa khoa

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng

Bác sĩ đa khoa là người cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bệnh nhân, thực hiện khám bệnh, chẩn đoán và điều trị các bệnh lý phổ biến. Họ thường xuyên tư vấn về chế độ ăn uống, lối sống lành mạnh và phòng ngừa bệnh tật. Bác sĩ đa khoa cũng theo dõi tình trạng sức khỏe của bệnh nhân, phối hợp với các chuyên gia y tế khác khi cần thiết. Với vai trò thiết yếu trong hệ thống y tế, họ góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

3. Bác sĩ chuyên khoa I

Kinh nghiệm: 3 - 7 năm

Mức lương: 12 - 18 triệu/ tháng

Bác sĩ chuyên khoa I là bước đầu tiên trong quá trình đào tạo chuyên sâu cho các bác sĩ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo đa khoa. Ở vị trí này, bác sĩ thực tập sẽ được phân công vào các chuyên khoa cụ thể như nội khoa, ngoại khoa, hoặc sản khoa. Họ có trách nhiệm theo dõi bệnh nhân, thực hiện các thủ thuật đơn giản và tham gia vào các buổi hội chẩn. Giai đoạn này giúp bác sĩ hiểu rõ hơn về các bệnh lý chuyên sâu và phát triển kỹ năng lâm sàng cần thiết trước khi tiến tới đào tạo chuyên khoa II.

4. Bác sĩ chuyên khoa II

Kinh nghiệm: 9 - 15 năm

Mức lương: 18 - 25 triệu/ tháng

Bác sĩ chuyên khoa II là giai đoạn tiếp theo trong quá trình đào tạo bác sĩ chuyên khoa. Tại đây, các bác sĩ không chỉ tham gia vào việc điều trị bệnh nhân mà còn có cơ hội nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật y khoa mới. Họ thường xuyên làm việc cùng với các bác sĩ hàng đầu trong lĩnh vực của mình, tham gia vào các ca phẫu thuật phức tạp và điều trị các bệnh lý nghiêm trọng. Giai đoạn này giúp bác sĩ phát triển chuyên môn sâu, chuẩn bị cho việc hành nghề độc lập trong tương lai.

5. Phó giáo sư, tiến sĩ

Kinh nghiệm: 15 - 20 năm

Mức lương: 25 - 60 triệu/ tháng

Vị trí phó giáo sư, tiến sĩ trong lĩnh vực y tế không chỉ yêu cầu kiến thức chuyên môn vững vàng mà còn cần có khả năng lãnh đạo và quản lý. Các phó giáo sư thường đảm nhận vai trò giảng dạy và nghiên cứu tại các trường đại học y, đồng thời tham gia vào việc phát triển chương trình đào tạo cho sinh viên. Họ cũng có trách nhiệm tư vấn cho các bệnh viện và cơ sở y tế trong việc xây dựng chính sách chăm sóc sức khỏe. 

Lộ trình thăng tiến này đòi hỏi bác sĩ không chỉ nỗ lực về chuyên môn mà còn cần phát triển kỹ năng nghiên cứu và quản lý nếu muốn đạt đến các vị trí cấp cao.

5 bước giúp Bác sĩ thăng tiến nhanh trong công việc

Liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức

Để thăng tiến nhanh trong sự nghiệp, bác sĩ cần duy trì thái độ học hỏi không ngừng. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và hội nghị chuyên ngành giúp bác sĩ nắm bắt kiến thức mới và xu hướng y học hiện đại. Việc đọc sách, nghiên cứu các bài báo khoa học và tham gia vào các nghiên cứu lâm sàng cũng rất quan trọng. Sự cập nhật kiến thức không chỉ nâng cao kỹ năng chuyên môn mà còn tạo cơ hội cho bác sĩ trở thành chuyên gia trong lĩnh vực của mình.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ tốt với bệnh nhân và đồng nghiệp. Bác sĩ cần học cách lắng nghe và truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, đồng thời thể hiện sự đồng cảm với bệnh nhân. Ngoài ra, kỹ năng lãnh đạo cũng rất quan trọng, đặc biệt khi làm việc trong môi trường nhóm. Tham gia vào các hoạt động lãnh đạo trong bệnh viện hoặc cộng đồng giúp bác sĩ phát triển khả năng quản lý, tổ chức và thúc đẩy sự hợp tác trong nhóm.

Tham gia nghiên cứu và công bố khoa học

Nghiên cứu là một phần thiết yếu trong sự nghiệp y tế, và việc tham gia vào các dự án nghiên cứu không chỉ giúp bác sĩ nâng cao chuyên môn mà còn mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp. Công bố các nghiên cứu khoa học trên các tạp chí uy tín không chỉ nâng cao uy tín cá nhân mà còn góp phần vào sự phát triển của ngành y tế. Việc có bài viết được công nhận có thể tạo cơ hội cho bác sĩ tham gia vào các hội thảo quốc tế và hợp tác với các chuyên gia hàng đầu.

Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đồng nghiệp, chuyên gia y tế và tổ chức trong ngành là rất quan trọng. Tham gia các hiệp hội y khoa, nhóm chuyên môn và các sự kiện networking giúp bác sĩ tiếp cận với thông tin mới và cơ hội nghề nghiệp. Mạng lưới này không chỉ cung cấp sự hỗ trợ trong công việc mà còn mở ra cơ hội hợp tác trong nghiên cứu và giảng dạy.

Chấp nhận thử thách và làm việc chăm chỉ

Để thăng tiến trong sự nghiệp, bác sĩ cần có sự dũng cảm chấp nhận các thử thách và trách nhiệm mới. Việc tham gia vào các dự án khó khăn, đảm nhiệm vị trí lãnh đạo tạm thời hay hỗ trợ các bộ phận khác trong bệnh viện sẽ giúp bác sĩ phát triển kỹ năng và nâng cao giá trị bản thân trong mắt đồng nghiệp và cấp trên. Sự chăm chỉ, kiên nhẫn và thái độ tích cực sẽ tạo ấn tượng tốt và giúp bác sĩ dễ dàng đạt được các vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Bác sĩ mới cập nhật

Việc làm Thực tập sinh y khoa lương cao

Việc làm Bác sĩ nội trú đang tuyển dụng

Việc làm Bác sĩ giải phẫu lương cao

Việc làm Bác sĩ khoa nội mới nhất

Tìm việc theo nghề nghiệp