Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống lạnh, máy lạnh, kho lạnh.
- Thành thạo tính toán và thiết kế hệ thống lạnh.
Yêu cầu công việc
- Trình độ trung cấp trở lên các ngành điện, nhiệt lạnh
- Năng động, trách nhiệm, nhiệt tình với công việc, có khả năng làm việc độc lập;
- Sức khỏe tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Lương, thưởng cạnh tranh, tương xứng với hiệu quả công việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ/ tết, phép năm, ….;
- Thưởng tháng 13, lễ, tết; du lịch, nghỉ mát hàng năm;
- Và nhiều chế độ phúc lợi, khen thưởng, đãi ngộ khác của Công ty.
- Có cơ hội thăng tiến cao (Công ty là thành viên của Tập đoàn Pan, với các Công ty thành viên như Bibica, Fimex, Vinaseed, Lafooco…)
Công ty Cổ phần XNK thủy sản Bến Tre trước đây là Nhà máy đông lạnh 22, thành lập năm 1977 là doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Sở Thủy sản Bến Tre. Đầu năm 2004 Công ty chính thức hoạt động dưới hình thức Công ty cổ phần. Với khoảng 35 năm kinh nghiệm trong hoạt động sản xuất, chế biến và xuất khẩu các mặt hàng thủy sản đặc biệt là nghêu và cá tra, Công ty đã từng bước phát triển và khẳng định vị thế của mình trên các thị trường nhập khẩu như EU, Mỹ, Nhật, … Từ sau khi cổ phần hóa, kết quả hoạt động SXKD hàng năm của Công ty tăng trưởng vượt bật và trở thành một trong những Công ty làm ăn hiệu quả, uy tín nhất của Việt Nam. Có thể nói Công ty đã xây dựng thành công hình ảnh của một nhà cung cấp thủy hải sản đáng tin cậy nhất tại Việt Nam. Để nâng cao chất lượng sản phẩm Công ty không ngừng cải tiến, áp dụng nhiều hệ thống quản lý chất lượng và đã được chứng nhận như GMP, HACCP, ISO 9001:2008, MSC, BRC, IFS, ASC… Bên cạnh đó, Công ty đã xây dựng vùng nuôi thủy sản đảm bảo 100% nhu cầu nguyên liệu cho hoạt động sản xuất chế biến được ổn định và đạt được các chứng nhận chất lượng quốc tế Global GAP, ASC. Trong hoạt động của mình. Công ty luôn xác định nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá nhất, vì vậy công tác tuyển dụng, đào tạo nâng cao tay nghề luôn được chú trọng Hiện nay, Công ty đang có nhu cầu tuyển nhiều lao động phổ thông để đáp ứng cho các hoạt động SXKD. Được biết trong hoạt động của các tổ chức, đoàn thể tại địa phương luôn quan tâm đến giải quyết việc làm cho thanh niên, hội viên, lao động nhàn rỗi nhằm nâng cao thu nhập, phát triển kinh tế gia đình, địa phương. Vì vậy, Công ty kính mong Quý Tổ chức / Đoàn thể dành chút thời gian quan tâm đến nhu cầu tuyển dụng của Công ty và giới thiệu đến thanh niên, hội viên chưa có việc làm, lao động nhàn rỗi ở địa phương biết và liên hệ Công ty khi có nhu cầu. Để giữ vững và phát huy những giá trị mà Công ty đã xây dựng, Công ty cam kết thực hiện đúng các chế độ về pháp luật lao động và xây dựng nhiều chính sách, chế độ đãi ngộ cho người lao động.
Công việc của Nhân Viên Vận Hành Máy là gì?
Nhân viên vận hành máy (hoặc còn gọi là máy phát điện) là người chịu trách nhiệm giám sát, điều khiển và bảo trì máy móc, thiết bị, hoặc hệ thống cụ thể trong một công việc hoặc quy trình sản xuất. Công việc này thường được thực hiện trong các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm sản xuất, năng lượng, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác.
Mô tả công việc của Nhân viên vận hành máy
Nhân viên vận hành máy là người chịu trách nhiệm điều khiển, giám sát và bảo trì máy móc, thiết bị công nghiệp hoặc hệ thống tự động để đảm bảo quá trình sản xuất hoạt động hiệu quả và an toàn. Công việc của Nhân viên vận hành máy có thể khá đa dạng tùy theo ngành công nghiệp cụ thể và loại máy móc mà họ đang làm việc. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc này:
- Nhận yêu cầu từ quản lý trực tiếp và vận hành máy theo đúng chuẩn.
- Tiếp nhận và triển khai các kế hoạch sản xuất sản phẩm liên quan đến máy móc từ cấp trên.
- Theo dõi sát sao thiết bị, máy móc trong quá trình vận hành.
- Kịp thời phát hiện và xử lý vấn đề, nếu vượt quá tầm kiểm soát thì cần báo cáo ngay lên cấp trên để giải quyết, tránh làm trì trệ dây chuyền sản xuất.
- Kết nối với các công nhân, nhân viên khác trong cùng tổ sản xuất, dây chuyền để thống nhất các vấn đề liên quan đến công việc.
- Thực hiện an toàn lao động về máy móc, điện, hóa chất,...
- Trong quá trình làm việc, Nhân viên vận hành máy cần phải bảo quản, giữ gìn các thiết bị, dụng cụ liên quan thuộc tài sản của công ty/doanh nghiệp.
- Và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhân Viên Vận Hành Máy có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
92 - 125 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Vận Hành Máy
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Vận Hành Máy, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Vận Hành Máy?
Yêu cầu đối với vị trí Nhân viên vận hành máy
Vị trí Nhân viên vận hành máy đòi hỏi một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động và bảo trì máy móc và thiết bị công nghiệp. Dưới đây là một số yêu cầu cơ bản cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về máy móc và thiết bị: Phải có hiểu biết sâu về hoạt động và cách làm việc của các máy móc và thiết bị mà bạn sẽ vận hành. Điều này bao gồm cả cơ cấu, nguyên tắc hoạt động và cách sửa chữa cơ bản.
- Đọc bản vẽ kỹ thuật: Khả năng đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật là quan trọng để thực hiện các tác vụ vận hành và bảo trì.
- Kiến thức về an toàn: Hiểu biết về quy tắc an toàn trong quá trình vận hành máy móc, bao gồm cả việc sử dụng các thiết bị bảo hộ và biện pháp an toàn khẩn cấp.
Kỹ năng thực hiện công việc
- Vận hành máy móc: Có khả năng vận hành máy móc một cách hiệu quả, bao gồm cả khởi động, dừng máy, điều chỉnh thiết lập, và theo dõi quá trình sản xuất.
- Bảo trì cơ bản: Thực hiện bảo trì định kỳ và sửa chữa cơ bản cho máy móc. Điều này có thể bao gồm việc thay thế bộ phận, làm sạch máy, và bảo trì điện tử cơ bản.
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng xác định và giải quyết các vấn đề kỹ thuật xuất hiện trong quá trình vận hành máy móc.
- Kiểm tra chất lượng: Thực hiện kiểm tra chất lượng sản phẩm hoặc thành phẩm để đảm bảo chúng đáp ứng tiêu chuẩn.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên vận hành máy
Mức lương trung bình của Nhân viên vận hành máy tại Việt Nam sẽ khoảng từ 7 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên phòng Lap, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên thu mua, khoảng từ 10 triệu - 13 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên vận hành máy (Operator) thường sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực cá nhân và cơ hội trong công ty hoặc ngành công nghiệp mà họ làm việc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến thông thường mà một Nhân viên vận hành máy có thể tuân theo:
Nhân viên Vận hành máy cơ bản
Sau khi hoàn thành đào tạo cơ bản, họ thường bắt đầu công việc với tư cách là Nhân viên vận hành máy mới. Trong giai đoạn này, họ sẽ được hướng dẫn và giám sát thường xuyên bởi Nhân viên kỳ cựu hoặc giám sát viên.
Vận hành máy trưởng
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kỹ năng, Nhân viên vận hành máy có thể xin chuyển lên vị trí cao hơn như Vận hành máy trưởng hoặc Quản lý vận hành. Việc này thường đòi hỏi họ phải hiểu rõ hơn về quy trình làm việc và có khả năng quản lý nhóm công nhân vận hành máy khác.
Chuyên gia hoặc Chuyên gia kỹ thuật
Một số Nhân viên vận hành máy có thể chọn phát triển sâu về một lĩnh vực cụ thể hoặc trở thành chuyên gia kỹ thuật. Việc này có thể đòi hỏi họ tham gia vào các dự án đặc biệt hoặc thực hiện nghiên cứu và phát triển trong lĩnh vực của họ.
Quản lý hoặc Giám đốc nhà máy
Một số Nhân viên vận hành máy có thể thăng tiến lên vị trí quản lý hoặc giám đốc nhà máy, trong đó họ sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất và nhân sự của nhà máy.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp, công ty, và cả năng lực cá nhân của từng Nhân viên vận hành máy. Quan trọng nhất là duy trì tinh thần học hỏi, nâng cao kỹ năng và khám phá các cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực làm việc của họ.