Phó Giám Đốc Kinh Doanh Gạch - Ngói - TBVS
TẬP ĐOÀN HOA SEN
★
Nhân viên bán hàng
UNION
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Thực
ABC Việt Nam
Sales Executive_ Nhân Viên Kinh Doanh
Mỹ Phẩm Vogue Celebrations
Nhân Viên Kinh Doanh Thu Nhập Từ 18 - 30 Triệu - Đi Làm Ngay)
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ VIETTECH
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG - OsiFood West Gate, Bình Chánh
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
Chuyên Viên Kinh Doanh Taxi
Xanh SM
★
Nhân Viên Kinh Doanh / Sale
Công ty CP Cung ứng nhân lực Quốc tế Thành Đô
Nhân Viên Kinh Doanh Tư Vấn (Có Cấp Khách Hàng)
Bảo hiểm AIA Việt Nam
★
Chuyên Viên Kinh Doanh
Thương Mại Và Dịch Vụ Viễn Thông Suntel Thủ Đô
Nhân Viên Kinh Doanh
NỆM THUẦN VIỆT
Nhân Viên Kinh Doanh
Long Bien Investment Corporation
KHỞI NGHIỆP VỚI KINH DOANH NHÀ PHỐ - 50 NVKD
BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI
Nhân Viên Kinh Doanh
DST Group
Tuyển 20 Nhân viên kinh doanh làm việc tại quận 7
Bất động sản STAREAL
Nhân Viên Kinh Doanh
Dat Bike Vietnam
Nhân Viên Sale Unilever
ACACY
★
Đăng 5 ngày trước
Đăng 5 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Dịch Vụ Thoại Tổng Đài/Oncall
FPT Telecom
★
Nhân Viên Kinh Doanh - Nhận Việc Ngay
THANG MÁY HYBRID
Nhân Viên Kinh Doanh
VTVLIVE.,JSC
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Phân Phối
QUẢNG CÁO KẾT NỐI TRỰC TUYẾN CONEX
Nhân Viên Kinh Doanh ETC Nhóm Răng
Dược phẩm Trung Ương - CPC1
Việc Làm Nhân Viên Kinh Doanh
LawSoft
Đăng 5 ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Biết Tiếng Nhật
Vinatech Group
★
Nhân Viên Kinh Doanh Và Phát Triển Thị Trường
Bệnh Viện Chuyên Khoa Mắt Alina
Nhân Viên Kinh Doanh / Sales/ Tư Vấn Bán Hàng Spa
HADU VIỆT NAM
Nhân Viên Bán Hàng - Quận 7 (HCM)
NAM THANH
Nhân Viên Kinh Doanh
Công ty TNHH DVN Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh KiotViet (Được Đào Tạo)
KiotViet
★
Nhân Viên Kinh Doanh /Tư Vấn Tuyển Sinh Thu Nhập 25M++/Tháng [Hoàn Kiếm]
CÔNG NGHỆ & SÁNG TẠO TRẺ - TEKY HOLDINGS
★
Nhân Viên Kinh Doanh - Trình Dược Viên OTC / Dược Phẩm
Công Ty Cổ Phần Nền Tảng
Nhân Viên Kinh Doanh
Pacific Corporations
Nhân Viên Kinh Doanh Sale Du Lịch Cao Cấp
Amazing Star
Retail Sales Executive
Hữu Toàn Group
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Nhân viên Kinh Doanh (Xuất Khẩu)/Export Sales
POSCO - Việt Nam
★
Nhân viên kinh doanh nội thất
THIẾT KẾ LỤC GIÁC
Chuyên Viên Kinh Doanh
Golden Sun
Chuyên Viên Kinh Doanh (Tín Dụng/ Bất Động Sản)
Meey Land
★
Nhân Viên Kinh Doanh /Sale/Chăm Sóc Khách Hàng
KOREA POLYSCHOOL
Nhân Viên Kinh Doanh Hạt Nhựa Màu
Công Ty Tân Phú Việt Nam
Đăng 6 ngày trước
NHÂN VIÊN BÁN HÀNG - OsiFood West Gate, Bình Chánh
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
Nhân Viên Kinh Doanh Thị trường Đắk Nông
NHỰA TIỀN PHONG
Nhân Viên Kinh Doanh
Lê Trần
Nhân viên kinh doanh Tủ Bếp
Thiết Bị Vệ Sinh Caesar Việt Nam
★
Chuyên Viên Kinh Doanh
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Sỉ (Wholesaler)
Việt Kim Sài Gòn
Nhân Viên Sale Hàng Phụ Kiện Điện Thoại
Việt Kim Sài Gòn
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
PETROSETCO
Nhân Viên Kinh Doanh Đường - Mật
KIM HÀ VIỆT
Đăng 6 ngày trước
Sales Du Lịch/Nhân Viên Kinh Doanh Du Lịch
XUẤT NHẬP KHẨU VINA T&T
Sales Xuất Khẩu / Nhân Viên Kinh Doanh
Vietlink Hair
Nhân Viên Kinh Doanh Nội Địa
Tôn Phương Nam
Đăng 6 ngày trước
NHÂN VIÊN KINH DOANH-GHTN CN THÁI NGUYÊN
Yakult Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Phân Phối Ánh Dương
Nhân viên kinh doanh Tủ Bếp
Thiết Bị Vệ Sinh Caesar Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh [ Lương CB 8 Triệu + Thưởng + % HH ]
JobsGO Recruit
★
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Ô Tô Mercedes-Benz
Ô TÔ HÀNG XANH Haxaco
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Nội Thất
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
NHÂN VIÊN KINH DOANH CHĂN NUÔI THÚ Y THỦY SẢN- CÔNG TY TNHH TMDV VẬT TƯ NÔNG NGHIỆP MINH HƯNG
Vật Tư Nông Nghiệp Minh Hưng
Nhân Viên Kinh Doanh Chuỗi, Kênh Siêu Thị
Công ty cổ phần cổng kết nối sato
Nhân Viên Sales /Bán Hàng Trực Tiếp - Kênh TT Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm - HCM, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty TNHH Lotte Việt Nam
Sales Horeca( Nha Trang)
Vườn Trái Cửu Long
Nhân viên kinh doanh tại Ninh Thuận
Bảo Hiểm Vietinbank.
Nhân viên kinh doanh tại Khánh Hòa
Bảo Hiểm Vietinbank.
» NHÂN VIÊN KINH DOANH KÊNH KHÁCH LẺ
Tân Việt Sin Foods
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Công Ty CP Đầu Tư BĐS Phúc Thịnh
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH
Địa Ốc 68 land
Kinh Doanh Kỹ Thuật
HSVN Toàn Cầu
Nhân Viên Kinh Doanh
Viet Han Concrete JSC.,
Nhân Viên Kinh Doanh Cho Thuê Căn Hộ Thu Nhập Từ 10 - 30 Triệu
Công Ty Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản Và Đầu Tư Asahi Japan
Đăng 7 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
Công ty TNHH King Asian ( Thương hiệu Thiên Minh Capital)
Nhân Viên Kinh Doanh Máy Bán Hàng Tự Động SVM
HYPERLOGY
★
Retail Sales Executive
Hữu Toàn Group
Nhân Viên Kinh Doanh / Sales Logistics
Vinh Vân Minh Vân
[Suối Tiên] Nhân viên Sales
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
Nhân viên Kinh doanh Thức Ăn Thú Cưng
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Nhân Viên Kinh Doanh Đà Nẵng (Thu Nhập Trên 14 Triệu)
GREEN MINT IMPORT EXPORT
Nhân Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂN BẢO SÀI GÒN
Sales Executive (Corp/ TA)
Can Tho Eco Resort
Sales Executive
Riverbank Việt Nam
Nhân viên Kinh doanh Tiếng Trung
Hóa Chất Kiến Vương
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Indochine Castle
Đăng 7 ngày trước
Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Y Tế (TBYT) - Bán Lẻ
Thiết bị y tế Bắc Hà
Nhân Viên Kinh Doanh
SaleMall
Sales Executive_Japanese Company
Wacontre
Chuyên Viên Kinh Doanh_Thu Nhập Từ 9 - 18 Triệu /Tháng
Concentrix Việt Nam
★
Nhân Viên Kinh Doanh Điều Hành Du Lịch
Công Ty Cổ Phần Du Lịch Sự Kiện Việt Nam
Đăng 7 ngày trước
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Gạch - Ngói - TBVS
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Lãnh đạo
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Bình Dương
Hoạch định chiến lược kinh doanh Gạch - Ngói - TBVS, đặc biệt là mảng TBVS;
Khảo sát và thiết lập mối quan hệ với các nhà máy sản xuất Gạch - Ngói - TBVS;
Đề xuất, triển khai và đánh giá hiệu quả thực thi các chính sách kinh doanh;
Nghiên cứu hệ sinh thái các sản phẩm VLXD thuộc mảng trần, tường và sàn trang trí;
Thực hiện quy trình triển khai OEM sản phẩm thương hiệu Hoa Sen;
Báo cáo công tác, báo cáo nghiên cứu thị trường, báo cáo đối thủ,...
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban TGĐ và GĐ Kinh doanh.Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại,... hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên, Phó phòng trở lên trong lĩnh vực Gạch - Ngói - TBVS;
Khả năng sử dụng Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trung cấp trở lên;
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là sử dụng tốt Excel và Power Point để thực hiện báo cáo hằng tuần/tháng/quý,...
Có thể đi công tác ngắn - trung hạn;
Tự tin trong giao tiếp, cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc;
Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm chuyên môn (trao đổi khi phỏng vấn);
Hỗ trợ chi phí công tác;
Phụ cấp thâm niên gắn bó;
Phụ cấp tiền đồng phục;
Phụ cấp cơm trưa;
Chế độ khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
Công việc ổn định lâu dài;
Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...);
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
PHÒNG TUYỂN DỤNG HOA SEN HOME
Hotline/Zalo: [protected info]
Email: [protected info]
Fanpage: www.facebook.com/VieclamHoaSenHome
Website: hoasenjobs.com/vi
Linkedin: www.linkedin.com/company/vieclamhoasenhomeBảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Khảo sát và thiết lập mối quan hệ với các nhà máy sản xuất Gạch - Ngói - TBVS;
Đề xuất, triển khai và đánh giá hiệu quả thực thi các chính sách kinh doanh;
Nghiên cứu hệ sinh thái các sản phẩm VLXD thuộc mảng trần, tường và sàn trang trí;
Thực hiện quy trình triển khai OEM sản phẩm thương hiệu Hoa Sen;
Báo cáo công tác, báo cáo nghiên cứu thị trường, báo cáo đối thủ,...
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban TGĐ và GĐ Kinh doanh.Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại,... hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên, Phó phòng trở lên trong lĩnh vực Gạch - Ngói - TBVS;
Khả năng sử dụng Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trung cấp trở lên;
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là sử dụng tốt Excel và Power Point để thực hiện báo cáo hằng tuần/tháng/quý,...
Có thể đi công tác ngắn - trung hạn;
Tự tin trong giao tiếp, cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc;
Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm chuyên môn (trao đổi khi phỏng vấn);
Hỗ trợ chi phí công tác;
Phụ cấp thâm niên gắn bó;
Phụ cấp tiền đồng phục;
Phụ cấp cơm trưa;
Chế độ khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ;
Công việc ổn định lâu dài;
Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp;
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...);
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
PHÒNG TUYỂN DỤNG HOA SEN HOME
Hotline/Zalo: [protected info]
Email: [protected info]
Fanpage: www.facebook.com/VieclamHoaSenHome
Website: hoasenjobs.com/vi
Linkedin: www.linkedin.com/company/vieclamhoasenhomeBảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Nguyễn Văn Trỗi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng BH tai nạn 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hội thi hát
- Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
- Hội thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
- Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
- Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
- Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
- Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
- Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
- Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
- Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
- Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
- Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
- Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
- Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
- Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
- Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
- Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
- Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
- Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
- Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
- Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
- Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
- Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Phó giám đốc kinh doanh tại Hà Nội (59 việc làm)
Phó giám đốc kinh doanh tại Hồ Chí Minh (39 việc làm)
Giám đốc kinh doanh (1,861 việc làm)
Giám đốc kinh doanh bất động sản (63 việc làm)
Nhân viên kinh doanh (17,425 việc làm)
Nhân viên kinh doanh B2B (881 việc làm)
Kỹ sư kinh doanh (487 việc làm)
Presale (25 việc làm)
Presales engineer (51 việc làm)
Chuyên viên Phát triển kinh doanh cao cấp (396 việc làm)
Trưởng phòng kinh doanh (2,277 việc làm)
Thực tập sinh kinh doanh (806 việc làm)
Công việc của Phó giám đốc kinh doanh là gì?
Phó giám đốc kinh doanh (Vice director of Sales) là vị trí người đứng sau và hỗ trợ giám đốc kinh doanh (Chief Customer Officer - CCO). Họ có thể thay mặt, thực hiện các công việc được ủy quyền từ CCO. Phó giám đốc kinh doanh có vai trò rất quan trọng trong các doanh nghiệp, đặc biệt là phòng kinh doanh. DCCO là người điều hành, quản lý toàn bộ những hoạt động liên quan đến tiêu thụ sản phẩm, chăm sóc khách hàng,... Vì vậy, họ chính là cánh tay có lực của CCO, góp phần nâng cao sự phát triển của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Phó giám đốc kinh doanh
- Hỗ trợ và thay thế Giám đốc kinh doanh: Phó giám đốc kinh doanh đứng sau và hỗ trợ Giám đốc kinh doanh trong việc quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Họ có thể thay thế Giám đốc kinh doanh khi cần thiết và thực hiện các nhiệm vụ được ủy quyền từ Giám đốc.
- Quản lý hoạt động kinh doanh: Phó giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Điều này bao gồm xây dựng kế hoạch kinh doanh, phân tích thị trường, quản lý tài chính, quản lý bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Lập kế hoạch và chiến lược: Phó giám đốc kinh doanh tham gia vào việc xây dựng kế hoạch và chiến lược kinh doanh của công ty. Họ nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, đánh giá khả năng cạnh tranh và đề xuất các chiến lược phù hợp để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý nhân sự: Phó giám đốc kinh doanh có trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng kinh doanh. Họ đảm bảo rằng nhân viên được đào tạo, động viên và hỗ trợ để đạt được hiệu suất làm việc cao nhất.
- Giao tiếp và đàm phán: Phó giám đốc kinh doanh tham gia vào việc giao tiếp và đàm phán với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Họ xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và tạo ra cơ hội kinh doanh mới.
- Phân tích và đánh giá: Phó giám đốc kinh doanh thực hiện phân tích và đánh giá các hoạt động kinh doanh để đo lường hiệu quả và đề xuất cải tiến. Họ sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định và điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
- Lãnh đạo và tạo động lực: Phó giám đốc kinh doanh có vai trò lãnh đạo trong phòng kinh doanh và tạo động lực cho nhân viên. Họ định hướng và hỗ trợ nhân viên để đạt được mục tiêu kinh doanh và phát triển cá nhân.
Phó giám đốc kinh doanh có mức lương bao nhiêu?
325 - 455 triệu /năm
Tổng lương
300 - 420 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
25 - 35 triệu
/năm
Lương bổ sung
325 - 455 triệu
/năm
325 M
455 M
130 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Phó giám đốc kinh doanh
Tìm hiểu cách trở thành Phó giám đốc kinh doanh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh kinh doanh
52 - 91 triệu/năm
Nhân viên kinh doanh
104 - 156 triệu/năm
Quản lý kinh doanh
182 - 260 triệu/năm
Phó Phòng Kinh Doanh
195 - 260 triệu/năm
Trưởng phòng kinh doanh
221 - 338 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc kinh doanh
325 - 520 triệu/năm
Phó giám đốc kinh doanh
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
%
2 - 4
16%
5 - 7
46%
8+
38%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phó giám đốc kinh doanh?
Yêu cầu tuyển dụng của Phó giám đốc kinh doanh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, phó giám đốc kinh doanh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực kinh doanh: Phó giám đốc kinh doanh cần có kiến thức sâu về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, marketing, bán hàng 1, tài chính, chiến lược, và phân tích thị trường.
- Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu Phó giám đốc kinh doanh có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là trong vai trò quản lý. Kinh nghiệm này giúp họ hiểu rõ về hoạt động kinh doanh và có khả năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm. Họ phải có khả năng tạo động lực cho nhân viên, xây dựng môi trường làm việc tích cực và đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Kiến thức về pháp luật và quy định:Phó giám đốc kinh doanh cần hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến kinh doanh và có khả năng áp dụng chúng vào hoạt động của công ty.
- Kỹ năng phân tích và đánh giá: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng phân tích và đánh giá các hoạt động kinh doanh để đo lường hiệu quả và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin.
- Kiến thức về công nghệ và xu hướng mới: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và xu hướng mới, Phó giám đốc kinh doanh cần cập nhật kiến thức về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực kinh doanh để áp dụng vào hoạt động của công ty.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một phó giám đốc kinh doanh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Phó giám đốc kinh doanh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp tổ chức để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả cho các bên liên quan trong công ty. Họ phải có khả năng lắng nghe và hiểu ý kiến của nhân viên và khách hàng, và cung cấp hướng dẫn và phản hồi một cách dễ hiểu.
- Kỹ năng giao tiếp giữa cá nhân: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các cá nhân khác, bao gồm khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt, thương lượng và đàm phán để đạt được mục tiêu kinh doanh.
- Kỹ năng thuyết trình: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng thuyết trình mạnh mẽ để trình bày ý kiến, chiến lược và kế hoạch kinh doanh trước công chúng. Họ phải biết cách truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để tạo sự quan tâm và ủng hộ.
- Kỹ năng viết: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng viết tốt để chuẩn bị báo cáo, tài liệu và các văn bản chuyên ngành khác. Việc viết chính xác và súc tích là quan trọng để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.
- Kỹ năng ngôn ngữ: Phó giám đốc kinh doanh cần có khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách linh hoạt và chính xác. Đặc biệt, khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo là một lợi thế, đặc biệt khi làm việc trong môi trường quốc tế hoặc với khách hàng quốc tế.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Phó giám đốc kinh doanh từ 3 - 4 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Phó giám đốc kinh doanh
Mức lương bình quân của Phó giám đốc kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Phó phòng kinh doanh: 12 - 28 triệu đồng/tháng
- Phó giám đốc: 15 - 35 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên kinh doanh
Bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến là bắt đầu làm việc trong vị trí nhân viên kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ học cách thực hiện các hoạt động kinh doanh cơ bản và xây dựng kỹ năng giao tiếp và bán hàng.
Từ 1 - 3 năm: Trưởng nhóm kinh doanh
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm kinh doanh, đồng thời phụ trách việc đạt được mục tiêu doanh số và kế hoạch kinh doanh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý kinh doanh
Tiếp theo, bạn có thể thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty hoặc một phân khúc kinh doanh cụ thể. Bạn sẽ phải đưa ra chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và giám sát các hoạt động để đạt được mục tiêu doanh số và lợi nhuận.
Từ 5 - 7 năm: Phó giám đốc kinh doanh
Bước tiếp theo trong lộ trình thăng tiến là vị trí Phó giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ trở thành người đứng đầu bộ phận kinh doanh và có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty. Bạn sẽ tham gia vào việc định hướng chiến lược, quản lý nhân sự và đảm bảo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Từ 7 năm trở lên: Giám đốc kinh doanh
Cuối cùng, sau khi có đủ kinh nghiệm và thành công trong vai trò Phó giám đốc kinh doanh, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty và có quyền ra quyết định chiến lược và định hướng phát triển.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm