Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Thời gian làm việc Hành chính: 9:00 - 18:00 Thứ 2 đến thứ 6
Lương chính thức 10 - 13 tr (gross)
Phép năm 12 ngày
Thời gian thử việc 1 tháng
Thực nhận lương thử việc 85% lương chính thức
Thiết bị làm việc Thiết bị công ty và cá nhân
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tìm kiếm khách hàng mới
- Tìm kiếm thông tin khách hàng trên tất cả phương tiện thông tin đại chúng và lập danh sách khách hàng tiềm năng.
- Giới thiệu dịch vụ nhà hàng cho khách hàng bằng cách gọi điện hoặc gặp mặt trực tiếp.
- Gửi email thông tin dịch vụ, giải đáp tất cả thắc mắc liên quan đến khách hàng và phản hồi nhanh chóng.
- Phản hồi tất cả thắc mắc có trên website bán hàng, fanpage, đặt đồ ăn trực tuyến.
- Sử dụng kỹ năng thuyết phục, đàm phán khách hàng sử dụng dịch vụ tại nhà hàng.
- Thực hiện ký hợp đồng hoặc chốt đơn hàng của khách đồng ý sử dụng dịch vụ.
Chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng
- Thường xuyên chủ động trao đổi, thăm hỏi liên hệ khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng vào mỗi tuần, tháng, năm hoặc ngày lễ tết.
- Luôn giải đáp, hỗ trợ giải quyết tất cả vấn đề liên quan đến dịch vụ.
- Gửi thông tin, chương trình ưu đãi, khuyến mãi cho khách hàng cũ, tiềm năng nhằm thuyết phục khách hàng tái sử dụng sản phẩm, dịch vụ.
- Thực hiện ký kết hợp đồng hoặc chốt đơn với các khách hàng cũ.
Thực hiện kế hoạch kinh doanh cho đơn vị, khu vực
- Kết hợp với các bộ phận xây dựng hoạt động quảng bá, giới thiệu dịch vụ đến khách hàng thông qua kênh truyền thông hoặc offline.
- Thực hiện chiến dịch quảng bá dịch vụ tại nhà hàng.
- Theo dõi quá trình thực hiện của nhân viên và đưa ra kết quả đánh giá tổng quan.
- Phối hợp với các bộ phận xây dựng kế hoạch tìm kiếm danh sách khách hàng mới, dịch vụ sử dụng,...
Các công việc khác
- Theo dõi quá trình ký kết hợp đồng, chốt đơn của khách hàng, liên hệ kế toán hoàn tất thủ tục.
- Làm báo cáo tất cả hoạt động trong mỗi tuần, tháng, năm.
- Thực hiện các yêu cầu khác của cấp trên đưa ra
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam/Nữ Độ tuổi: từ 23 - 30 tuổi
Trình độ: Tốt nghiệp CĐ, ĐH các ngành Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Nhà Hàng Khách Sạn
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm cho vị trí nhân viên sale - Marketing
Kỹ năng:
- Tư duy hệ thống
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
- Kỹ năng giải quyết công việc linh hoạt, chịu được áp lực cao trong công việc.
Phẩm chất cá nhân:
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao trong công việc.
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, hướng đến hiệu quả công việc.
- Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi
Chế độ khác:
- Chế độ thưởng thành tích.
- Du lịch, team building hằng năm theo kế hoạch của công ty.
- Tăng lương theo năng suất và năng lực.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ BH tư nhân tự nguyện.
- Được tham gia các buổi huấn luyện, đào tạo kiến thức chuyên môn hoặc phát triển kỹ năng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Công Ty TNHH Happy World chuyên sản xuất tủ lạnh, tủ đông, máy diệt khuẩn... và các thiết bị khác phục vụ trong ngành HORECA
– Là nhà phân phối thiết bị lạnh Happys
– Là nhà phân phối sản phẩm: máy diệt khuẩn, máy làm đá.
– Là đơn vị thiết kế và thi công , lắp đặt thiết bị cho các nhà hàng, khách sạn, xí nghiệp,...
Những công trình tiêu biểu công ty TNHH Happy World đã cung cấp vật tư:
– Chuỗi cửa hàng tiện lợi GS.25
– Công trình sân golf IDICO Nhơn Trạch
– Chuỗi nhà hàng Buffet Di Vina
– Cung cấp thiết bị cho Takwaeng Bình Phước
– Công ty Samsung Việt Nam
– Nhà hàng Chicken Plus Quận 7
CÁC CÔNG TRÌNH ĐANG THỰC HIỆN:
– Siêu thị Hàn Quốc K-Market
– CJ Food Freshway
– Công ty OT Motor
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm theo qui định. Ký Hợp Đồng Lao Động sau thời gian học việc & thử việc thành công
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày bắt đầu hoạt động: 28/05/2004
Mission
Phương châm của công ty : “Sự hài lòng của khách hàng là động lực phát triển của công ty và luôn đồng hành cùng khách hàng và các nhà thầu”.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Sales marketing là gì?
Sales marketing là một phần trong lĩnh vực marketing, tập trung vào việc tạo ra và thúc đẩy doanh số bằng cách tiếp cận và bán hàng cho khách hàng. Sales marketing liên quan đến các hoạt động như tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tư vấn và đề xuất giải pháp sản phẩm hoặc dịch vụ, đàm phán và thực hiện quá trình bán hàng. Mục tiêu của Sales marketing là tăng doanh số bằng cách tạo ra giá trị cho khách hàng và đáp ứng nhu cầu của họ thông qua việc bán hàng và quảng cáo.
Mô tả công việc của Sales marketing
Phát triển và triển khai chiến lược Sales Marketing
Chuyên viên Sales Marketing chịu trách nhiệm phát triển và triển khai các chiến lược marketing nhằm tăng cường doanh số bán hàng và thúc đẩy sự phát triển của sản phẩm hoặc dịch vụ. Công việc bắt đầu từ việc nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội và thách thức. Chuyên viên Sales Marketing xây dựng các kế hoạch marketing bán hàng, bao gồm các chiến dịch khuyến mãi, hoạt động quảng bá và các chương trình kích thích nhu cầu của khách hàng. Họ cần đảm bảo rằng các chiến lược này phù hợp với mục tiêu kinh doanh và được triển khai một cách hiệu quả để đạt được kết quả mong muốn.
Tổ chức các chiến dịch khuyến mãi và quảng bá sản phẩm
Một phần quan trọng trong công việc của Sales Marketing là tổ chức và quản lý các chiến dịch khuyến mãi và quảng bá sản phẩm. Chuyên viên Sales Marketing phát triển các chương trình khuyến mãi, tổ chức sự kiện quảng bá và các hoạt động tiếp thị khác để thu hút khách hàng và thúc đẩy doanh số. Công việc này bao gồm việc phối hợp với các bộ phận liên quan như bán hàng, sản phẩm và thiết kế để đảm bảo rằng các chương trình được thực hiện một cách đồng bộ và đạt hiệu quả cao nhất. Họ cũng cần theo dõi và đánh giá kết quả của các chiến dịch để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
Phân tích thị trường và đối tượng khách hàng
Chuyên viên Sales Marketing cần phân tích thị trường và hành vi của khách hàng để phát triển các chiến lược marketing phù hợp. Công việc này bao gồm việc thu thập và phân tích dữ liệu về nhu cầu của khách hàng, xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh. Dựa trên các phân tích này, họ đưa ra các quyết định chiến lược về cách tiếp cận khách hàng và phát triển các chương trình marketing bán hàng hiệu quả. Kỹ năng phân tích dữ liệu và nghiên cứu thị trường là rất quan trọng để xác định các cơ hội và tối ưu hóa các chiến lược marketing.
Sales marketing có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 182 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Sales marketing
Tìm hiểu cách trở thành Sales marketing, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Sales marketing?
Yêu cầu tuyển dụng của Sales marketing
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Sales marketing cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Đối với vị trí Sales Marketing, ứng viên thường yêu cầu có bằng cấp tối thiểu là Đại học, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Quản trị Kinh doanh, hoặc Kinh tế. Một bằng cấp trong các lĩnh vực này giúp ứng viên nắm vững các nguyên tắc và phương pháp marketing, cũng như quản lý bán hàng và phân tích thị trường.
- Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về các chiến lược marketing và kỹ thuật bán hàng. Kiến thức về phân tích thị trường, hành vi khách hàng, và quản lý chiến dịch marketing là rất quan trọng. Họ cũng nên nắm vững các công cụ và phần mềm hỗ trợ marketing và các công cụ quảng cáo trực tuyến. Hiểu biết về các xu hướng mới trong ngành và các công nghệ mới cũng là yếu tố cần thiết để phát triển các chiến lược marketing hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Kỹ năng phân tích dữ liệu là rất quan trọng trong vai trò Sales Marketing. Ứng viên cần có khả năng thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu từ các chiến dịch marketing và bán hàng để đánh giá hiệu quả và đưa ra các quyết định chiến lược. Việc sử dụng các công cụ phân tích như Google Analytics và các phần mềm báo cáo để theo dõi các chỉ số hiệu suất giúp đánh giá mức độ thành công của các chiến dịch và tối ưu hóa chiến lược marketing.
- Kỹ năng phát triển chiến lược marketing: Kỹ năng phát triển chiến lược marketing là cần thiết để tạo ra các kế hoạch marketing bán hàng hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu của khách hàng. Điều này bao gồm việc thiết lập mục tiêu, phát triển các chương trình khuyến mãi, và tổ chức các hoạt động quảng bá sản phẩm.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán là rất quan trọng trong vai trò Sales Marketing. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các đội ngũ bán hàng, khách hàng và đối tác để triển khai các chiến lược marketing và đạt được các mục tiêu doanh số. Kỹ năng đàm phán giúp đạt được các thỏa thuận có lợi và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai các chiến dịch marketing.
- Kỹ năng quản lý dự án: Kỹ năng quản lý dự án là cần thiết để tổ chức và theo dõi các chiến dịch marketing một cách hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực, và quản lý thời gian để đảm bảo rằng các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ và trong ngân sách dự kiến. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các công cụ quản lý dự án để theo dõi tiến độ và điều phối các hoạt động marketing.
- Kỹ năng sáng tạo: Sáng tạo là yếu tố quan trọng trong việc phát triển các chiến lược marketing và quảng bá sản phẩm. Ứng viên cần có khả năng nghĩ ra các ý tưởng mới và thiết kế các chiến dịch marketing hấp dẫn để thu hút khách hàng. Kỹ năng sáng tạo giúp tạo ra các chương trình khuyến mãi và hoạt động quảng bá độc đáo, từ đó tạo sự khác biệt cho sản phẩm và nâng cao sự hiện diện của thương hiệu.
Các yêu cầu khác
- Tinh thần học hỏi và cập nhật xu hướng mới: Lĩnh vực marketing thường xuyên thay đổi với các xu hướng mới và công nghệ tiên tiến. Ứng viên cần có tinh thần học hỏi và cập nhật các xu hướng mới trong ngành để duy trì sự cạnh tranh và phát triển các chiến lược marketing hiệu quả. Việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và sự kiện ngành là cách tốt để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
- Khả năng làm việc nhóm: Sales Marketing yêu cầu làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như đội ngũ bán hàng, sản phẩm và marketing. Ứng viên cần có khả năng làm việc nhóm tốt, phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo rằng các hoạt động marketing được thực hiện đồng bộ và hiệu quả. Kỹ năng làm việc nhóm giúp tạo ra sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau để đạt được các mục tiêu chung của công ty.
Lộ trình thăng tiến của Sales marketing
1. Trade Marketing
Mức lương: 11 - 16 triệu đồng/tháng nhưng không ổn định
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Trade Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển và triển khai các chiến lược marketing tại các điểm phân phối để thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của sản phẩm. Công việc bao gồm phát triển các chương trình khuyến mãi, tổ chức hoạt động trưng bày sản phẩm và hợp tác với các đối tác phân phối.
>> Đánh giá: Trade Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng phân tích thị trường tốt, kỹ năng tổ chức mạnh mẽ và sự sáng tạo trong việc phát triển các chiến lược marketing tại điểm bán. Để thành công trong vai trò Trade Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu mạnh mẽ để hiểu và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing. Kỹ năng quản lý dự án cũng rất quan trọng để triển khai và theo dõi các chương trình khuyến mãi và trưng bày sản phẩm.
2. Sales Marketing
Mức lương: 13 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Sales Marketing là vị trí kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng, nhằm tăng cường doanh số và thúc đẩy sự phát triển của sản phẩm hoặc dịch vụ. Chuyên viên Sales Marketing phát triển các chiến lược marketing bán hàng, tổ chức các chiến dịch khuyến mãi và quảng bá sản phẩm, đồng thời theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động này. Họ làm việc chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp marketing phù hợp.
>> Đánh giá: Sales Marketing là vị trí phù hợp cho những người có khả năng kết hợp giữa hoạt động marketing và bán hàng để thúc đẩy doanh số sản phẩm hoặc dịch vụ. Kỹ năng phát triển chiến lược marketing và tổ chức các hoạt động khuyến mãi cũng rất quan trọng. Khả năng làm việc với đội ngũ bán hàng và hiểu rõ nhu cầu của khách hàng là yếu tố cần thiết để triển khai các chiến lược marketing hiệu quả.
3. Nhân viên Affiliate Marketing
Mức lương: 16 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Nhân viên Affiliate Marketing phụ trách quản lý và tối ưu hóa các chương trình tiếp thị liên kết nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và tăng cường sự hiện diện của thương hiệu. Công việc bao gồm tìm kiếm và hợp tác với các đối tác liên kết, thiết lập các chiến dịch quảng cáo liên kết và theo dõi hiệu quả của các hoạt động tiếp thị. Nhân viên Affiliate Marketing cũng phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết, đồng thời đảm bảo rằng các chương trình tiếp thị liên kết được thực hiện hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.
>> Đánh giá: Đây là công việc lý tưởng cho những ai có khả năng làm việc độc lập, đồng thời có kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết. Để thành công trong vai trò Nhân viên Affiliate Marketing, ứng viên cần có kỹ năng phân tích dữ liệu để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo liên kết. Kỹ năng quản lý quan hệ và giao tiếp tốt là cần thiết để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác liên kết.