Yêu cầu tuyển dụng
Để có thể trở thành một Nhân viên thiết kế khuôn chuyên nghiệp, ứng viên cần trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng nhất định.
Về kiến thức chuyên môn
Trước hết, một nhân viên thiết kế cần sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên dụng như: Pro Engineer 4.0, Auto Mechanical hoặc các module khuôn như NX, Catia, Cimatron, biết lập trình máy CNC, vận hành thành thạo máy CNC, máy cơ khí, máy chế tạo khuôn mẫu,… Bên cạnh đó, cần nắm chắc kiến thức về kỹ thuật cơ khí, công nghệ khuôn mẫu, kiến thức về máy công cụ chính xác, cũng như các loại máy móc cơ khí khác.
Ngoài ra, bằng cấp Đại học chuyên ngành cơ khí chế tạo máy hay ngành kỹ thuật ứng dụng cấp bậc Kỹ sư hoặc Cử nhân sẽ là điểm cộng lớn cho vị trí thiết kế khuôn khi ứng tuyển vào các công ty, tập đoàn lớn
Kỹ năng CAD
Thiết kế có sự hỗ trợ của máy tính, hay CAD, là quá trình tạo ra các mô hình kỹ thuật số của các đối tượng. Các kỹ sư thiết kế khuôn sử dụng CAD để tạo ra các thiết kế cho khuôn. Các kỹ sư thiết kế khuôn có kỹ năng CAD vững vàng có thể tạo ra các mô hình chi tiết và chính xác hơn.
Kiến thức về kỹ thuật cơ khí
Kỹ thuật cơ khí là nền tảng của vị trí kỹ sư thiết kế khuôn. Nghề này đòi hỏi sự hiểu biết thấu đáo về hệ thống cơ khí và cách áp dụng chúng vào việc thiết kế khuôn. Các kỹ sư thiết kế khuôn sử dụng kiến thức về hệ thống cơ khí để tạo ra các khuôn có thể chịu được nhiệt độ và áp suất cao của quá trình sản xuất.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp là cần thiết để kỹ sư thiết kế khuôn tương tác với khách hàng, đồng nghiệp và các chuyên gia khác. Những chuyên gia này thường cần giải thích thông tin kỹ thuật cho những người không rành về kỹ thuật, vì vậy họ cần có khả năng giải thích rõ ràng thông tin kỹ thuật. Họ cũng cần có khả năng lắng nghe phản hồi từ khách hàng và đồng nghiệp để cải thiện thiết kế của mình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Là một kỹ sư thiết kế khuôn, bạn có thể chịu trách nhiệm tìm giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất. Ví dụ: nếu khuôn không hoạt động bình thường, bạn có thể chịu trách nhiệm tìm giải pháp cho vấn đề. Điều này có thể liên quan đến việc tìm ra nguồn gốc của vấn đề và tìm cách khắc phục nó.
Kỹ năng hợp tác
Kỹ năng hợp tác rất quan trọng đối với các kỹ sư thiết kế khuôn vì họ thường làm việc với các chuyên gia khác để hoàn thành công việc của mình. Ví dụ: họ có thể làm việc với một nhóm kỹ sư để thiết kế một sản phẩm mới hoặc làm việc với một nhóm các nhà sản xuất để tạo ra một sản phẩm mới. Kỹ năng cộng tác có thể giúp các kỹ sư thiết kế khuôn làm việc với những người khác để hoàn thành dự án và đạt được các mục tiêu chung.
Lộ trình thăng tiến
Mức lương trung bình của một Designer là 15 triệu/tháng. Lương Designer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau:
So với thị trường, mức lương của Designer ở mức khá. Tuy nhiên, thu nhập mà Designer có thể kiếm được là không giới hạn. Để tăng thêm nguồn thu, Designer có thể lựa chọn phát triển bản thân bằng các kỹ năng chuyên môn, các chứng chỉ đáng tin cậy hoặc tham gia vào những dự án lớn. Bên cạnh đó, Designer có thể lựa chọn theo đuổi con đường làm Freelancer hoặc tạo thêm nguồn thu nhập thụ động.
Nhân viên thiết kế khuôn: từ 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, nhân viên thiết kế có thể tiến lên vị trí Nhân viên thiết kế khuôn. Họ đã có kiến thức cơ bản và khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế, có khả năng tham gia vào các dự án thiết kế đơn giản và hỗ trợ công việc của các thành viên khác trong đội nhóm.
Senior Designer: từ 2 - 4 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, nhân viên thiết kế có thể trở thành Senior Designer. Họ đã có kiến thức sâu hơn về thiết kế, có khả năng đảm nhận các dự án phức tạp và có khả năng lãnh đạo nhóm thiết kế nhỏ. Lúc này, Senior Designer chịu trách nhiệm về công việc của họ và giám sát công việc của nhiều nhà thiết kế cấp dưới.
Trưởng phòng thiết kế/Lead Designer: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 4-6 năm kinh nghiệm, nhân viên thiết kế khuôn có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng thiết kế hoặc Lead Designer. Họ dẫn dắt quy trình làm việc trong một dự án lớn, chỉ đạo và điều phối các nhà thiết kế khác trong dự án. Việc quản lý các bên liên quan của họ đối với các đồng nghiệp trong các lĩnh vực khác và hoạt động kinh doanh trở thành vấn đề then chốt. Họ trở thành người chịu trách nhiệm xác định phạm vi dự án.
Giám đốc thiết kế: trên 6 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 6 năm, nhân viên thiết kế có thể đạt được vị trí Giám đốc thiết kế. Những người giữ vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện chiến lược thiết kế của tổ chức, đồng thời có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận thiết kế và đảm bảo chất lượng và sự sáng tạo trong các dự án.