Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
Công việc hàng ngày:
Giám sát đảm bảo hệ thống network hoạt động liên tục 24 * 7.- Tham giả xử lý , khắc phục sự cố liên quan đến network.
- Xây dựng báo cáo về network định kỳ.
- Tham gia triển khai các công việc liên quan đến hạ tầng mạng.
- Thực hiện các yêu cầu thay đối với network.
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc điện tử viễn thông.
- Sử dụng thành thạo các giao thức switching , routing.
- Đã hoàn thành các lớp học chứng chỉ quốc tế như CCNA,MCSA.
- Có chứng chỉ về mạng như CCNA, CCNP hay chứng chỉ về Cloud như AWS, GCP, Azure là một lợi thế.
Yêu cầu năng lực:
- Có kinh nghiệm vận hành , triển khai network.
- Đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng xử lý sự cố.
- Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá, tổng hợp thông tin, viết báo cáo.
- Có khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ý thức kỷ luật tốt. Trung thực, thận trọng, khách quan trong thực hiện công việc.
- Tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp
Quyền lợi được hưởng
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Công việc của Kỹ Sư Triển Khai Mạng là gì?
Kỹ sư triển khai mạng là chuyên gia công nghệ có kỹ năng duy trì kết nối dữ liệu, thu âm, các dịch vụ mạng bao gồm mạng không dây. Công việc của kỹ sư triển khai mạng bao gồm việc chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai thực hiện toàn bộ máy tính trong các tổ chức và doanh nghiệp. Mục tiêu cơ bản của một kỹ sư hệ mạng chính là cung cấp cơ sở hạ tầng, đảm bảo hiệu suất tối đa cho người dùng.
Mô tả công việc của Kỹ sư triển khai mạng
Thiết kế và triển khai hạ tầng mạng
Kỹ sư triển khai mạng chịu trách nhiệm thiết kế và triển khai các giải pháp mạng phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Công việc này bao gồm việc lập kế hoạch, thiết kế sơ đồ mạng, và thực hiện việc cài đặt các thiết bị mạng như router, switch, và firewall. Họ cần đảm bảo rằng hạ tầng mạng được triển khai một cách hiệu quả, ổn định, và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và hiệu suất.
Quản lý và cấu hình thiết bị mạng
Sau khi triển khai, kỹ sư cần thực hiện cấu hình và quản lý các thiết bị mạng để đảm bảo hoạt động tối ưu. Điều này bao gồm việc cấu hình các thiết bị mạng, thiết lập các chính sách bảo mật, và tối ưu hóa hiệu suất của hệ thống mạng. Kỹ sư cũng cần giám sát hoạt động của mạng để phát hiện và khắc phục các sự cố hoặc vấn đề phát sinh.
Đánh giá và tối ưu hiệu suất mạng
Kỹ sư triển khai mạng phải liên tục đánh giá hiệu suất của hệ thống mạng và thực hiện các bước tối ưu hóa để cải thiện hiệu quả hoạt động. Họ cần sử dụng các công cụ giám sát mạng để theo dõi băng thông, độ trễ, và các chỉ số hiệu suất khác. Dựa trên các đánh giá này, họ sẽ đề xuất các biện pháp nâng cấp hoặc điều chỉnh cấu hình để đảm bảo hệ thống mạng hoạt động hiệu quả nhất.
Hỗ trợ và bảo trì hệ thống mạng
Kỹ sư triển khai mạng cũng đảm nhiệm việc hỗ trợ và bảo trì hệ thống mạng. Họ phải đáp ứng các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật, xử lý các sự cố mạng, và thực hiện bảo trì định kỳ để đảm bảo hệ thống mạng luôn hoạt động ổn định. Họ cũng cần thực hiện các bản cập nhật phần mềm và firmware để bảo mật và tối ưu hóa hệ thống.
Ghi nhận tài liệu và báo cáo
Một phần quan trọng trong công việc là tài liệu hóa các quy trình triển khai, cấu hình thiết bị, và các thay đổi hệ thống. Kỹ sư triển khai mạng cần tạo và duy trì các tài liệu chi tiết về thiết kế mạng, cấu hình thiết bị, và các sự cố đã xử lý. Họ cũng cần viết các báo cáo định kỳ về tình trạng hệ thống mạng, các vấn đề phát sinh và các bước đã thực hiện để cải thiện hiệu suất.
Kỹ Sư Triển Khai Mạng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
84.5 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Triển Khai Mạng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Triển Khai Mạng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Triển Khai Mạng?
Yêu cầu tuyển dụng đối với Kỹ sư triển khai mạng
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Bằng cấp: Ứng viên cần đang theo học, là sinh viên năm cuối của chương trình học bậc đại học hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, An ninh mạng, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương đương. Việc đang theo học ở các ngành này đảm bảo rằng ứng viên có nền tảng kiến thức kỹ thuật cơ bản để hiểu và tham gia vào các hoạt động bảo mật thông tin.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Thực tập sinh An ninh mạng cần có khả năng phân tích các sự cố bảo mật và đưa ra các giải pháp kịp thời. Kỹ năng này đòi hỏi họ phải có tư duy logic, khả năng xử lý thông tin nhanh chóng và khả năng áp dụng kiến thức đã học vào thực tế. Ví dụ, khi phát hiện một hành vi đáng ngờ trên mạng, họ cần phải xác định nguyên nhân, đánh giá mức độ rủi ro và đề xuất các biện pháp xử lý phù hợp.
- Kỹ năng nghiên cứu: Trong lĩnh vực an ninh mạng, các mối đe dọa luôn thay đổi và phát triển không ngừng. Thực tập sinh cần có khả năng nghiên cứu và cập nhật kiến thức mới, từ việc tìm hiểu về các kỹ thuật tấn công mới nhất đến các công cụ bảo mật hiện đại. Khả năng nghiên cứu tốt giúp họ nhanh chóng nắm bắt thông tin mới và áp dụng vào công việc thực tế.
- Kỹ năng giao tiếp: Mặc dù là vị trí kỹ thuật, Thực tập sinh An ninh mạng cần có kỹ năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả. Điều này bao gồm việc giải thích các khái niệm bảo mật phức tạp cho những người không chuyên về kỹ thuật, hoặc viết báo cáo về các sự cố bảo mật cho các quản lý cấp trên. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp họ làm việc hiệu quả hơn với các đồng nghiệp và cấp trên, đồng thời đóng góp vào việc nâng cao nhận thức về bảo mật trong tổ chức.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi: Ứng viên cần có tinh thần học hỏi cao, sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới và cải thiện kỹ năng của bản thân. An ninh mạng là một lĩnh vực không ngừng phát triển, và một thực tập sinh thành công là người luôn tìm kiếm cơ hội học hỏi từ các chuyên gia và các tình huống thực tế.
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp: Ứng viên cần có thái độ làm việc chuyên nghiệp, bao gồm tính cẩn trọng, bảo mật thông tin, và cam kết với công việc. Trong lĩnh vực an ninh mạng, sự cẩn trọng và bảo mật là tối quan trọng, do đó ứng viên phải luôn tuân thủ các quy định và chính sách của tổ chức.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư triển khai mạng
1. Thực tập sinh an ninh mạng
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh an ninh mạng là vị trí dành cho các sinh viên hoặc những người mới tốt nghiệp có đam mê và mong muốn học hỏi về lĩnh vực an ninh mạng. Nhiệm vụ chính của thực tập sinh là hỗ trợ đội ngũ an ninh mạng trong việc giám sát hệ thống, phân tích các mối đe dọa tiềm ẩn và giúp thực hiện các biện pháp bảo mật cơ bản. Họ sẽ được đào tạo về các công cụ và kỹ thuật bảo mật, cũng như quy trình phản ứng sự cố.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh an ninh mạng đặc biệt phù hợp với những sinh viên năm cuối hoặc những người mới tốt nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là các chuyên ngành liên quan đến an ninh mạng. Đây là một cơ hội lý tưởng cho những ai đam mê bảo mật và mong muốn xây dựng nền tảng vững chắc trong ngành an ninh mạng.
2. Kỹ sư triển khai mạng
Mức lương: 15 - 30 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Kỹ sư triển khai mạng là người chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và tối ưu hóa hệ thống mạng cho các dự án công nghệ thông tin của công ty. Công việc của họ bao gồm việc đánh giá yêu cầu hệ thống, lập kế hoạch và thực hiện triển khai các giải pháp mạng, cấu hình thiết bị mạng, và kiểm tra hệ thống để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả. Kỹ sư triển khai mạng cũng thường xuyên làm việc với các nhà cung cấp thiết bị mạng, phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và cải thiện hiệu suất hệ thống.
>> Đánh giá: Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì họ cần phối hợp chặt chẽ với các đồng nghiệp và khách hàng để triển khai các giải pháp mạng thành công. Những ứng viên có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với công nghệ mới sẽ có cơ hội phát triển nhanh chóng trong lĩnh vực này.