Phó phòng Phát triển Onebank (HO - HCM)
Ngân hàng Nam Á - NamABank
★
Kỹ Sư Quản Lý Dự Án Điện Nhẹ Tòa Nhà
Công ty Techino
Đăng 30+ ngày trước
PMC Officer
SML VIETNAM
[Liobank] Product Manager
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
NPD Project Leader
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Project manager
Decox
Quản Lý Dự Án - PM Nhà Xưởng
Asia Pacific Solution
Project Manager (Scum Master, Agile)
Đại Trường Phát
★
Project Manager
SotaTek
★
NPI Project Manager
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
ITS Program Manager
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN NỘI THẤT
Nội thất Trần Gia
Project Manager (Furniture, 2500USD)
HRchannels Group
Project Manager, Toys Engineering
Spin Master
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Ban QLDA đầu tư xây dựng huyện Hậu Lộc, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Đăng 30+ ngày trước
Project Manager
Công Ty An Ninh Mạng Viettel - Viettel Cyber Security
★
Ban QLDA đầu tư xây dựng thành phố Bắc Kạn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bắc Kạn
BQL dự án ĐTXD khu vực Quận 11, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Project Manager N2 (Định Hướng Division Manager)
Công ty Phần mềm Kaopiz
★
UBND huyện Hạ Hòa, Phú Thọ tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Project Manager (BaseTech)
CMC GLOBAL
★
TT Quản lý Hạ tầng giao thông đường bộ TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trung tâm Khai thác Hạ tầng TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 2)
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban QLDA Đầu tư Xây dựng Công trình TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban Dân dụng và Công nghiệp TP. Cần Thơ thông báo tuyển dụng nhân sự
Công chức Cần Thơ
Ban Quản lý các dự án ODA tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
TT Phát triển quỹ đất TP. Sông Công, Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Nội vụ Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Đại học Kinh tế - Luật (ĐH Quốc gia TP.HCM)
Đăng 30+ ngày trước
Ban QLDA đầu tư xây dựng tỉnh Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tây Ninh
Ban Quản lý dự án Phát triển tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Khánh Hòa
Ban QLDA Đầu tư xây dựng TP. Sầm Sơn, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Đăng 30+ ngày trước
Ban Quản lý bảo trì đường bộ tỉnh Bình Thuận tiếp nhận viên chức năm 2024
Công chức Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng TP. Thanh Hóa tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thanh Hóa
Đăng 30+ ngày trước
Cơ quan Liên minh Hợp tác xã Việt Nam tuyển dụng biên chế năm 2024
Công chức Hà Nội
Ban quản lý Vườn quốc gia Côn Đảo tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bà Rịa - Vũng Tàu
Phòng Khoa học Công nghệ, ĐH Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Đại học Y Dược TP.HCM
Ban Quản lý dự án 2, Bộ GTVT tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
UBND TP. Hạ Long, Quảng Ninh tiếp nhận công chức, viên chức năm 2024
Công chức Quảng Ninh
Ban QLDA CT Xây dựng Cà Mau tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Cà Mau
Trường Đại học Khoa học tự nhiên, ĐHQG-HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
BQL dự án đầu tư xây dựng tỉnh Bắc Kạn tiếp nhận viên chức
Công chức Bắc Kạn
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 tuyển dụng nhân sự đợt 2 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tuyển dụng công chức năm 2024
Công chức Hà Nội
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ – Thành Đoàn TP. HCM tuyển dụng cán bộ năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ban Quản lý dự án ODA TP. Cần Thơ tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Cần Thơ
Ban Quản lý dự án 3, Cục Đường bộ Việt Nam tuyển dụng viên chức
Công chức Hà Nội
Trung tâm Khai thác Hạ tầng TP. HCM tuyển dụng viên chức năm đợt 1 năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Truyền máu Huyết học, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tuyển dụng viên chức năm 2023
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
BQL dự án Nông nghiệp và PTNT tỉnh Hưng Yên tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hưng Yên
BQL xây dựng và Bảo trì hạ tầng giao thông Lạng Sơn tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Lạng Sơnhttps://tuyencongchuc.vn/tinh-thanh/lang-son/
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tiền Giang
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Vĩnh Long
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bình Phước
Operation Project Management (OPM) Specialist
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Chuyên viên quản lý dự án - dự án BOT
- Hết hạn
Infinity Technologies Global
Project Manager
- Hết hạn
Relipa
★
Nhân Viên Quản Lý Dự Án Sản Xuất MPM
- Hết hạn
NEWEB VIỆT NAM
Project Assistant / Trợ lý dự án (Vaccine)
- Hết hạn
The University of Sydney Vietnam Institute
Quản lý kinh doanh dự án - Ngành dầu nhớt - Đông Nam Bộ
- Hết hạn
Công Ty TNHH Dầu Nhờn Gs Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Dự Án
- Hết hạn
TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ ICOMM VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Quản lý dự án (Scrum Master/Game Producer)
- Hết hạn
Công Ty CP Công Nghệ Skybull Việt Nam
HO - Khối Văn phòng - Chuyên viên Bộ phận Thiết kế và Quản lý dự án
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Senior Project Manager (Quản Lý Dự Án Nội Thất)
- Hết hạn
TTT Corporation
★
Project Development (Củ Chi - có xe đưa rước)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Nhân viên Quản Lý Dự Án (OEM)
- Hết hạn
Mỹ phẩm Sài Gòn
Đăng 30+ ngày trước
Quản Lý Dự Án Dịch Vụ Giáo Dục Đào Tạo Cho DN Nhật
- Hết hạn
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Quản lý công trình - hệ thống thông gió, điều hòa
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Quản lý dự án
- Hết hạn
Fisa Việt Nam
Chuyên viên Quản lý dự án
- Hết hạn
ONSEN FUJI
Project Manager ( None IT)
- Hết hạn
BB CAPITAL
Quản Lý Dự Án (Chủ Đầu Tư) - Tập đoàn IPA
- Hết hạn
VNDIRECT Securities Corporation
★
Phó phòng Phát triển Onebank (HO - HCM)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
26/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/01/2025
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng/triển khai thực hiện theo kế hoạch của Phòng, chủ động đôn đốc tiến độ các dự án và báo cáo Trưởng phòng kịp thời để tháo gỡ các khó khăn/vướng mắc phát sinh (nếu có).
- Hỗ trợ quản lý, điều hành hoạt động của Phòng theo phân công của Trưởng phòng.
- Xây dựng/phối hợp xây dựng, triển khai các cơ chế, chính sách, chương trình thúc đẩy kinh doanh; sản phẩm dịch vụ; vận hành và kinh doanh các điểm giao dịch số Onebank phù hợp với định hướng phát triển kinh doanh từng thời kỳ.
- Triển khai các sản phẩm dịch vụ, tính năng trên OneBank.
- Đào tạo/tái đào tạo, hướng dẫn, truyền thông… để Onebanker nắm rõ thông tin sản phẩm, tính năng mới nhằm hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Tham mưu cho Trưởng phòng và trực tiếp xây dựng, quản lý hệ thống chính sách/ văn bản thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
- Giám sát kết quả hoạt động kinh doanh từng Onebank, kịp thời tham mưu /đề xuất chiến lược nhằm đồng hành cùng Onebank phát triển kinh doanh hiệu quả.
- Báo cáo lãnh đạo Ban Giám đốc Khối Dịch vụ số và Trưởng phòng kết quả thực hiện công việc định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo từ Ban Giám đốc Khối Dịch vụ số và Trưởng phòng.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam, Nữ
- Ngoại hình: ưa nhìn, Nam: Chiều cao 1m65 trở lên, Nữ: Chiều cao từ 1m56 trở lên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc khối ngành kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, trong đó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/Chuyên gia/Giám đốc dự án quản lý hoạt động chuyển đổi số/kinh doanh số/ngân hàng số tại tổ chức tín dụng và có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch thúc đẩy kinh doanh trong ngắn và dài hạn.
- Am hiểu và có kinh nghiệm chuyên sâu về triển khai hoạt động chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
- Am hiểu sâu rộng về phân tích đánh giá dữ liệu thông tin chính xác và nhạy bén, tư duy logic và sáng tạo.
- Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng sử dụng tốt Powerpoint, word, excel,..
- Kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
203 - 203 Cách Mạng Tháng 8, Phường 4 Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Ngân hàng Nam Á - NamABank
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
201-203 Cách mạng Tháng Tám
Ngân hàng thương mại cổ phần Nam Á(Nam A Bank) chính thức hoạt động từ ngày 21/10/1992, là một trong những Ngân hàng TMCP đầu tiên tại Việt Nam được thành lập sau khi Pháp lệnh về Ngân hàng được ban hành năm 1990.
Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 108 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ tính đến hiện nay hơn 4600 tỷ đồng tăng hơn 920 lần, số lượng cán bộ nhân viên gần 4000 người tăng hơn 70 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao.
Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại, hàng đầu của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả và không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Chính sách bảo hiểm
BHXH, BHYT, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch nghỉ mát
- Các cuộc thi năng khiếu
Lịch sử thành lập
- Năm 2005, Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam trao tặng vì đã có thành tích xuất sắc, góp phần hoàn thành nhiệm vụ ngân hàng
- Năm 2007, Ngân hàng Nam Á - Nam A Bank nhận Bằng khen của Thủ Tướng Chính Phủ nước CHXHCN Việt Nam tặng
- Năm 2008, Ngân hàng Nam Á - Nam A Bank nhận Bằng khen của Hội Khuyến Học Việt Nam
- Năm 2010, Ngân hàng TMCP Nam Á nằm trong bảng xếp hạng 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam
- Năm 2011, Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh trao tặng "Ngân hàng TMCP Nam Á đã có thành tích xuất sắc nhiệm vụ liên tục nhiều năm góp phần tích cực phong trào thi đua của thành phố"
- Năm 2013, Ngân hàng Nam Á – Nam A Bank nhận chứng chỉ đạt tiêu chuẩn: ISO / IEC 27001:2005
- Giai đoạn 2017-2018, Vinh dự nhận bằng khen của của Thống đốc NHNN Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc góp phần hoàn thành nhiệm vụ ngân hàng
- Đứng thứ 2 về An toàn thông tin theo ICT và VNISA Index.
- 5 năm liên tiếp Thương hiệu mạnh.
- Năm 2019, Chuyển đổi số Việt Nam – Viet Nam Digital Awards; Ngân hàng tiêu biểu về Tín dụng xanh
- Giai đoạn 2019-2020, Nam A Bank vinh dự 02 năm liền nhận giải thưởng "Ngân hàng tiêu biểu về Tín dụng Xanh" do VNBA & IDG trao tặng.
- Nam A Bank - Ngân hàng duy nhất sở hữu Ứng dụng Ngân hàng bán lẻ sáng tạo nhất Việt Nam 2020 do Global Banking & Finance Review (GBAF) trao tặng.
- Nam A Bank – Top 50 thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam 2020.
- Nam A Bank vinh dự là Doanh nghiệp Tăng trưởng nhanh & Xuất sắc Châu Á 2020 do APEA trao tặng – Ghi nhận xứng đáng cho hoạt động xuất sắc, hiệu quả và bền vững.
Mission
- Tham gia đóng góp vào sự phát triển lớn mạnh, an toàn của hệ thống Ngân hàng.
- Góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế của đất nước, trên cơ sở đáp ứng kịp thời các nhu cầu về sản xuất – kinh doanh – dịch vụ của khách hàng.
- Tối đa hóa lợi ích cho cổ đông, khách hàng, đối tác cùng toàn thể cán bộ nhân viên Nam A Bank.
Review Ngân hàng Nam Á - NamABank
4.0
4 review
09/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên tư vấn
tại Hà Nội
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ nhưng áp lực khá lớn
16/09/2024
★
★
★
★
★
Java Developer
tại Hồ Chí Minh
Nơi tốt để làm việc
14/11/2023
★
★
★
★
★
Quản lý nhân sự
tại Hồ Chí Minh
Một số lưu ý dành cho Nam A Bank
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên phát triển dự án
(42 việc làm)
Chuyên viên phát triển dự án tại Hà Nội (6 việc làm)
Chuyên viên phát triển dự án tại Hồ Chí Minh (9 việc làm)
Việc làm Điều phối dự án
(123 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng phát triển dự án
(50 việc làm)
Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án
(22 việc làm)
Việc làm Operations Support Specialist
(19 việc làm)
Việc làm Kỹ sư dự án
(20 việc làm)
Việc làm Trợ lý dự án
(27 việc làm)
Việc làm Quản lý dự án
(166 việc làm)
Việc làm Chuyên viên cao cấp
(37 việc làm)
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
Mô tả công việc của một Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/năm
195 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Điều phối dự án
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
195 - 260 triệu/năm
Kỹ sư dự án
130 - 221 triệu/năm
Trưởng phòng phát triển dự án
390 - 520 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm