Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
==>: Làm việc tại Chi nhánh CTY CP Tôn Đông Á Tại Thủ Dầu Một
Lô A3, Đường D4, KCN Đồng An 2, P. Hòa Phú, TDM, Bình Dương.
MTCV:
- Thử nghiệm cơ, hóa tính nguyên vật liệu, thành phẩm
- Kiểm tra hàng Rework – xử lý lại
- Thử nghiệm nguyên vật liệu (NVL), thành phẩm theo yêu cầu của các Phòng / ban liên quan
- Thông tin cho P.QC thực hiện lập Sản phẩm không phù hợp đối với sản phẩm không đạt yêu cầu
- Bảo quản, theo dõi tình trạng trang thiết bị
- Tuân thủ việc thực hiện ISO 17025 trong các thử nghiệm tại phòng LAB.
- Thực hiện 5S, vệ sinh P.LAB
- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu cụ thể của Lãnh Đạo phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp TC-CĐ-ĐH về chuyên ngành kỹ thuật: Công nghiệp vật liệu, hóa học, cơ khí
- Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Giới tính: Nam
- Có tăng ca và đi ca 12h Ngày/Đêm luân phiên
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: Thử việc 30 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn - đào tạo trong công việc
- Độ tuổi: 23 - 30
- Thời gian làm việc: Theo ca 12h Ngày/đêm, tăng ca thường xuyên
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
- Phúc lợi: Theo quy định Công ty
- Ngày nghỉ: Theo lịch làm việc
- Lương: 8 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Tôn Đông Á là đơn vị chuyên sản xuất thép cán nguội, tôn kẽm, tôn lạnh, tôn màu, thép hộp mạ kẽm phục vụ cho ngành xây dựng công nghiệp và dân dụng, hạ tầng giao thông, thiết bị gia dụng.
Công ty thành lập ngày 5/11/1998 với tên gọi Công ty TNHH Đông Á, sau đó đổi thành Công ty TNHH Tôn Đông Á vào năm 2004. Năm 2009 được xem là một bước ngoặt lớn của Tôn Đông Á khi chuyển đổi từ hình thức công ty TNHH sang công ty cổ phần để phù hợp với tình hình mới, hòa nhập vào sự phát triển chung của đất nước và thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như : BHYT, BHTN, BHXH
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 ngay trong thời gian thử việc
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building
- Thể thao và party
Lịch sử thành lập
- Năm 1998, công ty thành lập với tên Công ty TNHH Đông Á
- Năm 2004, đưa vào hoạt động dây chuyền mạ kẽm thứ 2
- Năm 2005, nâng cấp dây chuyền mạ kẽm
- Năm 2009, đổi từ hình thức trách nhiệm hữu hạn sang thành công ty cổ phần
- Năm 2012, khởi động dự án ERP (Phần mềm quản trị nguồn lực doanh nghiệp)
- Năm 2018, tôn Đông Á nhận giấy chứng nhận “ Hệ thống quản lý môi trường”
- Năm 2020, tôn Đông Á cho ra đời một bộ sản phẩm-Tiêu chuẩn cao
Mission
- Đầu tư thiết bị, dây chuyền hiện đại và thân thiện với môi trường nhằm sản xuất các sản phẩm thép lá mạ có chất lượng cao bảo đảm sự bền vững và tính thẩm mỹ của các công trình.
- Tổ chức hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm tạo ra các sản phẩm có giá cả cạnh tranh với các dịch vụ hậu mãi tốt.
Review Tôn Đông Á
Hạ tầng dữ liệu chuyên nghiệp, hệ thống làm việc bài bản
Đồng nghiệp thân thiện, lương thấp so với thị trường
Nhiều thử thách, nhiều trải nghiệm nhưng lương hơi thấp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên thí nghiệm là gì?
Nhân viên thí nghiệm có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện thí nghiệm khoa học, thí nghiệm nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật, hóa chất, giáo dục,... Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm.
Mô tả công việc của Nhân viên phòng thí nghiệm
Công việc cụ thể của những Nhân viên thí nghiệm ở các cơ sở, viện nghiên cứu khác nhau, lĩnh vực khác nhau cũng sẽ khác nhau nhưng về bản chất thì những nhiệm vụ chính của họ bao gồm:
Chuẩn bị và tiến hành thí nghiệm
Nhân viên thí nghiệm chịu trách nhiệm chuẩn bị dụng cụ, hóa chất, và mẫu vật cần thiết cho các thí nghiệm. Họ cũng tiến hành các thí nghiệm theo quy trình chuẩn, thu thập và ghi lại dữ liệu kết quả.
Phân tích và xử lý dữ liệu
Sau khi thu thập dữ liệu từ các thí nghiệm, nhân viên phòng thí nghiệm sẽ tiến hành phân tích, sử dụng các phần mềm chuyên dụng để xử lý và diễn giải kết quả. Công việc này giúp họ đánh giá sự chính xác của thí nghiệm và đưa ra kết luận khoa học.
Bảo quản và duy trì thiết bị
Nhân viên thí nghiệm cần thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng và hiệu chuẩn các thiết bị phòng thí nghiệm để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và chính xác. Họ cũng phải tuân thủ các quy định an toàn trong việc lưu trữ hóa chất và quản lý rủi ro trong phòng thí nghiệm.
Ngoài ra, Nhân viên phòng lab cũng có trách nhiệm hỗ trợ các chuyên gia - những người chịu trách nhiệm chính về thí nghiệm, nghiên cứu khoa học và ứng dụng. Nói cách khác, Nhân viên phòng lab làm việc theo yêu cầu và sự chỉ đạo của những chuyên gia, giáo sư, tiến sĩ ở nơi làm việc.
Nhân Viên thí nghiệm có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 124 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên thí nghiệm
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên thí nghiệm, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên thí nghiệm?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên phòng thí nghiệm
Để thành công với tư cách là Nhân viên phòng thí nghiệm, bạn cần có trình độ chuyên môn, sự cẩn thận, chi tiết khi thực hiện nhiệm vụ của mình. Những yêu cầu về trình độ và kỹ năng của Nhân viên phòng thí nghiệm là:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành Hóa học, Sinh học, Khoa học vật liệu, hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức vững về các phương pháp thí nghiệm và quy trình phân tích trong lĩnh vực liên quan.
- Hiểu biết về an toàn phòng thí nghiệm và các quy định pháp luật liên quan đến việc sử dụng hóa chất và thiết bị.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm phân tích dữ liệu thí nghiệm (như Excel, SPSS, hoặc các phần mềm chuyên dụng khác).
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả, có khả năng truyền đạt thông tin khoa học một cách rõ ràng và chính xác.
Các yêu cầu khác
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và trong môi trường yêu cầu sự chính xác cao.
- Có kinh nghiệm làm việc trong phòng thí nghiệm là một lợi thế.
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết và có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng thí nghiệm
Tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm làm việc và quy mô doanh nghiệp cũng như công trình xây dựng đảm nhận mà Mức lương của vị trí Nhân viên phòng thí nghiệm sẽ có sự chênh lệch. Tuy nhiên, mức lương trung bình thường dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng.
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thí nghiệm | 4.500.000 - 5.000.000 triệu/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên thí nghiệm | 8.500.000 - 11.000.000 triệu/tháng |
| 3 - 6 năm | Chuyên viên thí nghiệm | 10.000.000 - 13.500.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Trưởng phòng thí nghiệm | 14.300.000 - 25.000.000 triệu/tháng |
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9 - 14 triệu/tháng.
- Đối với Kỹ sư mô phỏng, mức lương sẽ từ 15 - 25 triệu/tháng.
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Nhân viên phòng lab
1. Thực tập sinh thí nghiệm
Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thí nghiệm là sinh viên đang theo học tại các trường đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành khoa học tự nhiên hoặc kỹ thuật tham gia thực tập tại các phòng thí nghiệm để tích lũy kinh nghiệm thực tế, trau dồi kỹ năng thí nghiệm và kiến thức chuyên môn. Các công việc chính là hỗ trợ các nhà khoa học, kỹ sư và các chuyên gia trong việc thực hiện các thí nghiệm, chuẩn bị dụng cụ, thiết bị và hóa chất cho thí nghiệm theo hướng dẫn,...
>> Đánh giá: Thực tập sinh thí nghiệm thường được đào tạo và có kiến thức sâu về lĩnh vực khoa học hoặc công nghệ, và điều này giúp họ thực hiện thử nghiệm và nghiên cứu một cách chính xác và hiệu quả. Họ có kỹ năng thực hiện các thử nghiệm, kiểm tra, và quá trình phân tích mẫu, đóng góp vào việc tạo ra dữ liệu và thông tin quan trọng cho các dự án nghiên cứu và phát triển.
2. Nhân viên thí nghiệm
Mức lương: 8 - 11 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên phòng thí nghiệm có nhiệm vụ hỗ trợ thực hiện thí nghiệm khoa học, thí nghiệm nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực y tế, kỹ thuật, hóa chất, giáo dục,... Họ còn vận hành, cung cấp, bảo quản và hỗ trợ trang thiết bị cho nhà khoa học hoặc người thực hành thí nghiệm. Công việc chính tại vị trí này là thu thập, tiếp nhận, ghi nhãn và/hoặc phân tích các mẫu, hợp chất bằng cách sử dụng đúng thiết bị thí nghiệm, thiết kế và thực hiện thí nghiệm, thử nghiệm trong phòng thí nghiệm phù hợp với quy trình tiêu chuẩn, ghi lại những quan sát và giải thích các phát hiện,...
>> Đánh giá: Nhân viên thí nghiệm cần quản lý và xử lý dữ liệu một cách chính xác, đảm bảo tính chuẩn xác và bảo mật. Điều này quan trọng đặc biệt trong các lĩnh vực y học, khoa học sự sống, và công nghệ. Họ được đào tạo để tuân thủ các quy tắc an toàn trong phòng lab, bảo vệ bản thân và đồng nghiệp khỏi nguy cơ tiềm ẩn và làm việc trong môi trường an toàn.
3. Chuyên viên thí nghiệm
Mức lương: 10 - 13 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên thí nghiệm là người có trình độ chuyên môn cao, có trách nhiệm thực hiện các thí nghiệm khoa học trong các phòng thí nghiệm thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như y tế, sinh học, hóa học, dược phẩm, công nghệ, v.v. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các nhà khoa học, kỹ sư và các chuyên gia khác trong việc tiến hành nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới, kiểm tra chất lượng sản phẩm,..Công việc chính tại vị trí này là lập kế hoạch và thực hiện các thí nghiệm khoa học theo quy trình được thiết lập, sử dụng thành thạo các dụng cụ, thiết bị và hóa chất thí nghiệm, ghi chép và lưu trữ dữ liệu thí nghiệm một cách cẩn thận và chính xác,...
>> Đánh giá: Lĩnh vực khoa học và công nghệ luôn thay đổi, và Chuyên viên thí nghiệm có cơ hội liên tục học hỏi và cập nhật kiến thức của họ để theo kịp với các tiến bộ mới. Công việc Chuyên viên thí nghiệm có tiềm năng cho sự phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cao cấp trong lĩnh vực khoa học hoặc công nghệ.
4. Trưởng phòng thí nghiệm
Mức lương: 14 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 6 năm trở lên
Trưởng phòng thí nghiệm là người có trình độ chuyên môn cao, có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của một phòng thí nghiệm khoa học. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng thí nghiệm, an toàn lao động và tuân thủ các quy định trong lĩnh vực khoa học. Các công việc chính tại vị trí này là lập kế hoạch và phát triển chiến lược cho phòng thí nghiệm, quản lý và điều hành hoạt động của phòng thí nghiệm, bao gồm nhân sự, tài chính, trang thiết bị và hóa chất,...
>> Đánh giá: Trưởng phòng thí nghiệm là một sự chọn lựa nghề nghiệp tuyệt vời, đặc biệt là với những người được đào tạo bài bản ngành hóa học, sinh học, y học. Dù môi trường làm việc có những yêu cầu cao và tuân thủ nguyên tắc nhưng đổi lại Trưởng phòng thí nghiệm là người đóng góp nhiều trong nghiên cứu, phát minh và góp phần vun đắp nên các công trình khoa học ý nghĩa.
5 bước giúp Nhân viên phòng thí nghiệm thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao trình độ chuyên môn
Để thăng tiến trong lĩnh vực phòng thí nghiệm, việc liên tục nâng cao trình độ chuyên môn là điều cần thiết. Bạn nên thường xuyên tham gia các khóa học, hội thảo, và cập nhật kiến thức mới nhất từ các tài liệu nghiên cứu trong ngành. Bên cạnh đó, việc đạt được các chứng chỉ chuyên môn như chứng chỉ an toàn phòng thí nghiệm, quản lý chất lượng (ISO), hoặc chứng chỉ về các công cụ phân tích sẽ giúp bạn trở nên nổi bật và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong công việc.
Phát triển kỹ năng quản lý thời gian và dự án
Quản lý thời gian hiệu quả và kỹ năng quản lý dự án là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao hiệu suất làm việc và chứng tỏ năng lực với cấp trên. Bằng cách học cách ưu tiên công việc, sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý thời gian, bạn có thể đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn. Khi đã có kinh nghiệm, hãy tự tin đảm nhận vai trò quản lý các dự án nhỏ, điều này không chỉ giúp bạn phát triển kỹ năng lãnh đạo mà còn tăng cường khả năng xử lý các vấn đề phức tạp trong công việc.
Tăng cường kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm là yếu tố then chốt trong môi trường phòng thí nghiệm. Việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả khi báo cáo kết quả thí nghiệm hoặc đề xuất ý tưởng mới sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với cấp trên và đồng nghiệp. Ngoài ra, tích cực tham gia vào các dự án nhóm, hỗ trợ đồng nghiệp, và chia sẻ kiến thức sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt trong công việc, tạo nền tảng vững chắc cho sự thăng tiến.
Tạo dựng mối quan hệ trong ngành
Xây dựng mối quan hệ chuyên môn trong ngành là một bước đi quan trọng để thăng tiến. Tham gia vào các hiệp hội chuyên môn, câu lạc bộ, hoặc các nhóm nghiên cứu không chỉ giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ mà còn là cơ hội để học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực. Bên cạnh đó, việc duy trì sự chuyên nghiệp và giữ vững đạo đức nghề nghiệp trong mọi tình huống sẽ giúp bạn xây dựng danh tiếng cá nhân, tạo điều kiện thuận lợi cho sự thăng tiến.
Chủ động đề xuất và đón nhận cơ hội mới
Sự chủ động trong công việc luôn được đánh giá cao, đặc biệt là khi bạn đề xuất những ý tưởng mới hoặc cải tiến quy trình làm việc. Đừng ngần ngại trình bày những sáng kiến của mình với cấp trên, điều này cho thấy bạn có tư duy sáng tạo và mong muốn đóng góp cho sự phát triển của tổ chức. Đồng thời, việc sẵn sàng đảm nhận những nhiệm vụ hoặc dự án khó khăn sẽ giúp bạn tích lũy thêm kinh nghiệm, phát triển kỹ năng và chứng tỏ năng lực của mình, mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong sự nghiệp.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Nhân viên thí nghiệm đang tuyển dụng